2024年公司安全獎懲考核制度范文（五篇）

第3頁共3頁2024年公司安全獎懲考核制度范文為了持續(xù)增強職工對于安全生產(chǎn)的自覺性和自我保護意識，有效遏制勞動紀(jì)律的違反與違法失職行為，維護企業(yè)內(nèi)部秩序并促進安全生產(chǎn)活動的順利進行，經(jīng)公司辦公會議慎重研究并作出決定，將實施以下安全生產(chǎn)獎懲制度：一、對于在安全生產(chǎn)領(lǐng)域表現(xiàn)突出的職工，公司將依據(jù)其具體貢獻給予相應(yīng)的表彰與獎勵，包括但不限于記功、頒發(fā)獎品或獎金等形式。具體情形包括：1.成功預(yù)防或挽救安全事故，從而避免國家及人民利益遭受損失的。2.在保護及節(jié)約國家財產(chǎn)方面取得顯著成效的。3.堅決與嚴(yán)重違法行為作斗爭，并因此取得顯著成績的。4.積極與不良行為作斗爭，對維護正常生產(chǎn)及工作秩序有顯著貢獻的。5.能夠及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備或安全方面的重大隱患，并及時上報且處理得當(dāng)?shù)?。二、對于因玩忽職守、違反技術(shù)操作規(guī)程及安全規(guī)程，或違章指揮而導(dǎo)致事故，并造成生命財產(chǎn)損失的公司職工，若經(jīng)批評教育后仍不思悔改，將視情節(jié)輕重給予行政警告、記過、記大過、降級、降職、撤職、留用察看、開除等處分，或采取經(jīng)濟制裁措施。情節(jié)特別嚴(yán)重者，將依法追究其刑事責(zé)任。三、公司安全生產(chǎn)獎罰規(guī)定具體如下：1.事故處理規(guī)定：1.1輕傷事故：事故車間將被罰款____元，班組長及責(zé)任人均需罰款____元，同時，主管公司安全生產(chǎn)的副總也將被罰款____元。1.2重傷事故：由集團安全法規(guī)部負(fù)責(zé)調(diào)查處理，并撰寫事故調(diào)查報告，集團內(nèi)部進行通報。事故單位領(lǐng)導(dǎo)班子（經(jīng)營層）將被扣罰年薪____%，事故所在工段、車間負(fù)責(zé)人罰款____元，班組長罰款____元，并根據(jù)責(zé)任大小給予相應(yīng)的行政處分。1.3工亡事故：由集團分管領(lǐng)導(dǎo)組織相關(guān)部門與____部門共同調(diào)查處理，并撰寫事故調(diào)查報告，集團內(nèi)部進行通報。事故單位領(lǐng)導(dǎo)班子（經(jīng)營層）將被扣罰年薪____%，事故所在工段、車間、隊負(fù)責(zé)人罰款____元，安全主管及班組長罰款____元。罰款交至集團總部，情節(jié)惡劣者將依法追究法律責(zé)任。1.4重大設(shè)備事故：由集團分管領(lǐng)導(dǎo)組織相關(guān)部門進行調(diào)查處理，技術(shù)中心需提交事故技術(shù)分析調(diào)查報告，安全保衛(wèi)部將依法追究相關(guān)責(zé)任。根據(jù)直接損失金額的不同，將視情節(jié)追究設(shè)備崗位主管人員及設(shè)備技術(shù)人員的責(zé)任，罰款范圍在____元至____元之間，并需提交深刻檢查。根據(jù)情節(jié)輕重，可給予警告、待崗、除名等行政處分。對于造成更大直接損失的情況，將逐級追究至企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子及主管設(shè)備副總或工程師的責(zé)任，并相應(yīng)增加罰款金額及行政處分力度。1.5火災(zāi)及被盜事故：對于發(fā)生在企業(yè)內(nèi)部的火災(zāi)及被盜事故，由企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)毓膊块T進行調(diào)查處理。立案標(biāo)準(zhǔn)為被盜或火災(zāi)損失超過一萬元。事故責(zé)任部門及責(zé)任人將根據(jù)調(diào)查結(jié)果賠償經(jīng)濟損失或承擔(dān)部分損失，其他責(zé)任者將視情節(jié)給予罰款處理，情節(jié)嚴(yán)重者將移交司法機關(guān)追究法律責(zé)任。2.安全生產(chǎn)獎勵規(guī)定：2.1生產(chǎn)和輔助車間若當(dāng)月未發(fā)生人身事故及責(zé)任設(shè)備事故，則可獲得安全獎金，人均____元，安全主管可獲得獎金____元。2.2若全年未發(fā)生重大責(zé)任設(shè)備事故、工亡事故及重傷事故，則分管經(jīng)理及安全委員會成員年終可獲得____元獎金。2024年公司安全獎懲考核制度范文（二）安全隱患防控與報告流程一、安全隱患管理1.立即制止任何潛在的安全隱患，并迅速實施有效的防范措施。2.將隱患情況及時、準(zhǔn)確地向安全員匯報，以便采取進一步的行動。二、事故現(xiàn)場協(xié)助處理協(xié)助安全員負(fù)責(zé)事故現(xiàn)場的處理工作，確保事故得到妥善處理并防止事態(tài)惡化。員工安全生產(chǎn)職責(zé)1.積極參與公司組織的安全生產(chǎn)知識學(xué)習(xí)活動，不斷增強安全法制觀念和意識。2.嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，認(rèn)真執(zhí)行勞動紀(jì)律和公司的各項規(guī)章制度。3.正確使用勞動保護用品，確保個人安全防護到位。4.積極主動地向公司有關(guān)負(fù)責(zé)人反饋安全生產(chǎn)中存在的問題，為安全生產(chǎn)獻計獻策。安全會議制度公司建立健全安全生產(chǎn)例會制度，每月工作總結(jié)中必須包含安全生產(chǎn)方面的內(nèi)容。定期分析安全生產(chǎn)狀況，針對重大安全生產(chǎn)問題制定應(yīng)對策略，并負(fù)責(zé)組織實施。安全培訓(xùn)與教育1.全體員工必須接受公司組織的相關(guān)安全培訓(xùn)教育，確保安全生產(chǎn)知識和技能得到普及。2.新招員工在上崗前需接受車間、班組級安全知識教育。員工在公司內(nèi)部調(diào)崗或離崗半年以上重新上崗時，也應(yīng)接受相應(yīng)的安全教育。3.安全培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)涵蓋安全生產(chǎn)法規(guī)、安全操作規(guī)程及勞動紀(jì)律等重要內(nèi)容。4.特種作業(yè)人員（如電工、廠內(nèi)機動車輛駕駛員、機械操作者等）必須接受專業(yè)安全知識培訓(xùn)，并取得相應(yīng)資格后方可上崗。安全生產(chǎn)檢查制度一、公司必須建立和健全安全生產(chǎn)檢查制度，確保車間和班組級檢查分別按月、周進行。二、安全生產(chǎn)檢查應(yīng)涵蓋生產(chǎn)崗位、日常及專業(yè)性檢查。具體要求如下：（一）生產(chǎn)崗位安全檢查：員工每日操作前需進行自檢，確認(rèn)崗位及工作安全可靠后方可操作。檢查內(nèi)容包括設(shè)備安全狀態(tài)、防護措施有效性、安全措施落實情況、工具設(shè)備合規(guī)性、作業(yè)場地及物品堆放安全規(guī)范、個人防護用品準(zhǔn)備情況等。（二）日常安全生產(chǎn)檢查：由各部門負(fù)責(zé)人深入生產(chǎn)現(xiàn)場進行巡視和檢查，關(guān)注職工安全生產(chǎn)問題反饋、勞動紀(jì)律遵守情況及生產(chǎn)場所安全要求達標(biāo)情況。（三）專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查：公司每年組織對電氣設(shè)備、機械設(shè)備、危險物品等進行專項檢查，確保各項安全設(shè)施完好有效。生產(chǎn)場所及設(shè)備安全措施一、公司必須嚴(yán)格遵守國家有關(guān)勞動安全和勞動衛(wèi)生規(guī)定及標(biāo)準(zhǔn)，為員工提供符合要求的勞動條件和生產(chǎn)場所。生產(chǎn)經(jīng)營場所應(yīng)整齊、清潔、光線充足、通風(fēng)良好，并設(shè)置必要的安全警示標(biāo)志。二、生產(chǎn)設(shè)備及其安全設(shè)施必須符合國家標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范要求，進行正常維護保養(yǎng)并定期檢修。電氣設(shè)備需絕緣良好并具備保護性接地或接零措施；在特殊工作場所應(yīng)使用防爆型電氣設(shè)備。三、特種設(shè)備需按規(guī)定的檢驗周期進行安全性能檢驗，確保設(shè)備安全運行。職工安全衛(wèi)生保護措施1.公司建立合理的工作時間和休假制度，保障職工身心健康。加班加點應(yīng)在不損害職工健康且職工自愿的前提下進行。2.公司根據(jù)生產(chǎn)特點和需要為職工提供必要的防護用品，并督促其正確使用。3.禁止招用未滿法定年齡的童工，并禁止安排未成年工從事有害健康或危險的勞動。4.公司通過衛(wèi)生防疫部門對生產(chǎn)工人進行上崗前和定期體檢，積極預(yù)防職業(yè)病發(fā)生。傷亡事故管理1.嚴(yán)格執(zhí)行傷亡事故報告、調(diào)查、分析、處理等工作流程，確保事故得到妥善處理并防止類似事故再次發(fā)生。2.發(fā)生職工傷亡事故后，公司負(fù)責(zé)人應(yīng)立即組織搶救傷員、保護事故現(xiàn)場并報告集團公司以便及時采取有效措施防止事故擴大。2024年公司安全獎懲考核制度范文（三）一、安全隱患處理一旦發(fā)現(xiàn)安全隱患，應(yīng)立即制止并采取相應(yīng)的防范措施，同時向安全員詳細(xì)匯報，確保問題得到及時有效的處理。二、事故現(xiàn)場協(xié)助員工需積極協(xié)助安全員負(fù)責(zé)事故現(xiàn)場的處理工作，確保事故得到妥善處理，防止事態(tài)進一步惡化。三、員工安全生產(chǎn)職責(zé)1.每位員工應(yīng)積極參與公司組織的安全生產(chǎn)知識學(xué)習(xí)活動，不斷提升自身的安全法制觀念和意識。2.在工作過程中，員工必須嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，同時遵守勞動紀(jì)律和公司的各項規(guī)章制度。3.正確、規(guī)范地使用勞動保護用品，確保個人安全。4.如發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)中存在的問題，員工應(yīng)及時向公司有關(guān)負(fù)責(zé)人反映，以便公司及時采取措施解決問題。四、安全會議制度公司建立健全安全生產(chǎn)例會制度，每月的工作總結(jié)中需包含安全生產(chǎn)方面的內(nèi)容。定期分析安全生產(chǎn)狀況，針對重大安全生產(chǎn)問題制定對策，并確保對策得到有效實施。五、安全培訓(xùn)與教育1.公司全體員工均需接受相關(guān)的安全培訓(xùn)教育，以提升員工的安全意識和技能。2.新入職員工在上崗前需接受車間、班組級別的安全知識教育。對于在公司內(nèi)部調(diào)換工作崗位或離崗半年以上重新上崗的員工，也應(yīng)進行相應(yīng)的車間或班組安全教育。3.公司應(yīng)將安全生產(chǎn)法規(guī)、安全操作規(guī)程、勞動紀(jì)律等內(nèi)容作為安全培訓(xùn)教育的重要內(nèi)容，確保員工全面掌握相關(guān)知識。4.特種作業(yè)人員（如電工、廠內(nèi)機動車輛駕駛員、機械操作者等）必須接受專業(yè)安全知識培訓(xùn)，并取得相應(yīng)資格后方可上崗作業(yè)。六、安全生產(chǎn)檢查1.公司必須建立和健全安全生產(chǎn)檢查制度，確保車間和班組級別的安全生產(chǎn)檢查得以定期進行（車間每月一次，班組每周一次）。2.安全生產(chǎn)檢查應(yīng)涵蓋生產(chǎn)崗位檢查、日常安全檢查和專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查等多個方面。具體要求包括：員工在操作前需對崗位進行自檢；各部門負(fù)責(zé)人需深入生產(chǎn)現(xiàn)場巡視和檢查安全生產(chǎn)情況；公司每年需對特定設(shè)備和場所進行專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查。七、生產(chǎn)場所及設(shè)備安全措施1.公司必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)勞動安全和勞動衛(wèi)生的規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，為員工提供符合要求的勞動條件和生產(chǎn)場所。生產(chǎn)經(jīng)營場所應(yīng)滿足整齊、清潔、光線充足、通風(fēng)良好等要求，并設(shè)置必要的安全警示標(biāo)志。2.生產(chǎn)設(shè)備及其安全設(shè)施必須符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。設(shè)備需進行正常維護保養(yǎng)和定期檢修，電氣設(shè)備和線路的安裝必須符合國家標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。對于可能發(fā)生職業(yè)中毒、人身傷害等事故的場所和設(shè)備，公司應(yīng)配備必要的搶救藥品和器材，并定期檢查更換。八、職工安全衛(wèi)生保護措施1.公司應(yīng)建立符合國家規(guī)定的工作時間和休假制度，避免員工因長時間工作而損害健康。員工加班加點應(yīng)在自愿且不影響健康的前提下進行。2.公司應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)特點和實際需要為職工發(fā)放必要的防護用品，并督促其按規(guī)定正確使用。3.公司嚴(yán)禁招用未滿法定年齡的童工，并禁止安排未成年工從事有毒有害、過重的體力勞動或危險作業(yè)。4.公司應(yīng)定期組織員工進行上崗前和定期體檢，通過防疫站等渠道預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。九、傷亡事故管理1.在勞動過程中發(fā)生的員工傷亡事故，公司必須嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定做好報告、調(diào)查、分析和處理等工作。2.發(fā)生職工傷亡事故后，公司負(fù)責(zé)人應(yīng)立即組織搶救傷員并采取措施防止事故擴大。同時保護事故現(xiàn)場并做好善后工作，及時向集團公司報告事故情況。2024年公司安全獎懲考核制度范文（四）公司應(yīng)定期開展安全生產(chǎn)檢查，一旦發(fā)現(xiàn)安全隱患，應(yīng)立即采取措施予以制止，并制定相應(yīng)的防范措施，同時向安全員進行匯報。四、員工安全生產(chǎn)職責(zé)1.積極參與公司組織的安全生產(chǎn)知識學(xué)習(xí)活動，增強自身的安全法制觀念和意識。2.嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，認(rèn)真執(zhí)行勞動紀(jì)律和公司的各項規(guī)章制度。3.正確使用勞動保護用品，確保個人安全防護到位。4.及時發(fā)現(xiàn)并向公司有關(guān)負(fù)責(zé)人反映安全生產(chǎn)中存在的問題，共同促進安全生產(chǎn)工作的改進。第四章安全會議公司應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)例會制度，確保每月的工作總結(jié)中均包含安全生產(chǎn)方面的內(nèi)容。通過定期分析安全生產(chǎn)狀況，針對重大安全生產(chǎn)問題制定并實施相應(yīng)對策，以保障公司的安全生產(chǎn)工作順利進行。第五章安全培訓(xùn)1.公司全體員工均需接受全面的安全培訓(xùn)教育，以提升整體安全意識。2.新招員工在上崗前，必須接受車間、班組安全知識教育。員工在公司內(nèi)部調(diào)換工作崗位或離崗半年以上重新上崗時，也應(yīng)接受相應(yīng)的車間或班組安全教育。3.安全培訓(xùn)教育應(yīng)涵蓋安全生產(chǎn)法規(guī)、安全操作規(guī)程、勞動紀(jì)律等內(nèi)容，確保員工全面掌握相關(guān)知識。4.特種作業(yè)人員（如電工作業(yè)、廠內(nèi)機動車輛駕駛、機械操作者等）必須接受專業(yè)的安全知識培訓(xùn)，并取得相應(yīng)資格后方可上崗作業(yè)。第六章安全生產(chǎn)檢查一、公司應(yīng)建立和健全安全生產(chǎn)檢查制度，明確車間和班組的安全生產(chǎn)檢查頻次（車間每月一次，班組每周一次）。二、公司應(yīng)組織多種類型的安全生產(chǎn)檢查，包括生產(chǎn)崗位檢查、日常安全檢查和專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查等。具體要求如下：（一）生產(chǎn)崗位安全檢查：員工每天操作前應(yīng)對自己的崗位或即將進行的工作進行自檢，確認(rèn)安全后方可進行操作。檢查內(nèi)容應(yīng)包括設(shè)備安全狀態(tài)、安全防護裝置有效性、安全措施落實情況、設(shè)備工具合規(guī)性、作業(yè)場地及物品堆放規(guī)范性、個人防護用品準(zhǔn)備情況等。（二）日常安全生產(chǎn)檢查：由各部門負(fù)責(zé)人深入生產(chǎn)現(xiàn)場進行巡視和檢查，主要關(guān)注職工反映的安全生產(chǎn)問題、職工遵守勞動紀(jì)律和操作規(guī)程情況、生產(chǎn)場所安全要求符合性等。（三）專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查：公司應(yīng)每年組織對電氣設(shè)備、機械設(shè)備、危險物品、消防設(shè)施、運輸車輛等進行專項檢查，確保各項安全設(shè)施完好有效。第七章生產(chǎn)場所及設(shè)備安全措施一、公司應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)勞動安全和勞動衛(wèi)生的規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，為員工提供符合要求的勞動條件和生產(chǎn)場所。生產(chǎn)經(jīng)營場所應(yīng)整潔、清潔、光線充足、通風(fēng)良好且符合安全要求。二、生產(chǎn)設(shè)備及其安全設(shè)施必須符合國家標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范要求。公司應(yīng)定期對生產(chǎn)設(shè)備進行維護保養(yǎng)和檢修，確保其安全防護性能良好。同時，電氣設(shè)備安裝應(yīng)符合國家標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范要求并采取必要的防護措施。三、特種設(shè)備必須按照規(guī)定的檢驗周期進行安全性能檢驗以確保其安全運行。第八章職工安全衛(wèi)生保護措施1.公司應(yīng)建立符合國家規(guī)定的工作時間和休假制度以保障職工的健康和休息權(quán)益。2.公司應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)特點和實際需要為職工提供必要的防護用品并督促其正確使用。3.公司應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)禁止招用未滿法定年齡的童工并禁止安排未成年工從事有害健康或危險的工作。4.公司應(yīng)通過衛(wèi)生部門防疫站對生產(chǎn)工人進行上崗前和定期體檢以預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。第九章傷亡事故管理1.公司應(yīng)嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定做好勞動過程中發(fā)生的員工傷亡事故的報告、調(diào)查、分析和處理等工作。2.發(fā)生職工傷亡事故后公司負(fù)責(zé)人應(yīng)立即組織搶救傷員并采取有效措施防止事故擴大和保護事故現(xiàn)場同時做好善后工作并向集團公司報告相關(guān)情況。2024年公司安全獎懲考核制度范文（五）在面臨全面安全威脅的情況下，應(yīng)當(dāng)立即采取緊急措施，包括撤離人員、中止作業(yè)活動，并強化監(jiān)測機制，同時需迅速向當(dāng)?shù)厝嗣裾捌湎嚓P(guān)職能部門呈報。第十八條針對地方政府或安全監(jiān)管部門等掛牌督辦并要求整體或局部停產(chǎn)整頓的重大安全隱患，治理工作完成后，具備條件的企事業(yè)單位應(yīng)組織內(nèi)部技術(shù)人員與專家團隊，對隱患治理效果進行評估；而對于其他單位，則需委托具備相應(yīng)資質(zhì)的專業(yè)安全評價機構(gòu)進行此項評估工作。經(jīng)評估確認(rèn)符合安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的，相關(guān)單位需向安全監(jiān)管部門及有關(guān)部門提交恢復(fù)生產(chǎn)的正式書面申請，待審查批準(zhǔn)后，方可恢復(fù)生產(chǎn)運營。該申請報告應(yīng)詳盡包含治理方案內(nèi)容、項目及安全評價機構(gòu)出具的專業(yè)評估報告等關(guān)鍵信息。第三章監(jiān)督管理第十九條安全監(jiān)管部門應(yīng)肩負(fù)起指導(dǎo)與監(jiān)督責(zé)任，確保生產(chǎn)經(jīng)營單位嚴(yán)格按照法律法規(guī)、規(guī)章制度、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程的要求，建立健全事故隱患排查治理體系及相關(guān)制度。第二十條安全監(jiān)管部門需構(gòu)建事故隱患排查治理的監(jiān)督檢查機制，定期組織對生產(chǎn)經(jīng)營單位的隱患排查治理情況進行檢查；并加強對重點單位的監(jiān)督力度。對于發(fā)現(xiàn)的重大隱患，應(yīng)立即下達整改通知書，并建立信息管理臺賬；必要時，還需上報同級政府并實施掛牌督辦。同時，應(yīng)協(xié)同其他部門開展聯(lián)合檢查，依法查處違法違規(guī)行為及其責(zé)任主體。第二十一條對于已取得安全生產(chǎn)許可證的企業(yè)，在其掛牌督辦的重大隱患治理期間，安全監(jiān)管部門應(yīng)強化監(jiān)督，必要時可提請原發(fā)證機關(guān)依法暫扣其安全生產(chǎn)許可證。第二十二條安全監(jiān)管部門應(yīng)聯(lián)合相關(guān)部門，將重大隱患整改納入重點行業(yè)領(lǐng)域的安全專項整治范疇，明確責(zé)任分工，推動治理工作有效實施。第二十三條