短期合同工協(xié)議書范本

短期合同工協(xié)議書范本合同編號：__________甲方（用人單位）：___________________地址：____________________________聯(lián)系人：__________________________聯(lián)系電話：________________________乙方（短期合同工）：___________________地址：____________________________聯(lián)系人：__________________________聯(lián)系電話：________________________鑒于甲方為合法成立的企事業(yè)單位或其他組織，乙方為具備完全民事行為能力的自然人，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方短期合同工的聘用事宜，達成如下協(xié)議：一、崗位及工作內容1.1甲方根據業(yè)務需要，聘請乙方擔任________________崗位的短期合同工。1.2乙方應按照甲方的要求，認真負責地完成工作任務，遵守甲方的規(guī)章制度。二、合同期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)簽，應在本協(xié)議期滿前____個工作日書面通知對方。三、工作時間和休息休假3.1乙方每周工作____天，每天工作____小時，如有特殊情況需加班，應按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的休息休假待遇。四、勞動報酬4.1乙方月工資為人民幣____元（含稅），甲方按月支付工資。4.2乙方如能完成甲方規(guī)定的績效目標，將獲得相應的獎金。4.3乙方工資不含加班費、獎金、補貼等，如有涉及，按甲方規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險和福利待遇5.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年終獎、員工體檢、培訓學習等。六、保密協(xié)議6.1乙方在合同期內和解除合同后一年內，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密和內部信息。6.2乙方違反保密協(xié)議的，應承擔相應的法律責任。七、解除和終止合同7.1本協(xié)議提前解除或終止的，應書面通知對方，并說明理由。7.2甲方提前解除或終止本協(xié)議的，應提前____天通知乙方，并支付相應的經濟補償。7.3乙方提前解除或終止本協(xié)議的，應提前____天通知甲方，但無需支付經濟補償。八、爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。9.3本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：___________________乙方（短期合同工）：___________________簽訂日期：________________________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復印件3.乙方學歷證明復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件5.甲方組織機構代碼證復印件6.甲方稅務登記證復印件7.甲方社會保險登記證復印件8.雙方簽訂的保密協(xié)議9.甲方制定的規(guī)章制度10.乙方績效考核辦法二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定完成工作任務，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密和內部信息，視為違約。3.甲方未按照約定支付乙方工資、獎金等，視為違約。4.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險，視為違約。5.雙方未按照約定提前解除或終止合同，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.短期合同工：指用人單位與勞動者簽訂的固定期限勞動合同。2.用人單位：指依法成立的企業(yè)、個體工商戶、事業(yè)單位和其他組織。3.勞動者：指具有勞動權利能力和勞動行為能力的自然人。4.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。5.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作效率低下，影響工作進度。解決辦法：甲方對乙方進行工作培訓，提高工作效率；乙方應主動學習，提升自身能力。2.乙方未按時完成工作任務。解決辦法：甲方對乙方進行工作指導，明確工作目標；乙方合理安排時間，確保按時完成任務。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：雙方簽訂保密協(xié)議，明確保密義務；對乙方進行保密教育，提高保密意識。4.甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：甲方按照約定時間支付工資，如有特殊情況提前溝通；乙方關注工資支付情況，如有問題及時與甲方溝通。5.甲方未為乙方繳納社會保險。解決辦法：甲方依法為乙方繳納社會保險，確保乙方權益；乙方關注自身社會保險權益，如有問題及時與甲方溝通。五、