2024年臨時(shí)工勞務(wù)合同范文（二篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)2024年臨時(shí)工勞務(wù)合同范文用人單位（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）與職工（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)合同法》及鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)法等法律法規(guī)，基于平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本合同，以茲共同遵守。一、合同期限：自____年____月____日起至單項(xiàng)工程完工之日止。二、工作內(nèi)容：乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)工作需要，在指定崗位工作。因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)變化和工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。若乙方認(rèn)為不適應(yīng)甲方工作，可申請(qǐng)另行調(diào)整或提出解除合同。三、甲方為乙方提供生產(chǎn)、工作條件：1.甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。2.甲方根據(jù)本企業(yè)規(guī)定向乙方發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品，其費(fèi)用已在勞動(dòng)報(bào)酬總額中體現(xiàn)。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利：1.甲方根據(jù)乙方工作內(nèi)容，每月計(jì)發(fā)計(jì)件工資。2.乙方的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金，按乙方每月工資總合計(jì)計(jì)算，已包含在工資總額內(nèi)。鑒于乙方屬于短期臨時(shí)用工，且乙方強(qiáng)烈要求將基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金隨同工資發(fā)放，由乙方自行前往社保局交納，因此合同期滿(mǎn)后，公司不再承擔(dān)此費(fèi)用。五、勞動(dòng)紀(jì)律：在合同期間，乙方由甲方負(fù)責(zé)管理，必須遵守國(guó)家政策法規(guī)、甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理和教育。若乙方不遵守相關(guān)規(guī)定，甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)規(guī)定和國(guó)家的有關(guān)政策和規(guī)定進(jìn)行處理。六、福利待遇：1.乙方在甲方工作期間患病所產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用，由乙方自行承擔(dān)。2.乙方因工受傷，必須在甲方指定醫(yī)院就醫(yī)。醫(yī)藥費(fèi)和住院費(fèi)由甲方負(fù)擔(dān)。乙方住院期間，工傷津貼按每日10元計(jì)算，護(hù)理費(fèi)用按每日5元計(jì)算（護(hù)理人員由家屬自行解決），住院期間生活補(bǔ)貼按每日5元計(jì)算。出院休假期間（憑醫(yī)院休假證明），甲方每月發(fā)放300元工傷津貼。若乙方因工傷致殘或死亡，其待遇將按照勞部發(fā)[1996]266號(hào)《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》進(jìn)行處理。七、合同的變更、解除、終止：本合同在履行過(guò)程中，如遇新的情況發(fā)生或出現(xiàn)，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可變更合同內(nèi)容，并前往勞動(dòng)合同簽證單位辦理變更手續(xù)。合同期內(nèi)，雙方不得無(wú)故解除合同。若因特殊原因需要解除合同，必須提前2天通知對(duì)方，經(jīng)同意后方可辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)。合同期滿(mǎn)即終止執(zhí)行，如因生產(chǎn)工作需要經(jīng)雙方同意，可續(xù)訂合同。八、若甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決。若協(xié)商不成，可在爭(zhēng)議發(fā)生之日起____日內(nèi)向萬(wàn)盛區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。九、本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)雙方簽字后生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日2024年臨時(shí)工勞務(wù)合同范文（二）用人單位（簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）與職工（簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《合同法》及鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)法等相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致的原則，共同訂立本合同，并共同遵守。一、合同期限：本合同自____年____月____日起至單項(xiàng)工程完工之日止。二、工作內(nèi)容：乙方同意按照甲方生產(chǎn)工作需要，在指定崗位工作。因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)變化和工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。乙方若認(rèn)為不適應(yīng)甲方的工作，可申請(qǐng)另行調(diào)整或提出解除合同。三、甲方為乙方提供生產(chǎn)、工作條件：1.甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。2.甲方根據(jù)本企業(yè)規(guī)定向乙方發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品，相關(guān)費(fèi)用已在勞動(dòng)報(bào)酬總額內(nèi)包含。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利：1.甲方根據(jù)乙方工作內(nèi)容每月計(jì)發(fā)計(jì)件工資。2.甲方按照乙方每月工資總合計(jì)計(jì)算基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金，已包含在工資總額內(nèi)。鑒于乙方為短期臨時(shí)用工，乙方要求基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金隨同工資發(fā)放至個(gè)人，由乙方自行到社保局交納。因此，合同期滿(mǎn)后，公司不再承擔(dān)此費(fèi)用。五、勞動(dòng)紀(jì)律：在合同期間，乙方由甲方負(fù)責(zé)管理，必須遵守國(guó)家政策法規(guī)、甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理和教育。若乙方違反法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)規(guī)定和國(guó)家的有關(guān)政策和規(guī)定進(jìn)行處理。六、福利待遇：1.乙方在甲方工作期間的醫(yī)療費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。2.乙方因工受傷，必須在甲方指定醫(yī)院就醫(yī)，醫(yī)藥費(fèi)和住院費(fèi)由甲方承擔(dān)。乙方住院期間，工傷津貼按每日____元計(jì)算，護(hù)理費(fèi)用按每日____元計(jì)算（護(hù)理人員由家屬自行解決），住院期間生活補(bǔ)貼按每日____元計(jì)算。出院休假（憑醫(yī)院休假證明）期間，甲方每月按____元發(fā)放工傷津貼。乙方因工傷致殘或死亡，其待遇按勞部發(fā)[_____]____號(hào)《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》處理。七、合同的變更、解除、終止：本合同在履行過(guò)程中，如遇新的情況發(fā)生或出現(xiàn)，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可變更合同內(nèi)容，并到勞動(dòng)合同簽證單位辦理變更手續(xù)。合同期內(nèi)，雙方不得無(wú)故解除合同。若因特殊原因需要解除合同，必須提前____天通知對(duì)方，經(jīng)同意后方可辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)。合同期滿(mǎn)即終止執(zhí)行，如因生產(chǎn)工作需要經(jīng)雙方同意，可續(xù)訂合同。八、甲乙雙方履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先由雙方協(xié)商解決。若協(xié)商不成，可