2024年創(chuàng)建文明單位工作計劃書（七篇）

第7頁共7頁2024年創(chuàng)建文明單位工作計劃書我們致力于切實解決群眾面臨的問題，根除不正之風，確保改進作風的舉措真正扎根基層，惠及廣大人民群眾。二、強化機關管理體系建設。我們積極推動“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，努力構(gòu)建“五型”機關。通過泰山人口網(wǎng)、政務公開欄等多種渠道，及時公布相關政策、機關事務及投訴渠道，確保信息透明，有效回應群眾關切，塑造良好機關形象。同時，加強思想政治工作，關注職工全面發(fā)展，切實保障職工權益。我們還注重計劃生育政策、民主法制等內(nèi)容的宣傳教育，積極參與平安建設，營造和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。通過評選先進科室和個人，激發(fā)工作熱情，促進機關內(nèi)部比學趕超的良好氛圍。同時，積極開展城鄉(xiāng)共建、軍民共建等活動，強化人口計生系統(tǒng)精神文明建設，推動創(chuàng)建活動深入開展。三、豐富機關文體活動。我們積極參與市文明辦、市直機關工委組織的各項活動，展現(xiàn)機關干部職工的風采。利用節(jié)假日，組織豐富多彩的文體活動，豐富干部職工的業(yè)余生活。四、夯實基層基礎。我們緊抓省級文明單位創(chuàng)建工作，強化基層基礎工作，推動全市人口計生工作邁上新臺階。一是深化宣傳教育，創(chuàng)新方式方法，引導群眾樹立正確的婚育觀念。二是實施“三基”工程，夯實農(nóng)村、城市社區(qū)、企事業(yè)單位法定代表人責任制。三是積極改革創(chuàng)新，啟動實施“單獨兩孩”政策，打造特色項目和服務品牌。四是嚴厲打擊“兩非”行為，優(yōu)化出生人口結(jié)構(gòu)。五是加強流動人口服務管理，推進基本公共服務均等化。六是深化優(yōu)質(zhì)服務，提升計生服務水平。七是完善利導機制，落實各項政策規(guī)定，讓計生家庭得到更多實惠。八是嚴格依法行政，提高服務效率，提升群眾滿意度。九是改進考核工作，注重工作實效和改革創(chuàng)新。十是強化自身建設，按照委黨組要求，加強領導班子和干部隊伍建設。四、組織保障措施（一）強化領導。將文明單位創(chuàng)建工作納入全委工作規(guī)劃，作為委黨組班子重要議事日程。加大投入力度，確保與其他工作同部署、同考核、同落實。成立創(chuàng)建工作領導小組，明確職責分工，形成上下聯(lián)動、層層抓落實的工作格局。（二）加強調(diào)度。實行定期督導、調(diào)度和總結(jié)制度。領導小組要及時掌握創(chuàng)建工作進展情況，研究解決遇到的問題和困難?？偨Y(jié)推廣好經(jīng)驗好做法，建立健全長效機制，推動創(chuàng)建工作科學化、制度化、常態(tài)化發(fā)展。（三）嚴明責任。堅持領導責任制和層級負責制。領導小組組長對創(chuàng)建工作負總責，副組長負直接責任，成員負具體責任。年底將創(chuàng)建工作自查和上級復查情況作為評選先進的重要依據(jù)。對創(chuàng)建工作不力、影響考核成績的科室和單位進行通報批評并追究相關責任人的責任。2024年創(chuàng)建文明單位工作計劃書（二）在全體干部職工中，我們將廣泛且深入地開展稅收業(yè)務知識的學習活動，旨在持續(xù)提升全體成員的崗位技能與綜合素質(zhì)。具體舉措如下：一、深化稅收法規(guī)學習1.持續(xù)強化《征管法》的學習。通過深化對《征管法》的理解與掌握，確保每位稅務干部都能精準把握國家的稅收政策法規(guī)，進一步規(guī)范執(zhí)法行為，全面提升執(zhí)法能力和水平，從而優(yōu)化辦稅工作質(zhì)量與效率。2.開展稅收專業(yè)知識培訓。本年度，我們將重點學習所得稅匯算清繳政策及申報審核方法、新《小企業(yè)會計制度》、稅源分析與管理及相關報表編制、市局修訂后的考核辦法與考核軟件、網(wǎng)上申報與財稅庫行聯(lián)網(wǎng)操作及管理，以及《會計實務》與《經(jīng)濟法基礎》等專業(yè)知識，以增強稅收業(yè)務工作的綜合能力。二、加強計算機操作技能培訓將微機操作技能作為本年度教育培訓的重點內(nèi)容，涵蓋win98操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡設備維護及配置、網(wǎng)頁維護、oracle數(shù)據(jù)庫維護、打印機維護，以及ctais1.1版系統(tǒng)與相關電子表格的查詢與運用等，以推動區(qū)局信息化建設的穩(wěn)步發(fā)展。三、以創(chuàng)建促稅收，確保任務目標實現(xiàn)1.嚴格實施目標考核制度。進一步完善“八率”綜合目標考核指標，將考核與稅收收入結(jié)構(gòu)、稅收征管及各項工作任務的數(shù)量與質(zhì)量緊密結(jié)合，形成全員參與、壓力共擔的工作氛圍，確保全年稅收任務目標的順利實現(xiàn)。2.著力提升征管質(zhì)量。深化征管改革，優(yōu)化工作流程，推進征管業(yè)務流程重組，完善征管質(zhì)量考核機制，提升稅源戶監(jiān)控管理水平，加強日常稽核與稅務稽查，嚴格落實精細化管理要求。3.加強信息化建設。強化ctais的應用管理，完善金稅二期工程，提升系統(tǒng)運行質(zhì)量，優(yōu)化網(wǎng)絡管理與服務。四、弘揚民族精神，推進精神文明建設1.重溫《公民道德手冊》。開展“講道德、做文明武漢人”活動，加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，自覺遵守“十不文明規(guī)范”，規(guī)范干部職工的言行舉止，從身邊小事做起，弘揚中華優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立文明新風。2.加大文明形象塑造力度。深化“最佳辦稅服務廳”、“最佳巾幗文明示范崗”、“文明示范崗”、“青年崗位能手”及“青年文明號”等創(chuàng)建活動，鞏固創(chuàng)建成果，推動向更高層次發(fā)展。結(jié)合區(qū)局實際制定實施方案，扎實開展工作，內(nèi)強素質(zhì)外樹形象，提升服務質(zhì)量與國稅部門的社會形象。3.創(chuàng)新節(jié)日紀念活動形式。利用“三八”、“五四”、國慶、元旦及春節(jié)等重大節(jié)日契機，組織豐富多彩的慶祝與紀念活動，如參觀學習、革命傳統(tǒng)教育、評選表彰及群眾性文化體育活動等，豐富干部職工的工作生活內(nèi)容，陶冶情操，增進身心健康與單位凝聚力。五、優(yōu)化稅收服務環(huán)境構(gòu)建和諧辦稅氛圍1.完善服務體系。推行“一窗式”、“一站式”、“一戶式”及“一次式”管理模式與服務理念，整合崗位職責與窗口功能，實現(xiàn)涉稅事項的高效辦理與信息共享；減輕納稅人負擔，提升辦稅體驗。2.簡化辦稅程序。優(yōu)化業(yè)務流程與機構(gòu)設置分工，為納稅人提供便捷、高效的服務體驗；全面推進“陽光辦稅”，增加辦稅透明度與監(jiān)督力度；完善服務承諾與限時辦結(jié)等制度以提升辦事效率與服務質(zhì)量。3.加大硬件建設投入。投入資金改善辦公環(huán)境與硬件設施條件；按照規(guī)范化基層稅務所建設要求向基層所傾斜資源投入；為納稅人辦稅與干部職工工作學習創(chuàng)造更加整潔、優(yōu)美與便利的條件。2024年創(chuàng)建文明單位工作計劃書（三）三、工作標準（一）強化思想認識，優(yōu)化組織領導。領導團隊需秉持政治堅定、求真務實、開拓創(chuàng)新、廉政勤政、團結(jié)協(xié)調(diào)、作風民主的原則，高度重視文明部室建設工作。構(gòu)建完善的文明部室建設領導體系與工作機制，明確各級責任，確保創(chuàng)建工作層層落實。各部門、部室需立足學校整體發(fā)展，將文明建設視為核心任務納入議事日程，樹立全局觀念，細化職責分工，形成全校上下齊心協(xié)力、共同推進的良好局面。（二）深化思想教育，弘揚良好風尚。深入開展____、路線、綱領、經(jīng)驗的宣傳教育活動，結(jié)合重要會議精神，深入學習____和社會主義榮辱觀，積極弘揚與培育民族精神、時代精神。加大對先進典型的培育與宣傳力度，持續(xù)開展文明班組、文明部室等創(chuàng)建活動，積極參與“師生結(jié)對、文明共建”等項目，鼓勵志愿服務。重視理論學習與思想道德教育，堅持以人為本，完善思想政治工作體系，營造內(nèi)部團結(jié)、隊伍穩(wěn)定、風氣純正、熱愛教育、樂于奉獻的良好氛圍。（三）營造濃厚氛圍，豐富活動內(nèi)涵。充分調(diào)動師生參與少年宮活動的積極性，廣泛動員師生共同參與文明部室創(chuàng)建工作。增強宣傳工作的滲透力與影響力，確保創(chuàng)建目標、標準、要求及文明規(guī)范深入人心，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。充分利用各類宣傳平臺，展示校園文明創(chuàng)建的成果與經(jīng)驗，進一步激發(fā)師生參與文明創(chuàng)建的熱情。（四）推進民主管理，改進工作作風。加強師生隊伍建設，提升領導與教職工的綜合素質(zhì)與業(yè)務能力。堅持公開、規(guī)范、高效的辦事程序，持續(xù)改進工作作風。每年切實為師生辦實事，提高教職工滿意度。完善民主管理制度，推動政務、黨務公開。建立健全學校各項規(guī)章制度，落實綜合治理措施，構(gòu)建完善的安全防范網(wǎng)絡，加強民主法制教育，確保校園內(nèi)部治安狀況良好。（五）優(yōu)化內(nèi)外環(huán)境，達標環(huán)保工作。積極開展愛校衛(wèi)生活動，完善衛(wèi)生管理評比機制，確保辦公場所與公共場所整潔有序。加強綠化美化工作，保持環(huán)境衛(wèi)生良好，杜絕臟亂差現(xiàn)象。（六）營造濃厚學風，引領文體衛(wèi)生。深入推進學習型校園建設，持續(xù)提升教職工綜合素質(zhì)。實施繼續(xù)教育計劃，采用多種形式、多層次開展教育培訓、崗位學習、技能競賽等活動，取得顯著成效。加強文化建設，豐富群眾性文體活動，完善文體設施并充分發(fā)揮其作用。（七）創(chuàng)新工作理念，拓展創(chuàng)建成果。注重工作理念創(chuàng)新，積極探索新事物發(fā)展規(guī)律，妥善處理繼承與發(fā)展的關系，善于融合各方優(yōu)勢，克服不足。重點解決制約校園文明創(chuàng)建工作的滯后因素，形成新思路，拓展新成果，旨在全面促進學生發(fā)展。四、組織領導成立文明部室創(chuàng)建活動領導小組：組長：____副組長：____成員：____及各處室、功能室負責人、各班班主任領導小組下設各部室，并指定專人負責管理。五、活動內(nèi)容及措施1.創(chuàng)建文明校園領導小組需對文明創(chuàng)建規(guī)章制度進行有效監(jiān)督與落實，并定期開展自查自糾工作。2.加強領導班子建設，制定理論學習計劃與制度、領導成員分工責任制度及廉政制度等，確保領導班子成為政治堅定、團結(jié)進取、作風正派、廉潔清正的集體。3.深入學習____等重要思想，積極開展思想政治教育與廉政教育，防止違法違紀行為發(fā)生。4.積極參與國縣級文明校園創(chuàng)建工作，以創(chuàng)優(yōu)爭先活動為契機，開展文明班組、文明部室等創(chuàng)建活動，推動“師生結(jié)對、文明共建”，打造校園特色。5.關注部室環(huán)境改善與硬件設施投入，共同營造舒適、整潔、滿意的部室環(huán)境。6.強化內(nèi)部管理，豐富文化內(nèi)涵，推動學習型校園建設與創(chuàng)新型職工活動開展。加強干部職工教育培訓，組織才藝展示、成果展覽等活動，倡導健康、科學、文明、環(huán)保、創(chuàng)新的學習方式，豐富學生課外生活，增強班級凝聚力與向心力。7.大力支持鄉(xiāng)村學校少年宮活動發(fā)展，使其成為廣受歡迎、效果顯著的校園特色活動，促進學生興趣愛好與創(chuàng)新能力培養(yǎng)。8.定期開展文明校園評選活動，形成常態(tài)化、制度化機制。2024年創(chuàng)建文明單位工作計劃書（四）一、致力于成為杰出人才，無論崗位如何，都應展現(xiàn)出能承擔、敢擔當?shù)木瘢詣?chuàng)新思維高效完成各項任務。二、為促進企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展，需持續(xù)強化領導與干部隊伍建設：1.領導班子建設應遵循“四好”標準，即政治素質(zhì)高、經(jīng)營業(yè)績優(yōu)、團結(jié)協(xié)作緊、作風形象佳。各級班子需積極采取措施，加速向“四好”班子轉(zhuǎn)型。2.干部隊伍建設則需以“政治堅定、業(yè)務精通、勇于開拓、作風優(yōu)良”為指引，完善選拔、培養(yǎng)、考核、任用及激勵機制，營造公平競爭、鼓勵實干的良好氛圍。堅持公開選拔、競爭上崗等制度，激發(fā)干部隊伍的活力與創(chuàng)造力。三、構(gòu)建并強化企業(yè)文化，全面推動企業(yè)創(chuàng)新與各項創(chuàng)建活動：1.企業(yè)文化建設應聚焦于安全文化與服務文化，提升全員意識，深化內(nèi)涵，全方位打造高質(zhì)量文化體系。同時，兼顧廉政、制度、形象、營銷、人本及團隊文化建設，形成互補共進的全方位體系。2.加強理論武裝與形勢任務教育，創(chuàng)新思想政治工作方法，貼近實際、群眾與生活，把握時代脈搏，有效引導干部員工思想動態(tài)。3.倡導學習型組織建設，鼓勵個人、班組及部門學習，豐富學習內(nèi)容與形式，提升團隊學習自覺性與實效性。將學習與工作緊密結(jié)合，激發(fā)員工學習興趣與創(chuàng)新能力。4.加大宣傳力度，構(gòu)建良好輿論環(huán)境。加強通訊員隊伍建設與培訓，提高新聞報道質(zhì)量與數(shù)量。四、深化黨風廉政建設，提升反腐倡廉水平：1.嚴格實施黨風廉政建設責任制，簽訂責任書并加強考核與追究。加強對重點崗位與部位的監(jiān)管與反腐措施落實，預防腐敗現(xiàn)象發(fā)生。2.開展多樣化反腐倡廉教育活動，禁止黨員干部賭博。組織學習相關法律法規(guī)與條例，筑牢反腐防線。3.推進“三重一大”決策公開化與企務公開工作，加強民主管理與監(jiān)督。規(guī)范招投標制度與實施流程，從源頭上遏制腐敗。五、繼續(xù)發(fā)揮群團作用，激發(fā)各方積極性：1.工會工作需深化民主管理，發(fā)揮職代會與專門委員會作用。加強班組建設與管理，組織勞動競賽與文體活動。關注女工與勞動保護工作，培育健康向上的企業(yè)文化氛圍。2.團青工作應緊密圍繞企業(yè)中心工作與青年特點開展活動。提供展示平臺并實施針對性教育活動方式。培養(yǎng)青年人的綜合素質(zhì)與能力激發(fā)其積極性與創(chuàng)造力。2024年創(chuàng)建文明單位工作計劃書（五）在深化學習與掌握經(jīng)濟、金融、管理以及現(xiàn)代科學技術等領域知識的基礎上，我們需強化調(diào)研工作，致力于服務“三農(nóng)”工作的全方位創(chuàng)新，涵蓋理念、體制、機制、制度及科技等方面，以拓寬工作視野、提升工作效能，并奮力開創(chuàng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的新篇章。一、關于創(chuàng)建服務型機關：1.嚴格規(guī)范服務行為，強化機關工作人員的文明辦公意識，統(tǒng)一著裝，實施亮牌服務，美化辦公環(huán)境，以營造清潔文明的辦公氛圍。2.切實改進機關作風，簡化辦事流程，提升辦事效率，嚴格執(zhí)行“首問負責制”與“服務承諾制”，并引入限時服務機制，通過精細化管理與審批程序的優(yōu)化，提升行政效能。3.加強電子政務建設，推行無紙化辦公，同時加大農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管力度，積極回應群眾關切，密切聯(lián)系群眾，拓寬溝通渠道，提升為民服務能力。二、關于創(chuàng)建和諧型機關：1.樹立大局、團結(jié)與合作意識，構(gòu)建符合傳統(tǒng)美德與時代精神的道德規(guī)范體系。2.發(fā)揮思想政治工作的積極作用，促進良好人際關系的形成，營造和諧、競爭與創(chuàng)新的工作氛圍及科學有序的政務環(huán)境。3.組織“學創(chuàng)”活動，積極參與社會志愿服務，踐行志愿精神，樹立良好機關形象，并注重辦公環(huán)境的美化與維護，營造未成年人成長的良好環(huán)境。三、關于創(chuàng)建廉潔型機關：1.加強反腐倡廉教育，引導機關干部踐行社會主義核心價值體系，自覺遵守廉潔自律規(guī)定。2.落實黨風廉政建設責任制，構(gòu)建懲治與預防腐敗體系，規(guī)范黨員干部行為。3.嚴格執(zhí)行上級關于轉(zhuǎn)變工作作風、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定，開展政風行風評議等活動，切實改進干部作風。4.加大監(jiān)察力度，糾正不正之風，營造風清氣正的機關風氣。四、關于創(chuàng)建節(jié)約型機關：1.建立節(jié)約資源、降低成本、提升效能的工作機制。2.開展節(jié)約能源教育活動，倡導低碳減排，培養(yǎng)節(jié)約習慣。3.嚴格執(zhí)行政府采購節(jié)能產(chǎn)品規(guī)定，推進機關節(jié)能降耗工作。4.轉(zhuǎn)變工作作風，精簡會議與文件，杜絕鋪張浪費行為。五、關于創(chuàng)建創(chuàng)新型機關：1.解放思想，更新觀念，深化基層黨組織建設，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘與先鋒模范作用。2.立足長效，創(chuàng)新機制，深入調(diào)研，解決新問題，推動工作上新臺階。3.力爭一流，創(chuàng)新工作，倡導實干與創(chuàng)新精神，形成敢為人先的組織文化。六、創(chuàng)建措施：1.加強領導，明確責任，以“學創(chuàng)”活動為抓手，推動文明創(chuàng)建工作深入開展。2.加強宣傳，提高認識，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍，樹立典型，激發(fā)積極性。3.加強督查，定期考核，表彰先進，批評后進，確保創(chuàng)建工作取得實效。2024年創(chuàng)建文明單位工作計劃書（六）為確保整改工作的有效進行，我們將持續(xù)對整改情況進行深入復查，直至全部符合既定的驗收標準。第四階段：自查自糾迎檢階段（具體年月-年月）在此階段，我們將根據(jù)前期創(chuàng)建工作的實際情況，及時對已完成的工作進行全面總結(jié)，并嚴格依據(jù)考核標準進行自我檢查與糾正。全體師生需以高度的責任感和使命感，認真整改存在的問題，全力做好迎接檢查的各項準備工作。我們鼓勵全體師生以飽滿的熱情和卓越的精神面貌，珍惜并鞏固已取得的創(chuàng)建成果，以優(yōu)異的成績迎接檢查。四、創(chuàng)建措施（一）提升認識，統(tǒng)一思想文明單位是一項具有廣泛影響力的綜合性榮譽稱號，其創(chuàng)建活動對于促進物質(zhì)文明、精神文明、政治文明及生態(tài)文明的協(xié)調(diào)發(fā)展具有重要意義。我校在創(chuàng)建文明單位的過程中，將從教學、管理等多個方面全面提升文明水平。為此，我們將定期召開創(chuàng)建工作會議，部署相關工作，并組織全體師生深入學習《____社會主義精神文明建設指導方針的決議》、《____加強社會主義精神文明建設若干重要問題的決議》及《公民道德建設實施綱要》等重要文件，以明確我校精神文明建設的目標、內(nèi)容及要求。同時，我校網(wǎng)站將設立創(chuàng)建工作專欄，以進一步統(tǒng)一思想，提高認識，確保全體師生的思想和行動與創(chuàng)建活動要求保持一致。（二）加強領導，確保落實為確保創(chuàng)建工作的順利推進，我們將成立專門的領導小組，加強組織領導。領導班子將定期研究精神文明建設和文明單位創(chuàng)建工作，將其與教學工作同研究、同布置，切實解決實際問題。同時，我們將組織、協(xié)調(diào)、督促、檢查各科室創(chuàng)建工作的落實情況，建立健全創(chuàng)建檔案，確保各項創(chuàng)建工作得到有效落實。（三）強化黨建，以黨建促創(chuàng)建各黨支部將建立健全理論學習制度，確保學習時間、人員、內(nèi)容、形式和效果的全面落實。我們將定期組織黨員集中培訓，深入學習全國基層黨組織開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動的有關精神，不斷提高黨員的思想政治素質(zhì)和理論水平。我們還將組織全體黨員到紅色教育基地接受革命傳統(tǒng)教育，簽訂“爭先創(chuàng)優(yōu)”誠信書，以加強黨支部的思想建設、組織建設和作風建設，發(fā)揮黨支部的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用，為創(chuàng)建工作提供堅強的政治保障。（四）拓展思路，加強思想教育思想政治教育工作是文明單位創(chuàng)建的重要考核內(nèi)容之一。我們將充分利用改革開放三十年、“____”、“十一”等重大事件或紀念日，開展形式多樣的知識講座和主題教育活動，采取“走出去、請進來”的方式，加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德教育，不斷提高師生的思想道德水平。同時，我們將利用櫥窗、黑板報、廣播和網(wǎng)站等宣傳陣地，大力宣傳先進典型事跡，引導廣大師生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。（五）恪守職業(yè)道德，提升管理水平我們將強化崗位責任意識，努力打造服務型、創(chuàng)新型、學習型、節(jié)約型、廉潔型的“五型”集體。在領導層中，我們倡導自覺遵守道德行為規(guī)范，強化管理意識，不斷改進工作作風，提高工作效率；在教職員工中，我們倡導以身作則、做好本職工作、勿失職業(yè)操守；在學生中，我們教育學生自律、自重、自信、自強，爭創(chuàng)文明班級、爭做文明個人。通過這些措施的實施，我們將確保校內(nèi)全年無重大安全責任事故和違法亂紀事件的發(fā)生。（六）加強文化建設，形成文化積淀我們將進一步明確辦學理念、把握辦學定位，并弘揚我校創(chuàng)造的優(yōu)秀物質(zhì)文化、精神文化、制度文化和行為文化。我們將繼續(xù)舉辦經(jīng)常性的教研活動以及多種形式的文化、藝術、體育、社會實踐和青年志愿者服務等活動，以激發(fā)教學熱情、增強學校凝聚力。同時，我們將辦好第____屆田徑運動會和第____屆校園文化藝術節(jié)等大型活動，以展示我校師生的風采和成果。（七）優(yōu)化環(huán)境，提升形象我們將對校內(nèi)環(huán)境進行全面整治和優(yōu)化。我們將實行清潔劃區(qū)包干制度，明確辦公樓、學生宿舍、食堂等區(qū)域的清潔責任人；我們將加強辦公區(qū)的衛(wèi)生管理，確保無衛(wèi)生死角、物品擺放規(guī)范整齊；我們將對教室進行精心布置和整潔維護；我們將堅持每天一檢查、每周一公示、每月一評比的制度以確保環(huán)境衛(wèi)生的持續(xù)改善。我們還將與社區(qū)居委會協(xié)調(diào)開展文明共建活動；我們將定時維修和粉刷墻壁；我們將做好洗手間等公共場所的保潔與維護工作；我們將進一步做好校內(nèi)綠地和樹木花草的維護和整修工作；我們將及時更新宣傳欄、標語和網(wǎng)站內(nèi)容以營造良好的創(chuàng)建氛圍；我們還將新建辦公大樓以改善老師們的辦公條件。（八）加強綜合治理，打造平安校園我們將以“____”普法教育為契機廣泛開展法制宣傳教育活動使師生做到知法懂法守法。我們將認真落實社會治安綜合治理工作責任制繼續(xù)加大社會治安綜合治理工作力度嚴格落實值班制度、重大事項報告制度、門崗保衛(wèi)制度以及夜間巡查制度。同時我們將加強安全防范措施開展消防演練嚴防盜竊火災等2024年創(chuàng)建文明單位工作計劃書（七）德育與科研并進，全面推進素質(zhì)教育一、深化德育內(nèi)涵，構(gòu)建全方位育人體系（七）強化家長學校功能，匯聚學校、社會、家庭等多方合力，形成德育工作聯(lián)動網(wǎng)絡。各班主任需與學生家長保持密切溝通，確保信息暢通，共同關注學生成長。（八）開展多樣化的德育實踐活動，拓寬育人渠道。通過舉辦各類活動，搭建學生行為規(guī)范養(yǎng)成的平臺，讓學生在實踐中自我提升，通過活動內(nèi)化行為準則。結(jié)合“文明禮貌月”、“行為規(guī)范月”等主題，開展豐富多彩的教育活動，注重習慣養(yǎng)成；同時，開展“校園之星”評選活動，引導學生從身邊小事做起，培養(yǎng)良好品德。（九）創(chuàng)新主題教育活動形式，提升活動效果，深化德育層次。通過精心策劃和組織，使每一項活動都能達到預期的育人效果。二、科研引領教學改革，推動素質(zhì)教育深入發(fā)展（一）加強教學常規(guī)管理，確保教學質(zhì)量穩(wěn)步提升。圍繞提高課堂教學效率和作