2024年公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度范例（二篇）

第2頁共2頁2024年公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度范例為確保企業(yè)安全生產(chǎn)，強化全員自我防護及保護他人意識，牢固樹立“安全第一”的核心理念，并提升員工對安全生產(chǎn)基礎(chǔ)知識的認知與操作技能的掌握，特制定本制度。一、實施“三級”安全教育培訓(xùn)體系企業(yè)的整體培訓(xùn)由安全生產(chǎn)管理部統(tǒng)一規(guī)劃與執(zhí)行；車間級培訓(xùn)則由各車間主要負責(zé)人親自組織并落實；而班組級培訓(xùn)，則明確由各自班組長負責(zé)具體實施。二、培訓(xùn)計劃的制定與落實依據(jù)企業(yè)年度培訓(xùn)計劃，安全生產(chǎn)管理部門需細化至半年、季度及月度培訓(xùn)計劃；同時，各車間、班組需緊密圍繞企業(yè)計劃，制定并執(zhí)行各自的具體培訓(xùn)計劃。三、培訓(xùn)原則培訓(xùn)應(yīng)堅持“精煉實用”的原則，確保內(nèi)容具有針對性和實效性，以滿足實際需求。四、培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)內(nèi)容廣泛覆蓋安全生產(chǎn)法律法規(guī)、基礎(chǔ)知識、管理制度、操作規(guī)程、實操技能及事故案例分析等方面。具體而言，企業(yè)培訓(xùn)側(cè)重于法律法規(guī)、方針政策、規(guī)范及企業(yè)規(guī)章制度；車間、班組培訓(xùn)則更側(cè)重于安全操作規(guī)程、勞動紀律、崗位職責(zé)、工藝流程及事故案例剖析；特種作業(yè)人員培訓(xùn)專注于特種設(shè)備操作規(guī)程及安全知識；重大危險源相關(guān)人員培訓(xùn)則聚焦于危險源識別、風(fēng)險評估、預(yù)防措施及應(yīng)急響應(yīng)。五、培訓(xùn)形式培訓(xùn)形式靈活多樣，包括但不限于課堂學(xué)習(xí)、實地參觀、模擬演練、技能競賽、錄像觀摩、研討交流及現(xiàn)場示范等，旨在通過多元化教學(xué)手段提升培訓(xùn)效果。六、學(xué)時要求針對不同崗位人員設(shè)定明確的學(xué)時要求：較危險崗位的主要負責(zé)人和安全管理人員每年需完成不少于____學(xué)時的培訓(xùn)；其他部門主要負責(zé)人每年不得少于____學(xué)時；新入職員工則需完成不少于____學(xué)時的培訓(xùn)。七、培訓(xùn)要求新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料在投入使用前，必須組織相關(guān)人員進行安全教育培訓(xùn)；新入職員工及轉(zhuǎn)崗員工在上崗前，必須接受全面的安全教育培訓(xùn)，并通過“三級”安全教育培訓(xùn)后方可上崗作業(yè)；特種作業(yè)人員需參加專門培訓(xùn)并取得《特種作業(yè)人員操作證》，持證上崗作業(yè)。八、培訓(xùn)檔案管理建立健全培訓(xùn)檔案管理制度，確保培訓(xùn)計劃的實施、培訓(xùn)資料及培訓(xùn)記錄的完整保存。培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)將培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)材料、課程表等相關(guān)資料歸檔備查。2024年公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度范例（二）1、全面推行全員安全教育。鑒于安全生產(chǎn)關(guān)乎企業(yè)全體員工的切身利益，故必須確保每位員工均能接受系統(tǒng)的安全教育，深入學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、方針、政策，以及安全操作規(guī)程和安全生產(chǎn)制度，從而促使每位員工都能高度重視安全生產(chǎn)，并在日常工作中時刻關(guān)注安全生產(chǎn)。2、新入職員工在加入本單位后，必須接受公司、支公司、班組三級安全教育，且三級安全教育的總時長不得少于四十學(xué)時。此教育流程需達到百分之百的覆蓋率，待員工通過考核并存檔備案后，方可安排其進入生產(chǎn)崗位。具體教育內(nèi)容包括：(1)公司一級安全教育：由公司安全監(jiān)察部負責(zé)實施，旨在使新員工充分認識到安全生產(chǎn)的重要性，了解公司的基本概況及各項工作的特點，并初步掌握防火、防人身事故等基本知識。同時，還需深入學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》、《安全工作規(guī)程》及上級領(lǐng)導(dǎo)的安全指示，以及公司的安全生產(chǎn)經(jīng)驗和教訓(xùn)。(2)分子公司二級安全教育：由各單位的分管安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)和安全員負責(zé)實施，旨在使新員工進一步了解本單位的概況，以及安全生產(chǎn)的過程、特點和在企業(yè)生產(chǎn)工作中的地位與作用。還需學(xué)習(xí)安全工作流程、本崗位的安全操作規(guī)程，以及有關(guān)安全生產(chǎn)制度，并了解本單位在安全生產(chǎn)方面的經(jīng)驗教訓(xùn)。(3)班組三級安全教育：由班組長、班組安全員或指定的有經(jīng)驗的老工人負責(zé)實施，旨在使新員工深入了解本崗位的安全操作規(guī)程和安全規(guī)定，以及生產(chǎn)特點。同時，還需掌握本崗位中個人防護用品和安全工器具的使用方法，了解本崗位存在的不安全因素及發(fā)生事故的經(jīng)驗教訓(xùn)。3、職工的安全培訓(xùn)教育需由安監(jiān)部進行監(jiān)督，并由各單位的安全負責(zé)人負責(zé)組織實施。培訓(xùn)結(jié)束后需進行考試，并將考試成績記錄建檔管理。4、對于特種作業(yè)人員的教育培訓(xùn)，必須按照GB5306規(guī)定執(zhí)行。此類人員必須參加由陽泉供電分公司和市有關(guān)勞動安全培訓(xùn)部門組織的特種作業(yè)人員培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)合格后方可持證上崗操作，嚴禁無證上崗。5、公司中層以上干部作為公司企業(yè)生產(chǎn)的組織者和指揮者，在實現(xiàn)安全生產(chǎn)中扮演著重要角色。因此，每兩年必須集中進行一次安全教育，且受教育人數(shù)和考試合格率均需達到百分之百。此項工作由公司負責(zé)組織實施。6、班組長作為企業(yè)最基層的組織者和指揮者，必須全面了解企業(yè)安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度，并熟知本班組的安全操作規(guī)程。因此，班組長每兩年必須進行一次安全教育和考核，且受教育人數(shù)和考試合格率均需達到百分之百。此項工作由安監(jiān)部負責(zé)組織實施，并將登記表、試卷、成績統(tǒng)計表等建檔保管于公司安監(jiān)部。7、對于變換工種的員工，需由生產(chǎn)單位按照新職工進入企業(yè)“三級教育”要求的二、三級進行培訓(xùn)教育，待考核合格后方可上崗。8、對于離崗三月以上重新上崗的員工，需接受復(fù)工安全教