2024年人事年度工作總結(jié)簡單版（三篇）

第2頁共2頁2024年人事年度工作總結(jié)簡單版回顧過去一年的人事工作，確實(shí)充滿了挑戰(zhàn)與變革。年初，面對(duì)艱巨的工作任務(wù)和疫情防控的重任，我們經(jīng)歷了一段艱難的時(shí)期，公司同樣面臨了不小的困擾。然而，我們堅(jiān)韌不拔，成功挺過了這段日子，使這一年變得與眾不同，同時(shí)也促使我個(gè)人獲得了顯著的成長。現(xiàn)在，我將對(duì)這一年的人事工作進(jìn)行詳盡的總結(jié)?；仡櫮瓿酰嵌螘r(shí)光的艱辛至今仍歷歷在目。我們與社區(qū)緊密協(xié)作，全力以赴地進(jìn)行公司消毒工作，對(duì)員工的出行和健康狀況進(jìn)行細(xì)致的登記和追蹤，確保安全無虞。在嚴(yán)格遵守防控規(guī)定下，我們順利實(shí)現(xiàn)了復(fù)工，并在復(fù)工期間持續(xù)執(zhí)行防控措施，如體溫檢測和消毒工作，確保同事們能在安全的環(huán)境中工作。對(duì)于同事們在生活中遇到的困難，我們也及時(shí)給予了幫助。我們共同度過了這段時(shí)期，全體員工的健康得到了保障，沒有發(fā)生疫情，對(duì)此我們深感慶幸，同時(shí)也對(duì)所有同事的配合和努力表示由衷的感謝，是大家的自覺遵守和共同努力，使我們的工作得以順利進(jìn)行，公司運(yùn)營也逐步回歸正軌。隨著防控措施的成效顯現(xiàn)，疫情得到了有效控制，公司開始著手填補(bǔ)因去年員工離職和疫情影響而產(chǎn)生的崗位空缺。我積極承擔(dān)起招聘任務(wù)，優(yōu)先填補(bǔ)關(guān)鍵崗位和急需的人才需求，確保了工作的順利進(jìn)行，得到了上級(jí)的認(rèn)可。公司也因此獲得了更好的發(fā)展，日常工作中，我始終積極配合，完成所需協(xié)助的任務(wù)，得到了同事們的支持和理解。作為人事，工作繁雜且有時(shí)充滿壓力，但我始終保持熱情，從中收獲成長，我深感自己的努力得到了回報(bào)，同時(shí)也感謝同事們對(duì)我工作的支持，這讓我更加堅(jiān)信自己的工作具有重要的價(jià)值。在工作中，我也意識(shí)到存在一些待改進(jìn)之處，部分問題已得到解決，但仍有一些需要進(jìn)一步提升。展望未來，我堅(jiān)信自己將能做得更好。這一年的人事工作經(jīng)歷，讓我深刻體會(huì)到，經(jīng)歷了困難和挫折，我們才能獲得更大的成長。然而，我們并不期待再次經(jīng)歷這樣的時(shí)期，而是期盼疫情早日結(jié)束，生活回歸常態(tài)，我們也將繼續(xù)努力，做好人事工作，為同事們提供更好的服務(wù)，共同推動(dòng)公司向前發(fā)展。2024年人事年度工作總結(jié)簡單版（二）1、堅(jiān)定遵循四項(xiàng)基本原則，深入學(xué)習(xí)和堅(jiān)決執(zhí)行國家及黨的人事政策、法規(guī)，確保上級(jí)關(guān)于人事工作的指示得到貫徹執(zhí)行。2、負(fù)責(zé)教職工的崗位調(diào)整、借用、聘用、離職等手續(xù)的辦理，以及新進(jìn)大、中專畢業(yè)生的接收和新員工的報(bào)到、轉(zhuǎn)正、職務(wù)晉升等工作。3、承擔(dān)教職工的薪酬、獎(jiǎng)金計(jì)算、福利、補(bǔ)助以及晉級(jí)和獎(jiǎng)懲的審批與管理工作，確保各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表的準(zhǔn)確及時(shí)。4、處理教職工的退休、退職事宜，以及專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)考核、聘任、材料收集、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和聘任手續(xù)的辦理，同時(shí)負(fù)責(zé)干部任免的審批流程。5、負(fù)責(zé)學(xué)校人事檔案的登記、整理和存檔管理，配合教務(wù)處進(jìn)行專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)考核檔案的管理工作。6、以教職工為中心，關(guān)注并解決他們的需求和困難，協(xié)助落實(shí)知識(shí)分子政策，處理教職工的實(shí)際問題，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行教職工的思想工作和政策宣傳解釋。7、實(shí)施本校專業(yè)技術(shù)人員的需求預(yù)測，規(guī)劃教職工的業(yè)務(wù)進(jìn)修和崗位培訓(xùn)，以提升師資能力。8、確保校園安全，嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)安全規(guī)定，制定并執(zhí)行學(xué)校安全制度和單項(xiàng)安全規(guī)定，監(jiān)督各部門的危險(xiǎn)品、貴重物品、財(cái)務(wù)保管工作，定期檢查消防設(shè)施，安排節(jié)假日和寒暑假的值班安排。9、協(xié)助開展學(xué)校的計(jì)劃生育工作，負(fù)責(zé)相關(guān)報(bào)表的編制和計(jì)劃生育的檢查工作。10、管理學(xué)校的文件收發(fā)、傳閱、存檔和清退，確保文件管理的規(guī)范有序。2024年人事年度工作總結(jié)簡單版（三）1、新入職員工人數(shù)統(tǒng)計(jì)：____名新員工已加入我們的團(tuán)隊(duì)；2、轉(zhuǎn)正與離職手續(xù)辦理：對(duì)符合轉(zhuǎn)正條件的員工，我們確保了及時(shí)的轉(zhuǎn)正手續(xù)辦理；離職員工的離職手續(xù)也得到妥善處理，確保了物品/工作交接的順利完成，離職員工人數(shù)為：____人；3、檔案管理與整理：完成了____年度及以前年度各類檔案材料的收集整理，按年份和種類進(jìn)行了分類歸檔，存放在____樓檔案室；同時(shí)建立了電子檔案系統(tǒng)，以提高信息查詢的效率；4、月度人力資源統(tǒng)計(jì)：每月底，對(duì)新進(jìn)、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪、離職人員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)核對(duì)，并提交給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)；5、員工培訓(xùn)工作：協(xié)助部門主管對(duì)新入職員工進(jìn)行入職培訓(xùn)，共組織了____次培訓(xùn)課程，內(nèi)容涵蓋公司歷史、文化及各項(xiàng)規(guī)章制度；6、勞動(dòng)合同與社保管理：社會(huì)保險(xiǎn)涵蓋基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；與符合條件的員工簽訂了勞動(dòng)合同，并為他們及時(shí)辦理了社保增加，涉及員工人數(shù)：____人；對(duì)離職員工，及時(shí)處理勞動(dòng)合同解除，同時(shí)辦理社保減少，涉及員工人數(shù)：____人；7、值日及值班管理工作：更新并完成了日常及周末值日安排的檢查，確保了工作的順利進(jìn)行；完成了法定節(jié)假日的放假通知及值班安排，成功處理了____個(gè)節(jié)假日的工作安排；8、工會(huì)管理與活動(dòng)組織：管理公司工會(huì)，定期或不定期組織各類員工活動(dòng)，同時(shí)保持與上級(jí)工會(huì)組織的有效溝通；9、工作體會(huì)：我深信持續(xù)學(xué)習(xí)是提升工作能力的關(guān)鍵，通過學(xué)習(xí)，我在新的工作崗位上不斷進(jìn)步；以往的工作經(jīng)驗(yàn)，如在____公司____年的工作，使我快速適應(yīng)了新環(huán)境，熟悉了行業(yè)動(dòng)態(tài)，同時(shí)增強(qiáng)了我在數(shù)據(jù)管理、報(bào)表制作等方面的能力；我始終保持謙遜的態(tài)度，向同事請教，積極融入團(tuán)隊(duì)，遵循領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)，快速適應(yīng)了新環(huán)境；我始終以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待每一項(xiàng)工作，力求提升工作品質(zhì)和效率；但我也意識(shí)到自身存在的不足，如應(yīng)變能力需提高，工作中的細(xì)心度和處理復(fù)雜任務(wù)的專注度有待加強(qiáng)；10、未來工作計(jì)劃：在____年工作基礎(chǔ)上，我將重點(diǎn)完善人事資料、勞動(dòng)合同，確保無遺漏；建立完整的公司文件和檔案目錄表，優(yōu)化檔案管理；確保所有員工的社保購買到位；通過增強(qiáng)人文關(guān)懷，提升員工歸屬感，降低離職率；11、個(gè)人發(fā)展與提升：我將持續(xù)提升專業(yè)技能，全面掌握人事專員崗位要求，同時(shí)學(xué)習(xí)人際溝通和處世之道；