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文檔簡介
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入職試用合同模板
甲方(用人單位):【公司名稱】
乙方(勞動者):【姓名】
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成以下試用合同條款:
一、崗位及職責(zé)
1.乙方在試用期內(nèi)擔(dān)任【職位名稱】崗位,具體職責(zé)如下:【描述具體職責(zé)】。
2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項規(guī)章制度,服從甲方工作安排和管理。
二、試用期期限
1.乙方的試用期為【試用期限】個月,自雙方簽訂勞動合同之日起計算。
2.試用期滿后,甲方根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn),決定是否正式錄用。
三、勞動報酬
1.乙方在試用期的工資為【試用工資】元/月。
2.試用期滿后,若乙方被正式錄用,工資待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。
四、保險福利
1.乙方在試用期內(nèi),甲方為其繳納社會保險,具體保險待遇按照國家和地方政策規(guī)定執(zhí)行。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。
五、培訓(xùn)與發(fā)展
1.甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo),以幫助乙方更好地適應(yīng)工作。
2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)活動,提升自身能力。
六、保密協(xié)議
1.乙方在試用期內(nèi)和離職后一年內(nèi),不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。
2.乙方違反保密協(xié)議的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。
七、解除合同
1.試用期滿,甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)決定是否正式錄用。如不錄用,甲方應(yīng)提前【提前通知期限】天通知乙方。
2.乙方在試用期內(nèi)有以下情況之一的,甲方有權(quán)解除合同:
a)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度;
b)乙方提供虛假個人資料;
c)乙方因病或其他原因不能勝任工作。
八、爭議解決
1.甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
九、其他約定
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方(用人單位):【公司名稱】
乙方(勞動者):【姓名】
簽訂日期:【簽訂日期】
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