美的微波電器-卓越的生產(chǎn)主管訓(xùn)練營(yíng)

微波電器微波爐公司班組長(zhǎng)責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)意識(shí)培訓(xùn)日期：2008年12月2日巔峰戰(zhàn)將-打造卓越一線生產(chǎn)主管訓(xùn)練營(yíng)-

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-16Sigma是我們的工作方式微波電器學(xué)員反饋收獲課程評(píng)估統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)簡(jiǎn)介課程導(dǎo)入精彩瞬間團(tuán)隊(duì)認(rèn)識(shí)團(tuán)隊(duì)風(fēng)采學(xué)會(huì)關(guān)注團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及跨團(tuán)隊(duì)合作多贏思想團(tuán)隊(duì)心得體會(huì)分享感恩回饋我們的感悟領(lǐng)袖風(fēng)采-

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-26Sigma是我們的工作方式微波電器11月29、30日人力資源組織微波爐公司各工廠及品質(zhì)部門班長(zhǎng)龍江拓展《巔峰戰(zhàn)將訓(xùn)練營(yíng)》培訓(xùn)，參加人員共計(jì)81人次?！稁p峰戰(zhàn)將訓(xùn)練營(yíng)》是專門為制造業(yè)的一線主管（班組長(zhǎng)）設(shè)計(jì)的系列課程，課程主要分為心智模式（積極主動(dòng)、責(zé)任心、感恩）、基礎(chǔ)素養(yǎng)專業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)管理（士氣激勵(lì)、團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理）四個(gè)方面，全方位提升一線主管（班組長(zhǎng)）的綜合素養(yǎng)，以提升企業(yè)在品質(zhì)管理過程中遇到的人才瓶頸。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：廣州培易管理咨詢有限公司培訓(xùn)講師：胡德泉培訓(xùn)地點(diǎn)：龍江新世紀(jì)農(nóng)業(yè)園一．培訓(xùn)簡(jiǎn)介-

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-36Sigma是我們的工作方式微波電器課程介紹讓學(xué)員在體驗(yàn)與引導(dǎo)中深刻的感受承擔(dān)責(zé)任是創(chuàng)造效益的方法，可以有效的幫助自 己實(shí)現(xiàn)人生之目標(biāo)。通過信念、價(jià)值觀的改變，促使學(xué)員行為的改變，達(dá)成目標(biāo)；通過體驗(yàn)幫助學(xué)員建立“內(nèi)在自我激勵(lì)模式”為目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)全力以赴及不怕挫折及困難；學(xué)會(huì)關(guān)愛自己、關(guān)愛團(tuán)隊(duì)，全面而真正的提升團(tuán)隊(duì)意識(shí)。家庭、事業(yè)的平衡獲取快樂之人生。-

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-46Sigma是我們的工作方式微波電器課程導(dǎo)入進(jìn)入學(xué)習(xí)的最佳狀態(tài)-

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-56Sigma是我們的工作方式微波電器1.幫助學(xué)員之間的相互了解及認(rèn)知2.創(chuàng)造“安全學(xué)習(xí)”的心理氛圍3.促進(jìn)講師與學(xué)員之間的相互了解，促進(jìn)學(xué)員的參與4.與學(xué)員共同制定學(xué)習(xí)契約及學(xué)習(xí)目標(biāo)進(jìn)入學(xué)習(xí)的最佳狀態(tài)-

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-66Sigma是我們的工作方式微波電器團(tuán)隊(duì)認(rèn)識(shí)通過活動(dòng)體驗(yàn)及討論，幫助學(xué)員樹立積極的態(tài)度，在培訓(xùn)師的帶領(lǐng)下，學(xué)員可對(duì)比自己在活動(dòng)中的狀態(tài)與工作中的狀態(tài)，通過引導(dǎo)使之趨向于正面的心態(tài)（創(chuàng)造效益的方法）而非消極的心態(tài)（逃避的方法）。-

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-76Sigma是我們的工作方式二．精彩瞬間微波電器團(tuán)隊(duì)風(fēng)采激發(fā)學(xué)員面對(duì)困難的時(shí)候創(chuàng)造更多可能性，在困難及挫折中看到更多的機(jī)會(huì)我們微波爐的人就是不一樣！-

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-86Sigma是我們的工作方式承擔(dān)責(zé)任的方法：為自己負(fù)責(zé)、為他人負(fù)責(zé)、為團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)通過自我覺察的方法去了解自己過往的狀態(tài)及自己所期望的積極狀態(tài)的差距清晰自己的思維模式及行為模式微波電器學(xué)會(huì)關(guān)注你能抓住手指嗎?-

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-96Sigma是我們的工作方式微波電器領(lǐng)袖風(fēng)采勇于承擔(dān)責(zé)任-

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-106Sigma是我們的工作方式微波電器生活中的每一個(gè)人都會(huì)受到限制性信念的影響，當(dāng)人們習(xí)慣的進(jìn)入到“保證性循環(huán)”中的時(shí)候，就出現(xiàn)了我們經(jīng)常提到的消極狀態(tài)

“消極的狀態(tài)”，當(dāng)進(jìn)入到這種狀態(tài)的時(shí)候通常會(huì)、聽不進(jìn)別人的意見、部門之間的相互爭(zhēng)吵和推卸責(zé)任。而這些想法又通過“保證性循環(huán)”來不斷的驗(yàn)證自己的想法是“對(duì)的”，卻忘記了自己的想要拿到的真正目標(biāo)。你匯報(bào)了嗎?-

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-116Sigma是我們的工作方式微波電器今天你溝通了嗎？-

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-126Sigma是我們的工作方式微波電器團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及跨團(tuán)隊(duì)合作部門之間通過有效合作在知識(shí)、信息、技術(shù)、人力、物力方面的共享帶來的整體利益的最大化及反思目前工作中的資源有效利用；在組織內(nèi)清晰的共同目標(biāo)對(duì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的深遠(yuǎn)意義；通過游戲體驗(yàn)及引導(dǎo)討論讓學(xué)員深刻的感悟，如何讓自己站在更高的角度看待題；學(xué)習(xí)在團(tuán)隊(duì)內(nèi)部及外部合作的一些基本技巧：尋求幫助的技巧、幫助的技巧；危機(jī)意識(shí)，促進(jìn)學(xué)員能夠更好的珍惜現(xiàn)有的工作機(jī)會(huì)，做好本職工作；-

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-136Sigma是我們的工作方式微波電器團(tuán)-

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-146Sigma是我們的工作方式結(jié)協(xié)作微波電器團(tuán)結(jié)-

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-156Sigma是我們的工作方式就是力量微波電器多贏思想放下工作及生活中的限制性信念，更好的聽從及接受他人的意見，走出“我是對(duì)的”的困境與局限，真正而有效的實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)以負(fù)責(zé)的心態(tài)、積極的心態(tài)去面對(duì)工作與生活中的人或事更好的、更積極的理解同事、下屬及上司如何獲得更多的他人反饋，促進(jìn)自我成長(zhǎng)及人際關(guān)系通過開發(fā)自己，坦誠(chéng)的與身邊的人建立更為融洽的關(guān)系-

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-166Sigma是我們的工作方式微波電器而我們的經(jīng)營(yíng)為了贏我們不惜”自相殘殺”-

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-176Sigma是我們的工作方式微波電器今天工作不努力團(tuán)隊(duì)解散離別感言-

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-186Sigma是我們的工作方式明天努力

找工作微波電器三.學(xué)員反饋收獲-

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-196Sigma是我們的工作方式團(tuán)隊(duì)心得體會(huì)微波電器感恩回饋對(duì)于我們大多數(shù)人而言，在我們的事業(yè)和學(xué)業(yè)的過程中我們已經(jīng)習(xí)慣了相互的競(jìng)爭(zhēng)，習(xí)慣了“自我”的模式，卻忘記了感恩，而使到人際關(guān)系中少了一份溫暖，多了一絲寒意。甚至我們中的很多人在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中，忘記了那些曾將幫助過自己的人，忘記了那些曾經(jīng)用心指導(dǎo)過自己的上司，忘記了給自己提供施展才華舞臺(tái)的單位。-

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-206Sigma是我們的工作方式微波電器我們的感悟-

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-216Sigma是我們的工作方式?對(duì)公司、生活負(fù)責(zé)就是需要對(duì)自己負(fù)責(zé)。?勇于承擔(dān)責(zé)任，學(xué)會(huì)溝通，資源實(shí)現(xiàn)共享，責(zé)任心強(qiáng)。?抓手指，讓我認(rèn)識(shí)工作中，專注的重要性；??肩并肩站圈——要懂得反饋；??喊口號(hào)——要關(guān)注細(xì)節(jié)；??堅(jiān)持就是勝利。??百分百投入全身心做好處事雙贏；對(duì)實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)，品質(zhì)與生產(chǎn)協(xié)調(diào)管理實(shí)現(xiàn)公司雙贏。??做到專注，100%投入，團(tuán)隊(duì)之間要團(tuán)結(jié)、溝通、要有感恩的心。??共同獲得利益，要有感恩的新，堅(jiān)持到底，認(rèn)識(shí)自己。微波電器我們的感悟-

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-226Sigma是我們的工作方式?無論游戲還是工作要認(rèn)真對(duì)待，責(zé)任心對(duì)一個(gè)人非常重要，有責(zé)任心就等同于認(rèn)識(shí)自我，團(tuán)隊(duì)中要相互信任、鼓勵(lì)、共同進(jìn)取。?責(zé)任感，做事100%投入，堅(jiān)持相信自己一定行的。?失去的要有信心找回，相信自己。?團(tuán)隊(duì)協(xié)作，相互理解和支持，全心投入去做任何事，堅(jiān)持就是勝利。?團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)基層管理人員的作用，溝通，感恩的新關(guān)愛身邊的人。?專注，堅(jiān)持，雙贏，敢于面對(duì)，敢于挑戰(zhàn)。微波電器我們的感悟-

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-236Sigma是我們的工作方式?明確目標(biāo)（工作生活)、持之以恒（工作）、關(guān)愛他人、家人?對(duì)目標(biāo)都要清楚，聆聽他人的聲音，團(tuán)隊(duì)建議的重要性。?沒什么事不能做，問題是敢不敢做，團(tuán)隊(duì)協(xié)作，專注和聆聽是非常有效的。?專注，用心，做任何事不要找理由和借口推卸。?激情來自于感動(dòng)，回報(bào)來自于付出。?黑暗中的思考，讓我想起很多。對(duì)的、錯(cuò)的。以后的我如何去面對(duì)？?一個(gè)團(tuán)隊(duì)的合作的重要，可以學(xué)到相信你值得相信的，可以提高大家的堅(jiān)持和有目標(biāo)的往前沖。