員工合同勞務(wù)合同范本

員工合同勞務(wù)合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：XX有限公司（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)

法定代表人：張三

聯(lián)系方式：依照我國(guó)工商行政管理部門登記的聯(lián)系方式

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

名稱：YY人力資源服務(wù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)

法定代表人：李四

聯(lián)系方式：依照我國(guó)工商行政管理部門登記的聯(lián)系方式

合同簡(jiǎn)介：

鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，為提高公司運(yùn)營(yíng)效率，甲方擬聘請(qǐng)具有專業(yè)素養(yǎng)和豐富經(jīng)驗(yàn)的乙方提供員工勞務(wù)服務(wù)。雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成以下合同內(nèi)容，以共同遵守。

一、合作背景

甲方作為一家致力于發(fā)展的企業(yè)，注重人才的培養(yǎng)和引進(jìn)。為了更好地優(yōu)化公司人力資源配置，甲方?jīng)Q定采用勞務(wù)派遣的方式，聘請(qǐng)乙方提供專業(yè)、高效、優(yōu)質(zhì)的員工勞務(wù)服務(wù)。乙方作為一家專業(yè)的人力資源服務(wù)公司，具備為甲方提供所需人才的能力和經(jīng)驗(yàn)。

二、合作前提條件

1.雙方應(yīng)依法成立并有效存續(xù)，具備履行本合同的主體資格和能力；

2.雙方應(yīng)確保本合同的簽訂和履行不違反我國(guó)法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定；

3.雙方應(yīng)按照誠(chéng)實(shí)信用原則，全面履行本合同的各項(xiàng)義務(wù)；

4.雙方應(yīng)就本合同的簽訂和履行保守商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。

本合同旨在明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)雙方的共同發(fā)展。以下為雙方具體合同條款，敬請(qǐng)遵守。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的在于甲方通過乙方的專業(yè)服務(wù)，獲得符合甲方需求的員工勞務(wù)支持，以優(yōu)化甲方的人力資源配置，提高運(yùn)營(yíng)效率。具體內(nèi)容包括：

1.乙方負(fù)責(zé)為甲方招募、選拔、培訓(xùn)、派遣員工；

2.乙方負(fù)責(zé)管理派遣員工的勞動(dòng)關(guān)系、薪酬福利、社會(huì)保險(xiǎn)等事宜；

3.甲方負(fù)責(zé)為派遣員工提供工作場(chǎng)所、設(shè)備、指導(dǎo)和管理；

4.雙方共同確保派遣員工的工作質(zhì)量和效率，以滿足甲方業(yè)務(wù)需求。

第二條定義

1.勞務(wù)派遣：指甲方根據(jù)本合同約定，由乙方提供員工，按照甲方的要求進(jìn)行工作安排和管理；

2.派遣員工：指甲方根據(jù)本合同約定，由乙方提供的從事甲方安排工作的員工；

3.薪酬福利：包括派遣員工的工資、獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等由甲方支付的費(fèi)用；

4.工作場(chǎng)所：指甲方為派遣員工提供的工作地點(diǎn)。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力和義務(wù)

a.甲方可根據(jù)業(yè)務(wù)需求，要求乙方提供符合崗位要求的員工；

b.甲方負(fù)責(zé)制定派遣員工的工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法；

c.甲方應(yīng)為派遣員工提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，合理的工作時(shí)間，以及必要的勞動(dòng)保護(hù)；

d.甲方應(yīng)按時(shí)支付派遣員工的薪酬福利，不得無故拖欠；

e.甲方有權(quán)對(duì)不稱職的派遣員工提出更換要求，乙方應(yīng)予以配合；

f.甲方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，尊重派遣員工的合法權(quán)益。

2.乙方的權(quán)力和義務(wù)

a.乙方應(yīng)按照甲方的要求，負(fù)責(zé)招募、選拔、培訓(xùn)符合崗位要求的員工；

b.乙方負(fù)責(zé)與派遣員工簽訂勞動(dòng)合同，辦理勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)手續(xù)；

c.乙方負(fù)責(zé)派遣員工的社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等福利待遇的繳納；

d.乙方應(yīng)定期了解派遣員工的工作情況，協(xié)助甲方解決工作中出現(xiàn)的問題；

e.乙方有權(quán)獲得甲方支付的勞務(wù)費(fèi)用，并按照約定向派遣員工支付工資；

f.乙方應(yīng)確保派遣員工遵守甲方的規(guī)章制度，如有違反，乙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行處理；

g.乙方應(yīng)依法維護(hù)派遣員工的合法權(quán)益，確保勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定。

雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同約定的權(quán)利與義務(wù)履行責(zé)任，共同促進(jìn)合同的順利實(shí)施。

第四條價(jià)格與支付條件

1.甲方應(yīng)按照本合同約定的價(jià)格向乙方支付勞務(wù)費(fèi)用。價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)為：派遣員工月工資總額的XX%，具體金額根據(jù)派遣員工的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。

2.支付方式：甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付勞務(wù)費(fèi)用。

3.支付時(shí)間：甲方應(yīng)在每月結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，將上一個(gè)月的勞務(wù)費(fèi)用支付給乙方。乙方收到款項(xiàng)后，應(yīng)及時(shí)足額支付派遣員工的工資。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為XX年，自合同生效之日起計(jì)算。

2.如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前30日內(nèi)，就續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商并簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。

3.任何一方提前解除合同的，應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方。

第六條違約責(zé)任

1.甲方違約情形及后果

a.甲方未按約定時(shí)間支付勞務(wù)費(fèi)用，應(yīng)按逾期支付金額的XX%向乙方支付違約金；

b.甲方違反合同規(guī)定，侵犯派遣員工合法權(quán)益，導(dǎo)致乙方損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；

c.甲方無故解除合同，應(yīng)支付給乙方相當(dāng)于一個(gè)月派遣員工工資總額的違約金。

2.乙方違約情形及后果

a.乙方未按約定提供符合要求的派遣員工，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付相當(dāng)于一個(gè)月派遣員工工資總額的違約金；

b.乙方未按時(shí)足額支付派遣員工工資，導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；

c.乙方違反合同規(guī)定，侵犯派遣員工合法權(quán)益，導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同義務(wù)，確保合同的順利實(shí)施。如發(fā)生違約行為，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此造成的損失。

第七條不可抗力

1.不可抗力指在合同履行過程中，由于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、恐怖活動(dòng)、重大疫情、政府行為、社會(huì)異常事件等無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況。

2.發(fā)生不可抗力情況時(shí)，受影響的一方應(yīng)立即通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明材料。雙方應(yīng)共同協(xié)商，根據(jù)實(shí)際情況決定以下處理方式：

a.暫停履行合同，待不可抗力情況消除后，繼續(xù)履行合同；

b.修改合同條款，以減輕不可抗力帶來的影響；

c.解除合同，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。

3.發(fā)生不可抗力情況導(dǎo)致合同解除的，雙方應(yīng)按合同解除時(shí)的實(shí)際情況，相互返還已收款項(xiàng)，并互不追究因合同解除產(chǎn)生的損失。

第八條爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地的人民調(diào)解委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解。

3.調(diào)解不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地的仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。

4.仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方具有法律約束力。

5.仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。

6.在爭(zhēng)議解決過程中，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同的其他義務(wù)。

雙方應(yīng)本著平等、公平、誠(chéng)信的原則，積極解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，維護(hù)雙方合法權(quán)益。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方就本合同履行過程中的相關(guān)事宜，應(yīng)以書面形式進(jìn)行通知。通知送達(dá)對(duì)方指定地址視為有效。

2.合同變更：雙方同意變更合同的，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，與本合同具有同等法律效力。

3.終止條件：

a.合同履行期限屆滿，雙方未續(xù)簽的，合同自動(dòng)終止；

b.雙方達(dá)成書面協(xié)議，同意提前解除合同的；

c.一方嚴(yán)重違約，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的；

d.法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。

4.合同終止后，雙方應(yīng)按合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，互不追究因合同終止產(chǎn)生的損失。

第十條附則

1.本合同未盡事宜，可由雙方簽訂補(bǔ)充協(xié)議予以明確。

2.本合同及其附件、補(bǔ)充協(xié)議等構(gòu)成完整的合同體系，具有同等法律