2024年信用管理制度范文（四篇）

第2頁(yè)共2頁(yè)2024年信用管理制度范文為強(qiáng)化公司員工的信用認(rèn)知，提升信用素養(yǎng)，遵循《____合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本制度。第一條：公司需堅(jiān)定秉持誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)理念，構(gòu)建獨(dú)特的信用文化，并構(gòu)建科學(xué)、全面的內(nèi)部信用管理機(jī)制。應(yīng)從強(qiáng)化內(nèi)部信用建設(shè)開(kāi)始，通過(guò)加速公司改革，鞏固內(nèi)部信用管理責(zé)任制；同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)外部的信用管理，建立嚴(yán)格的信用約束機(jī)制，以規(guī)范公司信用行為，奠定信用基礎(chǔ)。第二條：重視公司質(zhì)量信用的建設(shè)，逐步推廣標(biāo)準(zhǔn)化體系和質(zhì)量保證體系，推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)，積極參與名牌企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，全面推動(dòng)公司的質(zhì)量信用建設(shè)。第三條：進(jìn)一步強(qiáng)化依法納稅的意識(shí)，提升企業(yè)的納稅信用水平。第四條：以增強(qiáng)信用意識(shí)為核心，廣泛普及信用知識(shí)，弘揚(yáng)以誠(chéng)實(shí)守信為行為準(zhǔn)則的誠(chéng)信價(jià)值觀，營(yíng)造“知信用、守信用、用信用”的良好企業(yè)環(huán)境。第五條：制定“四不”承諾制度，將“不逃避債務(wù)、不違反合同、不逃稅騙稅、不做假帳偽帳”作為公司的基本經(jīng)營(yíng)準(zhǔn)則。第六條：構(gòu)建公司內(nèi)部的全程信用管理體系。從建立基本信用制度開(kāi)始，通過(guò)強(qiáng)化事前的客戶資信控制，事中的合同管理和客戶投訴管理，以及事后的應(yīng)收帳款和售后服務(wù)監(jiān)控，全面控制信用風(fēng)險(xiǎn)于經(jīng)營(yíng)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)。第七條：完善會(huì)計(jì)制度，強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格處理客戶投訴，忠實(shí)履行合同，依法足額納稅。第八條：堅(jiān)持誠(chéng)實(shí)信用和公平競(jìng)爭(zhēng)原則，依法開(kāi)展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，主動(dòng)接受工商行政管理等監(jiān)管機(jī)構(gòu)的監(jiān)督。確保會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性，嚴(yán)格遵循國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度進(jìn)行核算。建立財(cái)務(wù)預(yù)決算制度，嚴(yán)格依據(jù)國(guó)家統(tǒng)一的財(cái)務(wù)制度制定內(nèi)部財(cái)務(wù)管理辦法。第九條：構(gòu)建涵蓋生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)等各環(huán)節(jié)的信用管理內(nèi)部機(jī)制，使信用道德和理念深入公司各個(gè)層面。第十條：在全面推行質(zhì)量管理的基礎(chǔ)上，有效推廣合同示范文本的使用。2024年信用管理制度范文（二）為強(qiáng)化公司員工信用觀念，提升信用意識(shí)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的指引，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本制度。第一條確立誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)為核心，構(gòu)建公司信用文化體系，完善內(nèi)部信用管理制度。通過(guò)深化內(nèi)部信用建設(shè)，加速公司改革步伐，強(qiáng)化內(nèi)部信用管理責(zé)任制；同時(shí)，強(qiáng)化外部資信管理，建立嚴(yán)格的信用約束機(jī)制，以規(guī)范公司信用行為，奠定堅(jiān)實(shí)的信用基礎(chǔ)。第二條聚焦質(zhì)量信用建設(shè)，逐步推廣標(biāo)準(zhǔn)化體系和質(zhì)量保證體系，推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)實(shí)施，積極組織爭(zhēng)創(chuàng)名牌企業(yè)活動(dòng)，全面提升公司質(zhì)量信用水平。第三條深化依法納稅意識(shí)，提升企業(yè)納稅信用，確保稅收合規(guī)性。第四條以增強(qiáng)信用意識(shí)為核心，廣泛傳播信用知識(shí)，弘揚(yáng)以誠(chéng)實(shí)守信為行為準(zhǔn)則的誠(chéng)信理念和道德情操，營(yíng)造“知信用、守信用、用信用”的良好氛圍，為公司健康發(fā)展構(gòu)建和諧信任的環(huán)境，形成“守信光榮、失信可恥、無(wú)信堪憂”的社會(huì)風(fēng)尚。第五條確立“四不”承諾公約，即不逃避債務(wù)、不違反合同、不逃稅騙稅、不做假賬偽賬，作為公司基本經(jīng)營(yíng)準(zhǔn)則。第六條實(shí)施全程信用管理模式，構(gòu)建公司內(nèi)部信用管理體系。從建立基本信用管理制度出發(fā)，強(qiáng)化事前客戶資信控制、事中合同管理與客戶投訴管理、事后應(yīng)收賬款及售后服務(wù)監(jiān)控，實(shí)現(xiàn)信用風(fēng)險(xiǎn)的全面控制。第七條開(kāi)展會(huì)員信用信息收集與記錄工作，通過(guò)政府公報(bào)、獎(jiǎng)懲公告、媒體報(bào)道、會(huì)員反饋等渠道，收集會(huì)員單位誠(chéng)信信息，包括注冊(cè)信息、資格信息及商業(yè)信譽(yù)信息等，并按行業(yè)分類(lèi)整理歸檔。第八條對(duì)于信用記錄優(yōu)良的單位，優(yōu)先推薦為合作企業(yè)，提供宣傳支持并促進(jìn)貿(mào)易合作機(jī)會(huì)。第九條健全會(huì)計(jì)制度，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格客戶投訴管理，恪守合同義務(wù)，依法足額納稅，確保財(cái)務(wù)管理規(guī)范有序。第十條遵循誠(chéng)實(shí)信用、公平競(jìng)爭(zhēng)原則，依法開(kāi)展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，自覺(jué)接受工商行政管理等部門(mén)的監(jiān)督管理。確保會(huì)計(jì)資料真實(shí)完整，嚴(yán)格遵守國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度，禁止賬外設(shè)賬及違法會(huì)計(jì)行為。建立財(cái)務(wù)預(yù)決算制度，依據(jù)國(guó)家統(tǒng)一的財(cái)務(wù)制度制定內(nèi)部財(cái)務(wù)管理辦法。第十一條構(gòu)建覆蓋公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)等各個(gè)環(huán)節(jié)的信用管理內(nèi)部機(jī)制，將信用道德和理念融入公司各項(xiàng)工作中。第十二條在全面推行質(zhì)量管理的基礎(chǔ)上，積極推廣合同示范文本，提升合同管理水平。第十三條嚴(yán)格遵守信息安全行業(yè)法律法規(guī)，保障客戶數(shù)據(jù)的安全性和可靠性，提供規(guī)范化、人性化的服務(wù)，恪守服務(wù)承諾。本制度最終解釋權(quán)歸嵊州市信息港網(wǎng)絡(luò)科技有限公司所有。2024年信用管理制度范文（三）一、信用評(píng)估與評(píng)審機(jī)制在簽署合同之前，我們將執(zhí)行嚴(yán)格的評(píng)審程序。1.全面核查對(duì)方的主體資格。2.審核代理人的身份及代理權(quán)限。3.評(píng)估對(duì)方的履行合同的能力。4.詳盡審查提供的證明材料，必要時(shí)會(huì)到相關(guān)部門(mén)進(jìn)行驗(yàn)證或?qū)嵉乜疾欤苑乐箓卧旎虼鄹淖C明材料。二、企業(yè)信用評(píng)級(jí)與管理政策1.信用管理部門(mén)需與各業(yè)務(wù)部門(mén)保持緊密溝通，及時(shí)掌握客戶信用信息，對(duì)客戶進(jìn)行分級(jí)管理，設(shè)定A、B、C、D四級(jí)信用等級(jí)，對(duì)應(yīng)不同的信用額度、信用期限和信用折扣。2.建立包含客戶名稱、地址、法定代表人、注冊(cè)資金、電話、信用標(biāo)準(zhǔn)和信用等級(jí)等信息的客戶信息表，并進(jìn)行實(shí)時(shí)更新。3.設(shè)立客戶信用申請(qǐng)表、調(diào)查表、審批表和標(biāo)準(zhǔn)回復(fù)信函等，處理客戶信用申請(qǐng)，通過(guò)走訪、調(diào)查和收集相關(guān)部門(mén)的客戶信息，進(jìn)行信用評(píng)級(jí)，確定信用等級(jí)，并及時(shí)通知客戶。4.對(duì)客戶進(jìn)行持續(xù)管理，更新客戶信用信息，每年對(duì)客戶的信用狀況進(jìn)行綜合分析，形成年度評(píng)審報(bào)告，并據(jù)此調(diào)整信用等級(jí)和授信額度。5.對(duì)逾期付款的客戶，根據(jù)情況降低其信用等級(jí)；對(duì)惡意拖欠的客戶，取消其授信額度，要求立即結(jié)算或列入黑名單，停止業(yè)務(wù)往來(lái)。6.所有業(yè)務(wù)人員應(yīng)及時(shí)收集客戶信息并反饋給信用管理部門(mén)，部門(mén)定期將客戶信用評(píng)估結(jié)果分享給公司各部門(mén)。三、失信行為追責(zé)制度1.如遇到對(duì)方的失信違法行為，我們將采取如下措施：取消賒銷(xiāo)資格；停止供應(yīng)產(chǎn)品；取消供應(yīng)資格；訴諸法律手段。2.對(duì)于本企業(yè)的失信違法行為，可能的表現(xiàn)形式及糾正措施包括：個(gè)人未經(jīng)授權(quán)以企業(yè)名義簽訂合同并違約或欺詐；產(chǎn)品合格率未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)；拖欠貨款；其他。糾正措施包括：立即書(shū)面通知對(duì)方，解釋原因；依法賠償對(duì)方損失；撤銷(xiāo)過(guò)錯(cuò)人員職務(wù)，直至追究其法律責(zé)任。四、企業(yè)信用檔案管理系統(tǒng)1.合同承辦人完成簽訂、變更、履行及解除合同的所有手續(xù)后一個(gè)月內(nèi)，需將合同檔案轉(zhuǎn)交給信用管理員。信用管理員在核實(shí)無(wú)誤后一個(gè)月內(nèi)將其移交給檔案室存檔。2.建立全面的客戶信用檔案，包括申請(qǐng)表、調(diào)查表、審批表、標(biāo)準(zhǔn)函、信用表單、授信文件、年度評(píng)審報(bào)告等，并附上原始調(diào)查資料，如客戶概況、付款習(xí)慣、財(cái)務(wù)狀況、追討記錄、業(yè)務(wù)往來(lái)銀行和經(jīng)營(yíng)狀況等。3.查閱客戶信用檔案需填寫(xiě)申請(qǐng)單，注明查閱人、查閱客戶和用途。檔案管理員記錄借閱時(shí)間及歸還日期。如信用檔案缺失或涉及商業(yè)秘密泄露，將追究相關(guān)人員的責(zé)任。2024年信用管理制度范文（四）為強(qiáng)化公司員工信用觀念與意識(shí)，依據(jù)《____合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本制度。第一條：必須牢固樹(shù)立誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)之理念，構(gòu)建公司信用文化體系，并逐步完善內(nèi)部信用管理機(jī)制。此需從強(qiáng)化內(nèi)部信用建設(shè)做起，加速公司改革步伐，強(qiáng)化內(nèi)部信用管理責(zé)任制；同時(shí)，加強(qiáng)公司外部資信管理，通過(guò)構(gòu)建嚴(yán)密的信用約束機(jī)制，以規(guī)范公司信用行為，奠定堅(jiān)實(shí)的信用基礎(chǔ)。第二條：致力于公司質(zhì)量信用體系的建設(shè)，逐步推廣標(biāo)準(zhǔn)化與質(zhì)量保證體系，推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)，并開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)名牌企業(yè)活動(dòng)，以全面推動(dòng)公司質(zhì)量信用建設(shè)。第三條：需進(jìn)一步增強(qiáng)依法納稅的意識(shí)，以提升企業(yè)的納稅信用水平。第四條：以強(qiáng)化信用意識(shí)為核心，廣泛普及信用知識(shí)，積極宣傳誠(chéng)實(shí)守信的行為準(zhǔn)則及誠(chéng)信理念與道德情操，營(yíng)造知信、守信、用信的良好氛圍，為公司的健康發(fā)展構(gòu)建和諧信任的環(huán)境，形成守信為榮、失信為恥、無(wú)信為憂的良好風(fēng)尚。第五條：確立“四不承諾公約”，即不逃避債務(wù)、不違反合同、不逃稅騙稅、不做假帳偽帳，作為公司基本經(jīng)營(yíng)準(zhǔn)則。第六條：構(gòu)建公司內(nèi)部信用管理體系，即全程信用管理模式。從建立基礎(chǔ)信用管理制度入手，通過(guò)強(qiáng)化事前管理（客戶資信控制）、事中管理（合同管理與客戶投訴管理）及事后管理（應(yīng)收帳款及售后服務(wù)監(jiān)控），實(shí)現(xiàn)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理中信用風(fēng)險(xiǎn)的全面控制。第七條：負(fù)責(zé)會(huì)員信用的收集與記錄工作，通過(guò)政府公報(bào)、獎(jiǎng)懲公告、媒體報(bào)道、會(huì)員反饋等渠道，收集會(huì)員單位的誠(chéng)信信息，包括但不限于會(huì)員注冊(cè)信息、資格信息及商業(yè)信譽(yù)信息等，并按行業(yè)分類(lèi)進(jìn)行記錄整理。第八條：對(duì)于信用記錄良好的單位，將優(yōu)先推薦為合作企業(yè)，并助力其宣傳推廣，以促成更多貿(mào)易機(jī)會(huì)。第九條：需完善會(huì)計(jì)制度，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格客戶投訴管理，信守合同，依法足額納稅。第十條：在開(kāi)展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)時(shí)，應(yīng)遵循誠(chéng)實(shí)信用與公平競(jìng)爭(zhēng)的原則，并自覺(jué)接受工商行政管理等部門(mén)的監(jiān)督管理。同時(shí)，需依法建帳，確保會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性與完整性，嚴(yán)格遵守國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，嚴(yán)禁帳外設(shè)帳及違法干預(yù)會(huì)計(jì)事項(xiàng)的行為，杜絕一切弄虛作假的行為。還需建立財(cái)務(wù)預(yù)決算制度，并依據(jù)國(guó)家