補充勞動合同問答

補充勞動合同問答合同編號：__________甲方（用人單位）：【全稱】地址：【地址】法定代表人：【姓名】聯(lián)系電話：【電話】乙方（勞動者）：【全稱】身份證號碼：【號碼】住址：【地址】聯(lián)系電話：【電話】一、工作內容1.乙方在甲方的安排下，從事【崗位名稱】工作，具體職責和要求如下：（1）【職責一】（2）【職責二】（3）【職責三】2.乙方應嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、工作流程和安全操作規(guī)程，服從甲方的管理和調度。3.乙方應按照甲方的要求，完成臨時性、輔助性或者替代性工作。二、工作時間1.乙方每周工作時間【小時】，每周休息日【天】。2.乙方應按照甲方的要求，參加【加班】等工作。3.乙方在法定節(jié)假日和公休日工作的，甲方應按照有關規(guī)定支付加班費。三、勞動報酬1.乙方的工資待遇如下：（1）基本工資：【元】/月；（2）績效獎金：【元】/月；（3）其他補貼：【元】/月。2.乙方工資的支付方式為【現(xiàn)金/轉賬】，每月【日】前支付上月工資。3.乙方在試用期內的工資為【元】/月。四、保險福利1.甲方依法為乙方參加【養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險】等社會保險。2.甲方為乙方辦理【住房公積金】手續(xù)。3.乙方因工負傷、患病的，甲方應按照有關規(guī)定承擔醫(yī)療費用。4.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產假、陪產假、婚假、喪假等休假待遇。五、解除、終止合同1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。2.乙方提前解除或終止合同的，應提前【天】書面通知甲方。3.甲方違法解除或終止合同的，應支付乙方賠償金。六、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解。2.調解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至【年月日】。甲方（用人單位）：乙方（勞動者）：簽訂日期：【年月日】一、附件列表：1.勞動合同2.甲方公司規(guī)章制度3.乙方個人簡歷4.社會保險繳費證明5.住房公積金繳納證明6.工資條7.加班記錄8.請假記錄9.醫(yī)療費用單據(jù)10.解除/終止勞動合同證明二、違約行為及認定：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資，認定為工資支付違約。2.甲方未為乙方繳納社會保險和住房公積金，認定為社會保險和住房公積金繳納違約。3.甲方未按照合同約定提供乙方休假待遇，認定為休假待遇違約。4.甲方違法解除或終止合同，認定為解除/終止合同違約。5.乙方未按照合同約定提前通知甲方解除或終止合同，認定為解除/終止合同違約。6.乙方未按照甲方要求完成工作任務，認定為工作違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：用人單位與勞動者確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.試用期：用人單位和勞動者在勞動合同中約定的，用于考察勞動者是否符合職位要求的一段時間。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕其生活負擔，通過法律強制實施的社會保障制度。4.住房公積金：國家為解決職工住房問題，通過法律強制實施的住房儲蓄制度。5.加班費：用人單位安排勞動者在法定工作時間以外工作，支付給勞動者的額外勞動報酬。6.賠償金：用人單位因違法行為造成勞動者損失時，依法應支付給勞動者的經(jīng)濟補償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照合同約定支付乙方工資。解決辦法：乙方可以先與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.問題：甲方未為乙方繳納社會保險和住房公積金。解決辦法：乙方可以先與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向社會保險經(jīng)辦機構或住房公積金管理中心投訴或申請查處。3.問題：甲方違法解除或終止合同。解決辦法：乙方可以要求甲方支付賠償金，并向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。4.問題：乙方未按照合同約定提前通知甲方解除或終止合同。解決辦法：甲方可以要求乙方支付違約金，或者根據(jù)實際情況要求乙方繼續(xù)履行合同。5.問題：乙方未按照甲方要求完成工作任務。解決辦法：甲方可以根據(jù)合同約定對乙方進行績效考核，或者要求乙方在規(guī)定時間內完成任務，否則可以依法解除或終止合同。五、所有應用場景：1.用人單位與勞動者建立勞動關系。2.用人單位與勞動者變更勞動合同內容。