太原教師工資合同范本

太原教師工資合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：太原市XX教育培訓機構

地址：太原市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：張三

聯系方式：0531-XXXXXXX

2.合同簡介：

鑒于甲方太原市XX教育培訓機構（以下簡稱“甲方”）致力于提高教育教學質量，為了吸引和留住優(yōu)秀的教育人才，甲方特此與乙方教師（以下簡稱“乙方”）簽訂本工資合同。本合同旨在明確雙方的權利與義務，保障雙方的合法權益，為雙方提供一個穩(wěn)定、和諧的合作關系。

背景及前提條件：

1.甲方為依法成立并取得辦學許可證的教育培訓機構，具備合法的招聘、使用教師的資質。

2.乙方具備中華人民共和國教師資格，愿意為甲方提供教育教學服務。

3.雙方遵循平等、自愿、公平、誠信的原則，達成以下合同條款，共同遵守。

本合同的簽訂，旨在確保乙方在甲方處工作期間，能夠獲得合理的報酬，同時保障甲方的合法權益。雙方應嚴格按照本合同的約定履行各自的權利與義務，共同為提高我國教育事業(yè)的發(fā)展貢獻力量。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是確立甲方與乙方之間的勞動關系，確保乙方在甲方處提供教育教學服務時，獲得相應的報酬和福利。具體內容包括：

1.乙方按照甲方安排的教學任務，為學生提供專業(yè)的教學服務；

2.甲方按照本合同的約定，向乙方支付工資、獎金及社會保險等福利；

3.雙方共同遵守國家教育政策、法規(guī)，提高教育教學質量。

第二條定義

1.工資：指甲方按照本合同約定，向乙方支付的勞動報酬；

2.教育教學服務：指甲方安排的教學任務，包括教學、輔導、評估等；

3.社會保險：指依法為乙方繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

第三條雙方權利與義務

一、甲方的權利與義務

1.權利：

（1）按照合同約定，獲得乙方提供的教育教學服務；

（2）對乙方的工作進行考核、評價，并根據乙方的工作表現調整工資、獎金；

（3）在乙方違反合同規(guī)定時，依法追究乙方責任。

2.義務：

（1）按時足額支付乙方工資、獎金及社會保險；

（2）為乙方提供必要的工作條件，包括教學場所、教學設備等；

（3）對乙方進行必要的培訓，提高乙方教育教學水平；

（4）依法為乙方繳納社會保險；

（5）在合同期限內，保障乙方的合法權益。

二、乙方的權利與義務

1.權利：

（1）按照合同約定，獲得甲方支付的工資、獎金及社會保險；

（2）在合同期限內，享有合法的工作保障；

（3）參加甲方的培訓、晉升等機會。

2.義務：

（1）按照甲方安排的教學任務，提供合格的教育教學服務；

（2）遵守甲方的規(guī)章制度，維護甲方聲譽；

（3）保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方；

（4）在合同期限內，不得在其他教育機構兼職；

（5）在合同終止或解除后，仍需遵守競業(yè)限制規(guī)定，不得損害甲方利益。

第四條價格與支付條件

1.價格條款：乙方的工資由基本工資、課時費、獎金等組成，具體金額根據乙方的教學資歷、教學效果及甲方相關規(guī)定確定。

2.支付方式：甲方以貨幣形式支付乙方工資，通過銀行轉賬方式匯入乙方指定的賬戶。

3.支付時間：甲方應在每月固定日期（如每月底）支付乙方上一個月的工資，遇法定節(jié)假日或休息日順延至最近的工作日。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為一年，自合同生效之日起計算。

2.合同到期前一個月，如雙方無異議，本合同自動續(xù)約，續(xù)約后的合同期限仍為一年。

3.關鍵時間節(jié)點：合同雙方應關注合同履行過程中的關鍵時間節(jié)點，包括但不限于工資支付日、合同續(xù)約日等。

第六條違約責任

一、甲方的違約責任

1.甲方未按時足額支付乙方工資、獎金的，應按照遲延支付金額的千分之五向乙方支付違約金；

2.甲方違反合同規(guī)定，未為乙方提供必要的工作條件，導致乙方無法正常開展教育教學工作的，乙方有權要求甲方改正，并支付違約金；

3.甲方違反合同規(guī)定，解除或終止合同，給乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

二、乙方的違約責任

1.乙方未經甲方同意，在其他教育機構兼職的，應向甲方支付違約金，并承擔相應法律責任；

2.乙方違反合同規(guī)定，泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任；

3.乙方違反合同規(guī)定，損害甲方聲譽，導致甲方遭受損失的，應承擔相應的賠償責任；

4.乙方在合同終止或解除后，違反競業(yè)限制規(guī)定的，應向甲方支付違約金，并承擔相應法律責任。

雙方應嚴格遵守本合同約定，如有違約行為，應按照本條規(guī)定承擔相應的違約責任。

第七條不可抗力

1.定義：本合同所稱不可抗力，指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水、臺風等）、社會事件（如戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等）。

2.責任免除：由于不可抗力導致一方或雙方不能履行或部分履行本合同義務的，受影響的一方應立即通知對方，并提供相關證明文件。在不可抗力事件發(fā)生后的合理時間內，雙方應協商確定是否繼續(xù)履行合同或采取其他補救措施。受不可抗力影響的一方在此期間不承擔違約責任。

第八條爭議解決

1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.如協商不成，雙方同意提交合同簽訂地的人民調解委員會進行調解。

3.調解不成的，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

4.在爭議解決期間，除爭議事項外，雙方應繼續(xù)履行合同其他條款。

5.爭議解決的費用，由敗訴方承擔，除非雙方另有約定。

雙方確認，本合同項下的爭議解決方式是雙方的真實意思表示，一旦發(fā)生爭議，將嚴格按照本條規(guī)定執(zhí)行。

第九條其他條款

1.通知方式：本合同項下的所有通知、要求、批準等，應以書面形式進行，并通過掛號信、特快專遞、電子郵件等方式送達對方指定的地址或電子郵箱。

2.合同變更：本合同的任何修改、補充均須雙方協商一致，并以書面形式作出。未經雙方書面同意，任何一方不得單方面變更合同內容。

3.終止條件：在以下情況下，本合同可以終止：

（1）合同到期，雙方未續(xù)簽；

（2）雙方達成書面一致，同意提前終止合同；

（3）一方嚴重違反合同規(guī)定，另一方有權解除合同；

（4）依法應當終止的其他情形。

4.合同終止或解除后，雙方仍應遵守本合同中的保密、競業(yè)限制等條款。

第十條附則

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同附件包括但不限于乙方的教師資格證書復印件、雙方約定的教學大綱、考核標準