2024年人事代理合同參考范文（三篇）

第2頁共2頁2024年人事代理合同參考范文甲方：乙方：雙方就____人員實施人事代理事宜達(dá)成以下協(xié)議：一、甲方接受乙方的委托，負(fù)責(zé)處理____人員的委托人事代理及相關(guān)手續(xù)，包括社會險的辦理。在收到乙方關(guān)于與____人員終止或解除合同的書面通知后，甲方將按照規(guī)定辦理人員轉(zhuǎn)回代理機構(gòu)的手續(xù)。二、雙方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)1.根據(jù)代理機構(gòu)的規(guī)定管理____人員的人事檔案關(guān)系，提供以檔案為依據(jù)的證明材料。未經(jīng)乙方書面許可，甲方不得應(yīng)____人員的個人要求出具證明或介紹信。2.按規(guī)定的時間向乙方收取管理服務(wù)和人事代理費，并向代理機構(gòu)繳納。3.不承擔(dān)____人員的工資、勞保、福利、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等費用及住房等事項。（二）乙方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)1.負(fù)責(zé)對____人員進(jìn)行日常管理。2.乙方應(yīng)統(tǒng)一處理與甲方的委托事宜。如____人員個人到甲方辦理手續(xù)，乙方需提供相關(guān)證明或介紹信。3.合同終止或解除后，乙方需在____日內(nèi)書面通知甲方，并提供考核鑒定及人事歸檔材料，同時結(jié)清管理服務(wù)和人事代理費及社會保險費等。____人員需在____日內(nèi)持書面通知到甲方辦理轉(zhuǎn)代理機構(gòu)手續(xù)，否則，甲方有權(quán)將其轉(zhuǎn)代理機構(gòu)，且乙方和甲方保留追究____人員違約責(zé)任的權(quán)利。4.每年____月____日前，乙方需向甲方繳納____人員的管理服務(wù)和人事代理費，每人____元/月（隨標(biāo)準(zhǔn)提高增加）。逾期未繳將被視為滯納，并按日加收3‰-5‰的滯納費。5.若乙方與____人員續(xù)簽合同，需提前____日辦理相關(guān)手續(xù)，并在合同期滿____日前將續(xù)簽合同副本一份交予甲方。逾期未報視為合同自動終止，甲方將____人員關(guān)系轉(zhuǎn)至代理機構(gòu)。6.負(fù)擔(dān)____人員的工資、勞保、福利、醫(yī)療（按乙方規(guī)定）、社會保險（單位承擔(dān)部分）費用及其他相關(guān)費用，以及未實行人事代理和未實行養(yǎng)老保險人員的退休費及其他費用。三、對于本協(xié)議未涵蓋的事項，由雙方通過協(xié)商解決。四、本協(xié)議自雙方簽字的____年____月____日起生效。五、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_____乙方（蓋章）：_____負(fù)責(zé)人（簽字）：_____負(fù)責(zé)人（簽字）：_________年____月____日____年____月____日2024年人事代理合同參考范文（二）甲方：乙方：一、甲方受乙方委托，負(fù)責(zé)為乙方提供全面的人事代理服務(wù)。二、人事代理服務(wù)的期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。三、乙方須在____年____月____日前將所需材料整理后提交給甲方。同時，乙方在工作期間產(chǎn)生的檔案材料，應(yīng)及時轉(zhuǎn)交甲方進(jìn)行歸檔處理。四、甲方為乙方提供以下人事代理服務(wù)項目：1.人事政策咨詢；2.人事規(guī)劃設(shè)計；3.人才招聘引進(jìn)；4.畢業(yè)生人事代理；5.人事檔案管理；6.流動人員人事關(guān)系接轉(zhuǎn)；7.檔案工資調(diào)整；8.申報專業(yè)技術(shù)職稱評審；9.代辦養(yǎng)老保險、公積金；10.黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)；11.代辦集體戶口落戶；12.聘用合同鑒證；13.代辦出國（出境）政審；14.協(xié)調(diào)流動爭議；15.寒假工人事代理。五、乙方確認(rèn)，甲方將為其提供本合同第四條所列的第(_____)等項人事代理服務(wù)。六、甲方的責(zé)任如下：1.甲方將依據(jù)黨和國家的人事工作方針政策，履行乙方要求的人事代理項目的具體義務(wù)；2.甲方將認(rèn)真執(zhí)行乙方人事代理項目中的管理和服務(wù)工作；3.甲方將盡可能地為乙方提供人事管理相關(guān)的工作便利。七、乙方的責(zé)任如下：1.乙方需按甲方要求，及時提供與委托代理內(nèi)容相關(guān)的材料；2.根據(jù)委托代理內(nèi)容，乙方應(yīng)及時支付相關(guān)費用；3.如乙方工作單位或其他情況發(fā)生變化，應(yīng)及時通知甲方，并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。八、甲方僅對人事代理合同規(guī)定項目內(nèi)的內(nèi)容承擔(dān)責(zé)任，對超出合同規(guī)定的其他管理責(zé)任，甲方不予負(fù)責(zé)。九、人事代理合同期滿，如乙方需繼續(xù)委托人事代理，應(yīng)在合同期滿前一個月內(nèi)與甲方續(xù)訂人事代理合同；如決定終止合同，乙方應(yīng)在合同期滿前一個月通知甲方，以便雙方進(jìn)行工作交接。十、甲乙雙方如有其他需要約定的事項，應(yīng)在合同中明確。十一、對于合同中未盡事宜，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商，簽訂補充條款，并履行簽約手續(xù)。十二、本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，并存入乙方個人檔案一份。本合同經(jīng)雙方負(fù)責(zé)人簽字蓋章后生效。甲方（公章）：_____乙方（公章）：_____法定代表人（簽字）：_____法定代表人（簽字）：_____2024年人事代理合同參考范文（三）甲方：____市人才服務(wù)中心乙方：_____（單位編碼：_____）根據(jù)《____省人事代理暫行辦法》之相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在充分協(xié)商、達(dá)成一致意見的基礎(chǔ)上，訂立本合同如下：一、甲方將依據(jù)乙方的人事代理委托，為其提供相應(yīng)的人事代理服務(wù)。二、本合同的人事代理期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期間，任何一方未經(jīng)對方同意，均不得擅自提前中止合同。如一方要求提前中止合同，需對由此給另一方造成的經(jīng)濟損失進(jìn)行補償。合同期限屆滿，若一方希望終止合同，應(yīng)在合同期滿前一個月以書面形式通知對方。若未通知，則視為本合同自動延續(xù)至一方書面通知另一方之日止。三、甲方權(quán)利與義務(wù)：（一）甲方將依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供以下人事代理服務(wù)：1.辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移；2.代辦專業(yè)技術(shù)人員中高級職稱申報審批；3.代繳各項社會保險；4.出具代理人員工齡證明；5.代辦勞動手冊、視作繳費年限核定；6.代辦外地人才引進(jìn)；7.辦理應(yīng)屆畢業(yè)生集體戶口掛靠；8.代理人員黨組織關(guān)系掛靠；9.人事檔案管理；10.應(yīng)屆大中專畢業(yè)生人事代理；11.首次就業(yè)成人教育畢業(yè)生人事代理；12.出具與檔案材料相關(guān)證明；13.提供有關(guān)人事政策咨詢。（二）甲方將按照國家和本市的相關(guān)規(guī)定，向乙方收取人事代理服務(wù)費（與檔案管理費含義相同），費用為____元/年/人。乙方應(yīng)在每年十二月底前付清當(dāng)年費用。（三）甲方為乙方人員提供的因公出國政審、大中專畢業(yè)生首次定職等其他人事代理服務(wù)，將按照國家和本市的相關(guān)規(guī)定另行收費。（四）合同期間，甲方未經(jīng)乙方書面同意，不得為乙方人員辦理轉(zhuǎn)檔或個人人事代理等服務(wù)，也不得允許任何單位（司法機關(guān)依法執(zhí)行公務(wù)除外）或個人（包括甲方與乙方員工在內(nèi)）借閱或查閱乙方人員檔案。（五）如因甲方原因?qū)е乱曳綑n案材料缺損或遺失，甲方將按相關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。四、乙方權(quán)利與義務(wù)：（一）乙方在移交委托代理人員檔案時，應(yīng)按照甲方的要求補全檔案材料與用工手續(xù)。如因乙方原因?qū)е聶n案材料與用工手續(xù)不全，由此產(chǎn)生的相關(guān)責(zé)任由乙方承擔(dān)。（二）合同期間，乙方應(yīng)按照合同約定按期繳納代理服務(wù)費。如乙方遲延支付，甲方有權(quán)按照遲延支付的代理服務(wù)費的萬分之_____/日收取滯納金。（三）乙方如發(fā)生委托代理人