職工安全教育制度

編號：XL/MD0113-07A編號：XL/MD0113-07A編制部門：生產(chǎn)設(shè)備安全科頁數(shù)：第1頁共5頁批準(zhǔn)日期：2007年5月28日生效日期：2007年6月1日控制號：天津紐威特橡膠制品有限公司W(wǎng)GISCO安全環(huán)保管理標(biāo)準(zhǔn)職工安全教育培訓(xùn)制度1目的和適用范圍1.1目的為規(guī)范職工安全教育工作，提高職工安全素質(zhì)，增強(qiáng)職工自我防護(hù)意識和自我防護(hù)能力，防止傷亡發(fā)生，減少職業(yè)危害。1.2適用范圍適用于檢修廠全體職工的安全教育與培訓(xùn)。2相關(guān)文件和術(shù)語2.1相關(guān)文件2.1.1《人力資源管理程序》2.1.2《職工管理辦法》2.2術(shù)語2.2.1生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人：是指對本單位生產(chǎn)經(jīng)營負(fù)全面責(zé)任，有生產(chǎn)經(jīng)營決策權(quán)的人員。2.2.1安全生產(chǎn)管理人員：是指在生產(chǎn)經(jīng)營單位從事安全生產(chǎn)管理工作的人員。編制：李鴻俐審核：郜永耀批準(zhǔn)：李廣平2.2.3從業(yè)人員：是指生產(chǎn)經(jīng)營單位除主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員以外，從事生產(chǎn)經(jīng)營各項活動的所有人員，包括其他負(fù)責(zé)人、管理人員、技術(shù)人員和各崗位工人，以及勞務(wù)、協(xié)議、臨時聘用人員。3原則教育培訓(xùn)考核合格后上崗的原則。4職責(zé)4.1廠長辦公室負(fù)責(zé)配合公司編制年度安全教育培訓(xùn)計劃。4.2生產(chǎn)設(shè)備安全科負(fù)責(zé)全廠從業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)。5工作要求5.1從業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)5.1.1新入廠的從業(yè)人員，必須由生產(chǎn)設(shè)備安全科統(tǒng)一安排，組織進(jìn)行廠、車間、班組三級安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，經(jīng)過考核合格后方可上崗。5.1.2廠級安全教育培訓(xùn)由生產(chǎn)安全科組織實施；車間級安全教育培訓(xùn)由車間安全管理人員組織實施；班組級安全教育培訓(xùn)由班組長組織實施。5.1.3廠級安全教育培訓(xùn)的內(nèi)容主要是：安全生產(chǎn)基本知識；本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度；勞動紀(jì)律；作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應(yīng)急措施；有關(guān)事故案例等；5.1.4車間級安全教育培訓(xùn)的內(nèi)容主要是：本車間安全生產(chǎn)狀況和規(guī)章制度；作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應(yīng)急措施；事故案例等；5.1.5班組級安全教育培訓(xùn)的內(nèi)容主要是：崗位安全操作規(guī)程；生產(chǎn)設(shè)備、安全裝置、勞動防護(hù)用品（用具）的性能及正確使用方法；事故案例等。5.1.6從業(yè)人員調(diào)整工作崗位或離崗三個月以上重新上崗前，必須向廠長辦公室匯報，進(jìn)行相應(yīng)的車間和班組級安全教育培訓(xùn)，考核合格后方可上崗。5.1.7實施新工藝、新技術(shù)或使用新設(shè)備、新材料時，由相關(guān)負(fù)責(zé)人組織制定安全技術(shù)操作規(guī)程，并對從業(yè)人員進(jìn)行有針對性的安全教育培訓(xùn)。5.1.8各單位應(yīng)進(jìn)行經(jīng)常性的安全教育培訓(xùn)，每年應(yīng)對全體從業(yè)人員進(jìn)行一次安全教育再培訓(xùn)。5.1.9經(jīng)常性安全教育培訓(xùn)的內(nèi)容主要是：安全生產(chǎn)新知識、新技術(shù)；安全生產(chǎn)法律法規(guī)；作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應(yīng)急措施；事故案例等。5.1.10從業(yè)人員的三級安全教育培訓(xùn)時間不得少于32學(xué)時，其中廠級16學(xué)時，車間級8學(xué)時，班組級8學(xué)時；每年一次的經(jīng)常性安全教育培訓(xùn)不得少于8學(xué)時；針對性的安全教育培訓(xùn)不得少于8學(xué)時。5.1.11對勞務(wù)、協(xié)議、臨時聘用人員的安全教育培訓(xùn)，除執(zhí)行上述規(guī)定外，應(yīng)督促建立或參加所在班組每周一次的安全活動，所在車間應(yīng)該每季度組織一次安全考核評價，對不合格者應(yīng)予以辭退。5.2組織管理5.2.1生產(chǎn)設(shè)備安全科必須建立從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)檔案，對從業(yè)人員安全操作和教育培訓(xùn)情況進(jìn)行監(jiān)督管理。安全教育培訓(xùn)檔案內(nèi)容包括：a、入廠三級教育卡片；b、經(jīng)常性安全教育登記表；c、違規(guī)違制記錄；d、安全教育考核資料（考試卷、考核評價報告等）；e、崗位、工種變動情況證明。5.2.2各車間應(yīng)建立從業(yè)人員車間安全教育培訓(xùn)考核記錄。5.2.3對安全教育培訓(xùn)開展和檔案建立情況，生產(chǎn)設(shè)備安全科每半年應(yīng)進(jìn)行一次檢查，保證培訓(xùn)無遺漏，檔案無空白。5.2.4廠長辦公室負(fù)責(zé)在每年11底以前，將下一年度的主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理名單，以及從業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)計劃上報勞動人事部編制年度培訓(xùn)計劃。5.3考核5.3.1未經(jīng)安全教育培訓(xùn)上崗的，對責(zé)任單位和責(zé)任人分別處以1000元和200元罰款。5.3.2未開展經(jīng)常性和針對性安全教育培訓(xùn)的，扣500元。5.3.3安全教育培訓(xùn)時間未達(dá)到規(guī)定學(xué)時的，對責(zé)任單位處以500元罰款。5.3.4未建立安全教育培訓(xùn)檔案的，對責(zé)任單位處以500元罰款。6報告和記錄表式6.1《入廠三級教育卡片》

附表一入廠三級安全教育卡片單位：卡片編號：姓名性別出生年月文化程度工種級別工作時間廠級安全教育意見安全負(fù)責(zé)人教育人年月日車間安全教育意見安全負(fù)責(zé)人教育人年月日班組安全教育意見安全負(fù)責(zé)