2024年中學校長崗位職責范文（二篇）

第2頁共2頁2024年中學校長崗位職責范文1.堅決執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策、法令及教育行政部門的決策，并據(jù)此制定實施細則及補充規(guī)定，確保辦學方向正確無誤。2.全面領導并管理中學的行政工作，確保各項決議、制度及規(guī)章得到有效執(zhí)行，圓滿完成中心下達的各項任務及目標。3.負責制定及修訂本單位的教育管理制度，規(guī)劃教育教學發(fā)展藍圖及年度工作計劃，經(jīng)中心批準后，全力推進實施。4.提議并審定本單位財務預算及決算方案，制定效益工資及獎勵工資分配方案，經(jīng)中心批準后，嚴格遵照執(zhí)行；同時，主管財務工作，審批財務支出，嚴守財經(jīng)紀律，對財經(jīng)狀況負全責。5.擬定教師員工聘任與解聘方案，提出教研組、年級組等內(nèi)部機構(gòu)設置及人選建議，制定獎懲條例，經(jīng)集體討論后報中心備案。6.全面負責教育教學工作，積極推進教學改革，打造英語教育特色；負責招生工作，確保招生計劃圓滿完成；強化學校德育工作，對教育教學質(zhì)量承擔全面責任；重點抓好畢業(yè)班工作，實現(xiàn)中心設定的畢業(yè)班工作目標；負責教學評估、督導、檢查及科研工作，積極承擔省市級課題項目。7.負責學校安全保衛(wèi)及衛(wèi)生工作，促進音、體、美教育特長發(fā)展，管理實驗室，確保各類教學設備及設施得到合理使用、維護及管理。8.協(xié)助支部書記開展教師職工思想政治工作，加強對外宣傳，促進內(nèi)部穩(wěn)定，遇重大問題及時向上級領導匯報。9.定期向中心提交年度工作報告，接受中心的監(jiān)督、評議及年度考核。10.全力推進中學社會化改革任務，確保各項改革措施得到有效實施。11.積極接受并完成主管校領導及中心交辦的其他工作任務，協(xié)調(diào)副校長與處室主任之間的工作關系。12.協(xié)調(diào)并支持黨政工團等組織的工作，共同推動學校發(fā)展。2024年中學校長崗位職責范文（二）一、全面主持學校行政工作，確保黨和國家的教育方針、政策、法規(guī)得到正確貫徹執(zhí)行。秉持教育服務社會主義現(xiàn)代化建設、教育與生產(chǎn)勞動相結(jié)合的宗旨，積極穩(wěn)妥地推動教育教學改革，全面實施素質(zhì)教育，致力于提升教育質(zhì)量，努力培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的社會主義現(xiàn)代化建設所需的勞動者和接班人。二、領導制定學校發(fā)展規(guī)劃及學期工作計劃，并親自組織實施、檢查及總結(jié)，確保各項計劃的有效執(zhí)行。三、根據(jù)學校規(guī)模、實際需求及相關規(guī)定，合理設置學校管理機構(gòu)，選拔任命各層級干部，建立健全各項規(guī)章制度及崗位責任制，為學校管理提供堅實保障。四、領導和組織德育工作，將德育置于首位。堅持管理育人、教書育人、服務育人、環(huán)境育人的方針，建設高效精干的德育工作隊伍。采取切實措施，持續(xù)加強學生的政治、思想、品德教育，促進學生全面發(fā)展。五、領導和組織教學工作，確保學校工作以教學為中心。依據(jù)教學計劃、教學大綱組織教學活動，實施性教學計劃需經(jīng)教務處初擬、校長助理初審、校長主持的工作會議討論通過，并報市職教教研機構(gòu)審定及市教育主管部門審批后執(zhí)行。同時，建立完善教學管理系統(tǒng)，強化教學常規(guī)管理，深入教學一線，指導教學改革，努力提升教學質(zhì)量。六、領導和組織學校實習、實驗、實訓及體育衛(wèi)生工作，確保這些工作得到有效落實并取得顯著成效。七、加強教師隊伍建設，重視青年教師培養(yǎng)。組織教師參加學歷函授進修，全面提升其政治思想、職業(yè)道德及文化業(yè)務水平。同時，關心教師生活，充分激發(fā)其工作主動性和創(chuàng)造性。八、領導總務處工作，貫徹勤儉辦校原則。確保后勤工作為教學及師生服務，嚴格校產(chǎn)及財務管理。加強校區(qū)愛國衛(wèi)生工作，美化、綠化、亮化校園環(huán)境。加大資金投入力度，不斷改善辦學條件及教職工福利。九、積極爭取社會各界對學校工作的支持與幫助，代表學校協(xié)調(diào)處理公共關系，為學校發(fā)展營造良好的外部環(huán)境。十、領導校長室工作，協(xié)調(diào)校級行政領導之間的關系以及黨校、成教、職教之間的聯(lián)系與合作。切實加強領導班子建設，提升學校整體管理水平。十一、實行民主管理學校制度。密切聯(lián)系群眾，發(fā)揚民主作風。在