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文檔簡介
第11頁共11頁2024年養(yǎng)老院各項(xiàng)管理制度樣本關(guān)于經(jīng)濟(jì)收支情況通報及院民管理等相關(guān)制度的正式公告一、經(jīng)濟(jì)收支情況通報與學(xué)習(xí)會議為增強(qiáng)透明度,特此通報本院經(jīng)濟(jì)收支情況,確保每一筆收支都清晰可查。同時,組織全體成員深入學(xué)習(xí)黨和國家的相關(guān)政策與法規(guī),開展深入的批評與自我批評,進(jìn)行工作自查,促進(jìn)思想交流。會議強(qiáng)調(diào),需充分發(fā)揚(yáng)民主精神,確保每位成員都能積極參與討論,暢所欲言,相互尊重、支持、信任與理解。二、醫(yī)養(yǎng)中心院民互助制度1.文體活動組織:定期舉辦有益于身心健康的文體活動,增進(jìn)院民間的溝通與友誼,培養(yǎng)團(tuán)結(jié)互助精神。2.互助活動開展:鑒于院民間存在年齡與身體狀況的差異,倡導(dǎo)年輕、身體條件較好的院民主動幫助年齡大、身體差的五保對象。3.購物與出行協(xié)助:對行動不便的院民,需安排代購或陪同購物、就醫(yī)及走親戚等。4.醫(yī)療護(hù)理安排:院民看病時,專人護(hù)送并協(xié)助取藥;對臥床不起的院民,安排專人護(hù)理。三、院民管理制度1.服從管理:全體院民需服從本院領(lǐng)導(dǎo),遵守規(guī)章制度,愛護(hù)公共財物。2.作息與請假:嚴(yán)格遵守作息時間,離院外出需向管區(qū)工作人員請假。3.財產(chǎn)保護(hù):院內(nèi)財產(chǎn)屬集體所有,愛護(hù)公物人人有責(zé);嚴(yán)禁偷盜、斗毆等行為。4.安全區(qū)域限制:未經(jīng)允許,不得進(jìn)入電源區(qū)、高空區(qū)等危險區(qū)域。四、門衛(wèi)管理制度1.崗位堅(jiān)守:門衛(wèi)管理人員需盡職盡責(zé),離崗需經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)同意。2.人員與車輛管理:非本院人員及車輛需經(jīng)同意并登記后方可進(jìn)入。3.特殊人員管理:對精神病患者及不能自理人員,門衛(wèi)有責(zé)任不予放行并及時匯報。4.大門開放時間:根據(jù)季節(jié)變化,由院務(wù)管理委員會決定大門開啟時間。五、房間安全管理制度1.房間整潔:院民需保持房間整潔,非日常用品需存放整齊。2.財物保管:個人物品需自行保管,公共財物如有缺失需按價賠償。3.安全規(guī)定:嚴(yán)禁煙火及易燃易爆物品,不得私自使用電器或亂拉電線。六、值班制度1.夜間巡查:每晚安排人員值班,設(shè)值班長帶領(lǐng)巡查,確保安全。2.人員核對與記錄:核對房間人員及供寄養(yǎng)人員身體狀況,詳細(xì)記錄并處理突發(fā)事件。3.值班紀(jì)律:值班人員需住在院內(nèi)值班室,無故離崗將受嚴(yán)肅處理。七、倉庫管理制度1.專人管理:倉庫由專人負(fù)責(zé),私人物資不得存放。2.物資登記:所有物資需分門別類登記造冊,定期盤庫。3.清潔整理:倉庫應(yīng)保持清潔整齊,無鼠蟲害、霉變現(xiàn)象。4.出入庫管理:物資進(jìn)出需開具進(jìn)、出庫單,經(jīng)手人、保管員、院長簽字后有效。八、評比獎勵制度1.評選活動:每年開展文明院民、文明寢室評比活動。2.獎勵措施:對獲獎個人與集體給予物質(zhì)與精神獎勵。3.評選條件:文明院民需不迷信、不賭博等,積極參與集體活動;文明寢室需遵守紀(jì)律、團(tuán)結(jié)友愛等。以上制度旨在促進(jìn)本院的規(guī)范化管理,提升服務(wù)質(zhì)量,確保院民的安全與福祉。望全體成員共同遵守,共創(chuàng)和諧美好的生活環(huán)境。2024年養(yǎng)老院各項(xiàng)管理制度樣本(二)學(xué)習(xí)活動與工作人員會議安排一、設(shè)定“中學(xué)習(xí)日”,學(xué)習(xí)內(nèi)容聚焦于黨的政策與法規(guī)以及敬老院的各項(xiàng)規(guī)章制度,同時開展好人好事的評選活動。二、每季季末,定期召開工作人員會議,會議核心內(nèi)容包括:1.通報敬老院經(jīng)濟(jì)收支狀況,確保透明度。2.深入學(xué)習(xí)黨和國家的最新政策與法規(guī),提升工作人員的政策素養(yǎng)。3.開展批評與自我批評,促進(jìn)個人及團(tuán)隊(duì)成長。4.進(jìn)行工作自查,及時發(fā)現(xiàn)問題并整改。5.鼓勵思想交流,營造積極向上的工作氛圍。會議強(qiáng)調(diào)民主原則,倡導(dǎo)暢所欲言、相互尊重、支持與信任。院民互助與管理制度八、院民互助制度1.定期組織院民參與有益身心的文體活動,增進(jìn)相互間的溝通與友誼,培養(yǎng)團(tuán)結(jié)互助精神。2.鑒于院民間存在年齡與身體狀況的差異,倡導(dǎo)互助活動,鼓勵年輕體健者作為義工,關(guān)照年老體弱者。3.為行動不便的院民提供購物與出行協(xié)助,確保其日常生活需求得到滿足。4.院民外出走親戚時,需確保有親戚接送,保障其安全。5.院民就醫(yī)時,安排專人護(hù)送并提供必要的幫助,對臥床不起者,安排專人護(hù)理照顧。九、院民管理制度1.全體院民需服從管理,自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,以主人翁態(tài)度愛護(hù)公共財物,倡導(dǎo)文明、團(tuán)結(jié)、衛(wèi)生的生活方式,互遵互助,自強(qiáng)自立。2.嚴(yán)格遵守作息時間,禁止私自翻墻爬欄,因此造成的后果自行承擔(dān)。3.離院外出需向管區(qū)工作人員請假,禁止私自外出。4.除自帶物品外,院內(nèi)所有財產(chǎn)均屬集體所有,愛護(hù)公物人人有責(zé)。5.嚴(yán)禁偷盜、污罵毆打、挑撥是非、騙取錢財?shù)刃袨椤?.未經(jīng)允許,院民不得進(jìn)入電源區(qū)、高空區(qū)、食堂、倉庫等危險區(qū)域。十、門衛(wèi)管理制度1.門衛(wèi)人員需盡職盡責(zé),不得擅離職守,有事需經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)同意后方可離崗。2.所有進(jìn)入人員需服從門衛(wèi)管理。3.非本院車輛需經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)同意后方可進(jìn)出。4.外來人員需說明來意并辦理登記手續(xù),社會閑雜人員禁止入內(nèi)。5.對精神異常或不能自理人員,門衛(wèi)有責(zé)任不予放行并及時向院領(lǐng)導(dǎo)匯報。6.大門開啟時間根據(jù)季節(jié)變化由院務(wù)管理委員會決定。十一、房間安全管理制度1.院民有責(zé)任愛護(hù)并管理好自己的房間,保持整潔有序。2.房間內(nèi)物品需擺放整齊,每月進(jìn)行清理。3.房間內(nèi)物品各自保管,臨時外出需加鎖。如發(fā)生丟失,本院財產(chǎn)需按價賠償,私人物品丟失本院不承擔(dān)責(zé)任。4.房間內(nèi)嚴(yán)禁煙火及存放易燃易爆物品,禁止使用私人電器及亂拉電線。安全小組將定期檢查并處理違規(guī)行為。十二、值班制度1.為保障院民安全,本院實(shí)行夜間值班制度,每晚安排若干人值班并由值班長帶領(lǐng)巡查。2.值班人員需核對各房間人員情況并記錄院民身體狀況與情緒變化,遇突發(fā)事件需及時處理并上報。3.值班人員需住在院內(nèi)值班室并確保在崗在位。4.門衛(wèi)需嚴(yán)格把關(guān)并做好人員進(jìn)出記錄。十三、倉庫管理制度1.倉庫由專人負(fù)責(zé)管理并禁止存放私人物資。2.倉庫內(nèi)物資需分類登記造冊并確保賬物相符,每季度進(jìn)行盤點(diǎn)。3.倉庫應(yīng)保持清潔整齊并防止鼠蟲害及霉變現(xiàn)象發(fā)生。4.物資進(jìn)出需開具進(jìn)出庫單并經(jīng)相關(guān)人員簽字確認(rèn)后方可生效。5.舊物資需清洗整理后備用并對已故人員遺物進(jìn)行清點(diǎn)處理。十四、評比獎勵制度1.為促進(jìn)敬老院精神文明建設(shè),每年開展文明院民與文明寢室評選活動。2.對獲獎個人與集體給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)與精神獎勵。3.文明院民評選條件包括遵守紀(jì)律、團(tuán)結(jié)友愛、樂于助人等方面表現(xiàn)突出者。4.文明寢室評選條件涵蓋遵守紀(jì)律、團(tuán)結(jié)友愛、室內(nèi)整潔等方面表現(xiàn)優(yōu)異的集體。2024年養(yǎng)老院各項(xiàng)管理制度樣本(三)會議與文件精神四、每月既定日期(如XX日和XX日)為全院居民集中學(xué)習(xí)日,學(xué)習(xí)內(nèi)容聚焦于黨的政策與法規(guī)、敬老院各項(xiàng)規(guī)章制度的深入學(xué)習(xí),并開展好人好事評選活動,以資鼓勵。五、每季度末,定期召開一次全體工作人員會議。會議核心內(nèi)容包括:通報院辦經(jīng)濟(jì)收支狀況,深入學(xué)習(xí)黨和國家的相關(guān)政策與法規(guī),開展批評與自我批評活動,進(jìn)行工作自查與反思,以及促進(jìn)工作人員間的思想交流。會議強(qiáng)調(diào)充分發(fā)揚(yáng)民主精神,鼓勵暢所欲言,確保與會人員間相互尊重、支持、信任與理解。院民互助制度一、定期組織院民參與有益于身心健康的文體活動,旨在增進(jìn)院民間的溝通與友誼,積極培養(yǎng)團(tuán)結(jié)互助的良好風(fēng)尚。二、鑒于院民間存在年齡與身體狀況的差異,特推行互助活動。鼓勵年齡較輕、身體狀況較好的院民以義工形式,關(guān)懷并幫助年老體弱的同伴。三、對于身體欠佳、行動不便的院民,在購物需求時,應(yīng)安排專人協(xié)助代購;若需外出,則必須有人陪同,以確保其安全。四、體弱院民在移動過程中,應(yīng)提供必要的接送服務(wù),確保其行動無憂。五、院民就醫(yī)時,需安排專人護(hù)送至醫(yī)院或醫(yī)務(wù)室,并協(xié)助取藥。對于因病臥床的院民,應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)日常護(hù)理與生活照料。院民管理制度1.全體院民需服從本院領(lǐng)導(dǎo),自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,以主人翁精神愛護(hù)公共財物。倡導(dǎo)講文明、講團(tuán)結(jié)、講衛(wèi)生的良好風(fēng)尚,促進(jìn)院民間的互尊互助、自強(qiáng)自愛自立。2.院民應(yīng)嚴(yán)格遵守作息時間規(guī)定,嚴(yán)禁私自攀爬欄桿等危險行為,因此導(dǎo)致的傷害后果由個人承擔(dān)。3.院民離院外出需向管區(qū)工作人員請假,未經(jīng)批準(zhǔn)不得私自外出。4.本院內(nèi)除自帶物品外,所有財產(chǎn)均屬本院所有。愛護(hù)公物,人人有責(zé)。5.嚴(yán)禁偷盜他人財物、辱罵毆打他人、挑撥是非及騙取錢財?shù)刃袨椤?.未經(jīng)允許,院民不得擅自進(jìn)入電源區(qū)、高空區(qū)、食堂、倉庫等危險區(qū)域。門衛(wèi)管理制度1.門衛(wèi)管理人員應(yīng)恪盡職守,不得擅離職守。如需離崗,需經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。2.所有進(jìn)入本院人員均需服從門衛(wèi)管理。3.非本院車輛未經(jīng)許可不得進(jìn)出大院,特殊情況需經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。4.外來人員需說明來意并辦理登記手續(xù)后方可入內(nèi)(上級領(lǐng)導(dǎo)和進(jìn)院協(xié)助工作的人員除外)。社會閑雜人員一律不得入內(nèi)。5.對于精神異?;驘o法自理的人員,門衛(wèi)有責(zé)任不予放行,并及時向院領(lǐng)導(dǎo)報告。6.大門開啟時間根據(jù)季節(jié)變化由院務(wù)管理委員會決定,門衛(wèi)需嚴(yán)格遵守。房間安全管理制度1.本院為寄養(yǎng)人員提供了舒適的居住與生活環(huán)境,院民有責(zé)任愛護(hù)并管理好自己的房間。2.房間應(yīng)保持整潔有序,非主要及非日常用品需存放整齊,并定期進(jìn)行清理(如每月一次)。3.房間內(nèi)物品由個人保管負(fù)責(zé),臨時外出時應(yīng)加鎖以防丟失。若發(fā)生本院財產(chǎn)丟失情況,將按價賠償;個人物品丟失則本院不承擔(dān)責(zé)任。4.房間內(nèi)嚴(yán)禁煙火及存放易燃易爆物品;禁止私自使用電器及亂拉亂接電線等行為。院安全小組將定期進(jìn)行安全檢查(如每月一次),對于違規(guī)行為將予以沒收工具并批評教育。值班制度1.為確保全體院民的安全生活環(huán)境,本院實(shí)行夜間值班制度(如每晚安排XX人值班),并設(shè)值班長XX人負(fù)責(zé)帶領(lǐng)巡查工作(如每晚巡查XX次),巡查范圍包括大門及圍墻四周等區(qū)域。2.值班人員需核對各房間人員情況并對寄養(yǎng)人員的身體狀況與情緒進(jìn)行及時了解記錄;如遇緊急情況需及時處理并上報。3.值班人員需居住在院內(nèi)值班室內(nèi)以確保隨時待命。4.值班人員無故離崗將受到嚴(yán)肅處理;門衛(wèi)人員需嚴(yán)格把控大門進(jìn)出并做好人員進(jìn)出記錄工作。倉庫管理制度1.本院倉庫由專人負(fù)責(zé)管理并禁止存放私人物資。2.倉庫內(nèi)所有物資均需分類登記造冊并保持賬物相符;每季度需進(jìn)行一次盤庫工作以確保物資安全準(zhǔn)確。3.倉庫內(nèi)應(yīng)保持清潔整齊無鼠蟲害及霉變現(xiàn)象發(fā)生以確保物資質(zhì)量與安全存儲。4.所有進(jìn)出倉庫的物資均需開具進(jìn)出庫單并注明物品名稱、數(shù)量、用途、價值等信息經(jīng)相關(guān)人員簽字確認(rèn)后方可有效;一切工具及低值易2024年養(yǎng)老院各項(xiàng)管理制度樣本(四)通報及會議要求本次會議旨在全面通報本院經(jīng)濟(jì)收支情況,確保財務(wù)透明度;深入學(xué)習(xí)黨和國家最新政策與法規(guī),強(qiáng)化政策理解與執(zhí)行能力。會議強(qiáng)調(diào),應(yīng)積極開展批評與自我批評,進(jìn)行工作自查,以促進(jìn)工作效能提升;同時,鼓勵思想交流,激發(fā)創(chuàng)新思維。會議特別要求,在會議過程中應(yīng)充分發(fā)揚(yáng)民主精神,確保每位參會者都能發(fā)言,暢所欲言,且應(yīng)相互尊重、支持、信任與理解,共同營造和諧、積極的會議氛圍。醫(yī)養(yǎng)中心院民互助制度一、本院定期組織院民參與有益身心健康的文體活動,旨在增進(jìn)院民間的溝通與友誼,積極培養(yǎng)團(tuán)結(jié)互助精神。二、鑒于院民間存在年齡與身體狀況差異,特實(shí)施互助制度。鼓勵年輕、身體狀況較好的院民主動幫助關(guān)照年齡較大、身體條件較差的五保對象。三、對于身體較差、行動不便的院民,在購物或外出時,需安排專人協(xié)助代購或陪同,以確保其安全。四、院民走親戚時,若身體狀況不佳,應(yīng)要求親戚負(fù)責(zé)接送,避免意外發(fā)生。五、院民就醫(yī)時,必須有專人護(hù)送至醫(yī)院或醫(yī)務(wù)室,并協(xié)助取藥。對于病重臥床的院民,需安排專人護(hù)理,照顧其生活起居。院民管理制度1.全體院民需服從本院領(lǐng)導(dǎo),自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,以主人翁態(tài)度愛護(hù)公共財產(chǎn)。倡導(dǎo)文明、團(tuán)結(jié)、衛(wèi)生的生活方式,互尊互助,自強(qiáng)自愛。2.院民應(yīng)嚴(yán)格遵守作息時間,禁止私自翻墻爬欄等危險行為,因此造成的傷害由個人承擔(dān)。3.院民外出需向管區(qū)工作人員請假,不得私自離院。4.除自帶物品外,院內(nèi)所有財產(chǎn)均屬集體所有,愛護(hù)公物人人有責(zé)。5.嚴(yán)禁偷盜、污罵毆打他人、挑撥是非、騙取錢財?shù)炔晃拿餍袨椤?.未經(jīng)允許,院民不得進(jìn)入電源區(qū)、高空區(qū)、食堂、倉庫等危險區(qū)域。門衛(wèi)管理制度1.門衛(wèi)管理人員應(yīng)忠于職守,不得擅自離崗。離崗需經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。2.所有人員進(jìn)出本院均需服從門衛(wèi)管理。3.非本院車輛不得隨意進(jìn)出,有要事者需經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)同意。4.外來人員需說明來意并辦理登記手續(xù)后方可入內(nèi)(上級領(lǐng)導(dǎo)及進(jìn)院幫助工作者除外)。嚴(yán)禁收舊、買賣人員入內(nèi)。5.對精神病患者及不能自理的離院人員,門衛(wèi)有責(zé)任不予放行,并及時向院領(lǐng)導(dǎo)匯報。6.大門開啟時間根據(jù)季節(jié)變化由院務(wù)管理委員會決定。房間安全管理制度1.院民應(yīng)愛護(hù)并管理好自己的房間,確保居住環(huán)境舒適整潔。2.房間內(nèi)物品需擺放整齊,非主要、非日常用品應(yīng)妥善存放,并每月清理一次。3.房間內(nèi)實(shí)物由院民自行保管,外出時需加鎖。院內(nèi)財產(chǎn)如有遺失,按價賠償;私人物資遺失,本院不承擔(dān)責(zé)任。4.房間內(nèi)嚴(yán)禁煙火及存放易燃易爆物品。禁止使用私人電器及亂拉亂接電線。院安全小組將定期進(jìn)行檢查。值班制度1.為保障院民安全,本院實(shí)行夜間值班制度,每晚安排若干人值班,并設(shè)值班長負(fù)責(zé)巡查工作。2.值班人員需核對各房間人員及供寄養(yǎng)人員身體狀況,并記錄詳細(xì)情況。遇突發(fā)事件需及時處理并匯報。3.值班人員需住在院內(nèi)值班室,無故離崗將受嚴(yán)肅處理。4.門衛(wèi)人員需嚴(yán)格把守大門,人員進(jìn)出需有記錄。倉庫管理制度1.倉庫由專人負(fù)責(zé)管理,禁止存放私人物資。2.倉庫內(nèi)物資需分類登記造冊,確保賬物相符。每季度進(jìn)行盤點(diǎn)。3.倉庫應(yīng)保持清潔整齊,無鼠蟲害、霉變現(xiàn)象。4.物資進(jìn)出需開具進(jìn)、出庫單,并經(jīng)相關(guān)人員簽字確認(rèn)。舊物資需清洗整理后備用。已故人員遺物需與家屬共同清點(diǎn)并辦理入庫手續(xù)。評比獎勵制度1.為促進(jìn)精神文明建設(shè),本院每年開展文明院民、文明寢室評比活動。2.對獲獎的個人和集體給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)和精神獎勵。3.文明院民評比條件包括:不迷信、不賭博、不打架罵人、團(tuán)結(jié)友愛、樂于助人、積極參加集體活動及農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)勞動;遵守紀(jì)律、執(zhí)行制度;寢室整潔、勤儉節(jié)約;為敬老院發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。4.文明寢室評比條件包括:遵守2024年養(yǎng)老院各項(xiàng)管理制度樣本(五)一、學(xué)習(xí)日活動安排學(xué)習(xí)日旨在提升全體成員對黨的政策與法規(guī)的認(rèn)識,同時強(qiáng)化敬老院內(nèi)部規(guī)章制度的執(zhí)行力。當(dāng)日活動內(nèi)容主要包括深入學(xué)習(xí)黨的政策與法規(guī),以及敬老院各項(xiàng)規(guī)章制度。還將進(jìn)行好人好事的評選活動,以激勵全院上下積極向善,形成良好風(fēng)氣。二、季度工作人員會議每季季末,敬老院將組織召開一次工作人員會議。會議主要內(nèi)容涵蓋通報院辦經(jīng)濟(jì)收支情況,學(xué)習(xí)黨和國家最新政策與法規(guī),開展批評與自我批評,進(jìn)行工作自查,以及促進(jìn)思想交流。會議強(qiáng)調(diào)充分發(fā)揚(yáng)民主精神,鼓勵與會人員暢所欲言,相互尊重、支持、信任與理解,共同推動敬老院工作的進(jìn)步。三、院民互助制度為增進(jìn)院民之間的溝通與友誼,培養(yǎng)團(tuán)結(jié)互助精神,敬老院特制定院民互助制度。制度內(nèi)容如下:1.經(jīng)常組織院民參與有益身心健康的文體活動,加強(qiáng)彼此間的交流與了解。2.針對院民年齡與身體狀況的差異,開展互助活動。年輕體健的院民應(yīng)主動承擔(dān)義工職責(zé),關(guān)照年老體弱的對象。3.身體狀況不佳、行動不便的院民在購物或外出時,需有人協(xié)助或陪同。4.身體虛弱的院民走親戚時,應(yīng)有親戚負(fù)責(zé)接送。5.院民就醫(yī)時,需有專人護(hù)送并協(xié)助取藥。對于臥床不起的院民,應(yīng)安排專人護(hù)理照顧其生活起居。四、院民管理制度為確保敬老院秩序井然,特制定院民管理制度。制度內(nèi)容如下:1.全體院民需服從敬老院領(lǐng)導(dǎo),自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,以主人翁姿態(tài)愛護(hù)公共財物。2.院民應(yīng)遵守作息時間,嚴(yán)禁私自翻墻爬欄等危險行為。3.院民離院外出需向管區(qū)工作人員請假,不得私自外出。4.敬老院內(nèi)除自帶物品外,所有財產(chǎn)均屬集體所有。院民應(yīng)愛護(hù)公物,共同維護(hù)院內(nèi)環(huán)境。5.嚴(yán)禁偷盜、污罵毆打他人、挑撥是非、騙取錢財?shù)炔涣夹袨椤?.院民未經(jīng)允許,不得進(jìn)入電源區(qū)、高空區(qū)、食堂、倉庫等危險區(qū)域。五、門衛(wèi)管理制度為確保敬老院安全有序,特制定門衛(wèi)管理制度。制度內(nèi)容如下:1.門衛(wèi)管理人員應(yīng)盡職盡責(zé),不得擅自離崗。離崗需經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)同意。2.所有進(jìn)入敬老院的人員均需服從門衛(wèi)管理。3.非敬老院車輛不得隨意進(jìn)出,有要事者需經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)同意。4.外來人員需說明來意并辦理登記手續(xù)后方可入內(nèi)(上級領(lǐng)導(dǎo)和進(jìn)院幫助工作的人員除外)。社會閑雜人員一律不得入內(nèi)。5.門衛(wèi)對精神異常及不能自理人員有責(zé)任不予放行,并及時向院領(lǐng)導(dǎo)匯報。6.大門開啟時間根據(jù)季節(jié)變化由院務(wù)管理委員會決定。六、房間安全管理制度為確保院民居住安全舒適,特制定房間安全管理制度。制度內(nèi)容如下:1.院民有責(zé)任愛護(hù)和管理好自己的房間。2.房間內(nèi)應(yīng)保持整潔有序,非日常用品需存放整齊并定期清理。3.房間內(nèi)物品由院民自行保管。臨時外出時需加鎖確保安全。院內(nèi)財產(chǎn)如有遺失按價賠償;私人物品遺失敬老院不承擔(dān)責(zé)任。4.房間內(nèi)嚴(yán)禁煙火及存放易燃易爆物品。禁止使用私人電器及亂拉亂接電線。院安全小組將定期進(jìn)行檢查并處理違規(guī)行為。七、值班制度為確保敬老院夜間安全,特制定值班制度。制度內(nèi)容如下:1.每晚安排若干人值班并設(shè)值班長一名負(fù)責(zé)巡查工作(具體人數(shù)根據(jù)實(shí)際情況確定)。巡查內(nèi)容包括大門、圍墻內(nèi)四周等區(qū)域以及核對房間人員情況及時掌握供寄養(yǎng)人員的身體狀況與情緒并做好記錄工作;遇到突發(fā)事件需及時處理并匯報給相關(guān)部門或領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行處理工作;值班人員必須住在院內(nèi)值班室內(nèi)以便隨時應(yīng)對突發(fā)情況發(fā)生;門衛(wèi)人員需嚴(yán)格把好大門關(guān)并做好人員進(jìn)出記錄工作以確保院內(nèi)安全穩(wěn)定有序進(jìn)行;對于無故離崗的值班人員一經(jīng)查實(shí)將給予嚴(yán)肅處理以確保值班制度得到有效執(zhí)行落實(shí)工作。八、倉庫管理制度為確保敬老院倉庫物資管理規(guī)范有序特制定倉庫管理制度。制度內(nèi)容如下:1.倉庫由專人負(fù)責(zé)管理并禁止存放私人物資以確保物資安全完整無誤;2.倉庫內(nèi)所有物資均需進(jìn)行分類登記造冊并建立賬目以便核對查實(shí)工作;每季度需進(jìn)行一次盤庫工作以確保賬目與實(shí)物相符無誤;3.倉庫應(yīng)保持清潔整齊無鼠蟲害無霉變現(xiàn)象發(fā)生以確保物資質(zhì)量不受影響;4.所有進(jìn)出倉庫的物資均需開具進(jìn)出庫單并注明物品2024年養(yǎng)老院各項(xiàng)管理制度樣本(六)政策和法規(guī)執(zhí)行中,我們強(qiáng)調(diào)開展深入的批評與自我批評機(jī)制,實(shí)行工作自查流程,并促進(jìn)思想的廣泛交流。會議明確指示,需全面發(fā)揚(yáng)民主精神,確保每位參與者都有發(fā)言機(jī)會,鼓勵暢所欲言,同時強(qiáng)調(diào)互相尊重、支持、信任與理解的重要性。醫(yī)養(yǎng)中心院民互助制度一、定期組織院民參與有益身心健康的文體活動,以增進(jìn)彼此間的溝通與友誼,并致力于培養(yǎng)院民的團(tuán)結(jié)互助精神。二、鑒于院民間存在年齡與身體狀況的差異,特推行互助活動。鼓勵年齡較輕、身體狀況較好的院民主動幫助與關(guān)照年齡較大、身體狀況欠佳的五保對象。三、對于身體條件較差、行動不便的院民,在購物需求時,應(yīng)安排專人代購;若需外出,則必須有專人陪同,以確保其安全。四、針對身體較弱的院民,在出行時,應(yīng)確保有專人接送,以防范意外發(fā)生。五、院民就醫(yī)時,必須指派專人護(hù)送至醫(yī)院或醫(yī)務(wù)室進(jìn)行診治,并協(xié)助取藥。對于因病臥床不起的院民,應(yīng)安排專人進(jìn)行生活起居的照護(hù)。院民管理制度1.全體院民需服從本院領(lǐng)導(dǎo),自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,并以主人翁精神愛護(hù)公共財產(chǎn)。倡導(dǎo)文明、團(tuán)結(jié)、衛(wèi)生的生活方式,鼓勵院民間互尊互助,自強(qiáng)自愛自立。2.所有院民必須嚴(yán)格遵守作息時間,嚴(yán)禁私自攀爬欄桿等危險行為,因此導(dǎo)致的傷害,本院不承擔(dān)責(zé)任。3.院民如需離院外出,必須向管區(qū)工作人員請假,未經(jīng)批準(zhǔn)不得私自外出。4.本院內(nèi)除自帶物品外,所有財產(chǎn)均屬本院所有,愛護(hù)公物是每位院民的責(zé)任。5.嚴(yán)禁偷盜、辱罵、毆打他人,挑撥是非,騙取錢財?shù)刃袨椤?.未經(jīng)允許,院民不得進(jìn)入電源區(qū)、高空區(qū)、食堂、倉庫等存在安全隱患的區(qū)域。門衛(wèi)管理制度1.門衛(wèi)管理人員應(yīng)恪盡職守,不得擅自離崗。如有特殊情況需離崗,應(yīng)事先征得院領(lǐng)導(dǎo)同意。2.所有進(jìn)入本院的人員必須服從門衛(wèi)管理。3.非本院車輛未經(jīng)允許不得進(jìn)出大院,有特殊需求者需經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可進(jìn)入。4.非本院人員原則上不得自由進(jìn)出。外來人員需說明來意(上級領(lǐng)導(dǎo)和進(jìn)院幫助工作的人員除外),并辦理登記手續(xù)。對于入院收舊、買賣者,一律不準(zhǔn)入內(nèi)。5.對于精神病患者、離院出走不能自理的人員,門衛(wèi)有責(zé)任不予放行,并及時向院領(lǐng)導(dǎo)報告。6.大門的開啟時間將根據(jù)季節(jié)變化由院務(wù)管理委員會決定,門衛(wèi)應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定時間執(zhí)行。房間安全管理制度1.本院為寄養(yǎng)人員提供了舒適的居住和生活環(huán)境,愛護(hù)和管理好自己的房間是每位院民的責(zé)任。2.房間內(nèi)應(yīng)保持整潔,非主要物品和日常用品應(yīng)存放整齊,每月至少清理一次。3.房間內(nèi)所有物品由各自保管,臨時外出時應(yīng)加鎖。本院財產(chǎn)如有遺失,將按價賠償;私人物品遺失,本院不承擔(dān)責(zé)任。4.房間內(nèi)嚴(yán)禁煙火,不得攜帶易燃易爆物品進(jìn)入或存放。禁止使用私人電器和亂拉亂接電線。院安全小組將每月進(jìn)行一次檢查,違規(guī)者將受到相應(yīng)處理。值班制度1.為確保全體院民的安全生活環(huán)境,本院實(shí)行每晚值班制度,安排若干人值班,并設(shè)值班長一人。值班長需帶領(lǐng)值班人員每晚巡查大門和圍墻四周至少一次。2.值班人員需核對每個房間的人員和寄養(yǎng)人員的身體狀況,并做詳細(xì)記錄。遇到緊急情況應(yīng)及時處理并上報。3.值班人員必須住在院內(nèi)值班室,無故離崗者將受到嚴(yán)肅處理。4.門衛(wèi)人員應(yīng)嚴(yán)格把守大門,做好人員進(jìn)出記錄。倉庫管理制度1.本院倉庫由專人負(fù)責(zé),不允許存放私人物資。2.倉庫內(nèi)所有物資必須分類登記造冊,確保賬物相符。每季度進(jìn)行一次盤點(diǎn)。3.倉庫應(yīng)保持清潔整齊,防止鼠蟲害和霉變現(xiàn)象發(fā)生。4.所有進(jìn)出倉庫的物資都必須開具進(jìn)、出庫單,并詳細(xì)注明物品、數(shù)量、用途、價值等信息。經(jīng)手人、倉庫保管員和院長簽字后生效。一切工具和低值易耗品均需根據(jù)入庫單進(jìn)行報銷。5.對于舊物資應(yīng)進(jìn)行清洗整理后妥善堆放以備后用。已故人員的遺物應(yīng)會同家屬進(jìn)行清點(diǎn)處理屬于本院的物資應(yīng)放回倉庫并開具入庫單入賬。評比獎勵制度1.為2024年養(yǎng)老院各項(xiàng)管理制度樣本(七)經(jīng)濟(jì)收支情況通報及會議要求一、會議主旨本次會議旨在全面通報院辦經(jīng)濟(jì)收支情況,深入學(xué)習(xí)黨和國家有關(guān)政策與法規(guī),積極開展批評與自我批評,進(jìn)行工作自查,并促進(jìn)思想交流。會議強(qiáng)調(diào),必須充分發(fā)揚(yáng)民主精神,確保每位參會人員都能暢所欲言,同時強(qiáng)調(diào)互相尊重、支持、信任與理解的重要性。醫(yī)養(yǎng)中心院民互助制度一、文體活動組織為增進(jìn)院民身心健康,促進(jìn)相互間溝通與友誼,需經(jīng)常組織有益于身心的文體活動,積極培養(yǎng)團(tuán)結(jié)互助精神。二、互助活動開展鑒于院民間存在年齡與身體狀況差異,應(yīng)大力開展互助活動。年輕且身體狀況較好的院民應(yīng)主
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