2024年全日制用工勞動合同格式范本（二篇）

第5頁共5頁2024年全日制用工勞動合同格式范本甲方：_____乙方：_____性別：_____，出生日期：____年____月____日，文化程度：_____居民身份證號碼或其他有效身份證件號碼：_____家庭住址：_____乙方確認的通訊地址：_____郵政編碼：_____聯(lián)系電話：_____根據(jù)《勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限和工作內(nèi)容第一條本合同自____年____月____日生效。第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任以下工作：第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。二、工作時間第四條乙方累計每周工作時間不超過30個小時，具體日工作時間由甲乙雙方約定。三、勞動保護和勞動條件第五條甲方要嚴格執(zhí)行國家和省有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具及勞動保護用品，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。第六條甲方有義務(wù)負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。第七條甲方安排乙方從事技術(shù)工作崗位的，乙方應(yīng)持證上崗。第八條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方漠視乙方安全健康和不道德的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。四、勞動報酬第九條乙方的小時工資標準為____元，（不得低于當?shù)卣C布的小時最低工資標準）。第十條甲方每周星期_____以法定貨幣形式足額支付乙方工資。第十一條甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的，支付不低于乙方小時工資標準300%的工資報酬。五、社會保險待遇第十二條甲方支付的小時工資中已包含其應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用。乙方可依照國家和地方有關(guān)規(guī)定自主參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險。第十三條甲方依照國家和地方規(guī)定，為乙方辦理工傷保險和繳納工傷保險費，乙方在合同期內(nèi)因工負傷享受工傷保險待遇。第十四條乙方患職業(yè)病或因工負傷的相關(guān)待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動紀律第十五條甲方依法制定的各項規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。第十六條乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度；嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。第十七條乙方違反勞動紀律，甲方可以解除本合同。七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第十八條甲乙雙方在任何情況下可以解除勞動合同，但必須提前____天以書面形式通知對方。第十九條本合同期滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。第二十條本合同期滿后，未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關(guān)系，雙方應(yīng)及時辦理勞動合同終止或延續(xù)手續(xù)。八、經(jīng)濟補償與賠償?shù)诙粭l甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付乙方工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償金。第二十二條甲方支付乙方的工資報酬低于當?shù)刈畹托r工資標準的，要在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟補償金。第二十三條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除本合同，給對甲方造成直接經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)按國家和省有關(guān)規(guī)定給予賠償。第二十四條因甲乙任何一方的過錯造成合同不能完全履行，由過錯方承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金或損失賠償金____元。九、違反勞動合同的責任第二十五條其他違約責任_____十、雙方約定的其他事項第二十六條_____十一、勞動爭議處理第二十七條雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第二十八條本合同未盡事宜，有雙方協(xié)商解決。第二十九條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（公章）乙方（簽字或公章）法定代表人（主要負責人）或委托代理人2024年全日制用工勞動合同格式范本（二）勞動合同條款改寫一、工資支付1.支付標準：計件單價已明確。2.支付方式：甲方應(yīng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，確保不克扣或無故拖欠。乙方在法定工作時間或合同約定時間內(nèi)提供正常勞動，甲方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準，并實行長效增長機制。3.發(fā)薪日期：每月__日為發(fā)薪日，甲方應(yīng)以貨幣形式支付乙方勞動報酬。二、工資調(diào)整本合同期限內(nèi)，乙方的工資調(diào)整按照甲方的工資分配制度或本單位《集體合同》確定。三、加班與補償甲方安排乙方延長工作時間或在休息日、法定節(jié)假日工作，應(yīng)依法安排補休或支付加班加點工資。四、社會保險與福利1.參保義務(wù)：甲乙雙方必須按國家和省、市規(guī)定參加社會保險，足額繳納社會保險費。2.費用代扣：乙方應(yīng)繳納部分由甲方從工資中代扣代繳。3.職業(yè)病與工傷：乙方患職業(yè)病或因工負傷、患病或非因工負傷、因工或非因工死亡的待遇，均按國家、省、市規(guī)定執(zhí)行。4.其他福利：乙方其他福利待遇按國家、省、市和本單位《集體合同》規(guī)定執(zhí)行。五、勞動保護與條件1.告知與教育：甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)向乙方如實告知，并進行勞動安全衛(wèi)生教育。2.安全與健康保障：甲方應(yīng)執(zhí)行國家和省相關(guān)勞動安全、保護、衛(wèi)生規(guī)定，為乙方提供符合國家標準的勞動條件和防護用品。3.操作規(guī)范：乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，對違章指揮、強令冒險作業(yè)有權(quán)拒絕。4.特殊保護：甲方按國家規(guī)定對女職工、未成年工提供特殊保護，對從事職業(yè)病危害作業(yè)的乙方進行定期健康檢查。六、合同履行與變更1.全面履行：甲乙雙方應(yīng)依法、全面履行各自義務(wù)。2.變更約定：經(jīng)協(xié)商一致，可變更合同內(nèi)容，并以書面形式確定。七、合同解除與終止解除、終止合同及支付經(jīng)濟補償金，應(yīng)按《勞動合同法》等規(guī)定執(zhí)行。甲方在解除或終止合同時應(yīng)出具證明，并在規(guī)定時間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。八、爭議處理雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成，可依法申請調(diào)解或仲裁。九、其他事項1.保密與競業(yè)：涉及商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)的，可簽訂相關(guān)協(xié)議。2.培訓(xùn)與服務(wù)期：甲方出資培訓(xùn)乙方的，應(yīng)簽訂協(xié)議明確雙方權(quán)利義務(wù)。3.信息變更：乙方居住地