2024年醫(yī)院醫(yī)共體工作制度模版（二篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)2024年醫(yī)院醫(yī)共體工作制度模版____醫(yī)院醫(yī)共體建設(shè)情況匯報(bào)為深入貫徹我縣醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革精神，構(gòu)建高效協(xié)同的分級(jí)診療體系，即基層首診、雙向轉(zhuǎn)診、急慢分治、上下聯(lián)動(dòng)的服務(wù)模式，旨在讓群眾能夠便捷地享受到高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)，并加速達(dá)成“____%的病人住院不出縣”的醫(yī)改目標(biāo)，我院積極響應(yīng)濱州市人民政府辦公室發(fā)布的《____開展醫(yī)療聯(lián)合體建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)》，結(jié)合本院實(shí)際情況，于____年____月正式組建并啟動(dòng)了“____醫(yī)院醫(yī)共體”。現(xiàn)將醫(yī)共體工作的進(jìn)展情況匯報(bào)如下：一、成立專門機(jī)構(gòu)，明確工作方案____年____月，在縣衛(wèi)計(jì)委的悉心指導(dǎo)下，我院領(lǐng)導(dǎo)層前往____人民醫(yī)院進(jìn)行了醫(yī)共體建設(shè)工作的實(shí)地考察與學(xué)習(xí)。歸來(lái)后，迅速成立了醫(yī)共體領(lǐng)導(dǎo)小組，由院長(zhǎng)親自掛帥擔(dān)任組長(zhǎng)，并設(shè)立辦公室，專門負(fù)責(zé)醫(yī)共體建設(shè)的日常運(yùn)作與管理。同時(shí)，制定了詳盡的工作方案，以確保醫(yī)共體工作的順利推進(jìn)與高效執(zhí)行。還成立了____醫(yī)院醫(yī)共體理事會(huì)，院長(zhǎng)擔(dān)任理事長(zhǎng)，副院長(zhǎng)及____家成員單位的法定代表人擔(dān)任理事，共同制定了《____醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)共同體章程》，并簽署了《____醫(yī)院縣域醫(yī)療共同體協(xié)議書》，為醫(yī)共體的規(guī)范運(yùn)行提供了堅(jiān)實(shí)的制度保障。二、試點(diǎn)先行，穩(wěn)步推進(jìn)經(jīng)過(guò)醫(yī)共體領(lǐng)導(dǎo)小組的深入調(diào)研與精心籌備，____年____月底，我院醫(yī)共體工作首先在____s衛(wèi)生院試運(yùn)行。為確保試點(diǎn)工作的順利開展，我院派遣了資深醫(yī)師前往該鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及村衛(wèi)生室，通過(guò)查房、坐診、講座、義診等多種形式的活動(dòng)，積極傳播醫(yī)共體理念，提高基層醫(yī)務(wù)人員和群眾對(duì)醫(yī)共體的認(rèn)知度與支持度。目前，試點(diǎn)工作已取得初步成效。隨后，____月份，____鎮(zhèn)、____鎮(zhèn)衛(wèi)生院、____街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的醫(yī)共體工作也相繼進(jìn)入試運(yùn)行階段。三、深入調(diào)研，制定幫扶計(jì)劃半年來(lái)，我院多次組織人員深入醫(yī)共體內(nèi)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進(jìn)行實(shí)地考察與座談交流，對(duì)試點(diǎn)工作的開展情況進(jìn)行了全面評(píng)估與指導(dǎo)。針對(duì)各衛(wèi)生院的實(shí)際需求與問(wèn)題，醫(yī)共體辦公室制定了____年度的幫扶計(jì)劃，并啟動(dòng)了“結(jié)對(duì)幫扶”工作。我院選派了____名醫(yī)師與____名衛(wèi)生院醫(yī)師及____名當(dāng)?shù)匦l(wèi)生室鄉(xiāng)村醫(yī)生建立了幫扶對(duì)子，共計(jì)____對(duì)。通過(guò)每周五上午在衛(wèi)生院坐診、下午到衛(wèi)生室講座的方式，有效提升了基層醫(yī)療服務(wù)水平。同時(shí)，我院還制定了____年度的醫(yī)療、護(hù)理專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃，定期前往衛(wèi)生院開展全院講座與業(yè)務(wù)交流活動(dòng)，共同促進(jìn)衛(wèi)生技術(shù)水平的提升。四、組建家庭醫(yī)生服務(wù)團(tuán)隊(duì)為進(jìn)一步加強(qiáng)縣鄉(xiāng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)之間的技術(shù)協(xié)作與資源共享，提升醫(yī)共體成員單位的醫(yī)療服務(wù)能力，我院組建了____支家庭醫(yī)生服務(wù)團(tuán)隊(duì)。這些團(tuán)隊(duì)分期分批深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村開展巡診活動(dòng)，為基層群眾提供便捷、高效的醫(yī)療服務(wù)。同時(shí)，為了加強(qiáng)聯(lián)系與溝通，我院還建立了____醫(yī)院醫(yī)共體____群，并印發(fā)了《____醫(yī)院醫(yī)共體醫(yī)療協(xié)助聯(lián)系人____》，以促進(jìn)學(xué)術(shù)交流與業(yè)務(wù)指導(dǎo)的深入開展。五、當(dāng)前工作成效半年來(lái)，我院共選派醫(yī)療專家前往鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院值班____余次，開展教學(xué)培訓(xùn)____次，成功完成疑難手術(shù)____臺(tái)、普通手術(shù)____臺(tái)，并開展了____次遠(yuǎn)程會(huì)診活動(dòng)。還重點(diǎn)幫扶了____個(gè)村衛(wèi)生室，有效促進(jìn)了全縣衛(wèi)生工作的全面發(fā)展與提升。六、未來(lái)工作計(jì)劃（一）實(shí)現(xiàn)設(shè)備資源共享共用?？h中醫(yī)院將建立醫(yī)共體信息中心，向衛(wèi)生院、衛(wèi)生室延伸檢查檢驗(yàn)等服務(wù)，并推行結(jié)果互認(rèn)機(jī)制。同時(shí)，將實(shí)現(xiàn)心電影像、檢查檢驗(yàn)、電子病歷、健康檔案等信息的互聯(lián)互通與共享共用。（二）加強(qiáng)家庭醫(yī)生簽約服務(wù)能力建設(shè)。通過(guò)整合資源、優(yōu)化流程等措施，扎實(shí)做好家庭醫(yī)生簽約服務(wù)工作。同時(shí)，為簽約群眾提供免掛號(hào)費(fèi)、優(yōu)先住院、優(yōu)先檢查等特殊待遇政策支持與保障措施。真正讓優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下沉至村、延伸至戶、惠及于民。（三）建立完善醫(yī)共體一體化績(jī)效考核辦法與利益分配機(jī)制。通過(guò)建立健全的績(jī)效考核體系與合理的利益分配機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)醫(yī)共體內(nèi)各成員單位的積極性與創(chuàng)造性，共同推動(dòng)醫(yī)共體事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展與繁榮興旺。2024年醫(yī)院醫(yī)共體工作制度模版（二）根據(jù)都昌縣衛(wèi)生局的《都昌縣區(qū)域醫(yī)療聯(lián)合體試點(diǎn)工作方案》，本院堅(jiān)定地推進(jìn)公立醫(yī)院改革，以構(gòu)建均衡且高效的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系為目標(biāo)，致力于提升全縣衛(wèi)生服務(wù)水平，緩解群眾的醫(yī)療難題?，F(xiàn)將本年度醫(yī)聯(lián)體工作總結(jié)如下：1.制訂了《都昌縣中醫(yī)院區(qū)域醫(yī)療聯(lián)合體工作實(shí)施方案》；2.成立了專門的醫(yī)聯(lián)體工作小組；3.對(duì)醫(yī)聯(lián)體內(nèi)所有醫(yī)院進(jìn)行了走訪，并簽訂了協(xié)作合同；4.制定了協(xié)作成員培訓(xùn)計(jì)劃，分別在____年____月____日和____月____日舉辦了中醫(yī)適宜技術(shù)培訓(xùn)課程，邀請(qǐng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和衛(wèi)生所參與；5.在____月份，我們____次派出醫(yī)療團(tuán)隊(duì)到土塘、三叉港、周溪、大沙、大樹、陽(yáng)峰、西源、和合等地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進(jìn)行義診，服務(wù)了____人次；6.____月，我們邀請(qǐng)了九江學(xué)院附屬醫(yī)院的專家來(lái)院坐診；7.____月，派遣了血液凈化工作人員到九江學(xué)院附屬醫(yī)院學(xué)習(xí)血液透析技術(shù)；8.免費(fèi)接收和合、大沙、西源等衛(wèi)生院的外科及骨傷科進(jìn)修，以及三叉港中心衛(wèi)生院的血透進(jìn)修；9.與區(qū)域內(nèi)醫(yī)院實(shí)現(xiàn)多例雙向轉(zhuǎn)診，自啟動(dòng)以來(lái)至____月____日，上轉(zhuǎn)患者_(dá)___人，下轉(zhuǎn)____人；接收衛(wèi)生院____人，下轉(zhuǎn)____人；10.每月定期安排臨床科室人員參加九江學(xué)院附屬醫(yī)院的培訓(xùn)課程。然而，工作中也發(fā)現(xiàn)一些問(wèn)題，如專家信息通知、個(gè)性化派診需求、坐診時(shí)間、專家交流方式和出診效率等，需要改進(jìn)。未來(lái)計(jì)劃包括：1.通過(guò)人才培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流和學(xué)科建設(shè)，強(qiáng)化重點(diǎn)?？频陌l(fā)展；2.繼續(xù)為區(qū)域內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院提供免費(fèi)進(jìn)修機(jī)會(huì)；3.加強(qiáng)中醫(yī)藥服務(wù)能力建設(shè)，指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及衛(wèi)生室的中