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第1頁共1頁2024年“五病”調(diào)離衛(wèi)生管理制度例文一、所有在公共場所工作的人員必須遵循既定的周期進(jìn)行健康檢查以確保健康狀況。二、新入職及臨時(shí)在公共場所工作的人員,需接受健康檢查,只有在獲得合格的健康證明后,才能開始工作。三、對(duì)于患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎、活動(dòng)期肺結(jié)核、化膿性、滲出性或接觸性皮膚病的員工,必須立即從直接服務(wù)客戶的崗位上撤離,待治愈后方可重返原工作崗位。四、公共場所從業(yè)人員的健康狀況變動(dòng)需進(jìn)行全程監(jiān)控,以掌握其健康狀態(tài)。五、應(yīng)及時(shí)向衛(wèi)生行政管理部門報(bào)告公共場所從業(yè)人員的調(diào)離情況。六、需建立并完善公共場所從業(yè)人員的健康檔案管理系統(tǒng)。七、公共場所經(jīng)營單位應(yīng)指定專人負(fù)責(zé),對(duì)從業(yè)人員的健康管理進(jìn)行統(tǒng)籌和規(guī)范。公共場所從業(yè)人員的“五病”調(diào)離記錄顯示,共有人員中,患“五病”者為人員,實(shí)際調(diào)離的人員數(shù)為人,調(diào)離率為。2024年“五病”調(diào)離衛(wèi)生管理制度例文(二)一、所有在公共場所工作的人員必須遵循既定的周期進(jìn)行健康檢查以確保健康狀況。二、新入職及臨時(shí)在公共場所工作的人員,需接受健康檢查,只有在獲得合格的健康證明后,才能開始工作。三、對(duì)于患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎、活動(dòng)期肺結(jié)核、化膿性、滲出性或接觸性皮膚病的員工,必須立即從直接服務(wù)客戶的崗位上撤離,待治愈后方可重返原工作崗位。四、公共場所從業(yè)人員的健康狀況變動(dòng)需進(jìn)行全程監(jiān)控,以掌握其健康狀態(tài)。五、應(yīng)及時(shí)向衛(wèi)生行政管理部門報(bào)告公共場所從業(yè)人員的調(diào)離情況。六、需建立并完善公共場所從業(yè)人員的健康檔案管理系統(tǒng)。七、公共場所經(jīng)營單位應(yīng)指定專人負(fù)責(zé),對(duì)從業(yè)人員的健康管理進(jìn)行統(tǒng)籌和規(guī)范。公共場所從業(yè)人員的“五病”調(diào)離記錄顯示,共有人員中,患“五病”者為人員,實(shí)際調(diào)離的人員數(shù)為人,調(diào)離率為。2024年“五病”調(diào)離衛(wèi)生管理制度例文(三)一、所有在公共場所工作的人員必須遵循既定的周期進(jìn)行健康檢查以確保健康狀況。二、新入職及臨時(shí)在公共場所工作的人員,需接受健康檢查,只有在獲得合格的健康證明后,才能開始工作。三、對(duì)于患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎、活動(dòng)期肺結(jié)核、化膿性、滲出性或接觸性皮膚病的員工,必須立即從直接服務(wù)客戶的崗位上撤離,待治愈后方可重返原工作崗位。四、公共場所從業(yè)人員的健康狀況變動(dòng)需進(jìn)行全程監(jiān)控,以掌握其健康狀態(tài)。五、應(yīng)及時(shí)向衛(wèi)生行政管理部門報(bào)告公共場所從業(yè)人員的調(diào)離情況。六、需建立并完善公共場所從業(yè)人員的健康檔案管理系統(tǒng)。七、公共場所經(jīng)營單位應(yīng)指定專人負(fù)責(zé),對(duì)從業(yè)人員的健康管理進(jìn)行統(tǒng)籌和規(guī)范。公共場所從業(yè)人員的“五病”調(diào)離記錄顯示,共有人員中,患“五病”者為人員,實(shí)際調(diào)離的人員數(shù)為人,調(diào)離率為。2024年“五病”調(diào)離衛(wèi)生管理制度例文(四)一、所有在公共場所工作的人員必須遵循既定的周期進(jìn)行健康檢查以確保健康狀況。二、新入職及臨時(shí)在公共場所工作的人員,需接受健康檢查,只有在獲得合格的健康證明后,才能開始工作。三、對(duì)于患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎、活動(dòng)期肺結(jié)核、化膿性、滲出性或接觸性皮膚病的員工,必須立即從直接服務(wù)客戶的崗位上撤離,待治愈后方可重返原工作崗位。四、公共場所從業(yè)人員的健康狀況變動(dòng)需進(jìn)行全程監(jiān)控,以掌握其健康狀態(tài)。五、應(yīng)及時(shí)向衛(wèi)生行政管理部門報(bào)告公共場所從業(yè)人員的調(diào)離情況。六、需建立并完善公共場所從業(yè)人員的健康檔案管理系統(tǒng)。七、公共場所經(jīng)營單位應(yīng)指定專人負(fù)
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