2024年勞務雇傭合同范本（三篇）

第3頁共3頁2024年勞務雇傭合同范本甲方（勞務派遣單位）：_____乙方（實際用工單位）：_____鑒于乙方因生產(chǎn)（工作）之需，特委托甲方提供勞務派遣服務。雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《江蘇省勞動力市場管理條例》及其他相關勞動保障法律法規(guī)，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議條款：一、合同期限本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。二、勞務派遣內(nèi)容1.甲方根據(jù)乙方的用人需求，負責推薦符合條件的勞務人員，供乙方進行擇優(yōu)錄用。2.甲方輸出至乙方的勞務人員，均為甲方正式員工。甲方負責與勞務人員簽訂勞動合同，負責其工資發(fā)放，并依法辦理各項社會保險。三、勞務費用結(jié)算1.勞務費用構(gòu)成：包括勞務工勞務費（基本勞務費、考核勞務費）、社會保險費及輸出勞務服務費。2.各項費用標準：勞務費用按實際發(fā)生額進行結(jié)算。甲方按每人每月____元的標準向乙方收取輸出勞務服務費。3.結(jié)算時間與方式：乙方應于每月____日前，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式足額支付至甲方指定賬戶，并提供詳細的費用結(jié)算清單。甲方則需在每月____日前向勞務人員發(fā)放工資。4.甲方在收到乙方支付的勞務費用及相關款項后，需向乙方開具正式的勞務費發(fā)票。四、甲方的責任、權利和義務1.甲方應根據(jù)乙方的用工需求，在____天內(nèi)提供合適的人選供乙方考核。對于乙方確定的用工對象，甲方需在規(guī)定時間內(nèi)完成相關上崗手續(xù)。2.甲方負責每月按時發(fā)放勞務派遣人員的工資，并代扣代繳社會保險費中個人應承擔的部分。3.勞務派遣人員的工傷、生育等事宜，由甲方負責向勞動保障部門申報并處理。4.對于乙方辭退的勞務派遣人員，甲方負責辦理相關退工手續(xù)。5.甲方有權通過多種方式了解乙方使用勞務派遣人員的情況，乙方應予以配合。同時，甲方應協(xié)助乙方做好勞務派遣人員的管理工作，教育其遵守國家法律、法規(guī)及乙方的規(guī)章制度。6.若乙方違反本合同、拖欠費用或損害勞務派遣人員合法權益，甲方有權依法交涉，并要求乙方繼續(xù)履行義務及賠償實際損失。五、乙方的責任、權利和義務1.乙方在使用勞務派遣人員時，應與其簽訂《上崗協(xié)議書》，明確工作內(nèi)容、要求及工資（勞務費用）標準等。2.乙方應為勞務人員提供基本的勞動條件和崗位勞動保護，并進行安全教育。若勞務人員在工作中發(fā)生傷亡事故或因工造成第三者傷害事故（經(jīng)相關部門認定），乙方應配合甲方處理，并按照國家規(guī)定執(zhí)行相關處理辦法。3.乙方需按本合同規(guī)定及時足額向甲方支付勞務費用，不得拖欠。4.乙方有權依據(jù)規(guī)章制度對勞務派遣人員進行考核獎懲。對于考核不合格的勞務派遣人員，乙方有權終止上崗協(xié)議并將其退還甲方；若因此給乙方造成損失，乙方有權要求賠償。5.乙方有權查詢甲方發(fā)放勞務派遣人員工資（勞務費）及繳納社會保險費等情況。若發(fā)現(xiàn)問題，乙方可依法向甲方交涉并要求糾正；因此給乙方造成損失的，甲方應予賠償。六、勞動爭議處理雙方與勞務派遣人員之間發(fā)生的勞動爭議，均有權依法提起仲裁或訴訟。七、其他事項1.本協(xié)議履行期間，如遇國家法律、法規(guī)及勞動保障政策調(diào)整導致協(xié)議內(nèi)容與之不符的，雙方應按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。2.本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商一致后以書面形式補充約定。3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_____乙方（蓋章）：_________年____月____日____年____月____日2024年勞務雇傭合同范本（二）甲方（購買主體）與乙方（供應方），身份證號碼：（填寫具體號碼），住址及聯(lián)系電話：（填寫具體信息），以及丙方（見證方），依據(jù)《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規(guī)，遵循平等、自愿、協(xié)商一致及誠實信用的原則，訂立本合同，共同遵守。一、工作崗位1.乙方在簽訂本合同前，應向甲方提供健康證明、身份證復印件及簡歷表。2.乙方的工作崗位為：（具體崗位）。3.若甲方因工作需要或其他合理原因需調(diào)整乙方的工作崗位，應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并辦理合同變更手續(xù)。二、合同期限雙方經(jīng)協(xié)商同意，本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。本合同試用期為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止，試用期包含在合同期限內(nèi)。三、勞動報酬1.乙方試用期工資為：（具體金額）元。2.試用期結(jié)束后，乙方工資為：（具體金額）元（含社會保險費單位承擔部分）。3.甲方執(zhí)行國家規(guī)定的標準工時制度，即每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。因工作需要延長工作時間的，應經(jīng)與乙方協(xié)商，并按照____元/天的標準支付加班費。4.甲方按照國家規(guī)定給予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護假等帶薪假期。5.試用期內(nèi)，乙方應按規(guī)定參加社會保險，費用由乙方承擔，甲方可協(xié)助乙方辦理社保代扣代繳手續(xù)。乙方如自愿放棄參保，甲方不承擔任何責任。6.試用期滿后，甲方應按規(guī)定為乙方購買社會保險，其中單位承擔部分在乙方工資中扣除，個人承擔部分由乙方自行負擔。四、合同的變更1.任何一方要求變更本合同內(nèi)容，均應以書面形式通知對方。2.雙方經(jīng)協(xié)商一致，可變更本合同，并辦理書面變更手續(xù)。變更后的合同文本由雙方各執(zhí)一份。五、合同的解除、終止和補償1.試用期內(nèi)，若乙方工作質(zhì)量不符合甲方要求，導致合同無法履行的，甲方有權立即解除合同，且不承擔任何補償責任。2.乙方因個人原因或工作能力喪失導致工作無法正常進行的，甲方有權解除合同。試用期內(nèi)解除合同的，甲方不承擔補償責任；試用期后解除合同的，甲方應補償乙方一個月基本工資。3.合同期滿雙方未續(xù)簽的，合同自行終止，甲方應補償乙方一個月基本工資。4.乙方在合同履行過程中因違約或重大過失造成甲方經(jīng)濟損失的，甲方有權解除合同并追究乙方賠償責任。六、其他事項1.合同簽訂后，若乙方因個人原因自愿不按規(guī)定購買社會保險的，應向甲方提交書面申請，由此產(chǎn)生的一切責任由乙方承擔，甲方不承擔任何責任。2.乙方在合同期內(nèi)提出辭職的，應提前一個月書面通知甲方。3.本合同在履行過程中發(fā)生爭議的，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。4.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份。在丙方見證下，經(jīng)甲、乙雙方簽字并蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_________乙方（簽名或蓋章）：_________法定代表人（簽名）：_________日期：____年____月____日2024年勞務雇傭合同范本（三）簽訂日期：____年____月____日甲方：_____有限公司乙方：_____性別：_____居民身份證號碼：_____出生日期：____年____月____日在甲方工作起始時間：____年____月____日家庭住址：_____郵政編碼：_____鑒于甲方業(yè)務發(fā)展的需求，甲方聘請乙方為_____有限公司提供勞務服務，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達成正式的《勞務雇傭合同書》如下：一、合同期限第一條本合同自____年____月____日起生效，有效期為____年，試用期至____年____月____日。如雙方同意，可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽。若合同期滿，雙方無意續(xù)簽，但乙方的工作未完成，合同將延續(xù)至相關工作結(jié)束。二、甲、乙雙方的義務和責任第二條乙方應根據(jù)甲方的工作需求，承擔_____崗位的工作。第三條乙方應按照甲方規(guī)定的該崗位職責及《崗位責任書》中的特別規(guī)定，達到工作標準。第四條乙方每周工作____天，每天工作____小時，保證完成甲方規(guī)定的工作任務。第五條乙方需接受甲方的績效考核。第六條未經(jīng)甲方明確許可，乙方不得從事與乙方職責相關的個人業(yè)務。第七條甲方將為乙方提供完成工作所必需的工作條件。第八條所有應由國家規(guī)定繳納的社會勞動保險費用及乙方的檔案，均由乙方原單位保管并繳納。第九條乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。三、勞務報酬第十條甲方將于每月____日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為____元/月或按董事會確定的標準執(zhí)行。試用期間的報酬為轉(zhuǎn)正后的____%至____%或雙方約定。其他勞務報酬的約定為____。在以下情況下，甲方有權扣除乙方相應的勞務報酬：1.乙方過失導致甲方經(jīng)濟損失；2.乙方違反公司規(guī)定；3.雙方約定的其他情況。四、合同的終止與解除第十一條合同期滿未續(xù)簽，本合同自行終止，雙方應及時辦理相關手續(xù)。第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可隨時解除本合同。第十三條若乙方出現(xiàn)以下情況，甲方有權解除本合同：1.試用期不符合錄用條件；2.嚴重違反甲方規(guī)定；3.嚴重失職，損害甲方利益；4.被追究刑事責任。五、雙方約定的其他內(nèi)容第十四條甲乙雙方同意增加以下條款：1.乙方須向甲方提供真實個人信息和證明，否則甲方有權解除合同且不支付經(jīng)濟補償；2.甲方有權修改公司規(guī)定，修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力；3.甲方有權根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位、職責和報酬；4.乙方在合同期內(nèi)承擔的項目未結(jié)束前，未經(jīng)甲方同意不得離職；5.甲方將對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，有