2024年辦事處管理規(guī)章制度和職責范例（五篇）

第14頁共14頁2024年辦事處管理規(guī)章制度和職責范例放射科技師崗位職責：1.在科室主任的領導下和上級醫(yī)師的指導下進行工作。2.負責放射科的常規(guī)X線、DSA等放射技術操作，參與復雜技術操作，并指導技士、進修實習人員。3.對本科室設備進行檢查、維護和管理，確保人員遵守技術規(guī)程和安全規(guī)定。4.嚴格遵守各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)范，做好放射防護，防止差錯事故的發(fā)生。5.開展技術改進和科學研究，指導進修實習人員的技術操作，并承擔一定的教學任務。6.參與X線圖像的閱片和質量評估。7.參與放射科的值班工作。放射科技士、技術員職責：1.在技師或醫(yī)師的指導下，承擔分配的各項工作。2.根據(jù)醫(yī)師的要求，負責X線的投照工作。3.協(xié)助技師進行設備的保養(yǎng)、整理和清潔工作。4.積極參與技術革新和科研活動。5.嚴格遵守各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)范，做好放射防護，防止差錯事故。6.參與X線圖像的閱片和質量討論。7.技術員的主要職責是協(xié)助放射科技士完成上述工作。CR系統(tǒng)操作規(guī)程：1.工作前使用軟布清潔機器外殼，保持暗盒表面清潔。2.開機后檢查各系統(tǒng)是否正常運行，檢查硬盤空間，及時保存病人資料并刪除無用文件。3.定期使用IP清潔液清潔IP板。4.定期清潔掃描器的滾軸、齒輪等機械部件。5.嚴禁非相關人員操作CR系統(tǒng)，禁止在系統(tǒng)內運行與工作無關的軟件。6.下班后按照正常程序關閉各系統(tǒng)。激光相機操作規(guī)程：1.激光相機電源應與主機保持連接，保持常開狀態(tài)。2.開機后，激光相機需預熱，待指示后方可進行照相操作。3.激光相機必須在規(guī)定的正常狀態(tài)下與CR、DR、DSA等主機通訊。4.在激光相機工作期間，禁止觸動任何開關和控制鍵。5.在“打開”或“關閉”顯示信號熄滅時，才能取出或放回供片盒，注意輕拿輕放。6.根據(jù)供片盒的容量規(guī)定裝入激光膠片，不得超量。7.注意正確裝載激光膠片。8.操作人員每日記錄激光相機的運行狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)故障應及時報告維修人員。X線檢查的受檢者防護措施：1.明確X線檢查項目及對象，對兒童禁止常規(guī)透視體檢，對孕婦需告知X線危害，并與臨床醫(yī)生溝通。2.根據(jù)檢查對象和目的，選擇最佳工作條件，一般采用“高電壓、低電流、厚過濾”原則。3.X線攝影時應調整照射野的準直系統(tǒng)，準確對位，使用最小照射野，避免非照射部位受照射。根據(jù)管電壓更換附加過濾板，保證攝影質量，避免重復照射。4.必須對非投照部位進行屏蔽防護，特別注意保護性腺、乳腺、甲狀腺、胸腺及兒童骨骺等輻射敏感器官。5.進行特殊X線檢查時，要嚴格控制照射條件和重復照射，采取有效防護措施。6.床邊攝影時，非檢查者不得留在機房內。7.孕婦不宜接受X線檢查，除非特殊情況，不得對受孕后八至十五周的孕婦進行下腹部放射影像檢查。8.在X線檢查中，如需他人協(xié)助，應對協(xié)助者采取相應的防護措施。造影劑過敏反應的預防及搶救規(guī)程：過敏反應的預防：1.詳細詢問患者的既往史、現(xiàn)病史及過敏史。2.患者必須進行碘過敏試驗。3.完善搶救措施，確保造影室配備齊全的搶救設備和藥品。搶救規(guī)程：1.一級不良反應：如打噴嚏、咳嗽、惡心、嘔吐等。處理：停止注射造影劑，給予對癥處理，如止吐藥、抗組胺藥等。2.二級不良反應：如血壓下降、呼吸困難。處理：停止注射，給予氣管擴張劑、吸氧、靜脈注射地塞米松等，必要時使用鎮(zhèn)靜劑。3.三級不良反應：過敏性休克。處理：立即啟動急救程序，靜脈通道，腎上腺素靜脈注射，吸氧，同時通知急診科和麻醉科。4.四級不良反應：呼吸循環(huán)停止。處理：按照高級生命支持程序進行，包括心肺復蘇、氣管插管等，同時通知相關科室。2024年辦事處管理規(guī)章制度和職責范例（二）(十五)消防設施與器材維護管理制度1.消防設施的日常使用管理由專職管理員負責。該管理員需每日檢查消防設施的使用狀況，一旦發(fā)現(xiàn)異常，應立即安排維修，確保設備保持完好的技術狀態(tài)。同時，保持設施的整潔、衛(wèi)生與完整。2.消防設施和消防設備需進行定期測試，具體測試項目與周期如下：(1)煙、溫感報警系統(tǒng)需定期進行測試，確保每個煙、溫感探頭至少每年輪測一次。(2)消防水泵、噴淋水泵、水幕水泵需每月試開泵一次，以檢查其是否完整且運行正常。(3)正壓送風、防排煙系統(tǒng)需每半年檢測一次。(4)室內消火栓、噴淋泄水測試需每季度進行一次。(5)其他消防設備的測試時間根據(jù)具體情況確定。3.消防器材管理：(1)每年在冬防、夏防期間，需對滅火器進行兩次普查換藥。(2)指派專人管理消防器材，并定期進行巡查，確保器材處于完好狀態(tài)。(3)經常檢查消防器材，一旦發(fā)現(xiàn)丟失或損壞，應立即補充并上報領導。(十六)消防安全工作領導小組組長：趙苗副組長：李嶺、王建華成員：劉桂芝、焦國權、曾慶華、馮麗艷、王增海、楊桂香(十七)工作人員值班制度1.值班人員在值班期間內不得擅自離崗。2.值班人員需負責全院的一切工作。3.值班人員需督促并協(xié)助各責任區(qū)服務員做好服務、衛(wèi)生、安全等工作。4.對于突發(fā)事件，值班人員需果斷及時處理，以努力減輕院方損失。5.值班期間遇到難以處理的問題，必須在規(guī)定時間內報告總值領導，以便及時采取相關措施。(十八)院民管理制度1.全體院民必須服從本院領導，自覺遵守本院各項規(guī)章制度，并以主人翁姿態(tài)愛護公共財物。院民之間應互遵互助、自強、自愛、自立，共同維護文明、團結、衛(wèi)生的生活環(huán)境。2.所有院民都必須遵守作息時間，嚴禁私自翻墻爬欄。因此造成的傷害，本院概不負責。3.院民離院外出必須向有關工作人員請假，并履行請假手續(xù)，不準私自外出。4.本院內除自帶物品外，所有財產（包括一草一木）均屬集體所有。愛護公物，人人有責。5.嚴禁偷盜他人財物、污罵毆打他人、挑撥他人是非、騙取他人錢財?shù)刃袨椤?.未經允許，所有院民嚴禁到電源區(qū)、高空區(qū)、食堂、倉庫內及有危險隱患的地方活動。(十九)宿舍管理制度1.原則上，入托老人不得私自外出。特殊情況需外出的，必須有人隨行，并需請假經院領導批準同意，履行請假手續(xù)后方可外出。外出期間發(fā)生的一切事情，一律由委托方負責，托老院不負任何責任。2.來訪者須在門衛(wèi)處登記。不準在老人房間留宿，若需留宿，必須辦理相關手續(xù)。會客時間為每日上午9:00至19:00，會客時不得影響其他老人正常的休息。3.入托老人自身不允許攜帶大量現(xiàn)金及貴重物品。如攜帶大量現(xiàn)金及貴重物品入住，丟失公寓不予負責。老人應妥善保管房間配備物品和鑰匙，如有損壞或丟失，需照價賠償。(二十)保安員工作職責1.負責維護托老院內的治安秩序，預防和查處安全事故，消除隱患于萌芽狀態(tài)，做好安全保衛(wèi)工作。2.加強對重點部位的治安防范，加強防盜活動，發(fā)現(xiàn)可疑人物須及時上報。3.定期檢查各層的報警系統(tǒng)、各類滅火器是否正常，消防通道是否暢通無阻，以及照明指示燈是否正常工作。4.接到火警后要問清樓層和區(qū)域，迅速到現(xiàn)場查明原因并撲滅初起的火災。5.做好傳達、門衛(wèi)、保安、收發(fā)工作。如發(fā)現(xiàn)辦公樓內任何公共設施被毀壞，須予以記錄并向院領導匯報。6.對來訪來客做到文明、禮貌接待，做好來人登記工作。對進出的物品進行檢查和登記，物品出門還必須經有關領導同意后方可放行。7.保持門衛(wèi)室和保潔段的清潔衛(wèi)生，確保環(huán)境整潔。8.嚴格執(zhí)行作息制度，不得擅自離開工作崗位。主動做好巡查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時向分管領導報告，必要時與公安機關聯(lián)系。9.正確記錄值班日志和交接班記錄，妥善保管配發(fā)的安保器械，不得丟失和擅自使用。10.完成領導交辦的其他工作任務。(二十一)2024年辦事處管理規(guī)章制度和職責范例（三）(十五)消防設施與器材維護管理制度1.消防設施的日常使用管理由專職管理員全權負責。管理員需每日檢查消防設施的使用狀況，一旦發(fā)現(xiàn)異常，應立即安排維修，確保設備持續(xù)保持完好的技術狀態(tài)。同時，需保持設施的整潔、衛(wèi)生與完整。2.消防設施和消防設備需定期進行測試，具體安排如下：(1)煙、溫感報警系統(tǒng)需定期進行測試，確保每個煙、溫感探頭至少每年輪測一次。(2)消防水泵、噴淋水泵、水幕水泵需每月試開泵一次，以檢查其是否完整且運行正常。(3)正壓送風、防排煙系統(tǒng)需每半年檢測一次。(4)室內消火栓、噴淋泄水測試需每季度進行一次。(5)其他消防設備的測試時間，將根據(jù)實際情況進行決定。3.消防器材管理：(1)每年在冬防、夏防期間，需對滅火器進行兩次全面的普查與換藥。(2)指派專人負責管理消防器材，并定期進行巡查，確保其處于完好狀態(tài)。(3)經常檢查消防器材，一旦發(fā)現(xiàn)丟失或損壞，應立即進行補充，并上報領導。(十六)消防安全工作領導小組組長：趙苗副組長：李嶺、王建華成員：劉桂芝、焦國權、曾慶華、馮麗艷、王增海、楊桂香(十七)工作人員值班制度1.值班人員在值班期間，____小時內不得擅自離崗。2.值班人員需負責全院的一切工作。3.值班人員需督促并協(xié)助各責任區(qū)服務員做好服務、衛(wèi)生、安全等工作。4.對于突發(fā)事件，值班人員需果斷及時處理，以努力減輕院方損失。5.值班期間若遇到難以處理的問題，必須在____個小時內報告總值領導，以便及時采取相關措施。(十八)院民管理制度1.全體院民必須服從本院領導，自覺遵守本院的各項規(guī)章制度，并以主人翁的姿態(tài)愛護公共財物。院民應從講文明、講團結、講衛(wèi)生的高度出發(fā)，互遵互助、自強、自愛、自立。2.所有院民都必須遵守作息時間，嚴禁私自翻墻爬欄。因私自翻墻爬欄造成的傷害，本院概不負責。3.院民離院外出必須向有關工作人員請假，并履行請假手續(xù)，不準私自外出。4.本院內除自帶物品外，所有財產包括一草一木，均屬集體所有。愛護公物，人人有責。5.嚴禁偷盜他人財物、污罵毆打他人、挑撥他人是非、騙取他人錢財?shù)刃袨椤?.未經允許，所有院民嚴禁到電源區(qū)、高空區(qū)、食堂、倉庫內及有危險隱患的地方活動。(十九)宿舍管理制度1.外出：原則上，入托老人不得私自外出。特殊情況確需外出的，必須有人隨行，并需請假經院領導批準同意，履行請假手續(xù)后方可外出。外出期間發(fā)生的一切事情，一律由委托方負責，托老院不負任何責任。2.會客：來訪者須在門衛(wèi)處進行登記。不準在老人房間留宿，若需留宿，必須辦理相關手續(xù)。會客時間為每日上午9:____點至19:____點，會客時不得影響其他老人正常的休息。3.財物保管：入托老人自身不允許攜帶大量現(xiàn)金及貴重物品。如攜帶大量現(xiàn)金及貴重物品入住，丟失公寓不予負責。老人應妥善保管房間配備物品和鑰匙，如有損壞或丟失，需照價賠償。(二十)保安員工作職責1.負責維護托老院內的治安秩序，預防和查處安全事故，將隱患消除于萌芽狀態(tài)，做好安全保衛(wèi)工作。2.加強對重點部位的治安防范，加強防盜活動，發(fā)現(xiàn)可疑人物須及時上報。3.定期檢查各層的報警系統(tǒng)、各類滅火器是否正常，消防通道是否暢通無阻，以及照明指示燈是否正常工作。4.接到火警后，要問清樓層和區(qū)域，迅速到現(xiàn)場查明原因并撲滅初起的火災。5.做好傳達、門衛(wèi)、保安、收發(fā)工作。如發(fā)現(xiàn)辦公樓內任何公共設施被毀壞，須予以記錄并向院領導匯報。6.對來訪來客做到文明、禮貌接待，做好來人登記工作。對進出的物品進行檢查和登記，物品出門還須經有關領導同意后方可放行。7.負責門衛(wèi)室和保潔段的清潔衛(wèi)生工作，確保環(huán)境清潔整潔。8.嚴格執(zhí)行作息制度，不得擅自離開工作崗位。主動做好巡查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時向分管領導報告，必要時與公安機關聯(lián)系。9.正確記錄值班日志和交接班記錄2024年辦事處管理規(guī)章制度和職責范例（四）康星托老院的辦院導向為尊老為先，服務至上的原則。其辦院宗旨旨在實現(xiàn)老有所養(yǎng)、老有所學、老有所為、老有所醫(yī)及老有所樂的目標。辦院標準強調管理規(guī)范化、經濟多元化、環(huán)境園林化、生活多樣化及服務優(yōu)質化。服務要求注重“五心”（愛心、誠心、細心、耐心、貼心），“四順”（順老人言、順老人心、順老人意、順老人味）以及“四服務”（微笑服務、敬語服務、貼心服務、勤快服務）和“四輕”（說話輕、走路輕、操作輕、開關門窗輕）。托老院職工的職業(yè)道德規(guī)范包括：尊重并保障老年人的合法權益，全體職工遵守紀律，保持良好的儀表，盡職盡責，文明禮貌，不畏辛勞，提供熱情周到的服務，提供多樣化的康復健身和飲食調理，確保服務設施完善，以及廉潔奉公，不貪不占。托老院的院民守則規(guī)定，院民需遵守紀律，維護團結，互相友愛，服從管理，愛護公共財產，保持環(huán)境清潔，以及注重個人衛(wèi)生?！拔搴美先恕钡臉藴蕿椋核枷肫返铝己?，遵紀守法，團結互助，講究衛(wèi)生，積極參與活動并發(fā)揮所長。分級護理標準如下：1.特級護理：全面照顧日常生活，定期更換個人用品，定時翻身防止褥瘡，保持個人衛(wèi)生，定時喂食喂水，協(xié)助大小便護理，根據(jù)醫(yī)囑給予藥物并觀察病情，盡可能幫助老人進行戶外活動。2.一級護理：每日清潔房間，定期更換床品，保持個人衛(wèi)生，協(xié)助洗澡和修剪指甲，定時送餐送水，督促服藥，觀察病情變化，幫助老人進行戶外活動。3.二級護理：每日清潔房間，定期更換床品，提醒老人保持個人衛(wèi)生，協(xié)助洗頭、修剪指甲，整理床鋪，定時送餐送水，鼓勵參與康復鍛煉。4.三級護理：每日清潔房間，定期更換床品，提醒老人保持個人衛(wèi)生和床上衛(wèi)生，督促進行康復鍛煉，幫助送餐送水，適合年齡在一定范圍內的、生活基本能自理的老人。托老院還設有詳細的工作制度和職責規(guī)定，以確保高效、專業(yè)的服務質量和老年人的福祉。2024年辦事處管理規(guī)章制度和職責范例（五）污水處理過程中的重要管理規(guī)范及安全防護措施一、管理規(guī)范1.污水處理過程中，應嚴格執(zhí)行各設備的日常維護與保養(yǎng)工作，具體操作需遵循設備說明書的要求。2.在水泵啟動前，必須確保已加注足夠的引水及潤滑油，嚴禁水泵在無水狀態(tài)下空轉運行。3.鑒于醫(yī)院廢水中含有大量有害細菌，操作人員需佩戴必要的防護裝備，如口罩、橡膠手套等，以確保作業(yè)安全。4.處理站內的鋼制結構部分需定期進行防腐處理，以延長使用壽命。5.每日操作記錄需詳細、準確，并按時提交給相關部門進行檢查，確保工作透明化、可追溯。6.建議在條件允許的情況下，自行開展常規(guī)控制指標的監(jiān)測工作，如pH值、COD等，并根據(jù)監(jiān)測結果及時調整操作策略，確保排放水質達標。7.若在污水處理過程中遇到難以自行解決的問題，應及時與管理部門及貴州貴深環(huán)境工程有限公司取得聯(lián)系，以便迅速采取解決措施。二、安全防護措施（一）崗位操作人員安全職責1.操作人員需通過技術培訓、生產實踐及安全教育考核合格后方可上崗作業(yè)。2.必須嚴格遵守各項安全生產規(guī)章制度，杜絕違章作業(yè)行為，并有權制止他人的違章作業(yè)。3.在作業(yè)過程中應精心操作，嚴格控制工藝條件，確保原始記錄整潔、準確可靠。4.按時進行巡回檢查，及時發(fā)現(xiàn)并處理異常情況；在事故發(fā)生時能正確分析、判斷并處理，同時及時向上級匯報。5.加強設備維護管理，保持作業(yè)場所的衛(wèi)生與整潔。6.正確使