2024年區(qū)域銷售主管的職責范本（三篇）

第1頁共1頁2024年區(qū)域銷售主管的職責范本職責：1、承擔區(qū)域內銷售人員的管理職責，以及批發(fā)和終端銷售渠道的建立與優(yōu)化工作。2、定期參與晨會和周會，制定并實施區(qū)域銷售增長策略，確保公司各項指標的精準執(zhí)行。3、引領團隊有效達成各項銷售目標。4、精通餐飲、便利店及流通渠道的運營和管理。任職資格：1、具備____年以上快速消費品行業(yè)經(jīng)驗，具有優(yōu)秀的團隊領導力和溝通協(xié)調技巧。有啤酒行業(yè)背景者優(yōu)先考慮。2、具有高度的抗壓性，能嚴格執(zhí)行公司的銷售策略，高效完成公司設定的銷售目標。3、善于進行市場數(shù)據(jù)分析，執(zhí)行力強。熟練操作辦公軟件，如Word、Excel等。2024年區(qū)域銷售主管的職責范本（二）職責：1、承擔大區(qū)客戶的關系建立、維護與有效溝通；2、在指定區(qū)域內進行項目協(xié)商、執(zhí)行及款項回收工作；3、規(guī)劃并優(yōu)化針對目標客戶的市場拓展策略，確保銷售目標的實現(xiàn)；4、搜集市場情報，編制年度銷售計劃；5、關注競爭對手市場動態(tài)，為公司發(fā)展提供建設性策略建議。任職資格：1、具備本科及以上學歷，相關專業(yè)背景；2、具有____年銷售經(jīng)驗，或曾擔任區(qū)域管理職務；3、擅長獨立開拓客戶，具有優(yōu)秀的公關、談判及策劃組織能力；4、需按月完成公司分配的大區(qū)銷售指標；5、身心健康，具備敬業(yè)精神，工作踏實且反應敏捷。2024年區(qū)域銷售主管的職責范本（三）職責：1、承擔分管區(qū)域的市場銷售管理職責，確保本區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務和回款工作的順利完成。2、依據(jù)公司的總體銷售策略和目標，制定本區(qū)域的詳細銷售計劃，對分配的銷售指標進行有效分解。3、嚴格遵守公司的銷售策略，積極開拓并維護銷售網(wǎng)絡，有效管理經(jīng)銷商客戶。4、及時收集和分析一線銷售市場信息，并及時向公司反饋，以支持公司的市場信息統(tǒng)計和分析工作。5、根據(jù)區(qū)域市場狀況，制定并執(zhí)行本區(qū)域的產(chǎn)品市場推廣計劃，同時按照銷售部和市場部的方案進行市場推廣和產(chǎn)品促銷活動。6、優(yōu)先考慮具有____年以上渠道和供應商開發(fā)銷售經(jīng)驗的候選人?！举Y格要求】1、不限性別，要求具備相關學歷背景，有電氣產(chǎn)品銷售經(jīng)驗，特別是熟悉低壓電氣產(chǎn)品市場，具備供電部門、設計院及項目工程資源者更佳。2、具備優(yōu)秀的溝通和協(xié)調能力，工作責任心強，能承受工作壓力，具有團隊合作精神