家庭醫(yī)生工作例會(huì)制度

第第頁(yè)家庭醫(yī)生工作例會(huì)制度家庭醫(yī)生簽約服務(wù)工作例會(huì)制度一、每月28日定期舉辦一次例會(huì)，出席者為院長(zhǎng)、業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)、公衛(wèi)科主任及公衛(wèi)科成員、家庭醫(yī)生團(tuán)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)以及各村衛(wèi)生站村醫(yī)，依據(jù)工作需要，可邀請(qǐng)有關(guān)人員參加擴(kuò)大會(huì)議。二、可依據(jù)需要召集臨時(shí)會(huì)議或由出席成員提議、經(jīng)院長(zhǎng)批準(zhǔn)召集臨時(shí)會(huì)議。依據(jù)工作的需要加添的會(huì)議需提前發(fā)出通知。三、會(huì)議由辦公室主任負(fù)責(zé)會(huì)議人員的簽到、會(huì)場(chǎng)布置及會(huì)場(chǎng)管理。四、例會(huì)緊要內(nèi)容為：當(dāng)月家庭醫(yī)生簽約服務(wù)所做工作的匯報(bào)和總結(jié)；擬定下一步的工作計(jì)劃；重點(diǎn)問題的決策；困難問題的解決。參會(huì)人員須在會(huì)議前就上述內(nèi)容做好充分準(zhǔn)備。參會(huì)人員須認(rèn)真做好會(huì)議記錄，并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)并落實(shí)會(huì)議精神。五、會(huì)議期間保持會(huì)場(chǎng)安靜，通訊工具關(guān)閉或調(diào)為振動(dòng)。六、會(huì)議參加者在會(huì)上要各抒己見，各抒己見，允許持有不同觀點(diǎn)和保管看法。但會(huì)上一旦形成決議，無(wú)論個(gè)人同意與否，都應(yīng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。七、嚴(yán)守會(huì)議紀(jì)律，保守會(huì)議秘密，在會(huì)議決議未公布之前，不得私自泄漏會(huì)議內(nèi)容，影響決議實(shí)施。八、會(huì)議期間，由公衛(wèi)科主任布置負(fù)責(zé)記錄會(huì)議的緊要內(nèi)容，并做出會(huì)議筆錄，整理后存檔。九、參會(huì)人員不得缺席、遲到、早退。如有特殊原因不能及時(shí)到會(huì)的，須至少提前1天請(qǐng)假。十、例會(huì)遲到、早退者，應(yīng)予以批判。篇2:學(xué)生會(huì)例會(huì)制度范例為了加強(qiáng)學(xué)生會(huì)干部之間，干部與干事之間的團(tuán)結(jié)合作精神，協(xié)調(diào)好各部門工作，保持各部門思想的全都性，讓每一位學(xué)生會(huì)成員都能及時(shí)了解學(xué)生會(huì)總體運(yùn)行情況，使各項(xiàng)工作得以順利離開展，特訂立例會(huì)制度。一、計(jì)算機(jī)學(xué)院學(xué)生干部例會(huì)每月召開兩次，時(shí)間分別為：每月第一個(gè)星期一和每月第三個(gè)星期一、干事例會(huì)為各部門單獨(dú)召開，有個(gè)部門部長(zhǎng)遭際，時(shí)間在每月第一次干部例會(huì)之后一周內(nèi)，實(shí)在時(shí)間由各部門部長(zhǎng)決議。二、出席干部例會(huì)的人員為主席，副主席，主席助理及各部正副部長(zhǎng)。出席干事例會(huì)的人員為部門正副部長(zhǎng)及相應(yīng)部門的全體干事。三、干部例會(huì)的考勤由秘書處部長(zhǎng)負(fù)責(zé)，干事例會(huì)的考勤由各部部長(zhǎng)負(fù)責(zé)。任何人不得無(wú)故缺席，如有特殊情況，應(yīng)事先與考勤負(fù)責(zé)人說(shuō)明。每月第一次干部例會(huì)的議程布置：1.由主席總結(jié)上一個(gè)月總體工作情況。2.由各部門部長(zhǎng)總結(jié)上一個(gè)月本部門的工作情況并提出下個(gè)月工作計(jì)劃。3.全體到會(huì)成員對(duì)上個(gè)月各部門的工作情況進(jìn)行評(píng)定篇3:師范學(xué)院工作例會(huì)制度師范學(xué)院工作例會(huì)制度為體現(xiàn)提升內(nèi)涵，精細(xì)化辦學(xué)的要求，抓好各項(xiàng)工作的細(xì)節(jié)與落實(shí)，加強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)，促進(jìn)教育教學(xué)工作高效開展，學(xué)校黨委研究，決議建立教學(xué)、學(xué)生、總務(wù)、督查等工作例會(huì)制度。例會(huì)由分管校領(lǐng)導(dǎo)召集并主持，緊要研究學(xué)校教學(xué)、學(xué)生管理、后勤保障、督查考核和師德建設(shè)等各方面工作中需要解決的實(shí)在問題。其緊要任務(wù)是：①聽取有關(guān)部門近期工作匯報(bào)；②貫徹落實(shí)上級(jí)和學(xué)校有關(guān)工作的布置；③協(xié)調(diào)部門之間的工作；④研究其他需要解決的問題。工作例會(huì)由教務(wù)處、學(xué)生處、總務(wù)處、政工處分別負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)議的考勤、記錄工作，辦公室?guī)兔?huì)議組織。要求做到：①相關(guān)處室、各教學(xué)部緊要負(fù)責(zé)人參加例會(huì)，與會(huì)議有關(guān)的人員由組織會(huì)議的部門臨時(shí)通知參加。與會(huì)人員必需遵守會(huì)議紀(jì)律，定時(shí)到會(huì)。②召開例會(huì)前，教務(wù)處、學(xué)生處、總務(wù)處、政工處要依據(jù)分管領(lǐng)導(dǎo)的看法，整理好議題，并將議題提前通知入會(huì)者。各處部要提前準(zhǔn)備好匯報(bào)料子。③各處部會(huì)后要抓緊落實(shí)例會(huì)布置的工作，教務(wù)處、學(xué)生處、總務(wù)處、政工處要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、催辦和檢查工作落