2024年勞務(wù)員考試題庫(kù)及參考答案

崗位實(shí)務(wù)考試題庫(kù)2、勞務(wù)分包企業(yè)施工隊(duì)伍必須配備對(duì)應(yīng)的管理人員，不得低于注冊(cè)人數(shù)的8%?？丝刍蛘邿o端拖欠勞動(dòng)者的工資?！?1、勞務(wù)人員工資能夠采取固定勞務(wù)酬勞(含管理費(fèi))的方式計(jì)算。不得對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)者進(jìn)城就業(yè)設(shè)置歧視性限制?！?0、《有關(guān)落實(shí)落實(shí)〈國(guó)務(wù)院有關(guān)處理農(nóng)民工問題的若干意見〉有關(guān)問題的通知》(國(guó)資廳發(fā)法規(guī)()28號(hào))要求：“中央企業(yè)要嚴(yán)格規(guī)范用人單位工資支付行為，確41、農(nóng)民工在城市就業(yè)和工作，從事第二和第三產(chǎn)業(yè)，其勞動(dòng)收入重要是依托非農(nóng)50、“傾斜法”的立法概念，以為勞動(dòng)關(guān)系是一個(gè)不平等關(guān)系，必須通過法律的強(qiáng)52、社會(huì)保險(xiǎn)法是指國(guó)家通過立法設(shè)置社會(huì)保險(xiǎn)基金，使勞動(dòng)者53、企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)是指由企業(yè)依照自身經(jīng)濟(jì)實(shí)力，在國(guó)家要求的實(shí)行政策和實(shí)行54、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)中，個(gè)人繳費(fèi)一般不需個(gè)人到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)去繳納，55、職工個(gè)人醫(yī)療保險(xiǎn)賬戶的本金和利息均歸職工個(gè)人所有，能夠結(jié)轉(zhuǎn)使用和繼承。62、職工在上下班途中受到非本人重要責(zé)任的非機(jī)動(dòng)車交通事故或者城市軌道交通、66、每個(gè)注冊(cè)勞務(wù)分包企業(yè)的法人代表、項(xiàng)目責(zé)任人、專職安全員必須具備安全資格82、建立企業(yè)支付農(nóng)民工工資的約束和保障機(jī)制，是從根本上處理農(nóng)民工工資拖欠97、勞務(wù)管理資料檔案最低保存年限：協(xié)議協(xié)議類8年，文獻(xiàn)統(tǒng)計(jì)類8年，勞務(wù)費(fèi)3、工傷認(rèn)定的主體不包括(業(yè)主方)。4、工傷認(rèn)定申請(qǐng)不需要提交的材料是(申請(qǐng)人身份證原件)種不一樣的工時(shí)消耗，分別是0.4、0.55、0.85,則其定額時(shí)間為(0.58)。8、《勞動(dòng)協(xié)議法》第六十八條要求：非全日制用工，是指以小時(shí)計(jì)酬為主，勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超出4小時(shí)，每七天工作時(shí)間累計(jì)不超出人員的，應(yīng)當(dāng)提前(30)向工會(huì)或者全體職工闡明情況。11、如下選項(xiàng)中，用人單位能夠解除勞動(dòng)協(xié)議的是(與本單位簽訂無固定期限勞動(dòng)協(xié)12、對(duì)無效勞動(dòng)協(xié)議的處理方式錯(cuò)誤的是(繼續(xù)使用)。16、凡工作場(chǎng)所噪音超出(85)分貝時(shí)，員工應(yīng)佩戴合格的耳塞進(jìn)行工作。17、工傷保險(xiǎn)與商業(yè)保險(xiǎn)的區(qū)分不包括(賠償金額的計(jì)算方式不一樣)。19、月統(tǒng)計(jì)上報(bào)要求本月(從上月25日到本月25日)工作量及完成情況統(tǒng)計(jì)于本月25日(9:00am)前報(bào)總包方項(xiàng)目經(jīng)理部工程管理部門。(逢周六C施工區(qū)域A1月20目DD兩年以且34、比較類推法又叫做(經(jīng)典定額法)。AA產(chǎn)品品種多、批量小36、選一類土上口寬0.8m以內(nèi)地槽為經(jīng)典項(xiàng)目，經(jīng)測(cè)定其時(shí)間定額為0.158(工槽的時(shí)間定額是多少?(0.226)37、用以研究各種性質(zhì)的工作時(shí)間消耗的措施是(寫實(shí)統(tǒng)計(jì)法)?！岸~工時(shí)消耗規(guī)范”得知：其準(zhǔn)備與結(jié)束時(shí)間占工作班時(shí)間的5.45%,休息時(shí)間占工作班時(shí)間的5.84%,不可防止的中斷時(shí)間占工作班時(shí)間的2.49%,請(qǐng)問其時(shí)間定額40、為何施工勞動(dòng)力中女性工人少，男性工人多?(C)41、機(jī)械挖土方時(shí)平均定額的單位為(B)。B工時(shí)/立方米42、砌筑作業(yè)分包企業(yè)二級(jí)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求企業(yè)近(3)年負(fù)擔(dān)過(2)項(xiàng)以上砌筑作業(yè)43、石制作分包企業(yè)資質(zhì)分為(不分等級(jí))。44、混凝土作業(yè)分包企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求企業(yè)近3年(最高)年完成勞務(wù)分包協(xié)議額45、架線工程作業(yè)分包企業(yè)具備的初級(jí)以上架線技術(shù)工人不少于(60)人。46、拆動(dòng)安全防護(hù)措施。必須經(jīng)安全員同意并報(bào)(項(xiàng)目經(jīng)理)同意。47、假如施工工序也許出現(xiàn)下列選項(xiàng)中的物質(zhì)，請(qǐng)問哪一個(gè)能夠不用戴呼吸防護(hù)器?(砂石碎屑)AA定額正月單價(jià)乘以總工月51、勞務(wù)分包隊(duì)伍接到中標(biāo)通知書后要與總承包企業(yè)簽訂DD身份證復(fù)印件電子版C年計(jì)劃58、各分包單位的月度施工計(jì)劃不包括(D)。60、日生產(chǎn)碰頭會(huì)的內(nèi)容不包括(A)。63、分包單位的技術(shù)責(zé)任人要參加(D)組織的圖紙會(huì)審。AA王程管理部門B二周三B一式言份C計(jì)量員BB計(jì)量員AA屋面防水80、分包單位成品保護(hù)工作的檢查員在每個(gè)月的(A)要參加總包項(xiàng)目經(jīng)理部組織81、分包單位依照總包項(xiàng)目經(jīng)理部月度材料計(jì)劃及施工生產(chǎn)進(jìn)度情況向總包項(xiàng)目經(jīng)理部物資管理部門提前(B)報(bào)送材料進(jìn)場(chǎng)計(jì)劃。82、物資進(jìn)場(chǎng)要復(fù)查的材料計(jì)劃不包括(C)。CC材料生產(chǎn)日期83、工程計(jì)算必須在工程完工，項(xiàng)目驗(yàn)收后(C)以內(nèi)(或按照協(xié)議要求)報(bào)項(xiàng)目預(yù)84、勞務(wù)分包隊(duì)伍每個(gè)月編制的勞務(wù)工人工資發(fā)放統(tǒng)計(jì)表不需要(A85、施工總承包單位要以工程項(xiàng)目為單位落實(shí)勞務(wù)人員實(shí)名管理制度，監(jiān)管的內(nèi)容不C加強(qiáng)農(nóng)民工工資分派管理，保障按月支付不高于本地最高工資標(biāo)準(zhǔn)的月度工資87、凡未簽訂勞動(dòng)協(xié)議的人員，勞務(wù)管理人員必須限分包企業(yè)(用人單位)在(A)內(nèi)。88、項(xiàng)目部勞務(wù)管理人員必須要求施工隊(duì)伍責(zé)任人在勞務(wù)分包協(xié)議簽訂(7日)內(nèi)辦89、分企業(yè)層面上的綜合評(píng)價(jià)內(nèi)容有(機(jī)械設(shè)備)。90、下列選項(xiàng)中屬于項(xiàng)目部層面上的綜合評(píng)價(jià)內(nèi)容的是(B)。B工程質(zhì)量91、分包單位若在現(xiàn)場(chǎng)設(shè)財(cái)務(wù)部門，存儲(chǔ)現(xiàn)金過夜不得超出(D)。92、辦公室、宿舍內(nèi)不得存儲(chǔ)(A)以上現(xiàn)金。93、項(xiàng)目工程管理部門在收到分承包方上報(bào)的索賠、簽證基礎(chǔ)資料(B)內(nèi)將審核97、土方階段噪聲控制措施正確的是(A)。98、引起嚴(yán)重極端事件和重大群體性事件，導(dǎo)致嚴(yán)重社會(huì)影響的，更正期不少于(C99、依照《民法通則》的要求，向人民法院祈求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時(shí)效事件為(103、下面不屬于勞務(wù)分包協(xié)議的形式的是(B)。111、下面不屬于勞動(dòng)協(xié)議法要求的勞動(dòng)協(xié)議必備條款是(D)。D、D、培訓(xùn)期112、勞動(dòng)協(xié)議期限一年以上不滿三年的，有效期不超出114、用人單位自用工之日起滿一年未與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)協(xié)議的，自用工之日起121、下面不屬于經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的職責(zé)的是(C)。122、下面不屬于用人單位的是(D)。A、國(guó)家機(jī)關(guān)B、企事業(yè)單位C、有雇工的個(gè)體工商戶D、家庭A、現(xiàn)收現(xiàn)付制B、部分積累制C、政府籌集制D、完全積累制單位每日工作時(shí)間不超出(A)。125、《勞動(dòng)協(xié)議法》要求,勞動(dòng)者在同一用人單位每七天工作時(shí)間不超出(D)。130、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的參保者，最少選擇()家基層定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)。(C136、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)最少()向繳費(fèi)個(gè)人發(fā)送一次基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療137、申請(qǐng)人以為經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的詳細(xì)行政行為侵犯其合法權(quán)益的，能夠自懂得該詳細(xì)行政行為之日起(B)日內(nèi)向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)復(fù)查或者向勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)行政138、下面不屬于勞務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃編制標(biāo)準(zhǔn)中重視系統(tǒng)性標(biāo)準(zhǔn)的是(C)。141、投資回報(bào)率等于(A)。A、項(xiàng)目?jī)衾麧?rùn)/項(xiàng)目成本X100%B、項(xiàng)目成本/項(xiàng)目?jī)衾麧?rùn)×100%C、項(xiàng)目?jī)衾麧?rùn)/項(xiàng)目毛收入×100%D、項(xiàng)目毛收入/項(xiàng)目?jī)衾麧?rùn)×100%142、工傷職工距法定退休年齡不足5年的，每減少一年一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)貼金遞減143、勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自工傷認(rèn)定決定做出之日起()個(gè)工作日內(nèi)，將工傷認(rèn)定送達(dá)工傷認(rèn)定申請(qǐng)人以及受害職工(或其直系親屬)和用人單位，并抄送社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。(C)144、某對(duì)有生產(chǎn)工人100人，7月份病事假72工日，開會(huì)學(xué)習(xí)40工日，公休假日8天，加班450工日，出差、聯(lián)系材料20工日，其中1人協(xié)助炊事班，2人守衛(wèi)，其他工人沒有執(zhí)行定額620工日，全月共完成定額工日2025工日。求：7月份定額完成程度各是多少?(C)145、從1月1日起，安全生產(chǎn)事故中一次性死亡賠償金標(biāo)準(zhǔn)，按上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)B、用人單位149、某工程承包作業(yè)5000m2,計(jì)劃每平方米單位用工5個(gè)工作日，每個(gè)工日單價(jià)40元，計(jì)劃工期為306天，計(jì)劃勞動(dòng)生產(chǎn)率指數(shù)為120%。求計(jì)劃實(shí)際用工為多少工日?(保存整數(shù))。(A)150、某工程承包作業(yè)5000m2,計(jì)劃每平方米單位用工5個(gè)工作日，每個(gè)工日單價(jià)40元，計(jì)劃工期為306天，計(jì)劃勞動(dòng)生產(chǎn)率指數(shù)為120%。求計(jì)劃平均人數(shù)為多少人?(保存整數(shù))(C)151、某工程承包作業(yè)5000m2,計(jì)劃每平方米單位用工5個(gè)工作日，每個(gè)工日單價(jià)40元，計(jì)劃工期為306天，計(jì)劃勞動(dòng)生產(chǎn)率指數(shù)為120%。求計(jì)劃工資總額為多少元?152、某工程隊(duì)有建安工人300人，月計(jì)劃完成施工產(chǎn)值3750000元，百元產(chǎn)值工資153、某工程隊(duì)有建安工人300人，月計(jì)劃完成施工產(chǎn)值3750000元，百元產(chǎn)值工資154、某工程隊(duì)有建安工人300人月計(jì)劃完成施工產(chǎn)值3750000元，百元產(chǎn)值工資系數(shù)14%,試計(jì)算計(jì)劃平均工資。(A)155、某對(duì)有生產(chǎn)工人100人，7月份病事假72工日，開會(huì)學(xué)習(xí)40工日，公休假日8天，加班450工日，出差、聯(lián)系材料20工日，其中1人協(xié)助炊事班，2人守衛(wèi)，其他工人沒有執(zhí)行定額620工日，全月共完成定額工日2025工日。求：7月份執(zhí)行定額164、城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，費(fèi)用由個(gè)人繳納，其中166、勞務(wù)管理資料檔案中統(tǒng)計(jì)報(bào)表類最低保存年限為(A)B、5月底173、下列不屬于工傷所產(chǎn)生的費(fèi)用是(D)A、醫(yī)療費(fèi)B、誤工費(fèi)C、護(hù)理費(fèi)D、伙食費(fèi)175、因?yàn)楣麑?dǎo)致職工生活完全不能自理的其生活護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職176、因?yàn)楣麑?dǎo)致職工生活大部分不能自理的其生活護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的(B)。工月平均工資的(A)。179、職工因工致殘被判定為三級(jí)傷殘的，從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支護(hù)一次性傷182、嚴(yán)禁總承包企業(yè)、專業(yè)承包企業(yè)(A)建設(shè)工程，嚴(yán)禁勞務(wù)分包企業(yè)將承包的A、每七天B、每個(gè)月C每季度D每二個(gè)月184、發(fā)承包雙方要建立地位平等、誠(chéng)信合作、科學(xué)管理，(A)的合作關(guān)系。嚴(yán)B、勞動(dòng)動(dòng)者的工資酬勞，逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額(D)的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，D、50%以上1倍如下192、下面不屬于使用方法律途徑處理工資拖欠問題的有(B)。193、下面不屬于產(chǎn)生勞務(wù)糾紛的重要原因的是(D)。194、《勞動(dòng)法》第82條要求，提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起(195、《勞動(dòng)法》第83條要求，勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，能夠自收到仲裁196、引起一般性極端事件或者20人如下的群體性事件，更正期限不少于(A)。六個(gè)月1、職業(yè)資格證書是依照特定職業(yè)的實(shí)際工作內(nèi)容、特點(diǎn)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范等要求的技能AA高級(jí)工B技師C高級(jí)技師A施工總承包B專業(yè)承包D勞務(wù)分包A一違約責(zé)任C一侵權(quán)責(zé)任BB工作時(shí)間C工作原因D工作場(chǎng)所C拒絕治療的D拒不接收勞動(dòng)能力判定的BB內(nèi)容要素C標(biāo)準(zhǔn)要素D條件要素11、職工福利包括(ABC)。A為減少勞動(dòng)者生活費(fèi)用開支和處理勞動(dòng)者生活困難而提供的各種補(bǔ)貼B為以便勞動(dòng)者生活和減輕勞動(dòng)職工家務(wù)負(fù)擔(dān)而提供各種生活設(shè)施和服務(wù)C為活躍勞動(dòng)者文化而提供的各種文化設(shè)施和服務(wù)12、勞動(dòng)者有下列情況之一者，允許用人單位解除勞動(dòng)協(xié)議，且不用予以經(jīng)濟(jì)賠償。B被依法追究刑事責(zé)任的D嚴(yán)重違背用人單位的規(guī)章制度的B中外協(xié)議文本是否一致D雙方當(dāng)事人是否具備判定勞動(dòng)協(xié)議的資格A行政管理B社會(huì)管理C用人單位內(nèi)部管理15、下列選項(xiàng)中，屬于無效勞動(dòng)協(xié)議的是(ACD)。A以欺詐、脅迫的伎倆或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下簽訂或者C用人單位免去自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的D違背法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性要求的A工程概況C附件B顯示不正常C功效出現(xiàn)可疑D超出了要求檢定周期B分包單位結(jié)算工作必須遵守總包商以及項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理的有關(guān)要求D分包單位結(jié)算工作必須按協(xié)議約定的結(jié)算期確保按時(shí)、準(zhǔn)確、翔實(shí)、資料齊全(合約雙方)19、勞務(wù)分包隊(duì)伍綜合評(píng)價(jià)所用的教授意見法包括(AD)。20、實(shí)名制管理的重要內(nèi)容有(ABC)。22、我國(guó)從1月1日開始施行的簡(jiǎn)稱“兩法”的法律是(AB)。23、勞動(dòng)定額是在正常施工(生產(chǎn))技術(shù)組織條件下(ABC)。C單項(xiàng)工序定額D綜合定額A互為倒數(shù)C反百分比關(guān)系A(chǔ)分析B重復(fù)平衡D座談?dòng)懻?8、統(tǒng)計(jì)分析法，是把過去一定期期內(nèi)實(shí)際施工中的(ABC)統(tǒng)計(jì)資料，與目前生產(chǎn)A工序C工作工程D綜合工作過程A實(shí)物量D定額標(biāo)準(zhǔn)D其他管理計(jì)劃的編制C工時(shí)消耗量/單位工作量D產(chǎn)量/單位時(shí)間A圖紙B工程量清單39、勞動(dòng)力投入量又叫做(CD)。40、在工程項(xiàng)目施工中，常常安排混合班組負(fù)擔(dān)某些工作任務(wù)，此時(shí)就需要考慮(請(qǐng)問三級(jí)指的是哪三級(jí)?(BCD)C廚房間57、制定培訓(xùn)需求調(diào)查計(jì)劃有哪幾方面的內(nèi)容?(ABD)58、建筑業(yè)務(wù)工人員教育培訓(xùn)重要通過如下哪些形式進(jìn)行?(ABCD)A、入場(chǎng)教育B、日常現(xiàn)場(chǎng)教育A資格要求B業(yè)績(jī)要求C政策管理要求62、處理勞務(wù)人員工資糾紛的重要途徑有(ACD)63、下面屬于工傷保險(xiǎn)范圍的是(AB)C、拒絕治療的68、下面屬于勞務(wù)糾紛產(chǎn)生的常見原因的是(ABCD)。69、下面屬于因當(dāng)事人主觀原因?qū)е碌膮f(xié)議簽訂時(shí)就存在的潛在糾紛的有(D、承包人與材料設(shè)備供應(yīng)商的爭(zhēng)議A合法標(biāo)準(zhǔn)B公正標(biāo)準(zhǔn)C及時(shí)處理標(biāo)準(zhǔn)D調(diào)解為主的標(biāo)準(zhǔn)73、下面屬于勞務(wù)工資糾紛應(yīng)急預(yù)案的目標(biāo)有(ABC)74、下面屬于應(yīng)急預(yù)案的使用范圍的是(AD)。76、下面哪些討薪方式是不適當(dāng)?shù)?ABC)。78、《勞動(dòng)法》第77條要求，用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事能夠采取的方79、處置勞務(wù)糾紛和解和調(diào)解的作用有(ABD)。A、能夠節(jié)約時(shí)間B、有利于日后繼續(xù)交往合作D、嚴(yán)格協(xié)議履約D、銀行信用良好A、自然人C、具備勞動(dòng)能力D、有一定收入能力92、分析與輸出培訓(xùn)需求成果的內(nèi)容有(ABC)。A、對(duì)培訓(xùn)需求調(diào)查信息進(jìn)行分類、整頓93、培訓(xùn)與提升相結(jié)合的標(biāo)準(zhǔn)有(CD)。C、質(zhì)量體系D、技術(shù)交底C、培訓(xùn)組織準(zhǔn)備工作評(píng)定D、培訓(xùn)內(nèi)容和形式的評(píng)定四、案例分析題(將正確答案的編號(hào)填入括號(hào)內(nèi))1、12月，某單位職工死亡，2月份認(rèn)定為工傷死亡!那么目前牽扯到支付費(fèi)用這筆費(fèi)用應(yīng)當(dāng)是按全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍來支付，還是按照的全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍來支付?因?yàn)楹偷?0倍相差約四萬(wàn)元，由此產(chǎn)生2、甲天天開車上班，乙企業(yè)與甲在勞動(dòng)協(xié)議中約定了開車路線，明確要求只有A有效B無效(2)雙方單位都拒絕申請(qǐng)工傷，甲和甲妻怎么辦?(B)A繼續(xù)申訴B發(fā)生事故之日起一年內(nèi)申請(qǐng)工傷(3)甲與妻子能否定定工傷及其法律依據(jù)。(C)(4)若甲不能被認(rèn)定工傷，其怎么辦?(BC)A繼續(xù)申訴，申請(qǐng)工傷判定B向交通事故責(zé)任方索要民事賠償C向保險(xiǎn)企業(yè)索取有關(guān)保險(xiǎn)賠償金(5)甲妻單位未參加工傷保險(xiǎn)是否影響其認(rèn)定工傷，其法律后果怎樣?(B)A影響B(tài)不影響(6)假如說是無效的那么甲又是怎樣不能被認(rèn)定工傷的?照他們約定的協(xié)議來看，甲確實(shí)是不能被認(rèn)定的，并且甲的情形也符合新《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條要求的第為何甲不能被認(rèn)定為工傷?(B)A基于協(xié)議約定B基于工傷保險(xiǎn)法律要求3、我要給我的員工辦理入職手續(xù)，目前有幾點(diǎn)問題：1)0)員工要求不交社A違法B不違法違法勞動(dòng)法?(B)A有效B無效3)0)在企業(yè)未繳工傷保險(xiǎn)的情況下，員工假如A要負(fù)擔(dān)B不負(fù)擔(dān)(4)假如企業(yè)幫員工購(gòu)置商業(yè)意外險(xiǎn)，能不能在勞動(dòng)協(xié)議中補(bǔ)充條款：假如員(5)假如員工申請(qǐng)工傷，企業(yè)要員工負(fù)擔(dān)何種責(zé)任?(B)4、12月1日起甲與某企業(yè)簽定三年的勞動(dòng)用工協(xié)議。4月因與部門經(jīng)剪發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，5、乙4月入職目前的企業(yè)，與企業(yè)簽訂的勞動(dòng)協(xié)議于4月30日到期，企業(yè)通知000元，從6月至3月，每個(gè)月加班工資為1000元，企業(yè)說經(jīng)濟(jì)賠償按照4000元(1)請(qǐng)問加班工資應(yīng)不應(yīng)當(dāng)作為經(jīng)濟(jì)賠償金的計(jì)算基數(shù)嗎?(A)A應(yīng)當(dāng)B不應(yīng)當(dāng)(2)經(jīng)濟(jì)賠償金計(jì)算基數(shù)按多少計(jì)算?(C)A按4000元計(jì)算B按5000元計(jì)算C按4833元計(jì)算(3)企業(yè)一共應(yīng)支付多少經(jīng)濟(jì)賠償金?(C)(4)依照國(guó)家政策和法律要求，勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)賠償?shù)哪晗拮罡卟怀龆嗌倌?(A十二年B六年C十年保險(xiǎn)。工傷認(rèn)定企業(yè)責(zé)任人不認(rèn)可，拒不簽字，找到區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)說要證明勞動(dòng)關(guān)系，工資卡。勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)還要丙證明是企業(yè)發(fā)。不過丙從銀行打出來的單子上不顯A工作證B平安卡(3)項(xiàng)目部或企業(yè)對(duì)丙應(yīng)當(dāng)負(fù)擔(dān)什么樣的工傷責(zé)任?(E)D醫(yī)療費(fèi)EABCD都包括(4)丙已在企業(yè)項(xiàng)目部工作了2年，一直未簽勞動(dòng)協(xié)議，應(yīng)予以多少工資賠償金?注：工人月工資收入為10000元(D)(5)因?yàn)橐呀?jīng)鬧翻，企業(yè)決定開除丙，則丙應(yīng)拿到多少經(jīng)濟(jì)賠償?(B)(6)假如企業(yè)采取拖延戰(zhàn)術(shù)，丙應(yīng)當(dāng)怎么辦?(D)A堅(jiān)持并繼續(xù)投訴B媒體曝光C回家休養(yǎng)請(qǐng)律師處理后續(xù)事宜D都能夠7.12月1日中午11時(shí)30分左右，某市某水泥構(gòu)件有限企業(yè)起重操作工陳××與吳××兩人在進(jìn)行行車吊裝水泥溝管作業(yè)。陳××用無線遙控操作行車運(yùn)行，掛鉤工吳××負(fù)責(zé)水泥溝管吊裝。當(dāng)行車吊裝水泥溝管離地約20公分時(shí)，溝管出現(xiàn)擺動(dòng)，該企業(yè)職工陳××上崗作業(yè)，未經(jīng)行車操作培訓(xùn)，未取得有效特種作業(yè)操作證件；并在作業(yè)過程中，未佩戴勞動(dòng)保護(hù)用具安全帽等，注意力不集中，當(dāng)起吊物出現(xiàn)擺動(dòng)作證人員操作特種設(shè)備，導(dǎo)致事故發(fā)生。(2)李××作為分管生產(chǎn)責(zé)任人，沒有履行安全保護(hù)。(3)該企業(yè)職工吳××未取得有效特種作業(yè)操作資格證，在從事吊裝過(1)該企業(yè)起重操作工陳××對(duì)這起事故負(fù)什么責(zé)任?(A)A負(fù)重要責(zé)任B無責(zé)任(2)該事故是因?yàn)殛怷X哪些操作不當(dāng)導(dǎo)致的事故發(fā)生?(E)(3)該企業(yè)法定代表人許××對(duì)這起事故負(fù)什么責(zé)任?(A)A間接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任B無責(zé)任(4)該企業(yè)生產(chǎn)責(zé)任人李××對(duì)這起事故負(fù)什么責(zé)任?(C)A間接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任B無責(zé)任C直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任(5)該企業(yè)吳××對(duì)這起事故負(fù)什么責(zé)任?(A)什么責(zé)任?(C)8、某建筑企業(yè)承建的某六層住宅，在主體結(jié)構(gòu)施工時(shí)，在工程的外面搭設(shè)了一9、某建筑企業(yè)一民工在某工地3層樓搬運(yùn)砌塊，因?yàn)樵撟鳂I(yè)層未滿鋪腳手板，(1)作業(yè)層腳手板未鋪滿，并且接頭處未做固定。(A)(3)作業(yè)層腳手板下沒有搭設(shè)水平安全網(wǎng)，導(dǎo)致人員墜落(A)不慎踩滑，從6樓窗外18.5M高處腳手架上墜落地面死亡。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)勘查和問詢有關(guān)人員，楊某所在作業(yè)面下無安全平網(wǎng)，楊某墜落前一直腳踏在腳手板(只有1塊，未固(1)未按要求搭設(shè)安全網(wǎng)進(jìn)行防護(hù)。(A)(4)楊某違章作業(yè)。(A)工單位作為分包，負(fù)擔(dān)主體施工。在施工過程中因腳手架垮塌導(dǎo)致2人死亡的生產(chǎn)安(1)主體工程能夠由分包單位自主負(fù)擔(dān)。(B)(3)此事故應(yīng)由分包單位上報(bào)。(B)導(dǎo)致3死3傷的生產(chǎn)安全事故。(2)上述安全檢查中發(fā)覺的“超出24M高度腳手架沒有搭設(shè)方案，無審批手續(xù)”(3)上述安全檢查中發(fā)覺的“個(gè)別立桿懸空問題”屬于正?，F(xiàn)象，在搭設(shè)腳手架時(shí)是不可防止的。(B)(4)腳手架立桿應(yīng)垂直平穩(wěn)立在腳手架基礎(chǔ)上。(B)13、某建筑企業(yè)在一工地用吊籃進(jìn)行外裝修作業(yè)時(shí)，施工員指派一名抹灰工提(2)高處作業(yè)吊籃必須設(shè)置保險(xiǎn)卡和安全鎖。(A)(3)作業(yè)時(shí)工人應(yīng)將安全帶掛在吊籃升降用電鋼絲繩上。(B)中，因滑模操作平臺(tái)失穩(wěn)墜落，導(dǎo)致12人死亡，2人受傷。(1)該工程施工方案未經(jīng)5人組成的教授組進(jìn)行論證、審查。(A)(2)該內(nèi)滑模操作平臺(tái)支撐系統(tǒng)不合理。(A)(3)內(nèi)滑模架屬模板支撐架，不宜上人操作。(B)(4)這事故類別屬垮塌事故。(B)斜拉吊籃勉強(qiáng)安裝，此時(shí)吊籃的懸掛結(jié)構(gòu)忽然墜落，導(dǎo)致3名作業(yè)人員隨吊籃從6(3)施工吊籃必須設(shè)兩根直徑不小于12.5MM的鋼絲繩作保險(xiǎn)繩或麻繩作保險(xiǎn)繩。(B)16、某建筑企業(yè)對(duì)在建住宅內(nèi)墻粉水時(shí)，工人未經(jīng)施工責(zé)任人同意就將15層電)(2)所有責(zé)任由張某負(fù)責(zé)(B)(3)電梯井內(nèi)未按要求掛設(shè)防護(hù)平網(wǎng)(A)17、某工程因搶進(jìn)度，提前拆除模板。該樓四層樓板在制定拆除方案時(shí)，未考(1)提前拆模時(shí)未經(jīng)審批。(A)(2)違背拆模前必須制定安全措施的要求。(A)(3)拆除前應(yīng)有安全交底。(A)(4)工人未系安全帶。(B)(1)重要是風(fēng)太大吹落木方所致。(B)(2)腳手架外側(cè)未按要求掛設(shè)密目式安全網(wǎng)。(A)(4)違背高處作業(yè)中所有物料均應(yīng)堆放平穩(wěn)的要求(A)位施工。(A)(1)違背了模板斜撐不得支在腳手架上的要求(A)(2)無施工安全措施(A)(√)13、施工現(xiàn)場(chǎng)材料的實(shí)際稱量按工地情況修正后的配合比稱為施工配合比。(√)19、石材重要用于建筑物基礎(chǔ)、擋土墻等，也可用于建筑物墻體。(√)28、鋼結(jié)構(gòu)所用的鋼材重要是型鋼和鋼板。(√)33、混凝土多孔磚是一個(gè)替代燒結(jié)泥土磚的理想材料。(√)40、房屋建筑施工圖是工程設(shè)計(jì)階段的最后成果。(√)43、建筑平面圖中的尺寸有外部尺寸和內(nèi)部尺寸兩種。構(gòu)件，宜小于等于25%;對(duì)柱類構(gòu)件，不宜不小于50%。C.硬化C.水泥C.水泥8、國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)對(duì)(D)中云母、輕物質(zhì)、硫化物及硫酸鹽、有機(jī)物、氯化物，以及海沙9、含泥量是指天然砂中公稱粒徑小于(B)的顆粒含量。A.堅(jiān)固性D.顆粒級(jí)配A.水源C.質(zhì)量比B.干燥A.水泥B.無機(jī)C.石灰膏30、制備粘土膏時(shí)，需通過孔徑(D)3mm×3mm的網(wǎng)過濾。D.小于D.粉煤灰C.外加劑B.規(guī)格B.燒結(jié)一般磚D.不小于或等于41、燒結(jié)多孔磚的外形為(C)。42、燒結(jié)空心磚的空洞率(D)35%。45、蒸壓灰砂磚中規(guī)格為MU(B)的可用于防潮層以上的建筑部位。D.蒸壓爐渣磚48、蒸壓爐渣磚用于基礎(chǔ)或易受凍融和干濕交替作用的建筑)及以上強(qiáng)度等級(jí)的磚。49、蒸壓爐渣磚不得用于長(zhǎng)期受熱在(B)℃以上的部位。C混凝土磚51、混凝土多孔磚是以(A)為膠結(jié)材料。A.水泥A.水泥55、混凝土小型空心砌塊最小肋厚不應(yīng)小于(C)mm。D.橫向58、與工字鋼相比，H型鋼優(yōu)化了(B)的分布。B.截面A.正投影A.建筑平面圖B.建筑剖面圖67、施工放線、開挖基坑，施工承重構(gòu)件重要依據(jù)(C)。C.結(jié)構(gòu)施工圖68、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)闡明是帶全局性的(B)闡明。B.文字B.平面圖D.剖面圖B.建筑總平面圖74、拆除的建筑物的圖例是(D)。A.DoC.藍(lán)圖80、底層室內(nèi)地面的標(biāo)高一般用(D)表示。81、為使建筑立面圖輪廓清楚、層次分明，一般用(A.粗實(shí)線82、地平線用標(biāo)準(zhǔn)粗度的(B)倍的加粗線畫出。83、粉刷層在(D)的平面圖中無須畫出，當(dāng)百分比為1:50或更大時(shí)，則要用細(xì)84、剖面圖一般表示房屋在(B)方向的結(jié)構(gòu)形式B.高度85、平面節(jié)點(diǎn)詳圖表示出墻、柱或結(jié)構(gòu)柱的(A)和結(jié)構(gòu)關(guān)心A.材料C.石砌體87、砌體水平回縫厚度一般為(CB.埋弧焊92、水泥強(qiáng)度等級(jí)的選擇應(yīng)依照(A)強(qiáng)度的要求來確定。求，砂漿的強(qiáng)度等級(jí)是以邊長(zhǎng)為(C)mm的6個(gè)立方體試塊，按要求措施成型并標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)護(hù)到28d后測(cè)定的抗壓強(qiáng)度平均值來表示。C.標(biāo)高尺寸96、一般混凝土小型空心砌塊，目前建筑上常選用的強(qiáng)度等級(jí)為MU四種。5層砌塊建筑的2~5層和6層砌塊建筑的3~6層都用(A)小砌塊建筑，也用于4層砌塊建筑。A.MU3.597、低碳鋼的拉伸過程可分為四個(gè)階段，強(qiáng)化階段的應(yīng)力最高點(diǎn)稱為(C)。B.施工驗(yàn)收質(zhì)量控制B.塊狀D.顆粒狀E.纖維狀B.石灰D.石膏E.水玻璃B.水泥C,水E.石子F,砂子A.卵形D.立方體D.水灰比A.膠凝材料C.細(xì)骨料D.摻加料E.水A.一般C.礦渣D.火山灰E.粉煤灰F.砌筑B.耐久性D.強(qiáng)度B.3mm×3mmD.7)試配時(shí)的稠度，應(yīng)為(1205)mm。A.粘土膏B.電石膏C.石灰膏B.毛石C.料石20、細(xì)料石疊砌面(A)入深度不應(yīng)(C)于(G)mm。22、毛料石高度不應(yīng)小于(D)mm,疊砌面凹入深度不應(yīng)不小于(C)mm。23、燒結(jié)一般磚的重要原料有(ACEF)。A.黏土C.煤矸石E.頁(yè)巖F.粉煤灰24、燒結(jié)一般磚的標(biāo)準(zhǔn)尺寸是(G)mm×(E)mm×(C)mm。27、燒結(jié)多孔磚中，(優(yōu)等品)可用于墻體裝飾和清水墻砌筑，(合格品)和(一等品)28、燒結(jié)空心磚的重要原料有(ACE)等。29、使用空心磚的等級(jí)不低于MU(B),最佳在MUA.碳化磚C蒸養(yǎng)磚E.蒸壓磚31、非燒結(jié)磚依照生產(chǎn)原材料辨別重要有(ABCD)等。A.粉煤灰磚B.灰砂磚C混凝土多孔磚D.爐渣磚C.石灰D.砂子33、蒸壓灰砂磚的尺寸規(guī)格是(240)mm×(115)mm×(53)mm。A.合格品B.一等品E.優(yōu)等品35、蒸壓灰砂磚重要用于(C)和(E)建筑的墻體和基礎(chǔ)。C.石灰F.粉煤灰42、蒸壓加氣混凝土砌塊是(B)質(zhì)材料和(F)質(zhì)材料加入(E)粉，經(jīng)蒸43、蒸壓爐渣磚可用于一般(C)和(E)建筑的墻體和基礎(chǔ)。分磚(D)mm×115mm×90mm)或與主規(guī)格尺寸相同的實(shí)心磚(G)mm×149、砌塊按有無孔洞可分為(D實(shí)心)砌塊和(E空心)砌塊。50、槽鋼重要用于承受(C軸)向力的桿件、承受(D橫)向彎曲的梁以及C.平面圖E.剖面圖54、在總平面圖中，標(biāo)高以(m)為單位，并保存至小數(shù)點(diǎn)后(2)位。2、下列選項(xiàng)中屬于專業(yè)承包資質(zhì)類別的是(C)。B建筑面積20萬(wàn)m2及如下的住宅小區(qū)或建筑群體5、下列選項(xiàng)中屬于二級(jí)資質(zhì)的市政公用工程施工總承包企業(yè)承包工程范圍的是(AA單跨跨度為30m的橋梁工程6、下列哪一項(xiàng)不屬于建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)序列(A)。A勞務(wù)承包7、下列選項(xiàng)中不屬于市政公用工程施工總承包的是(C)C園林古建筑8、下列選項(xiàng)中哪一項(xiàng)勞務(wù)分包企業(yè)不分等級(jí)(D)超出企業(yè)注冊(cè)資本金的5倍(B)B特級(jí)17、建筑工程實(shí)行質(zhì)量保修標(biāo)準(zhǔn)，出自于《建筑法》第多少條要求(C)A危險(xiǎn)的加工工具B施工單位27、依照《安全生產(chǎn)法》第四十三條要求，下列選項(xiàng)中必須依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)且B生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位B用人單位32、夏季最高氣溫超出多少度時(shí)，當(dāng)日11:00至16:00暫時(shí)露天施工，延長(zhǎng)中午午休時(shí)間(C)33、下列選項(xiàng)中不屬于工傷的是(D)D負(fù)重要責(zé)任的交通事故34、下列選項(xiàng)中不屬于工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交的材料C用人單位37、勞動(dòng)功效障礙分為多少個(gè)等級(jí)(C)39、用人單位實(shí)行承包經(jīng)營(yíng)的，工傷保險(xiǎn)應(yīng)當(dāng)有下列哪個(gè)單位負(fù)擔(dān)(A)40、職工被借調(diào)期間受到工傷事故傷害的應(yīng)當(dāng)由誰(shuí)負(fù)擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任(C)C原用人單位41、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照協(xié)議和國(guó)家有關(guān)目錄、標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)下列費(fèi)用中不需要按時(shí)足額結(jié)算的是(D)42、農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移，是(B)的必然要求。B城鎮(zhèn)化43、下列選項(xiàng)中不屬于處理農(nóng)民工問題得五個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的是(C)C以人為本B辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)45、在農(nóng)民工戶籍管理制度中，對(duì)下列職業(yè)不具備優(yōu)先準(zhǔn)予落戶權(quán)利的是(A)A高薪階層D撂荒)B建筑工人57、重慶市建筑業(yè)從業(yè)人員平安卡的內(nèi)容不包括下列哪一項(xiàng)(D)D出行統(tǒng)計(jì)A3個(gè)月59、下列選項(xiàng)中不屬于環(huán)境保護(hù)法內(nèi)容的是(D)D環(huán)境監(jiān)測(cè)標(biāo)準(zhǔn)60、下列選項(xiàng)中不屬于“三廢”的是(D)A廢氣B廢水C廢渣61、下列選項(xiàng)中受低劣的現(xiàn)場(chǎng)管理影響的是(C)A施工進(jìn)度B施工質(zhì)量C所有D企業(yè)聲譽(yù)63、下列選項(xiàng)中不屬于安全管理目標(biāo)的是(C)64、施工單位每間宿舍居住人數(shù)不得超出多少人(C)65、下列選項(xiàng)中不屬于施工單位醫(yī)療室必須配備的是(D)66、下列選項(xiàng)中不屬于農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校設(shè)置的是(B)B撲克牌67、施工現(xiàn)場(chǎng)的消防設(shè)備不包括(C)C消防車68、下列選項(xiàng)中不滿足生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和員工宿舍的出口要求的是(B)B堆放雜物69、下列有關(guān)環(huán)境衛(wèi)生的選項(xiàng)中屬于生產(chǎn)技術(shù)責(zé)任人管理的是(C)70、下列選項(xiàng)中屬于監(jiān)理單位項(xiàng)目管理人員的是(C)C總監(jiān)理代表71、下列單位中招用農(nóng)民工都必須依法簽訂履行勞動(dòng)協(xié)議并且建立權(quán)責(zé)明確的勞動(dòng)A所有用人單位72、勞動(dòng)能力判定中生活自理障礙分為幾個(gè)等級(jí)(C)B破產(chǎn)B周末補(bǔ)班B企業(yè)會(huì)計(jì)B傾倒到城鎮(zhèn)生活垃圾填埋場(chǎng))C農(nóng)民工81、下列選項(xiàng)中不屬于企業(yè)支付農(nóng)民工工資必須嚴(yán)格依照的有關(guān)要求的是(D)82、下列選項(xiàng)中不屬于安全生產(chǎn)中從業(yè)人員的義務(wù)的是(D)83、違背國(guó)家工資支付要求拖欠農(nóng)民工工資的企業(yè)。建設(shè)主管部門不得對(duì)下列哪首先進(jìn)行限制，并予以對(duì)應(yīng)處罰。(D)D現(xiàn)行施工項(xiàng)目84、在建設(shè)工程擔(dān)保措施執(zhí)行前，在建項(xiàng)目標(biāo)建設(shè)單位和施工總承包企業(yè)分別按總85、勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)采取下列的那些方式，加強(qiáng)建設(shè)項(xiàng)目農(nóng)民工工資支付情況A加強(qiáng)對(duì)建設(shè)工程質(zhì)量的管理B確保