個(gè)人餐飲員工勞動(dòng)合同范本

個(gè)人餐飲員工勞動(dòng)合同范本1.甲方（雇傭方）：

名稱：×××餐飲管理有限公司

地址：××省××市××區(qū)××路××號(hào)

法定代表人：張××

聯(lián)系方式：0531-×××××××

2.乙方（受雇方）：

名稱：李××（個(gè)人）

地址：××省××市××區(qū)××路××號(hào)

法定代表人：李××（本人）

聯(lián)系方式：138×××××××

合同簡(jiǎn)介：

鑒于甲方是一家依法成立的餐飲管理有限公司，主要從事餐飲服務(wù)業(yè)務(wù)；乙方具有豐富的餐飲工作經(jīng)驗(yàn)，具備一定的專業(yè)技能，愿意為甲方提供個(gè)人勞動(dòng)服務(wù)。雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供個(gè)人勞動(dòng)服務(wù)事宜，達(dá)成如下合同：

一、合同背景與前提條件

1.甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，招聘具備餐飲工作經(jīng)驗(yàn)的員工，以提升餐飲服務(wù)質(zhì)量，確保公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

2.乙方具備甲方所需的專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)，愿意為甲方提供個(gè)人勞動(dòng)服務(wù)，共同促進(jìn)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展。

3.雙方在簽訂本合同前，已充分了解彼此的基本情況，確認(rèn)對(duì)方具備履行本合同的能力。

二、合同目的

甲方聘請(qǐng)乙方為其提供餐飲服務(wù)，乙方在甲方指定的地點(diǎn)、崗位從事餐飲服務(wù)工作，共同為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

三、合同期限

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。合同期滿后，雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，可協(xié)商續(xù)簽。

四、工作內(nèi)容與崗位

乙方在甲方指定的崗位上，按照甲方的工作要求，提供餐飲服務(wù)。具體崗位及職責(zé)詳見附件。

五、工作時(shí)間與休息

1.乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，確保滿足餐飲服務(wù)需求。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息，以及其他依法應(yīng)享有的休假待遇。

六、勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇

1.甲方根據(jù)乙方的崗位、工作業(yè)績(jī)及公司規(guī)定，支付乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。

2.甲方按照國(guó)家及地方規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

3.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體詳見公司相關(guān)規(guī)定。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。自雙方簽字蓋章之日起生效。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是甲方聘請(qǐng)乙方為其提供專業(yè)的餐飲服務(wù)，以提升甲方餐飲業(yè)務(wù)的質(zhì)量和效率。具體內(nèi)容包括但不限于：乙方向顧客提供熱情、專業(yè)的餐飲服務(wù)；按照甲方的工作要求，完成各項(xiàng)餐飲服務(wù)工作；參與甲方的培訓(xùn)，提升自身業(yè)務(wù)技能；遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)甲方形象。

第二條定義

1.餐飲服務(wù)：指甲方提供的與餐飲相關(guān)的各項(xiàng)服務(wù)，包括但不限于點(diǎn)餐、上菜、清潔、顧客服務(wù)等。

2.法定節(jié)假日：指國(guó)家規(guī)定的公眾假期。

3.社會(huì)保險(xiǎn)：指依法應(yīng)由甲方為乙方繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

一、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)利：

（1）要求乙方按照合同約定的工作內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和要求，提供餐飲服務(wù)；

（2）對(duì)乙方的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和評(píng)價(jià)；

（3）根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰；

（4）在合同期限內(nèi)，有權(quán)解除本合同，但需提前通知乙方。

2.甲方的義務(wù)：

（1）按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，并根據(jù)國(guó)家及地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（2）提供乙方工作所需的條件和設(shè)備；

（3）為乙方提供必要的培訓(xùn)，以提升乙方的工作技能；

（4）保障乙方依法享有的休假待遇；

（5）在合同期限內(nèi)，不得隨意解除本合同。

二、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方的權(quán)利：

（1）按照合同約定，獲得相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇；

（2）依法享有休息、休假等權(quán)益；

（3）參加甲方的培訓(xùn)，提升個(gè)人業(yè)務(wù)能力；

（4）在合同期限內(nèi)，有權(quán)提出解除本合同，但需提前通知甲方。

2.乙方的義務(wù)：

（1）按照甲方的要求，提供專業(yè)、熱情的餐飲服務(wù)；

（2）遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)甲方形象；

（3）積極參加甲方的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平；

（4）保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方；

（5）在合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得在其他單位兼職。

第四條價(jià)格與支付條件

1.價(jià)格條款：甲方向乙方支付的勞動(dòng)報(bào)酬，根據(jù)乙方的崗位、工作業(yè)績(jī)及甲方公司的薪酬制度確定。

2.支付方式：甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。

3.支付時(shí)間：甲方應(yīng)在每月規(guī)定日期前，將乙方上一個(gè)月的勞動(dòng)報(bào)酬支付至乙方指定的銀行賬戶。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。

2.合同期滿前，如雙方無(wú)異議，本合同將自動(dòng)續(xù)簽一年。

3.關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)：

（1）乙方入職時(shí)，需完成相關(guān)培訓(xùn)并考核合格；

（2）合同期滿前一個(gè)月，雙方應(yīng)就合同續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商；

（3）合同終止或解除時(shí)，雙方應(yīng)按照法定程序辦理相關(guān)手續(xù)。

第六條違約責(zé)任

一、甲方的違約責(zé)任

1.甲方未按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)按照逾期支付金額的每日千分之五向乙方支付違約金。

2.甲方違反合同規(guī)定，無(wú)故解除合同的，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

3.甲方侵犯乙方合法權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

二、乙方的違約責(zé)任

1.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職的，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。

2.乙方違反合同規(guī)定，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。

3.乙方在合同期限內(nèi)，在其他單位兼職，影響甲方工作的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。

4.乙方在工作中因故意或重大過失給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

雙方在履行合同過程中，如發(fā)生違約行為，應(yīng)按照本條規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。同時(shí)，違約方還需承擔(dān)因違約所產(chǎn)生的其他相關(guān)費(fèi)用，如訴訟費(fèi)、律師費(fèi)等。

第七條不可抗力

1.定義：本合同所稱不可抗力，指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等）、社會(huì)事件（如戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、政府行為等）。

2.責(zé)任免除：因不可抗力導(dǎo)致一方不能履行或部分履行本合同的，該方不負(fù)違約責(zé)任。遭受不可抗力的一方應(yīng)立即通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明文件。雙方應(yīng)共同協(xié)商，采取合理措施減輕損失。在不可抗力情況消除后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同。

第八條爭(zhēng)議解決

1.協(xié)商解決：雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.調(diào)解解決：如協(xié)商不成，雙方可向所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。

3.仲裁解決：調(diào)解不成的，雙方可向所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

4.訴訟解決：對(duì)仲裁裁決不服的，任何一方有權(quán)向人民法院提起訴訟。

在爭(zhēng)議解決過程中，除法律另有規(guī)定外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同。因爭(zhēng)議解決產(chǎn)生的費(fèi)用，由敗訴方承擔(dān)。雙方在爭(zhēng)議解決過程中，應(yīng)遵守誠(chéng)實(shí)信用原則，不得采取任何損害對(duì)方利益的行為。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方的通知、要求、同意等，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并通過郵寄、電子郵件或直接送達(dá)等方式進(jìn)行通知。通知自發(fā)出之日起生效。

2.合同變更：本合同的任何變更、補(bǔ)充，需雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。

3.終止條件：本合同在以下情況下終止：

（1）合同到期，雙方不再續(xù)簽；

（2）雙方達(dá)成書面協(xié)議，同意提前終止合同；

（3）一方違反本合同規(guī)定，另一方有權(quán)依據(jù)本合同解除合同；

（4）依據(jù)法律、法規(guī)規(guī)定，合同應(yīng)當(dāng)終止的其他情形。

第十條附則

1.附錄：本合同附件包括但不限于乙方崗位職責(zé)說明書、薪酬制度、培訓(xùn)計(jì)劃等，與本合同具