2024年臨時(shí)工用工合同參考樣本（二篇）

第2頁共2頁2024年臨時(shí)工用工合同參考樣本聘用單位（甲方）：______受聘人（乙方）：______身份證號(hào)碼：______鑒于甲方______決定聘用乙方______從事相關(guān)工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議，以資共同遵守：一、聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年____月。其中，試用期自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____月。試用期間，若乙方出現(xiàn)離崗、曠工等情形，將按計(jì)件工資進(jìn)行核算。二、乙方在聘用期內(nèi)應(yīng)履行以下義務(wù)：1.工作崗位：________________________________________。2.職責(zé)范圍和要求：__________________________________。3.遵守國家法律法規(guī)、甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，接受甲方的安全教育，遵循安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。三、薪酬待遇：1.甲方以現(xiàn)金形式按月支付乙方工資，月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元。2.甲方支付乙方的其他相關(guān)待遇。3.甲方為乙方提供必要的勞保用品和工作工具。四、甲方有權(quán)在以下情況下提前解除本合同：1.乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的。2.乙方違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴(yán)重的。3.甲方因工作原因必須撤崗，且無法為乙方重新安排工作的。4.乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原崗位工作的。5.依照國家有關(guān)規(guī)定和公司《_____》相關(guān)條款可以解除勞動(dòng)合同的。五、乙方在聘用期間的因病、非因工負(fù)傷、因工負(fù)傷等保險(xiǎn)福利待遇，將按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。六、因本合同履行產(chǎn)生的爭議，由甲方人事部門和工會(huì)組織共同負(fù)責(zé)調(diào)解；若調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)提請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。七、雙方如有違反本合同的行為，將按照國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。八、其他由甲、乙雙方商定的事項(xiàng)：_____________________。九、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字（或蓋章）后生效，合同期限屆滿，本合同即行終止，甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系自然終止。十、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：______日期：____年____月____日乙方（簽字）：______日期：____年____月____日2024年臨時(shí)工用工合同參考樣本（二）甲方（委托人）：[姓名]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]乙方（受托人）：[姓名]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]鑒于以下情況，甲方與乙方經(jīng)過友好協(xié)商，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，共同達(dá)成并簽訂本協(xié)議，以茲共同遵守：一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止，為期（年/月）。二、工作任務(wù)2.1甲方安排乙方在[崗位名稱]崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作。2.2乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.3乙方應(yīng)認(rèn)真完成工作任務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。2.4如因甲方生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。三、勞動(dòng)報(bào)酬甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作價(jià)值，根據(jù)乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為[金額]元（人民幣）/月（大寫：[金額漢字大寫]），其他福利、津貼均已包含在當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬中，不再另行計(jì)發(fā)。四、勞動(dòng)紀(jì)律4.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，以及甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度，愛護(hù)甲方財(cái)物，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。4.2如乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育，直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。五、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除5.1本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止。若因生產(chǎn)、工作需要，雙方同意續(xù)簽協(xié)議的，應(yīng)提前1個(gè)月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。5.2經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。5.3甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。5.4在下列情況下，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：（1）經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害職工身體健康，企業(yè)又不加以改善的；（2）甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律、行政法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。5.5任何一方提前解除協(xié)議，均應(yīng)提前____日通知對(duì)方。六、違約責(zé)任任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。七、其他7.1本協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；凡