安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度

第第頁(yè)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度篇1：安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度1、安全生產(chǎn)是公司生存和發(fā)展的前提和基礎(chǔ)，只有充分重視它的緊要性，才略保障公司營(yíng)運(yùn)和各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障廣闊消費(fèi)者和全體公司員工生命和資產(chǎn)安全，能夠權(quán)責(zé)分明，建立健全激勵(lì)和懲罰措施，依據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》和《北京市安全生產(chǎn)條例》，堅(jiān)持“安全第一、防備為主的方針，依據(jù)本公司《安全生產(chǎn)職責(zé)制季度考核》，特訂立安全生產(chǎn)嘉獎(jiǎng)和懲罰制度：2、財(cái)務(wù)部按考核結(jié)果和年度嘉獎(jiǎng)、懲罰方案帶給專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)保證。3、與各部門經(jīng)理簽定安全生產(chǎn)職責(zé)書(shū)。4、對(duì)履行安全生產(chǎn)職責(zé)制、除去事故隱患，成績(jī)顯著的予以嘉獎(jiǎng)。5、對(duì)員工個(gè)人嘉獎(jiǎng)、凡貼合下列條件之一者，由工會(huì)和技術(shù)部提出嘉獎(jiǎng)方案，報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審批，予以一次性100—1000元嘉獎(jiǎng)；⑴職工發(fā)現(xiàn)重點(diǎn)事故隱患，防止事故發(fā)生；⑵事故發(fā)生后認(rèn)真進(jìn)行搶救和采取有效措施，防止事故擴(kuò)大，使國(guó)家和群眾利益減輕損失；⑶在安全生產(chǎn)、食品衛(wèi)生等方面有發(fā)明創(chuàng)造或技術(shù)革新，有明顯效果的；⑷在安全管理、安全技術(shù)、食品衛(wèi)生等方面提出合理化介紹并取得顯著成績(jī)者；⑸對(duì)違章指揮、違章操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律進(jìn)行舉報(bào)者。6、懲罰依照安全生產(chǎn)檢查制度的規(guī)定進(jìn)行檢查，并依據(jù)檢查結(jié)果下發(fā)罰款通知，對(duì)違章個(gè)人進(jìn)行罰款，在接到通知之日起3日內(nèi)上交到財(cái)務(wù)部。假如未定時(shí)交納則從下月工資中扣除。7、懲罰標(biāo)準(zhǔn)⑴違章指揮每顯現(xiàn)一次罰指揮者200元；⑵安全職責(zé)制不落實(shí)，安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組和生產(chǎn)班組不按規(guī)定開(kāi)展活動(dòng)及安全活動(dòng)記錄不完整的，罰部門負(fù)責(zé)人100元；⑶違反操作規(guī)程和勞動(dòng)紀(jì)律未造成事故，罰違章者50元；⑷不組織或不參加各類人員的安全檢查生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)的，每發(fā)現(xiàn)一次罰當(dāng)事人100元；⑸無(wú)“操作證”獨(dú)立上崗操作的，每發(fā)現(xiàn)一人罰部門負(fù)責(zé)人100元；⑹拆卸或不用安全防護(hù)設(shè)施的，每發(fā)現(xiàn)一人罰部門負(fù)責(zé)人100元；⑺發(fā)生傷亡事故或未遂事故隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或拖延不報(bào)的，每發(fā)現(xiàn)一次罰該部門負(fù)責(zé)人及辦事人各200元；⑻對(duì)認(rèn)真執(zhí)行勞動(dòng)安全法規(guī)和維護(hù)安全生產(chǎn)的人員有意刁難、斥責(zé)或?qū)嵭写驌魣?bào)仇的，每發(fā)現(xiàn)一次罰200元；⑼破壞事故現(xiàn)場(chǎng)，阻礙對(duì)事故的調(diào)查處理或帶給假證的，每發(fā)現(xiàn)一次罰當(dāng)事人200元；⑽接到“事故隱患通知單“后不及時(shí)采取措施的，每發(fā)現(xiàn)一次罰部門負(fù)責(zé)人300元；⑾發(fā)生輕傷事故1人或因燃燒、爆炸事故造成直接經(jīng)濟(jì)損失800元以上1萬(wàn)元以下，扣發(fā)部門負(fù)責(zé)人半年二次工資，直接經(jīng)濟(jì)損失1萬(wàn)元以上10萬(wàn)元以下，對(duì)部門負(fù)責(zé)人加倍懲罰；⑿重傷事故1人或因燃燒、爆炸事故造成直接經(jīng)濟(jì)損失3萬(wàn)元以上10萬(wàn)元以下，扣發(fā)部門負(fù)責(zé)人半年崗帖，直接經(jīng)濟(jì)損失10萬(wàn)元以上20萬(wàn)元以下，對(duì)部門負(fù)責(zé)人扣發(fā)全年崗帖并處通報(bào)批判；⒀死亡1人或因燃燒、爆炸事故造成直接經(jīng)濟(jì)損失20萬(wàn)元以上，報(bào)上級(jí)部門處理；⒁發(fā)生一齊多人傷亡事故，視傷亡等級(jí)其懲罰按上述條款疊加；⒂對(duì)各部門行政正職的懲罰還將并處安全生產(chǎn)職責(zé)書(shū)的懲罰規(guī)定。8、個(gè)人行為的懲罰違反以下紀(jì)律者，予以50元——1000元經(jīng)濟(jì)懲罰：⑴不按規(guī)定穿著勞動(dòng)防護(hù)用品者；⑵在餐飲業(yè)內(nèi)非規(guī)定地方吸煙者；⑶工作場(chǎng)合（如辦公室、值班室、倉(cāng)庫(kù)、工作間等）停放腳踏車、摩托車者；⑷超范圍使用設(shè)備者；⑸非特種作業(yè)人員從事特種作業(yè)者；⑹開(kāi)動(dòng)有缺陷并有可能造成事故的設(shè)備者；⑺未經(jīng)允許使用電爐、電褥等或在非指定場(chǎng)合私自焚燒物品者。獎(jiǎng)懲制度相關(guān)篇2：安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度第一章總則安全生產(chǎn)是公司生產(chǎn)發(fā)展的一項(xiàng)緊要方針，實(shí)行“防火、防盜、防事故”的安全生產(chǎn)是一項(xiàng)長(zhǎng)期艱難的任務(wù)，因此務(wù)必貫徹“安全生產(chǎn)、防備為主、全民動(dòng)員”的方針，不絕提高全體員工的思想認(rèn)得，落實(shí)各項(xiàng)安全管理措施，保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序的正常進(jìn)行。依據(jù)國(guó)家有關(guān)法令、法規(guī)，結(jié)合公司的實(shí)際情形訂立本制度。第二章安全生產(chǎn)組織架構(gòu)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組是安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。公司總經(jīng)理為安全生產(chǎn)第一職責(zé)人，任安全生產(chǎn)小組組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)本公司的安全事務(wù)的全面工作；副總經(jīng)理任副組長(zhǎng)，具體負(fù)責(zé)安全事務(wù)的日常管理工作；各部門負(fù)責(zé)人任安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小構(gòu)成員，負(fù)責(zé)落實(shí)執(zhí)行本部門安全生產(chǎn)事項(xiàng)。安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度。各部門設(shè)立一名兼職安全員，負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查、上報(bào)安全事項(xiàng)。車間設(shè)立義務(wù)消防員，負(fù)責(zé)對(duì)突發(fā)火情的緊急處理。第三章安全生產(chǎn)崗位職責(zé)一、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人職責(zé)1、貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，對(duì)本公司的安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。2、建立健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和安全生產(chǎn)管理人員。3、把安全管理納入日常工作計(jì)劃。4、認(rèn)真改善勞動(dòng)條件，除去事故隱患，使生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)貼合安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)要求。5、負(fù)責(zé)對(duì)本公司發(fā)生的重傷、死亡事故的調(diào)查、分析和處理，認(rèn)真落實(shí)整改措施和做好善后處理工作。安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度。6、組織安全管理人員訂立安全生產(chǎn)管理制度及實(shí)施細(xì)則。二、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)1、訂立本部門的`安全生產(chǎn)管理實(shí)施細(xì)則并負(fù)責(zé)組織落實(shí)。2、落實(shí)本部門兼職安全員、消防員（車間）人選。3、組織本部門開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)。4、負(fù)責(zé)本部門的安全職責(zé)制、安全教育、安全檢查、安全獎(jiǎng)懲等制度以及各工種的安全操作規(guī)程，并督促實(shí)施。6、幫助和參加公司職工傷亡事故的調(diào)查、分析和處理工作。7、定期向安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人反映和匯報(bào)本部門的安全生產(chǎn)情形。8、在每周檢查公司5s管理工作的同時(shí)檢查各部門安全生產(chǎn)措施執(zhí)行情形（安全生產(chǎn)職責(zé)區(qū)與5s管理工作職責(zé)區(qū)的職責(zé)人相同），在例會(huì)上通報(bào)檢查情形，及時(shí)做好安全總結(jié)工作，提出整改看法和防范措施，杜絕事故發(fā)生。三、安全員崗位職責(zé)1、具體負(fù)責(zé)相應(yīng)區(qū)域（車間車輛、設(shè)備操作等）的安全管理、宣傳工作。2、每日巡查相應(yīng)區(qū)域的安全生產(chǎn)情形，定期檢查維護(hù)生產(chǎn)設(shè)備、消防器材、電路，確保設(shè)備器材的正常使用及安全完好，及時(shí)矯正解決安全隱患，落實(shí)整改措施。3、了解管轄區(qū)域的安全生產(chǎn)情形，定期向安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)安全生產(chǎn)情形。4及時(shí)匯報(bào)突發(fā)事故，協(xié)同公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組處理事故，維持事故現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)搶救傷亡人員，制止事故事態(tài)發(fā)展。四、義務(wù)消防員崗位職責(zé)1、理解安全員的工作布置，分管每一具體區(qū)域的安全生產(chǎn)工作。2、由安全員組織，進(jìn)行不定期的消防演習(xí)，確保掌握基本的消防技能。3、由安全員組織對(duì)公司安全生產(chǎn)進(jìn)行定期檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患趕忙制止并做好防范措施，向安全員匯報(bào)。4、幫助安全員負(fù)責(zé)事故現(xiàn)場(chǎng)的處理工作。五、員工的安全生產(chǎn)職責(zé)1、認(rèn)真參加公司組織的安全生產(chǎn)知識(shí)的學(xué)習(xí)活動(dòng)，加強(qiáng)安全法制觀念和意識(shí)。2、嚴(yán)格依照操作規(guī)程作業(yè)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和公司的規(guī)章制度。3、正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品。4及時(shí)向公司有關(guān)負(fù)責(zé)人反映安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題。第四章安全會(huì)議公司建立健全安全生產(chǎn)例會(huì)制度，每月的工作總結(jié)各部門要求有安全生產(chǎn)方面的資料，定期分析安全生產(chǎn)情形，對(duì)重點(diǎn)安全生產(chǎn)問(wèn)題訂立對(duì)策，并組織實(shí)施。第五章安全培訓(xùn)1、公司全體員工務(wù)必理解相關(guān)的安全培訓(xùn)教育。2、本公司新招員工上崗前務(wù)必進(jìn)行車間、班組安全知識(shí)教育。員工在公司內(nèi)調(diào)換工作崗位或離崗半年以上重新上崗者，應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)的車間或班組安全教育。3、公司對(duì)全體員工務(wù)必進(jìn)行安全培訓(xùn)教育，應(yīng)將按安全生產(chǎn)法規(guī)、安全操作規(guī)程、勞動(dòng)紀(jì)律作為安全教育的緊要資料。4、本公司特種作業(yè)人員（包含電工作業(yè)、廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛駕駛、機(jī)械操等），務(wù)必理解相關(guān)的專業(yè)安全培訓(xùn)，確保有資格后方可布置上崗。第六章安全生產(chǎn)檢查一、公司務(wù)必建立和健全安全生產(chǎn)檢查制度。車間安全生產(chǎn)檢查每月一次，班組安全生產(chǎn)檢查每周一次。二、公司應(yīng)組織生產(chǎn)崗位檢查、日常安全檢查、專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查。具體要求是:（一）、生產(chǎn)崗位安全檢查，重要由員工每一天操作前，對(duì)本身的崗位或者將要進(jìn)行的工作進(jìn)行自檢，確認(rèn)安全可靠后才進(jìn)行操作。資料包含:1、設(shè)備的安全狀態(tài)是否完好，安全防護(hù)裝置是否有效；2、規(guī)定的安全措施是否落實(shí)；3、所用的設(shè)備、工具是否貼合安全規(guī)定；4、作業(yè)場(chǎng)合以及物品的堆放是否貼合安全規(guī)范；5、個(gè)人防護(hù)用品、用具是否準(zhǔn)備齊全，是否可靠；6、操作要領(lǐng)、操作規(guī)程是否明確。（二）日常安全生產(chǎn)檢查，重要由各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，其務(wù)必深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)巡察和檢查安全生產(chǎn)情形，重要資料是:1、是否有職工反映安全生產(chǎn)存在的問(wèn)題。2、職工是否遵守勞動(dòng)紀(jì)律，是否遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程。3、生產(chǎn)場(chǎng)合是否貼合安全要求。（三）專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查，重要由公司每年組織對(duì)電氣設(shè)備、機(jī)械設(shè)備、不安全物品、消防設(shè)施、運(yùn)輸車輛、防塵防毒、防暑降溫、廚房、群眾宿舍等，分別進(jìn)行檢查。第七章生產(chǎn)場(chǎng)合及設(shè)備安全措施一、公司務(wù)必嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全和勞動(dòng)衛(wèi)生規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)，為員工帶給貼合要求的勞動(dòng)條件和生產(chǎn)場(chǎng)合。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)合務(wù)必貼合如下要求:1、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)合應(yīng)整齊、清潔、光線充分、通風(fēng)良好，車道應(yīng)平坦暢通，通道應(yīng)有充分的照明。2、在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)合內(nèi)應(yīng)設(shè)置安全警示標(biāo)志。3、生產(chǎn)、使用、儲(chǔ)存化學(xué)不安全品應(yīng)依據(jù)化學(xué)不安全品的種類，設(shè)置相應(yīng)的通風(fēng)、防火、防爆、防毒、防靜電、隔離操作等安全設(shè)施。4、生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)合、倉(cāng)庫(kù)嚴(yán)禁住人。二、公司的生產(chǎn)設(shè)備及其安全設(shè)施，務(wù)必貼合如下要求:1、生產(chǎn)設(shè)備務(wù)必進(jìn)行正常維護(hù)保養(yǎng)，定期檢修，連續(xù)安全防護(hù)性能良好。2、各類電氣設(shè)備和線路安裝務(wù)必貼合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，電氣設(shè)備要絕緣良好，其金屬外殼務(wù)必具有保護(hù)性接地或接零措施；在有爆炸不安全的氣體或粉塵的工作場(chǎng)合，要使用防爆型電氣設(shè)備。3、公司對(duì)可能發(fā)生職業(yè)中毒、人身?yè)p害或其它事故的，應(yīng)視實(shí)際需要，配備必需的搶救藥品、器材，并定期檢查更換。三、特種設(shè)備務(wù)必按下列檢驗(yàn)周期進(jìn)行安全性能檢驗(yàn):1、溶解乙炔氣瓶，每三年進(jìn)行一次檢驗(yàn)。2、液化石油氣鋼瓶，出廠滿四年進(jìn)行第一次檢驗(yàn)；出廠滿七年進(jìn)行第二次檢驗(yàn)；出廠九至十三年的，每?jī)赡隀z驗(yàn)一次。第八章職工安全衛(wèi)生保護(hù)措施1、公司務(wù)必建立貼合國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間和休假制度。職工加班加點(diǎn)應(yīng)在不損害職工健康和職工自己樂(lè)意的原則下進(jìn)行。2、公司應(yīng)依據(jù)生產(chǎn)的特點(diǎn)和實(shí)際需要，發(fā)給職工發(fā)需的防護(hù)用品，并督促其按規(guī)定正確使用。3、公司禁止招用未滿16周歲的童工，禁止布置未滿18周歲的未成年工從事有毒、有害、過(guò)重的體力勞動(dòng)或不安全作業(yè)。4、公司應(yīng)透過(guò)衛(wèi)生部門防疫站對(duì)生產(chǎn)工人進(jìn)行上崗前體檢和定期體檢，采取措施，防備職業(yè)病。第九章傷亡事故管理1、勞動(dòng)過(guò)程中發(fā)生的員工傷亡事故，公司務(wù)必嚴(yán)格按規(guī)定做好報(bào)告、調(diào)查、分析、處理等管理工作。2、發(fā)生職工傷亡事故后，公司負(fù)責(zé)人應(yīng)立刻組織搶救傷員，采取有效措施，防止事故擴(kuò)大和保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，做好善后工作，并報(bào)告集團(tuán)公司。篇3：安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度1.目的：為了落實(shí)“安全第一，防備為主”的安全生產(chǎn)方針，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，防止各類事故的發(fā)生，保障公司安全生產(chǎn)，依據(jù)安全生產(chǎn)管理制度和安全操作規(guī)程，訂立本制度。2.范圍：適用于公司全部人員3.職責(zé)：3.1安全生產(chǎn)管理委員會(huì)負(fù)責(zé)執(zhí)行公司年度安全生產(chǎn)考核，重點(diǎn)安全職責(zé)事項(xiàng)的考核報(bào)安全生產(chǎn)委員會(huì)審批。3.2各部門負(fù)責(zé)本部門一般安全活動(dòng)的考核獎(jiǎng)懲。4.嘉獎(jiǎng)凡具有下列情形之一者，按其功績(jī)大小，予以稱贊或嘉獎(jiǎng)，部門和個(gè)人年終經(jīng)過(guò)評(píng)比后能夠評(píng)為先進(jìn)群眾和先進(jìn)個(gè)人。嘉獎(jiǎng)分為：記功、記大功、晉級(jí)、通令嘉獎(jiǎng)、授予先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者等榮譽(yù)稱呼。在予以上述嘉獎(jiǎng)時(shí)，能夠發(fā)給一次性獎(jiǎng)金，具體嘉獎(jiǎng)方案由安全生產(chǎn)委員會(huì)討論決議。4.1對(duì)于安全技術(shù)規(guī)程執(zhí)行得好，安全生產(chǎn)、禮貌生產(chǎn)有顯著成績(jī)的部門班組和個(gè)人。4.2由于認(rèn)真檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)重點(diǎn)事故隱患、采取有效措施、認(rèn)真參加搶險(xiǎn)救災(zāi)，避開(kāi)重點(diǎn)火災(zāi)、爆炸、人身傷亡、停產(chǎn)、重要設(shè)備損壞以及有其它顯著成績(jī)者。4.3為保證安全生產(chǎn)，認(rèn)真提出合理化介紹，經(jīng)有關(guān)部門審查，確有很大價(jià)值，列為安全技術(shù)措施項(xiàng)目，實(shí)施后，經(jīng)實(shí)踐考核有效者。4.4對(duì)改善勞動(dòng)條件，除去塵、毒和噪音危害，防備職業(yè)病發(fā)生，對(duì)環(huán)境保護(hù)貢獻(xiàn)較大的技術(shù)改善項(xiàng)目的重要成員。4.5在發(fā)生重點(diǎn)火災(zāi)、爆炸事故中，臨危不懼，奮勇?lián)尵?、保護(hù)公司資產(chǎn)和人身安全，避開(kāi)事故擴(kuò)大，措施得力，成績(jī)突出者。4.6及時(shí)制止違章和誤操作并轉(zhuǎn)危為安者。4.7舉報(bào)事故經(jīng)確認(rèn)屬實(shí)者。4.8在安全專項(xiàng)活動(dòng)及安全宣傳教育中成績(jī)顯著的部門或個(gè)人。5.處分違反《安全生產(chǎn)管理制度》和《安全操作規(guī)程》的部門、個(gè)人，公司嚴(yán)格追究其違章違紀(jì)和造成事故的職責(zé)。處分為：警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、革職、留用察看、開(kāi)除。在予以上述處分的同時(shí)，能夠予以一次性懲罰。5.1發(fā)生下列情形之一者，每人次扣罰當(dāng)事人當(dāng)月績(jī)效考核5%，并扣所在部門、車間的當(dāng)月6S考核分1分。5.1.1不按規(guī)定穿著防護(hù)用品。5.1.2廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛帶病使用，廠區(qū)內(nèi)超速、超載、超高等違章行駛及亂停放者。5.1.3多人作業(yè)的沖壓設(shè)備。5.1.4電源線穿越安全通道，使用不貼合要求的電源接線板、電動(dòng)工具。5.1.5操擅自離崗者。5.1.6擅自占用安全通道者。5.1.7安全防護(hù)裝置設(shè)施失靈或不貼合安全要求，未能及時(shí)反映。5.1.8進(jìn)出關(guān)鍵部位或不聽(tīng)從管理者。5.1.9操作旋轉(zhuǎn)機(jī)床、鉆床載手套。（有安全防護(hù)手套除外）5.1.10操作沖床時(shí)，手入沖壓行程作業(yè)。5.1.11特殊工種無(wú)安全操作證進(jìn)行作業(yè)者。5.1.12未經(jīng)不安全作業(yè)審批而進(jìn)行不安全作業(yè)。5.1.13亂拉、亂接臨時(shí)電器線路。5.1.14違章指揮、違章作業(yè)。5.1.15任意、私自拆除設(shè)備安全裝置及安全設(shè)施。5.1.16任意排放亂倒廢水、廢油。對(duì)環(huán)境造成污染者，加倍懲罰并追究法律職責(zé)。5.2其它違章行為。5.2.1對(duì)因違反操作規(guī)程造成事故的有關(guān)職責(zé)人，視情節(jié)嚴(yán)重每人次扣罰當(dāng)事人當(dāng)月績(jī)效考核50%—100%，并扣所在部門、車間的6S考核分10分。共3頁(yè)第2頁(yè)KJWI—PER—002安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度5.2.2對(duì)造成死亡以上事故的有關(guān)職責(zé)人，由公司按廠紀(jì)廠規(guī)予以嚴(yán)厲處理（警告、記過(guò)、開(kāi)除、辭退等，如違法亂紀(jì)造成事故的追究法律職責(zé)）。5.3下列情形之一者，報(bào)經(jīng)安全生產(chǎn)委員會(huì)批準(zhǔn)予以嚴(yán)厲處理：5.3.1對(duì)工作不負(fù)責(zé)，因故發(fā)泄私憤，有心擾亂操作，造成經(jīng)濟(jì)損失和違反勞動(dòng)紀(jì)律，不嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度造成事故的重要職責(zé)者。5.3.2對(duì)已列入安全技術(shù)措施項(xiàng)目，不定期實(shí)施又不采取應(yīng)急措施而造成事故的重要職責(zé)者。5.3.3對(duì)違章指揮、冒險(xiǎn)作業(yè)，勸阻不聽(tīng)而造成事故的重要職責(zé)者。5.3.4對(duì)忽視勞動(dòng)條件，削減或取消安全設(shè)備、設(shè)施而造成事故的重要職責(zé)者。5.3.5對(duì)限期整改的事故隱患，不定期整改而造成事故的重要職責(zé)者。5.3.6對(duì)設(shè)備長(zhǎng)期失修，備用設(shè)備起不到備用作用，帶病運(yùn)轉(zhuǎn)又不采取緊急措施而造成事故的重要職責(zé)者。5.3.7對(duì)違章設(shè)計(jì)、制造、安裝或不按設(shè)計(jì)施工造成事故的重要職責(zé)者。5.3.8對(duì)發(fā)生事故后，破壞現(xiàn)場(chǎng)，隱瞞不報(bào)或謊報(bào)的重要職責(zé)者。5.3.9對(duì)發(fā)生事故后，不吸取教訓(xùn)，不采取措施致使事故重復(fù)發(fā)生的重要職責(zé)者。5.3.10在上級(jí)組織開(kāi)展的單項(xiàng)安全活動(dòng)期間，發(fā)生事故的重要職責(zé)者。6.附則6.1其它未盡事宜，按相關(guān)法律法規(guī)處理。6.2本制度由行政部負(fù)責(zé)解釋。篇4：安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度1、依據(jù)《建筑法》和《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》（JGJ59—99）的規(guī)定，為認(rèn)真貫徹“安全第一，防備為主”的方針，切實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，訂立本制度。2、考核內(nèi)容（1）、各級(jí)各部門管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況。（2）、職工因工傷亡掌控指標(biāo)（按公司年度管理目標(biāo)要求）。（3）、現(xiàn)場(chǎng)安全達(dá)標(biāo)率目標(biāo)（合格率100％；優(yōu)良率按公司要求）。（4）、創(chuàng)建文明工地目標(biāo)（按公司管理目標(biāo)要求）。3、管理目標(biāo)（1）、建立健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，按規(guī)定配齊專兼職安全管理人員。（2）、公司要訂立年度安全管理目標(biāo)，并制度具體措施，確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。（3）、項(xiàng)目部每承接一項(xiàng)工程，首先要訂立安全管理目標(biāo)（傷亡掌控指標(biāo)和安全達(dá)標(biāo)、文明施工目標(biāo)），并將安全責(zé)任目標(biāo)分解到人，責(zé)任落實(shí)，各項(xiàng)目標(biāo)有人抓，有人管，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)管理。（4）、施工管理人員要按規(guī)定進(jìn)行安全培訓(xùn)，持證上崗。（5）、做好傷亡事故的統(tǒng)計(jì)報(bào)告工作。4、安全責(zé)任（1）、企業(yè)法定代表人對(duì)實(shí)現(xiàn)本單位、本部門的安全管理目標(biāo)負(fù)總責(zé)。（2）、各級(jí)生產(chǎn)負(fù)責(zé)人對(duì)實(shí)現(xiàn)安全管理目標(biāo)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。（3）、各級(jí)各部門的管理人員按各自的安全職責(zé)，為實(shí)現(xiàn)安全管理目標(biāo)努力工作。（4）、項(xiàng)目經(jīng)理是法定代表人在施工項(xiàng)目上的代理人，對(duì)項(xiàng)目施工中安全生產(chǎn)負(fù)總責(zé)，必需嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的法規(guī)、法令和公司的各項(xiàng)目安全生產(chǎn)規(guī)章制度，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，群防群治，確保安全生產(chǎn)。5、考核方法（1）、實(shí)行逐級(jí)考核的方法，公司接受上級(jí)考核；項(xiàng)目部接受公司考核；項(xiàng)目部要對(duì)所屬管理人員進(jìn)行考核。（2）、各級(jí)要訂立具體考核方法，考核成績(jī)和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及管理人員工作業(yè)績(jī)掛鉤，列入各項(xiàng)工作考核的重要內(nèi)容。（3）、考核結(jié)果作為年終經(jīng)濟(jì)兌現(xiàn)和評(píng)定先進(jìn)，實(shí)行獎(jiǎng)罰的重要依據(jù)之一、（4）公司每月對(duì)各項(xiàng)目部管理人員進(jìn)行一次安全生產(chǎn)責(zé)任制執(zhí)行情況考評(píng)，在考評(píng)中實(shí)現(xiàn)合格標(biāo)準(zhǔn)的不獎(jiǎng)不懲，達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn)的懲當(dāng)月工資的10％，實(shí)現(xiàn)優(yōu)良標(biāo)準(zhǔn)的獎(jiǎng)月工資的10％，安全生產(chǎn)月考評(píng)成績(jī)做為項(xiàng)目部年終評(píng)先工作的緊要依據(jù)（占年終評(píng)先比例的60％）。6、凡在安全生產(chǎn)中成績(jī)突出，具備下列條件之一的單位和個(gè)人，公司予以表?yè)P(yáng)，記功，發(fā)放一次性獎(jiǎng)金，授予榮譽(yù)稱呼等嘉獎(jiǎng)。（1）、認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)，在安全生產(chǎn)工作中取得顯著成績(jī)的。（2）、在勞動(dòng)保護(hù)安全生產(chǎn)方面有較大發(fā)明、技術(shù)改進(jìn)或者提出重點(diǎn)合理化建議的。（3）、防止和避開(kāi)了重點(diǎn)傷亡事故，或在事故搶救中有功的。7、創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先，在文明施工中做出顯著成績(jī)，獲得省、市級(jí)文明工地稱呼的，公司予以本錢補(bǔ)貼嘉獎(jiǎng)，實(shí)際補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，在年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書(shū)中訂立。（1）、公司對(duì)創(chuàng)文明工地的單位按建筑工程面積進(jìn)行嘉獎(jiǎng)：創(chuàng)省級(jí)文明樣板工地的獎(jiǎng)4元/M2；創(chuàng)省級(jí)文明工地的項(xiàng)目獎(jiǎng)3元/M2；對(duì)創(chuàng)市級(jí)文明樣板工地的項(xiàng)目獎(jiǎng)2元/M2；對(duì)創(chuàng)市級(jí)文明工地的項(xiàng)目獎(jiǎng)1元/M2；對(duì)未能完成安全生產(chǎn)、文明施工責(zé)任目標(biāo)的項(xiàng)目部，公司依照創(chuàng)建文明工地嘉獎(jiǎng)方法，對(duì)責(zé)任項(xiàng)目部進(jìn)行相應(yīng)的懲罰。（2）、公司竣工的單位工程，安全生產(chǎn)、文明施工經(jīng)匯總不達(dá)標(biāo)的，公司將對(duì)該工程的項(xiàng)目部處1元/M2的罰款。罰款方法由公司安全處出安全生產(chǎn)、文明施工不達(dá)標(biāo)證據(jù)，經(jīng)主管經(jīng)理、總經(jīng)理批準(zhǔn)交公司財(cái)務(wù)部由受罰單位工程款中扣除。并整理好懲罰資料入檔。8、對(duì)于有下列行為之一的人員，予以處分（1）、違章作業(yè)或違章指揮造成事故的；（2）、玩忽職守，違反安全生產(chǎn)責(zé)任制，造成事故的；（3）、發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情，既不采取防范措施又不及時(shí)報(bào)告，而發(fā)生事故的。（4）、存在事故隱患不執(zhí)行上級(jí)和安全部門限期整改的要求，造成事故的；（5）、發(fā)生事故后，不樂(lè)觀組織搶救，不吸取教訓(xùn)采取措施，致使同類事故重復(fù)發(fā)生的。9、經(jīng)濟(jì)懲罰的規(guī)定（1）、施工設(shè)施缺少防護(hù)設(shè)施及存在事故隱患。a．生產(chǎn)、施工設(shè)備、設(shè)施，沒(méi)有安全防護(hù)設(shè)施或防護(hù)有嚴(yán)重缺陷者，不得安裝或運(yùn)行，對(duì)于確定安裝使用防護(hù)有嚴(yán)重缺陷的設(shè)備、設(shè)施的責(zé)任者和隨便確定拆毀安全防護(hù)設(shè)施的責(zé)任者，罰款100—200元。b．已經(jīng)開(kāi)工的工程項(xiàng)目無(wú)施工組織設(shè)計(jì)、施工方案或施工組織設(shè)計(jì)施工方案中無(wú)安全技術(shù)措施，一經(jīng)查出對(duì)工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人罰款200元；雖編制施工設(shè)計(jì)方案，但未經(jīng)審批，一經(jīng)查出，對(duì)工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人罰款100元。c．存有重點(diǎn)事故隱患，逾期不解決的，對(duì)工地負(fù)責(zé)人罰款300—500元。d．存有事故隱患，雖然在接到《事故隱患通知書(shū)》后對(duì)事故進(jìn)行了整改，但整改不徹底或《事故隱患回執(zhí)》逾期不反饋消項(xiàng)的，對(duì)工地負(fù)責(zé)人罰款100—200元。e．對(duì)確定將有毒有害產(chǎn)品的生產(chǎn)轉(zhuǎn)移，分包給無(wú)防護(hù)措施的單位，并未供應(yīng)引導(dǎo)和幫助解決防護(hù)措施的單位主管負(fù)責(zé)人處以200—1000元罰款，并扣罰月工資的10—30％。f．被罰者違反以上多項(xiàng)規(guī)定的，按各項(xiàng)規(guī)定合并懲罰，由個(gè)人承當(dāng)。（2）、現(xiàn)場(chǎng)管理及檢查a．職工進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)光腳，穿拖鞋，穿高跟鞋，不戴安全帽，電氣人員不穿絕緣鞋，女工不戴工作帽，高處作業(yè)不掛安全帶等違紀(jì)者，每人罰款10元；項(xiàng)目經(jīng)理及管理人員均罰款20元；一次發(fā)現(xiàn)10個(gè)違紀(jì)人員，懲罰工地重要負(fù)責(zé)人100元，并停產(chǎn)整頓一次；凡停產(chǎn)整頓的工地，對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人另懲罰100—300元，分包隊(duì)伍等同。b．特種作業(yè)人員無(wú)證上崗者罰款20元，不持證上崗者罰款10元。c．塔吊、施工電梯、龍門架（井字架）、腳手架、施工用電、施工機(jī)具、安全網(wǎng)等的搭設(shè)沒(méi)有安全技術(shù)交底，上述設(shè)施，設(shè)備投放使用前未經(jīng)驗(yàn)收和辦理驗(yàn)收手續(xù)，對(duì)有關(guān)人員處以每人20—200元罰款。d．對(duì)于違章指揮者，視情節(jié)輕重罰款20—200元，對(duì)于違章操視情節(jié)輕重罰款20—50元。e．對(duì)于無(wú)視安全檢查，阻礙安全人員工視情節(jié)輕重罰款20—200元。f．對(duì)于施工現(xiàn)場(chǎng)混亂，料子揮霍嚴(yán)重，影響安全生產(chǎn)、文明施工的工地，罰工地負(fù)責(zé)人50—200元罰款。g．公司內(nèi)部檢查中對(duì)達(dá)不到《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》（JGJ59—99）中合格等級(jí)工地，處以工地負(fù)責(zé)人50—200元罰款。h．市級(jí)以上部門檢查，對(duì)達(dá)不到建設(shè)部《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》中合格的工地，處以工地負(fù)責(zé)人100—200元罰款。受到通報(bào)批判的工地對(duì)工地負(fù)責(zé)人加倍懲罰。k．在檢查或平常抽查中，對(duì)必備的安全管理資料管理混亂或嚴(yán)重缺項(xiàng)的工地負(fù)責(zé)人，罰款20—200元。l．違反以上多項(xiàng)規(guī)定的單位和個(gè)人按各項(xiàng)規(guī)定合并懲罰。（3）、工傷事故a．單位發(fā)生輕傷事故，每輕傷一人罰款50—500元，罰款由事故責(zé)任者所在班組支出，事故責(zé)任者罰當(dāng)月工資10—30％，免發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金。b．單位發(fā)生重傷事故，每重傷一人次罰款3000—5000元，罰款由事故責(zé)任者所在班組支出20—30％，不足部分由承包組或項(xiàng)目部支出，事故責(zé)任者無(wú)論是傷者本人或他人，一律扣罰月工資10—30％，并免發(fā)1—3月職務(wù)崗位津貼和獎(jiǎng)金。c．單位發(fā)生死亡事故，每死亡一人罰款5000—10000元，罰款由事故責(zé)任者所在班組支出20—30％，不足部分由承包組或項(xiàng)目部支出，扣罰事故責(zé)任者本人月工資10—30％，并免發(fā)1—6個(gè)月職務(wù)崗位津貼和獎(jiǎng)金。d．單位發(fā)生多人事故，按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)分別計(jì)算合并罰款。e．發(fā)生事故拖延報(bào)告，隱瞞不報(bào)，謊報(bào)以及有意破壞事故現(xiàn)場(chǎng)的責(zé)任者，罰款50—500元罰款，情節(jié)嚴(yán)重的移交司法機(jī)關(guān)依法追究法律責(zé)任。（4）、設(shè)備事故和隱患a．對(duì)私自拆毀安全設(shè)施造成事故隱患者，依據(jù)情節(jié)輕重處以50—500元罰款。b．對(duì)于發(fā)生機(jī)械設(shè)備事故的責(zé)任者處以直接經(jīng)濟(jì)損失5—10％的罰款。（不少于100元）。c．發(fā)生與外單位無(wú)關(guān)的交通事故，對(duì)事故責(zé)任者處以直接經(jīng)濟(jì)損失5—10％的罰款。（5）火災(zāi)事故及隱患a、火災(zāi)隱患①、火災(zāi)隱患要求限期整改，逾期不改者，每項(xiàng)按10元懲罰責(zé)任人員。②、重點(diǎn)隱患要求限期除去，逾期不改者，對(duì)責(zé)任人員處以100—500元罰款。③、違犯消防規(guī)定不聽(tīng)勸阻者，予以適當(dāng)罰款。b、火警①、對(duì)于火警損失折款不足百元責(zé)任者，處以10元罰款，并予以批判教育。②、對(duì)于火災(zāi)損失折款100—5000元的責(zé)任者處以直接經(jīng)濟(jì)損失費(fèi)10％的罰款。③、對(duì)于經(jīng)濟(jì)損失5000元以上萬(wàn)元以下的火災(zāi)事故的責(zé)任者，處以直接經(jīng)濟(jì)損失20％的罰款。④、對(duì)于直接經(jīng)濟(jì)損失在萬(wàn)元及萬(wàn)元以上的火災(zāi)事故的責(zé)任者，報(bào)公安機(jī)關(guān)依法懲罰。⑤、對(duì)因不認(rèn)真吸取教訓(xùn)，采取措施，一年內(nèi)連續(xù)發(fā)生以上火災(zāi)的責(zé)任者，要加倍懲罰。⑥、消防器材、設(shè)備因管理不善和挪做他用的責(zé)任者，依據(jù)情節(jié)輕重予以適當(dāng)罰款，影響滅火行動(dòng)造成嚴(yán)重后果的責(zé)任者，要嚴(yán)厲處理。⑦、對(duì)造成既有人身傷亡又有經(jīng)濟(jì)損失的責(zé)任者按本條有關(guān)規(guī)定合并懲罰。10、對(duì)有下列情節(jié)之一的單位，單位負(fù)責(zé)人及有關(guān)責(zé)任者加倍罰款。（1）、對(duì)于違章操作，經(jīng)檢查人提出后，仍堅(jiān)持不改造成事故者。（2）、對(duì)于違章指揮造成事故者。（3）、發(fā)生事故后，隱瞞或謊報(bào)事故情況，破壞現(xiàn)場(chǎng)，阻礙事故調(diào)查者。（4）、單位發(fā)生傷亡事故，不認(rèn)真吸取教訓(xùn)，采取措施，在一年內(nèi)又重復(fù)發(fā)生仿佛事故。（5）、“停工通知書(shū)”后，逾期不解決而發(fā)生傷亡事故者。11、因不行抗拒的自然禍害而造成的事故，單位和個(gè)人免予懲罰。篇5：安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度第一條總則1、依據(jù)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)定，為加強(qiáng)公司安全管理，加強(qiáng)員工的安全責(zé)任感，提高員工遵章守紀(jì)的自發(fā)性，維護(hù)正常的生產(chǎn)工作秩序，保證員工的安全與健康，特訂立本制度。2、本制度所作規(guī)定，是公司在安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)工作方面，執(zhí)行《企業(yè)員工獎(jiǎng)懲條例》的具體實(shí)施方法。3、公司員工必需遵守國(guó)家的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和規(guī)定。遵守公司安全生產(chǎn)管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程，努力學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)技術(shù)業(yè)務(wù)知識(shí)，掌握操作技能，提高事故防備本領(lǐng)，確保安全生產(chǎn)。4、本制度適用于與公司形成勞動(dòng)關(guān)系的全部員工第二條嘉獎(jiǎng)1、對(duì)于有下列表現(xiàn)行為之一的員工予以嘉獎(jiǎng):（1）貫徹實(shí)施國(guó)家安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)法律和法規(guī)，長(zhǎng)期堅(jiān)持執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策，認(rèn)真遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，成績(jī)顯著的。（2）在改善勞動(dòng)條件，防止傷亡事故，除去職業(yè)危害方面，取得成效或者有重點(diǎn)貢獻(xiàn)的。（3）在安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)方面取得重點(diǎn)科研成績(jī)或者提出被接受合理化建議而取得成效的。（4）在除去事故隱患或者事故搶險(xiǎn)中有功的`人員。（5）制止違章指揮，違章作業(yè)使國(guó)家和人民利益免受重點(diǎn)損失的。（6）其它應(yīng)當(dāng)予以嘉獎(jiǎng)的。2、對(duì)員工的嘉獎(jiǎng)分為:通報(bào)稱贊、記功、記大功、晉級(jí)、授予安全先進(jìn)個(gè)人等榮譽(yù)稱呼。在予以上述嘉獎(jiǎng)時(shí)，可以發(fā)給一次性物質(zhì)嘉獎(jiǎng)或獎(jiǎng)金，嘉獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)50元—500元。3、對(duì)員工的嘉獎(jiǎng)，發(fā)給獎(jiǎng)金，授予榮譽(yù)稱呼，由工會(huì)部門向安全職能部門提出建議，或者由單位及部門報(bào)送料子，安全部門審核并提出嘉獎(jiǎng)看法，由公司領(lǐng)導(dǎo)決議，并記入本人檔案。第三條懲罰1、對(duì)于有下列行為之一的員工，應(yīng)當(dāng)予以行政處分或經(jīng)濟(jì)懲罰:（1）嚴(yán)重違反國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策、法令、法規(guī)和公司有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度的。（2）違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動(dòng)紀(jì)律的。（3）玩忽職守，違反技術(shù)操作規(guī)程和安全規(guī)程，或者違章指揮，造成事故使人民生命、資產(chǎn)受到損失的。（4）發(fā)生事故隱瞞不報(bào)、謊報(bào)，或有意破壞事故現(xiàn)場(chǎng)，及對(duì)事故調(diào)查隱瞞實(shí)情或串同供應(yīng)偽證，情節(jié)嚴(yán)重的。（5）對(duì)制止違章指揮，違章作業(yè)和違反勞動(dòng)紀(jì)律者進(jìn)行打擊報(bào)仇的。員工有上述行為，情節(jié)嚴(yán)重，冒犯刑律的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。2、對(duì)員工的行政處分分為:警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、革職、留用察看、開(kāi)除。對(duì)員工的經(jīng)濟(jì)懲罰分為:一次性罰款、賠償經(jīng)濟(jì)損失。3、對(duì)員工的一般違章行為予以一次性罰款處理和記分，罰款額為50元—100元。對(duì)員工的嚴(yán)重違章行為或?qū)医滩桓牡挠枰砸淮涡粤P款處理，罰款額為100元—300元。同時(shí)可令其下崗學(xué)習(xí)1至3個(gè)月，情節(jié)特別嚴(yán)重者予以行政警告處分。對(duì)嚴(yán)重違章導(dǎo)致事故發(fā)生，不能正確認(rèn)得其錯(cuò)誤行為，態(tài)度惡劣，予以警告以上處分，直至開(kāi)除。4、對(duì)因違章而造成的重點(diǎn)人身、設(shè)備險(xiǎn)肇事故（包含交通、火災(zāi)、爆炸、中毒、污染等事故）的有關(guān)責(zé)任人員的處分按事故處理的程序進(jìn)行，直至移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。5、事故有關(guān)責(zé)任人員或“三違”人員假如快速認(rèn)得錯(cuò)誤并改正，態(tài)度誠(chéng)懇，表現(xiàn)良好的，行政處分可酌情減輕，賠償金額酌情減少，反之，不能正確認(rèn)得錯(cuò)誤且態(tài)度惡劣，表現(xiàn)極差的，加重行政處分，賠償金額加重。6、予以員工行政處分和經(jīng)濟(jì)懲罰必需弄清事實(shí)，取得證據(jù)，分析違章的程度和性質(zhì)，區(qū)別對(duì)待有意的或明顯的違章與不易把握的過(guò)失行為，并經(jīng)過(guò)會(huì)議討論，征求工會(huì)看法，允許受處分者本人進(jìn)行申辨，慎重決議。7、對(duì)于弄虛作假，騙取安全嘉獎(jiǎng)的人員，應(yīng)當(dāng)依照情節(jié)輕重，除追回嘉獎(jiǎng)金額，取消榮譽(yù)嘉獎(jiǎng)外，還可予以必需的處分。8、對(duì)于濫用職權(quán)，利用處分員工進(jìn)行打擊報(bào)仇或者對(duì)應(yīng)處分員工進(jìn)行袒護(hù)的人員，應(yīng)當(dāng)從嚴(yán)予以處分。篇6：安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度為加強(qiáng)安全管理工作，貫徹國(guó)務(wù)院、市有關(guān)安全法規(guī)文件精神，全面落實(shí)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制，參照《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》結(jié)合本單位實(shí)際情況，特訂立安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲與考核制度。嘉獎(jiǎng)：1、全面完成上級(jí)下達(dá)的安全生產(chǎn)指標(biāo)，落實(shí)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制，認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)及規(guī)章制度的；2、對(duì)在生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的重點(diǎn)事故隱患及時(shí)采取措施加以整改和防備及發(fā)現(xiàn)違章操作及時(shí)制止的；3、安全生產(chǎn)管理臺(tái)賬齊全，記錄準(zhǔn)確的；4、在安全教育培訓(xùn)中工作突出的；5、一年中未發(fā)生輕傷、重傷等安全事故的單位；6、在安全管理工作及生產(chǎn)過(guò)程中做出突出貢獻(xiàn)的個(gè)人及車間，公司將視情節(jié)予以嘉獎(jiǎng)。懲罰：依據(jù)誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)出問(wèn)題誰(shuí)承當(dāng)?shù)脑瓌t，對(duì)發(fā)生違章違紀(jì)造成損失的，按以下規(guī)定予以懲罰。1、違反操作規(guī)程及安全有關(guān)規(guī)定進(jìn)行操作的，對(duì)直接領(lǐng)導(dǎo)處以元罰款，對(duì)責(zé)任人處以元罰款；2、接到違章通知書(shū)后未定期進(jìn)行整改的，處以車間元罰款；3、特種作業(yè)人員未持證上崗，每發(fā)現(xiàn)一人次處以元罰款；4、安全管理賬不健全或丟失的，視情節(jié)予以扣除獎(jiǎng)金；5、顯現(xiàn)各類事故未按規(guī)定時(shí)間上報(bào)或有意隱瞞不報(bào)的，視情節(jié)予以懲罰并予以通報(bào)；6、對(duì)顯現(xiàn)事故的責(zé)任人，按責(zé)任大小、情節(jié)輕重予以扣除獎(jiǎng)金直至追究刑事責(zé)任。篇7：安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度范例1.目的為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理工作，提高員工的安全意識(shí)，避開(kāi)事故的發(fā)生，特此訂立本制度。2.范圍本制度規(guī)定了公司安全生產(chǎn)考核與獎(jiǎng)懲的各項(xiàng)規(guī)定。本制度適用于公司所屬各部門、班組及個(gè)人。3.職責(zé)3.1公司安全組負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)考核與獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)的訂立和實(shí)施，并對(duì)各部門、班組及個(gè)人執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和考核，并相應(yīng)做出嘉獎(jiǎng)與懲罰。3.2公司所屬各部門、班組及個(gè)人應(yīng)嚴(yán)格依照公司安全生產(chǎn)管理體系文件及相關(guān)安全管理制度開(kāi)展工作，認(rèn)真履行崗位安全生產(chǎn)管理職責(zé)。4.懲罰標(biāo)準(zhǔn)：4.1班組管理規(guī)定：本制度以班組為單位進(jìn)行管理；15人以下班組，班組員工每周顯現(xiàn)3人次違章作業(yè)，罰款班組長(zhǎng)50元，在3人次基礎(chǔ)上每加添1人次追加懲罰50元。15人—25人之間的班組，班組員工每周顯現(xiàn)4人次違章作業(yè)，罰款班組長(zhǎng)50元，在4人次基礎(chǔ)上每加添1人次追加懲罰50元。4.2事故處理規(guī)定：4.2.1一次輕傷2人以上（含2人）、發(fā)生重點(diǎn)火災(zāi)事故：以“四不放過(guò)”為主線，對(duì)事故的直接責(zé)任人罰款500元—1000元。對(duì)責(zé)任班組長(zhǎng)，罰款500元—1000元。對(duì)區(qū)域主管安全員，罰款500元—1000元。對(duì)區(qū)域生產(chǎn)主管，罰款500元—1000元。對(duì)公司安全主管，罰款500元—1000元。4.2.2發(fā)生重點(diǎn)險(xiǎn)事故，發(fā)生輕傷1人次事故：以“四不放過(guò)”為主線，對(duì)事故的直接責(zé)任人罰款200元—500元。對(duì)責(zé)任班組長(zhǎng)，罰款200元—500元。對(duì)區(qū)域主管安全員，罰款200元—500元。4.3上級(jí)主管部門考核：4.3.1在安全管理中，被上級(jí)主管單位進(jìn)行考核，對(duì)直接責(zé)任人追加200元懲罰，對(duì)責(zé)任人的班組長(zhǎng)追加200元懲罰，對(duì)主管區(qū)域安全員追加200元懲罰。4.3.2在安全管理中，上級(jí)主管單位要求限期整改的，班組接到通知未進(jìn)行整改，區(qū)域主管安全員未及時(shí)復(fù)查，導(dǎo)致罰款。公司追加班組長(zhǎng)罰款200元，區(qū)域主管安全員200元。4.4違章作業(yè)考核：4.4.1施工區(qū)域內(nèi)，野蠻施工、違章作業(yè)，每人每次罰款50元。4.4.2施工區(qū)域內(nèi)，安全員發(fā)現(xiàn)隱患，限期整改，復(fù)查時(shí)仍未整改者，每人每次罰款50元。4.4.3私自拆除、搭設(shè)、修改腳手架等臨時(shí)安全設(shè)施的，每人每次罰款50元。4.4.4夜間加班作業(yè)，班組長(zhǎng)不為工人解決照明問(wèn)題，直接布置工人進(jìn)行施工，沒(méi)發(fā)現(xiàn)一懲罰款班組長(zhǎng)50元。4.4.5使用吊索具時(shí)，吊點(diǎn)選擇不明確，懸掛在腳手架上，每人每次罰款30元。4.4.6使用葫蘆吊運(yùn)管件，直接用葫蘆鏈纏繞調(diào)運(yùn)的，每人每次罰款30元。4.4.7在現(xiàn)場(chǎng)使用未經(jīng)過(guò)點(diǎn)檢的吊索具，每人每次罰款30元。4.4.8使用臨時(shí)爬梯未封固，且下方無(wú)人員把扶，每人每次罰款30元。4.4.9施工過(guò)程中，使用未報(bào)驗(yàn)的腳手架，每人每次罰款50元。4.4.10拉設(shè)警戒帶區(qū)域，員工視而不見(jiàn)，在警戒區(qū)域穿行，每人每次罰款50元。4.4.11不安全施工，下方未拉設(shè)警戒帶，每人每次罰款50元。4.4.12施工區(qū)域，高空拋物，每人每次罰款100元。4.4.13手持電動(dòng)工具要設(shè)立獨(dú)立的開(kāi)關(guān)，嚴(yán)禁直接在連接在配電箱上，否則每人每次罰款50元。4.4.14嚴(yán)禁在380V電瓶箱上取1火1地當(dāng)220V使用，每發(fā)現(xiàn)1次罰款100元處理。4.4.15露天散放的電焊機(jī)做好防雨保護(hù)，如未做保護(hù)，每發(fā)現(xiàn)1次罰款50元。4.4.16電把線使用過(guò)程中做好檢查，每發(fā)現(xiàn)1處破皮漏電罰款20元。4.4.17電焊鉗掉殼斷柄、電焊作業(yè)結(jié)束后電焊條未及時(shí)從焊鉗中取下，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每人每次罰款30元。4.4.18電焊工在施工過(guò)程中，嚴(yán)禁佩戴金屬項(xiàng)鏈及戒指，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每人每次罰款30元。4.4.19雨后做好清水工作，電焊工嚴(yán)禁帶水作業(yè)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每人每次罰款100元。4.4.20起重作業(yè)時(shí)，任何無(wú)資質(zhì)的人員禁止指揮汽車吊，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每人每次罰款100元。4.4.21使用汽車吊作業(yè)，必需依照規(guī)定填寫好汽車吊確認(rèn)單，否則每人每次罰款50元。4.4.22割炬、氣帶漏氣、接頭處未采用橋式連接的，每人每次罰款30元。4.4.23氧乙炔帶未依照上級(jí)公司要求進(jìn)行周檢，每次罰款30元。4.4.24工器具保持完整性使用，嚴(yán)禁私自改裝、拆除防護(hù)部件。4.4.25艙室作業(yè)、一級(jí)動(dòng)火作業(yè)、加油作業(yè)、串有作業(yè)、磅壓作業(yè)等，需要項(xiàng)目審批的，未審批直接施工，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每次罰款100元。4.5勞動(dòng)保護(hù)考核：4.5.1安全帽不系帶、不帶安全帽，不佩戴安全帶、不穿勞保鞋進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)，每發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)罰款30元。發(fā)現(xiàn)一線員工現(xiàn)場(chǎng)不合理佩戴勞保護(hù)具，每次罰款30元，連帶懲罰工段長(zhǎng)10元。發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)管理人員不合理佩戴勞保護(hù)具，每次罰款50元，連帶懲罰副總經(jīng)理30元。發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)副總經(jīng)理不合理佩戴勞保護(hù)具，每次罰款100元，連帶懲罰總經(jīng)理50元。4.5.2高處作業(yè)時(shí)，未懸掛安全帶，每人每次罰款30元。4.5.3氣割打磨作業(yè)，未佩戴防護(hù)眼鏡，每人每次罰款30元。4.5.4安全帶有燙傷或者損壞仍然連續(xù)使用，每人每次罰款30元。4.5.5現(xiàn)場(chǎng)一線員工，使用管理人員安全帶，每人每次罰款30元。4.5.7使用電把、割炬、現(xiàn)場(chǎng)搬抬物件，不戴手套，每人每次罰款30元。4.5.6現(xiàn)場(chǎng)工人，安全帽亂涂亂花，每人次罰款20元。4.6勞動(dòng)紀(jì)律考核：4.6.1作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)睡覺(jué)、玩移動(dòng)電話每人每次罰款100元。4.6.2作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)吸游煙、吃游食，每人每次罰款100元4.7禁令考核：4.7.1進(jìn)入艙室的氧乙炔帶、二氧化碳?xì)鈳?，不允許顯現(xiàn)接頭，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每次罰款500元。4.7.2進(jìn)入艙室的氧乙炔帶、二氧化碳?xì)鈳?、人員離開(kāi)必需斷氣出艙懸掛在通風(fēng)較好且闊別艙口位置。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每次罰款500元處理。4.7.3船舶加油、串油作業(yè)未設(shè)立監(jiān)護(hù)人員。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每人每次罰款500元。4.7.4艙室加水，人員未經(jīng)確認(rèn)，直接開(kāi)泵加水，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款500元處理。5.嘉獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)：5.1依據(jù)現(xiàn)場(chǎng)施工的不安全程度，班組內(nèi)在2—3月無(wú)違章，嘉獎(jiǎng)100元—200元。5.2工段內(nèi)在（1月—6月、7月—12月）無(wú)安全生產(chǎn)事故，嘉獎(jiǎng)500元。5.3現(xiàn)場(chǎng)工人舉報(bào)安全隱患，舉報(bào)他人違章作業(yè)，依據(jù)隱患和違章的大小予以嘉獎(jiǎng)50元—100元。5.4班組在安全常管理中有創(chuàng)新，并在日常管理中表現(xiàn)突出的班組予以嘉獎(jiǎng)100元—200元。篇8：安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度原則嘉獎(jiǎng)制度，指依據(jù)公務(wù)員的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和工作實(shí)績(jī)對(duì)其進(jìn)行物質(zhì)t或精神上的鼓舞，以調(diào)動(dòng)其工作潛能和工作樂(lè)觀性的制度。調(diào)動(dòng)其工作潛能和工作樂(lè)觀性的制度。是一種正激勵(lì)機(jī)制?，F(xiàn)在，就來(lái)看看以下三篇文章吧!1.目的：為了落實(shí)“安全第一，防備為主”的安全生產(chǎn)方針，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，防止各類事故的發(fā)生，保障公司安全生產(chǎn)，依據(jù)安全生產(chǎn)管理制度和安全操作規(guī)程，訂立本制度。2.范圍：適用于公司全部人員3.職責(zé)：3.1安全生產(chǎn)管理委員會(huì)負(fù)責(zé)執(zhí)行公司年度安全生產(chǎn)考核，重點(diǎn)安全職責(zé)事項(xiàng)的考核報(bào)安全生產(chǎn)委員會(huì)審批。3.2各部門負(fù)責(zé)本部門一般安全活動(dòng)的考核獎(jiǎng)懲。4.嘉獎(jiǎng)凡具有下列情形之一者，按其功績(jī)大小，予以稱贊或嘉獎(jiǎng)，部門和個(gè)人年終經(jīng)過(guò)評(píng)比后能夠評(píng)為先進(jìn)群眾和先進(jìn)個(gè)人。嘉獎(jiǎng)分為：記功、記大功、晉級(jí)、通令嘉獎(jiǎng)、授予先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者等榮譽(yù)稱呼。在予以上述嘉獎(jiǎng)時(shí)，能夠發(fā)給一次性獎(jiǎng)金，具體嘉獎(jiǎng)方案由安全生產(chǎn)委員會(huì)討論決議。4.1對(duì)于安全技術(shù)規(guī)程執(zhí)行得好，安全生產(chǎn)、禮貌生產(chǎn)有顯著成績(jī)的部門班組和個(gè)人。4.2由于認(rèn)真檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)重點(diǎn)事故隱患、采取有效措施、認(rèn)真參加搶險(xiǎn)救災(zāi)，避開(kāi)重點(diǎn)火災(zāi)、爆炸、人身傷亡、停產(chǎn)、重要設(shè)備損壞以及有其它顯著成績(jī)者。4.3為保證安全生產(chǎn)，認(rèn)真提出合理化介紹，經(jīng)有關(guān)部門審查，確有很大價(jià)值，列為安全技術(shù)措施項(xiàng)目，實(shí)施后，經(jīng)實(shí)踐考核有效者。4.4對(duì)改善勞動(dòng)條件，除去塵、毒和噪音危害，防備職業(yè)病發(fā)生，對(duì)環(huán)境保護(hù)貢獻(xiàn)較大的技術(shù)改善項(xiàng)目的重要成員。4.5在發(fā)生重點(diǎn)火災(zāi)、爆炸事故中，臨危不懼，奮勇?lián)尵?、保護(hù)公司資產(chǎn)和人身安全，避開(kāi)事故擴(kuò)大，措施得力，成績(jī)突出者。4.6及時(shí)制止違章和誤操作并轉(zhuǎn)危為安者。4.7舉報(bào)事故經(jīng)確認(rèn)屬實(shí)者。4.8在安全專項(xiàng)活動(dòng)及安全宣傳教育中成績(jī)顯著的部門或個(gè)人。5.處分違反《安全生產(chǎn)管理制度》和《安全操作規(guī)程》的部門、個(gè)人，公司嚴(yán)格追究其違章違紀(jì)和造成事故的職責(zé)。處分為：警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、革職、留用察看、開(kāi)除。在予以上述處分的同時(shí)，能夠予以一次性懲罰。5.1發(fā)生下列情形之一者，每人次扣罰當(dāng)事人當(dāng)月績(jī)效考核5%，并扣所在部門、車間的當(dāng)月6S考核分1分。5.1.1不按規(guī)定穿著防護(hù)用品。5.1.2廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛帶病使用，廠區(qū)內(nèi)超速、超載、超高等違章行駛及亂停放者。5.1.3多人作業(yè)的沖壓設(shè)備。5.1.4電源線穿越安全通道，使用不貼合要求的電源接線板、電動(dòng)工具。5.1.5操擅自離崗者。5.1.6擅自占用安全通道者。5.1.7安全防護(hù)裝置設(shè)施失靈或不貼合安全要求，未能及時(shí)反映。5.1.8進(jìn)出關(guān)鍵部位或不聽(tīng)從管理者。5.1.9操作旋轉(zhuǎn)機(jī)床、鉆床載手套。（有安全防護(hù)手套除外）5.1.10操作沖床時(shí)，手入沖壓行程作業(yè)。5.1.11特殊工種無(wú)安全操作證進(jìn)行作業(yè)者。5.1.12未經(jīng)不安全作業(yè)審批而進(jìn)行不安全作業(yè)。5.1.13亂拉、亂接臨時(shí)電器線路。5.1.14違章指揮、違章作業(yè)。5.1.15任意、私自拆除設(shè)備安全裝置及安全設(shè)施。5.1.16任意排放亂倒廢水、廢油。對(duì)環(huán)境造成污染者，加倍懲罰并追究法律職責(zé)。5.2其它違章行為。5.2.1對(duì)因違反操作規(guī)程造成事故的有關(guān)職責(zé)人，視情節(jié)嚴(yán)重每人次扣罰當(dāng)事人當(dāng)月績(jī)效考核50%—100%，并扣所在部門、車間的6S考核分10分。共3頁(yè)第2頁(yè)KJWI—PER—002安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度5.2.2對(duì)造成死亡以上事故的有關(guān)職責(zé)人，由公司按廠紀(jì)廠規(guī)予以嚴(yán)厲處理（警告、記過(guò)、開(kāi)除、辭退等，如違法亂紀(jì)造成事故的追究法律職責(zé)）。5.3下列情形之一者，報(bào)經(jīng)安全生產(chǎn)委員會(huì)批準(zhǔn)予以嚴(yán)厲處理：5.3.1對(duì)工作不負(fù)責(zé)，因故發(fā)泄私憤，有心擾亂操作，造成經(jīng)濟(jì)損失和違反勞動(dòng)紀(jì)律，不嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度造成事故的重要職責(zé)者。5.3.2對(duì)已列入安全技術(shù)措施項(xiàng)目，不定期實(shí)施又不采取應(yīng)急措施而造成事故的重要職責(zé)者。5.3.3對(duì)違章指揮、冒險(xiǎn)作業(yè)，勸阻不聽(tīng)而造成事故的重要職責(zé)者。5.3.4對(duì)忽視勞動(dòng)條件，削減或取消安全設(shè)備、設(shè)施而造成事故的重要職責(zé)者。5.3.5對(duì)限期整改的事故隱患，不定期整改而造成事故的重要職責(zé)者。5.3.6對(duì)設(shè)備長(zhǎng)期失修，備用設(shè)備起不到備用作用，帶病運(yùn)轉(zhuǎn)又不采取緊急措施而造成事故的重要職責(zé)者。5.3.7對(duì)違章設(shè)計(jì)、制造、安裝或不按設(shè)計(jì)施工造成事故的重要職責(zé)者。5.3.8對(duì)發(fā)生事故后，破壞現(xiàn)場(chǎng)，隱瞞不報(bào)或謊報(bào)的重要職責(zé)者。5.3.9對(duì)發(fā)生事故后，不吸取教訓(xùn)，不采取措施致使事故重復(fù)發(fā)生的重要職責(zé)者。5.3.10在上級(jí)組織開(kāi)展的單項(xiàng)安全活動(dòng)期間，發(fā)生事故的重要職責(zé)者。6.附則6.1其它未盡事宜，按相關(guān)法律法規(guī)處理。6.2本制度由行政部負(fù)責(zé)解釋。安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度原則管理為確保各項(xiàng)安全管理制度的順利實(shí)施，切實(shí)體現(xiàn)“安全第一，防備為主”的原則，保障施工生產(chǎn)中的安全管理工作有條不紊的開(kāi)展，減少和除去事故隱患，以到達(dá)各施工現(xiàn)場(chǎng)禮貌安全施工的目的，充分體現(xiàn)遵章守法光榮、違章作業(yè)可恥的安全生產(chǎn)行為，訂立本制度。本制度適用于項(xiàng)目部所轄范圍內(nèi)全部分包方及專業(yè)分包單位。獎(jiǎng)懲依據(jù)：依據(jù)《安全生產(chǎn)違章罰款規(guī)定》和《施工現(xiàn)場(chǎng)管理問(wèn)題性質(zhì)的認(rèn)定及懲罰規(guī)定》。1、職責(zé)：1、1項(xiàng)目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全生產(chǎn)的全面管理。1、2現(xiàn)場(chǎng)合有分包方和專業(yè)分包單位都務(wù)必嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目部各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理規(guī)定，保證本單位在施工現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)和禮貌施工，并搞好內(nèi)業(yè)管理。1、3項(xiàng)目部負(fù)責(zé)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)組織進(jìn)行定期和不定期的安全監(jiān)督和檢查，并依據(jù)實(shí)際情形和本方法的規(guī)定實(shí)行獎(jiǎng)懲。1、4安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)督促本方法的實(shí)施，并批準(zhǔn)對(duì)安全工作有突出貢獻(xiàn)的群眾及個(gè)人的嘉獎(jiǎng)和其他安全獎(jiǎng)項(xiàng)。2、獎(jiǎng)懲治法：對(duì)有下列表現(xiàn)之一的單位或個(gè)人，依據(jù)貢獻(xiàn)大小酌情予以嘉獎(jiǎng)：2、1嚴(yán)格依照國(guó)家、地方政府頒布的安全生產(chǎn)的法令、法規(guī)、規(guī)章制度及總包訂立的安全管理的規(guī)章制度組織生產(chǎn)，認(rèn)真訂立并落實(shí)安全生產(chǎn)職責(zé)制，實(shí)現(xiàn)安全管理規(guī)范化、安全防護(hù)標(biāo)準(zhǔn)化，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)且徹底除去事故隱患；2、2在安全生產(chǎn)活動(dòng)中貢獻(xiàn)突出，并總結(jié)出成熟經(jīng)驗(yàn)，使施工現(xiàn)場(chǎng)的安全管理始終連續(xù)較高水平；2、3取得了有推廣價(jià)值的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；2、4創(chuàng)新或改善管理方法，使施工現(xiàn)場(chǎng)的安全情形不絕得到改善；2、5在安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)的科研上有突破、出成績(jī)，在技術(shù)工藝革新改造中大大提高勞動(dòng)安全性能且績(jī)效顯著的；2、6發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情并采取決斷措施，使隱患和不安全因素快速排出，避開(kāi)重點(diǎn)事故發(fā)生和經(jīng)濟(jì)損失的；2、7發(fā)生事故后認(rèn)真搶救傷員和國(guó)家資產(chǎn)，成效明顯、表現(xiàn)突出的。2、8對(duì)各單位安全管理工作（包含現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)、安全操作和安全規(guī)定的訂立、執(zhí)行及安全內(nèi)業(yè)的管理）進(jìn)行年度綜合評(píng)比，在一年中未顯現(xiàn)重點(diǎn)安全事故或死亡事故，且始終連續(xù)安全管理良好情形并名列前茅者，將予以“安全管理優(yōu)勝獎(jiǎng)”，嘉獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)單位10000元。2、9發(fā)現(xiàn)有事故險(xiǎn)情，既不采取防范措施又不及時(shí)報(bào)告，而使事故發(fā)生的，要追究當(dāng)事人的職責(zé)；各單位發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)存在重點(diǎn)安全隱患后處理不及時(shí)，整改不徹底的，以及顯現(xiàn)傷亡事故的，懲罰1000―5000元、2、10發(fā)生事故后有意破壞現(xiàn)場(chǎng)、隱瞞不報(bào)、虛報(bào)、延報(bào)或者嫁禍他人的，對(duì)職責(zé)單位懲罰10000元，單位領(lǐng)導(dǎo)懲罰1000元。2、11不聽(tīng)從管理、拒絕專職安全管理人員的檢查引導(dǎo)，威逼、辱罵、毆打管理人員，對(duì)當(dāng)事人懲罰500元，并將當(dāng)事人驅(qū)逐出場(chǎng)。2、12發(fā)生事故后，不認(rèn)真組織搶救，或事故后不吸取教訓(xùn)、采取措施，致使同類事故重復(fù)發(fā)生的，懲罰職責(zé)單位5000元。安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度原則第一條為了貫徹“安全第一，防備為主”的方針，進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)制度建設(shè)，確保項(xiàng)目安全生產(chǎn)各項(xiàng)目標(biāo)落到實(shí)處，特訂立本制度。第二條安全生產(chǎn)嘉獎(jiǎng)采取精神嘉獎(jiǎng)與物質(zhì)嘉獎(jiǎng)相結(jié)合，對(duì)安全生產(chǎn)工作不落實(shí)或發(fā)生安全生產(chǎn)事故的采取以懲罰以教育與經(jīng)濟(jì)手段、行政懲罰相結(jié)合的方式，把激勵(lì)、教育、懲罰貫穿于安全生產(chǎn)的始終。第三條堅(jiān)持獎(jiǎng)罰分明的原則。對(duì)在安全生產(chǎn)中做出突出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人予以表?yè)P(yáng)和嘉獎(jiǎng)；對(duì)發(fā)生事故的單位和職責(zé)人予以懲罰；對(duì)在工作中因嚴(yán)重失職、瀆職、違章指揮、違章作業(yè)、違反生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)勞動(dòng)紀(jì)律造成事故或隱瞞事故、弄虛作假的，予以重罰。第二章嘉獎(jiǎng)規(guī)定第四條貼合下列情形之一的，項(xiàng)目對(duì)職責(zé)單位實(shí)行嘉獎(jiǎng):（一）負(fù)傷率在1%以下的單位，按其所繳安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金的5%進(jìn)行嘉獎(jiǎng)；事故率在2%以下的單位，按其所繳安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金的5%進(jìn)行嘉獎(jiǎng)。事故費(fèi)率在1、5%0以下的單位，按所降部分的30%進(jìn)行嘉獎(jiǎng)。（二）目標(biāo)考核綜合分達(dá)90分及以上單位，項(xiàng)目對(duì)工區(qū)長(zhǎng)、職能部門職責(zé)人按其所繳納安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金的50%予以一次性嘉獎(jiǎng)；第五條有下列表現(xiàn)之一的班組、施工隊(duì)、人員，皆納入安全生產(chǎn)嘉獎(jiǎng)范圍，嘉獎(jiǎng)費(fèi)用在安全生產(chǎn)管理基金中支出:（一）認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、法規(guī)，在改善勞動(dòng)條件及防止工傷事故和職業(yè)危害中做出顯著成績(jī)的。（二）及時(shí)除去事故隱患，避開(kāi)了重點(diǎn)事故發(fā)生的。（三）發(fā)生事故時(shí)，認(rèn)真搶救并采取措施，防止事故擴(kuò)大，使職工生命和國(guó)家資產(chǎn)減少損失的。（四）在安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生方面認(rèn)真采用先進(jìn)技術(shù)，提出緊要介紹被接受，有發(fā)明創(chuàng)造或科研成績(jī)、成績(jī)顯著的。（五）堅(jiān)守崗位、忠守職責(zé)，在勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作中做出成績(jī)的。（六）安全嘉獎(jiǎng)應(yīng)依據(jù)職責(zé)大孝貢獻(xiàn)多少、安全工作難易程度，分開(kāi)檔次，嚴(yán)禁平均主義，一次性嘉獎(jiǎng)由安全領(lǐng)導(dǎo)小組討論決議。第三章懲罰規(guī)定第六條貼合下列情形之一的，項(xiàng)目對(duì)職責(zé)人實(shí)行經(jīng)濟(jì)懲罰（必需時(shí)予以行政懲罰）:（一）發(fā)生傷亡事故時(shí)，按下列規(guī)定，對(duì)事故負(fù)有直接職責(zé)的當(dāng)事人實(shí)行經(jīng)濟(jì)罰款:1）一齊事故造成直接經(jīng)濟(jì)損失在貳千元以內(nèi)的，按10%的比例對(duì)事故職責(zé)人進(jìn)行懲罰。2）一齊事故造成直接經(jīng)濟(jì)損失在貳千元至伍千元的，罰款數(shù)額在二仟元的基礎(chǔ)上，其余部分按8%的比例計(jì)算。3）一齊事故造成直接經(jīng)濟(jì)損失在五仟元以上的，罰款數(shù)額在伍仟元的基礎(chǔ)上，其余部分按5%的比例計(jì)算。4）一齊事故造成直接經(jīng)濟(jì)損失10萬(wàn)元以上的，上報(bào)公司，由公司安委會(huì)召開(kāi)專題會(huì)議研究處理決議。（二）發(fā)生傷亡事故時(shí)，涉及對(duì)事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)和管理職責(zé)的各級(jí)職責(zé)人，應(yīng)按職責(zé)大小實(shí)行經(jīng)濟(jì)罰款（視情形研究確定數(shù)額）。對(duì)造成重點(diǎn)傷亡事故的職責(zé)者，除按事故職責(zé)大小實(shí)行經(jīng)濟(jì)罰款外，還要追究行政職責(zé)，情節(jié)嚴(yán)重、冒犯刑律的，將依法追究刑事職責(zé)。第七條貼合下列情形之一的，項(xiàng)目對(duì)職責(zé)單位負(fù)責(zé)人實(shí)行懲罰:（一）負(fù)傷率超1%的單位，按其所繳安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金的5%進(jìn)行懲罰；事故率超2%的單位，按其所繳安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金的5%進(jìn)行懲罰。事故費(fèi)率超1、5%0的單位，按所超部分的30%進(jìn)行懲罰。（二）經(jīng)目標(biāo)考核不合格的單位，按其安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金的30%予以罰款，罰款在所繳納的安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金中扣除。同時(shí)實(shí)行安全生產(chǎn)“一票否定”制，取消當(dāng)年度評(píng)先資格。第四章附則第八條被罰款單位要依照要求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)及時(shí)上繳項(xiàng)目部，職責(zé)單位的罰款應(yīng)在事故處理后一周內(nèi)上交項(xiàng)目財(cái)務(wù)核算部。不按規(guī)定時(shí)間交納罰款，被回罰懲罰。安全罰款納入安全生產(chǎn)保障資金、?？顚Ｓ?、嚴(yán)禁挪作他用。安全生產(chǎn)違章違規(guī)懲罰細(xì)則一、施工現(xiàn)場(chǎng)與高空作業(yè)1、嚴(yán)禁不戴安全帽進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)，違者責(zé)令離開(kāi)施工現(xiàn)場(chǎng)，并每次罰款30元，工班長(zhǎng)每次50元。2、嚴(yán)禁穿拖鞋進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)，違者立刻停止工作，每次罰款30元。3、嚴(yán)禁穿硬底易滑鞋從事架上作業(yè)，違者罰款30元。4、嚴(yán)禁干架、斗毆，違者雙方當(dāng)事人各罰款50元。5、嚴(yán)禁高空作業(yè)向下拋扔任何物品，違者罰款50元，造成后果的職責(zé)自負(fù)。6、嚴(yán)禁酒后高空作業(yè)，違者罰款100元并停止作業(yè)。7、高空作業(yè)時(shí)，務(wù)必佩戴安全帶，拴好安全繩，違者罰款30元。8、嚴(yán)禁上料盤，自主升降平臺(tái)乘人，違者每次罰機(jī)械操作人員50元，搭乘人員30元。9、嚴(yán)禁擅自拆取施工現(xiàn)場(chǎng)建筑設(shè)施及機(jī)械設(shè)備零部件，違者罰款100元，嚴(yán)重者按偷竊論處。10、嚴(yán)禁擅自拆拿安全網(wǎng)上繩索，違者罰款200元，造成后果的職責(zé)自負(fù)。11、現(xiàn)場(chǎng)不聽(tīng)從安檢人員指正，違者罰款30元。12、扣壓、拒收或拖延執(zhí)行“安全隱患整改通知書(shū)”罰當(dāng)事人100元，罰施工單位300元。13、對(duì)安全檢查中查出的安全問(wèn)題，未在限期內(nèi)整改的，罰施工單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)100元，罰施工單位300元。二、施工機(jī)械14、施工中各種機(jī)械設(shè)備，操作人員務(wù)必經(jīng)過(guò)技術(shù)培訓(xùn)，取得合格證后方允許上崗，罰款50元，違章指揮者，罰款100元。15、全部機(jī)械務(wù)必實(shí)行“三定”（定人、定機(jī)、定安全操作規(guī)程），懸掛安全操作牌，未實(shí)行“三定”的機(jī)械不得使用，違者罰操作人員50元，罰主管領(lǐng)導(dǎo)100元。16、嚴(yán)禁非操作人員動(dòng)用機(jī)械，違者罰款100元，罰施工單位200元。17、手執(zhí)電動(dòng)機(jī)具操作人員務(wù)必戴絕緣手套，穿絕緣鞋，違者罰款30元。18、機(jī)動(dòng)車輛嚴(yán)禁無(wú)證駕駛，違者每次罰駕駛者200元。19、非載人機(jī)動(dòng)車輛，嚴(yán)禁載人，違者每次罰駕駛者100元，罰搭乘人員50元。20、嚴(yán)禁酒后操作機(jī)械設(shè)備及駕駛各種車輛，違者罰款100元。如不理解懲罰，取消當(dāng)事人在本施工場(chǎng)合中操作駕駛資格。三、施工用電21、一切電照設(shè)備要有合格的保護(hù)接零，嚴(yán)禁一線一地供電，違者罰職責(zé)電工50元，非電工操作罰款100元。22、電動(dòng)機(jī)械務(wù)必裝設(shè)觸電保護(hù)器，違者每臺(tái)件罰職責(zé)電工30元，罰施工單位100元。23、非電氣工作人員，嚴(yán)禁從事電氣作業(yè)，違者罰款30元。24、電路走線嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)定，嚴(yán)禁亂拉亂接電源和電氣設(shè)備，檢查提出不改者，罰款50元。25、嚴(yán)禁電工單獨(dú)帶電作業(yè)，違者罰當(dāng)事人30元，罰指派人100元。26、嚴(yán)禁保險(xiǎn)絲以大代小或用其它物品替換，違者罰職責(zé)人30元。27、移動(dòng)式電氣設(shè)備務(wù)必用橡膠電纜做拖線，其他固定式電氣設(shè)備及照明線路務(wù)必架空2m以上，電線與金屬導(dǎo)體用絕緣料子隔離，違者罰職責(zé)人50元，罰違章指揮者100元。28、偷拿施工現(xiàn)場(chǎng)及生活區(qū)電氣設(shè)備等，按價(jià)格的10倍罰款。四、防爆、防火29、施工現(xiàn)場(chǎng)各類料子庫(kù)務(wù)必配備防火料子，任何人不得挪用，違者按價(jià)格的10倍罰款。30、配備的防火器材，要定期更換防火料子，檢查是否失效，違者罰當(dāng)事人每件30元，施工單位100元。31、氧氣瓶、乙炔瓶，作業(yè)點(diǎn)三方安全距離不得小于10m，如因場(chǎng)合狹小務(wù)必設(shè)隔離墻板，作業(yè)完畢后務(wù)必收庫(kù)或放置闊別人員的地方，違者罰款50元，施工單位100元。32、嚴(yán)格執(zhí)行爆炸物品安全保管管理制度及爆炸物品發(fā)放細(xì)則，違者罰款100元。33、爆破工應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行安全崗位職責(zé)及爆破程序進(jìn)行爆破工作，違者罰款200元，罰施工單位500元。34、罰款實(shí)行連帶職責(zé)，在執(zhí)行民工違章違規(guī)懲罰時(shí)，民工隊(duì)負(fù)責(zé)人同時(shí)處以相同份額的罰款，施工員違章違規(guī)懲罰時(shí)，工區(qū)長(zhǎng)同時(shí)執(zhí)行連帶懲罰獎(jiǎng)懲制度相關(guān)篇9：安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度原則第一條為了貫徹“安全第一，防備為主”的方針，進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)制度建設(shè)，確保項(xiàng)目安全生產(chǎn)各項(xiàng)目標(biāo)落到實(shí)處，特訂立本制度。第二條安全生產(chǎn)嘉獎(jiǎng)采取精神嘉獎(jiǎng)與物質(zhì)嘉獎(jiǎng)相結(jié)合，對(duì)安全生產(chǎn)工作不落實(shí)或發(fā)生安全生產(chǎn)事故的采取以懲罰以教育與經(jīng)濟(jì)手段、行政懲罰相結(jié)合的方式，把激勵(lì)、教育、懲罰貫穿于安全生產(chǎn)的始終。第三條堅(jiān)持獎(jiǎng)罰分明的原則。對(duì)在安全生產(chǎn)中做出突出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人予以表?yè)P(yáng)和嘉獎(jiǎng)；對(duì)發(fā)生事故的單位和職責(zé)人予以懲罰；對(duì)在工作中因嚴(yán)重失職、瀆職、違章指揮、違章作業(yè)、違反生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)勞動(dòng)紀(jì)律造成事故或隱瞞事故、弄虛作假的，予以重罰。第二章嘉獎(jiǎng)規(guī)定第四條貼合下列情形之一的，項(xiàng)目對(duì)職責(zé)單位實(shí)行嘉獎(jiǎng):（一）負(fù)傷率在1%以下的單位，按其所繳安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金的5%進(jìn)行嘉獎(jiǎng)；事故率在2%以下的單位，按其所繳安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金的5%進(jìn)行嘉獎(jiǎng)。事故費(fèi)率在1、5%0以下的單位，按所降部分的30%進(jìn)行嘉獎(jiǎng)。（二）目標(biāo)考核綜合分達(dá)90分及以上單位，項(xiàng)目對(duì)工區(qū)長(zhǎng)、職能部門職責(zé)人按其所繳納安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金的50%予以一次性嘉獎(jiǎng)；第五條有下列表現(xiàn)之一的班組、施工隊(duì)、人員，皆納入安全生產(chǎn)嘉獎(jiǎng)范圍，嘉獎(jiǎng)費(fèi)用在安全生產(chǎn)管理基金中支出:（一）認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、法規(guī)，在改善勞動(dòng)條件及防止工傷事故和職業(yè)危害中做出顯著成績(jī)的。（二）及時(shí)除去事故隱患，避開(kāi)了重點(diǎn)事故發(fā)生的。（三）發(fā)生事故時(shí)，認(rèn)真搶救并采取措施，防止事故擴(kuò)大，使職工生命和國(guó)家資產(chǎn)減少損失的。（四）在安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生方面認(rèn)真采用先進(jìn)技術(shù)，提出緊要介紹被接受，有發(fā)明創(chuàng)造或科研成績(jī)、成績(jī)顯著的。（五）堅(jiān)守崗位、忠守職責(zé)，在勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作中做出成績(jī)的。（六）安全嘉獎(jiǎng)應(yīng)依據(jù)職責(zé)大孝貢獻(xiàn)多少、安全工作難易程度，分開(kāi)檔次，嚴(yán)禁平均主義，一次性嘉獎(jiǎng)由安全領(lǐng)導(dǎo)小組討論決議。第三章懲罰規(guī)定第六條貼合下列情形之一的，項(xiàng)目對(duì)職責(zé)人實(shí)行經(jīng)濟(jì)懲罰（必需時(shí)予以行政懲罰）:（一）發(fā)生傷亡事故時(shí)，按下列規(guī)定，對(duì)事故負(fù)有直接職責(zé)的當(dāng)事人實(shí)行經(jīng)濟(jì)罰款:1）一齊事故造成直接經(jīng)濟(jì)損失在貳千元以內(nèi)的，按10%的比例對(duì)事故職責(zé)人進(jìn)行懲罰。2）一齊事故造成直接經(jīng)濟(jì)損失在貳千元至伍千元的，罰款數(shù)額在二仟元的基礎(chǔ)上，其余部分按8%的比例計(jì)算。3）一齊事故造成直接經(jīng)濟(jì)損失在五仟元以上的，罰款數(shù)額在伍仟元的基礎(chǔ)上，其余部分按5%的比例計(jì)算。4）一齊事故造成直接經(jīng)濟(jì)損失10萬(wàn)元以上的，上報(bào)公司，由公司安委會(huì)召開(kāi)專題會(huì)議研究處理決議。（二）發(fā)生傷亡事故時(shí)，涉及對(duì)事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)和管理職責(zé)的各級(jí)職責(zé)人，應(yīng)按職責(zé)大小實(shí)行經(jīng)濟(jì)罰款（視情形研究確定數(shù)額）。對(duì)造成重點(diǎn)傷亡事故的職責(zé)者，除按事故職責(zé)大小實(shí)行經(jīng)濟(jì)罰款外，還要追究行政職責(zé)，情節(jié)嚴(yán)重、冒犯刑律的，將依法追究刑事職責(zé)。第七條貼合下列情形之一的，項(xiàng)目對(duì)職責(zé)單位負(fù)責(zé)人實(shí)行懲罰:（一）負(fù)傷率超1%的單位，按其所繳安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金的5%進(jìn)行懲罰；事故率超2%的單位，按其所繳安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金的5%進(jìn)行懲罰。事故費(fèi)率超1、5%0的單位，按所超部分的30%進(jìn)行懲罰。（二）經(jīng)目標(biāo)考核不合格的單位，按其安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金的30%予以罰款，罰款在所繳納的安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金中扣除。同時(shí)實(shí)行安全生產(chǎn)“一票否定”制，取消當(dāng)年度評(píng)先資格。第四章附則第八條被罰款單位要依照要求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)及時(shí)上繳項(xiàng)目部，職責(zé)單位的罰款應(yīng)在事故處理后一周內(nèi)上交項(xiàng)目財(cái)務(wù)核算部。不按規(guī)定時(shí)間交納罰款，被回罰懲罰。安全罰款納入安全生產(chǎn)保障資金、?？顚Ｓ?、嚴(yán)禁挪作他用。安全生產(chǎn)違章違規(guī)懲罰細(xì)則一、施工現(xiàn)場(chǎng)與高空作業(yè)1、嚴(yán)禁不戴安全帽進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)，違者責(zé)令離開(kāi)施工現(xiàn)場(chǎng)，并每次罰款30元，工班長(zhǎng)每次50元。2、嚴(yán)禁穿拖鞋進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)，違者立刻停止工作，每次罰款30元。3、嚴(yán)禁穿硬底易滑鞋從事架上作業(yè)，違者罰款30元。4、嚴(yán)禁干架、斗毆，違者雙方當(dāng)事人各罰款50元。5、嚴(yán)禁高空作業(yè)向下拋扔任何物品，違者罰款50元，造成后果的職責(zé)自負(fù)。6、嚴(yán)禁酒后高空作業(yè)，違者罰款100元并停止作業(yè)。7、高空作業(yè)時(shí)，務(wù)必佩戴安全帶，拴好安全繩，違者罰款30元。8、嚴(yán)禁上料盤，自主升降平臺(tái)乘人，違者每次罰機(jī)械操作人員50元，搭乘人員30元。9、嚴(yán)禁擅自拆取施工現(xiàn)場(chǎng)建筑設(shè)施及機(jī)械設(shè)備零部件，違者罰款100元，嚴(yán)重者按偷竊論處。10、嚴(yán)禁擅自拆拿安全網(wǎng)上繩索，違者罰款200元，造成后果的職責(zé)自負(fù)。11、現(xiàn)場(chǎng)不聽(tīng)從安檢人員指正，違者罰款30元。12、扣壓、拒收或拖延執(zhí)行“安全隱患整改通知書(shū)”罰當(dāng)事人100元，罰施工單位300元。13、對(duì)安全檢查中查出的安全問(wèn)題，未在限期內(nèi)整改的，罰施工單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)100元，罰施工單位300元。二、施工機(jī)械14、施工中各種機(jī)械設(shè)備，操作人員務(wù)必經(jīng)過(guò)技術(shù)培訓(xùn)，取得合格證后方允許上崗，罰款50元，違章指揮者，罰款100元。15、全部機(jī)械務(wù)必實(shí)行“三定”（定人、定機(jī)、定安全操作規(guī)程），懸掛安全操作牌，未實(shí)行“三定”的機(jī)械不得使用，違者罰操作人員50元，罰主管領(lǐng)導(dǎo)100元。16、嚴(yán)禁非操作人員動(dòng)用機(jī)械，違者罰款100元，罰施工單位200元。17、手執(zhí)電動(dòng)機(jī)具操作人員務(wù)必戴絕緣手套，穿絕緣鞋，違者罰款30元。18、機(jī)動(dòng)車輛嚴(yán)禁無(wú)證駕駛，違者每次罰駕駛者200元。19、非載人機(jī)動(dòng)車輛，嚴(yán)禁載人，違者每次罰駕駛者100元，罰搭乘人員50元。20、嚴(yán)禁酒后操作機(jī)械設(shè)備及駕駛各種車輛，違者罰款100元。如不理解懲罰，取消當(dāng)事人在本施工場(chǎng)合中操作駕駛資格。三、施工用電21、一切電照設(shè)備要有合格的保護(hù)接零，嚴(yán)禁一線一地供電，違者罰職責(zé)電工50元，非電工操作罰款100元。22、電動(dòng)機(jī)械務(wù)必裝設(shè)觸電保護(hù)器，違者每臺(tái)件罰職責(zé)電工30元，罰施工單位100元。23、非電氣工作人員，嚴(yán)禁從事電氣作業(yè)，違者罰款30元。24、電路走線嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)定，嚴(yán)禁亂拉亂接電源和電氣設(shè)備，檢查提出不改者，罰款50元。25、嚴(yán)禁電工單獨(dú)帶電作業(yè)，違者罰當(dāng)事人30元，罰指派人100元。26、嚴(yán)禁保險(xiǎn)絲以大代小或用其它物品替換，違者罰職責(zé)人30元。27、移動(dòng)式電氣設(shè)備務(wù)必用橡膠電纜做拖線，其他固定式電氣設(shè)備及照明線路務(wù)必架空2m以上，電線與金屬導(dǎo)體用絕緣料子隔離，違者罰職責(zé)人50元，罰違章指揮者100元。28、偷拿施工現(xiàn)場(chǎng)及生活區(qū)電氣設(shè)備等，按價(jià)格的10倍罰款。四、防爆、防火29、施工現(xiàn)場(chǎng)各類料子庫(kù)務(wù)必配備防火料子，任何人不得挪用，違者按價(jià)格的10倍罰款。30、配備的防火器材，要定期更換防火料子，檢查是否失效，違者罰當(dāng)事人每件30元，施工單位100元。31、氧氣瓶、乙炔瓶，作業(yè)點(diǎn)三方安全距離不得小于10m，如因場(chǎng)合狹小務(wù)必設(shè)隔離墻板，作業(yè)完畢后務(wù)必收庫(kù)或放置闊別人員的地方，違者罰款50元，施工單位100元。32、嚴(yán)格執(zhí)行爆炸物品安全保管管理制度及爆炸物品發(fā)放細(xì)則，違者罰款100元。33、爆破工應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行安全崗位職責(zé)及爆破程序進(jìn)行爆破工作，違者罰款200元，罰施工單位500元。34、罰款實(shí)行連帶職責(zé)，在執(zhí)行民工違章違規(guī)懲罰時(shí)，民工隊(duì)負(fù)責(zé)人同時(shí)處以相同份額的罰款，施工員違章違規(guī)懲罰時(shí)，工區(qū)長(zhǎng)同時(shí)執(zhí)行連帶懲罰安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度原則管理1、安全生產(chǎn)是公司生存和發(fā)展的前提和基礎(chǔ)，只有充分重視它的緊要性，才略保障公司營(yíng)運(yùn)和各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障廣闊消費(fèi)者和全體公司員工生命和資產(chǎn)安全，能夠權(quán)責(zé)分明，建立健全激勵(lì)和懲罰措施，依據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》和《北京市安全生產(chǎn)條例》，堅(jiān)持“安全第一、防備為主的方針，依據(jù)本公司《安全生產(chǎn)職責(zé)制季度考核》，特訂立安全生產(chǎn)嘉獎(jiǎng)和懲罰制度：2、財(cái)務(wù)部按考核結(jié)果和年度嘉獎(jiǎng)、懲罰方案帶給專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)保證。3、與各部門經(jīng)理簽定安全生產(chǎn)職責(zé)書(shū)。4、對(duì)履行安全生產(chǎn)職責(zé)制、除去事故隱患，成績(jī)顯著的予以嘉獎(jiǎng)。5、對(duì)員工個(gè)人嘉獎(jiǎng)、凡貼合下列條件之一者，由工會(huì)和技術(shù)部提出嘉獎(jiǎng)方案，報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審批，予以一次性100—1000元嘉獎(jiǎng)；⑴職工發(fā)現(xiàn)重點(diǎn)事故隱患，防止事故發(fā)生；⑵事故發(fā)生后認(rèn)真進(jìn)行搶救和采取有效措施，防止事故擴(kuò)大，使國(guó)家和群眾利益減輕損失；⑶在安全生產(chǎn)、食品衛(wèi)生等方面有發(fā)明創(chuàng)造或技術(shù)革新，有明顯效果的；⑷在安全管理、安全技術(shù)、食品衛(wèi)生等方面提出合理化介紹并取得顯著成績(jī)者；⑸對(duì)違章指揮、違章操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律進(jìn)行舉報(bào)者。6、懲罰依照安全生產(chǎn)檢查制度的規(guī)定進(jìn)行檢查，并依據(jù)檢查結(jié)果下發(fā)罰款通知，對(duì)違章個(gè)人進(jìn)行罰款，在接到通知之日起3日內(nèi)上交到財(cái)務(wù)部。假如未定時(shí)交納則從下月工資中扣除。7、懲罰標(biāo)準(zhǔn)⑴違章指揮每顯現(xiàn)一次罰指揮者200元；⑵安全職責(zé)制不落實(shí)，安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組和生產(chǎn)班組不按規(guī)定開(kāi)展活動(dòng)及安全活動(dòng)記錄不完整的，罰部門負(fù)責(zé)人100元；⑶違反操作規(guī)程和勞動(dòng)紀(jì)律未造成事故，罰違章者50元；⑷不組織或不參加各類人員的安全檢查生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)的，每發(fā)現(xiàn)一次罰當(dāng)事人100元；⑸無(wú)“操作證”獨(dú)立上崗操作的，每發(fā)現(xiàn)一人罰部門負(fù)責(zé)人100元；⑹拆卸或不用安全防護(hù)設(shè)施的，每發(fā)現(xiàn)一人罰部門負(fù)責(zé)人100元；⑺發(fā)生傷亡事故或未遂事故隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或拖延不報(bào)的，每發(fā)現(xiàn)一次罰該部門負(fù)責(zé)人及辦事人各200元；⑻對(duì)認(rèn)真執(zhí)行勞動(dòng)安全法規(guī)和維護(hù)安全生產(chǎn)的人員有意刁難、斥責(zé)或?qū)嵭写驌魣?bào)仇的，每發(fā)現(xiàn)一次罰200元；⑼破壞事故現(xiàn)場(chǎng)，阻礙對(duì)事故的調(diào)查處理或帶給假證的，每發(fā)現(xiàn)一次罰當(dāng)事人200元；⑽接到“事故隱患通知單“后不及時(shí)采取措施的，每發(fā)現(xiàn)一次罰部門負(fù)責(zé)人300元；⑾發(fā)生輕傷事故1人或因燃燒、爆炸事故造成直接經(jīng)濟(jì)損失800元以上1萬(wàn)元以下，扣發(fā)部門負(fù)責(zé)人半年二次工資，直接經(jīng)濟(jì)損失1萬(wàn)元以上10萬(wàn)元以下，對(duì)部門負(fù)責(zé)人加倍懲罰；⑿重傷事故1人或因燃燒、爆炸事故造成直接經(jīng)濟(jì)損失3萬(wàn)元以上10萬(wàn)元以下，扣發(fā)部門負(fù)責(zé)人半年崗帖，直接經(jīng)濟(jì)損失10萬(wàn)元以上20萬(wàn)元以下，對(duì)部門負(fù)責(zé)人扣發(fā)全年崗帖并處通報(bào)批判；⒀死亡1人或因燃燒、爆炸事故造成直接經(jīng)濟(jì)損失20萬(wàn)元以上，報(bào)上級(jí)部門處理；⒁發(fā)生一齊多人傷亡事故，視傷亡等級(jí)其懲罰按上述條款疊加；⒂對(duì)各部門行政正職的懲罰還將并處安全生產(chǎn)職責(zé)書(shū)的懲罰規(guī)定。8、個(gè)人行為的懲罰違反以下紀(jì)律者，予以50元——1000元經(jīng)濟(jì)懲罰：⑴不按規(guī)定穿著勞動(dòng)防護(hù)用品者；⑵在餐飲業(yè)內(nèi)非規(guī)定地方吸煙者；⑶工作場(chǎng)合（如辦公室、值班室、倉(cāng)庫(kù)、工作間等）停放腳踏車、摩托車者；⑷超范圍使用設(shè)備者；⑸非特種作業(yè)人員從事特種作業(yè)者；⑹開(kāi)動(dòng)有缺陷并有可能造成事故的設(shè)備者；⑺未經(jīng)允許使用電爐、電褥等或在非指定場(chǎng)合私自焚燒物品者。安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度原則第一章總則安全生產(chǎn)是公司生產(chǎn)發(fā)展的一項(xiàng)緊要方針，實(shí)行“防火、防盜、防事故”的安全生產(chǎn)是一項(xiàng)長(zhǎng)期艱難的任務(wù)，因此務(wù)必貫徹“安全生產(chǎn)、防備為主、全民動(dòng)員”的方針，不絕提高全體員工的思想認(rèn)得，落實(shí)各項(xiàng)安全管理措施，保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序的正常進(jìn)行。依據(jù)國(guó)家有關(guān)法令、法規(guī)，結(jié)合公司的實(shí)際情形訂立本制度。第二章安全生產(chǎn)組織架構(gòu)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組是安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。公司總經(jīng)理為安全生產(chǎn)第一職責(zé)人，任安全生產(chǎn)小組組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)本公司的安全事務(wù)的全面工作；副總經(jīng)理任副組長(zhǎng)，具體負(fù)責(zé)安全事務(wù)的日常管理工作；各部門負(fù)責(zé)人任安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小構(gòu)成員，負(fù)責(zé)落實(shí)執(zhí)行本部門安全生產(chǎn)事項(xiàng)。安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度。各部門設(shè)立一名兼職安全員，負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查、上報(bào)安全事項(xiàng)。車間設(shè)立義務(wù)消防員，負(fù)責(zé)對(duì)突發(fā)火情的緊急處理。第三章安全生產(chǎn)崗位職責(zé)一、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人職責(zé)1、貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，對(duì)本公司的安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。2、建立健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和安全生產(chǎn)管理人員。3、把安全管理納入日常工作計(jì)劃。4、認(rèn)真改善勞動(dòng)條件，除去事故隱患，使生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)貼合安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)要求。5、負(fù)責(zé)對(duì)本公司發(fā)生的重傷、死亡事故的調(diào)查、分析和處理，認(rèn)真落實(shí)整改措施和做好善后處理工作。安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度。6、組織安全管理人員訂立安全生產(chǎn)管理制度及實(shí)施細(xì)則。二、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)1、訂立本部門的安全生產(chǎn)管理實(shí)施細(xì)則并負(fù)責(zé)組織落實(shí)。2、落實(shí)本部門兼職安全員、消防員（車間）人選。3、組織本部門開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)。4、負(fù)責(zé)本部門的安全職責(zé)制、安全教育、安全檢查、安全獎(jiǎng)懲等制度以及各工種的安全操作規(guī)程，并督促實(shí)施。6、幫助和參加公司職工傷亡事故的調(diào)查、分析和處理工作。7、定期向安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人反映和匯報(bào)本部門的安全生產(chǎn)情形。8、在每周檢查公司5s管理工作的同時(shí)檢查各部門安全生產(chǎn)措施執(zhí)行情形（安全生產(chǎn)職責(zé)區(qū)與5s管理工作職責(zé)區(qū)的職責(zé)人相同），在例會(huì)上通報(bào)檢查情形，及時(shí)做好安全總結(jié)工作，提出整改看法和防范措施，杜絕事故發(fā)生。三、安全員崗位職責(zé)1、具體負(fù)責(zé)相應(yīng)區(qū)域（車間車輛、設(shè)備操作等）的安全管理、宣傳工作。2、每日巡查相應(yīng)區(qū)域的安全生產(chǎn)情形，定期檢查維護(hù)生產(chǎn)設(shè)備、消防器材、電路，確保設(shè)備器材的正常使用及安全完好，及時(shí)矯正解決安全隱患，落實(shí)整改措施。3、了解管轄區(qū)域的安全生產(chǎn)情形，定期向安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)安全生產(chǎn)情形。4及時(shí)匯報(bào)突發(fā)事故，協(xié)同公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組處理事故，維持事故現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)搶救傷亡人員，制止事故事態(tài)發(fā)展。四、義務(wù)消防員崗位職責(zé)1、理解安全員的工作布置，分管每一具體區(qū)域的安全生產(chǎn)工作。2、由安全員組織，進(jìn)行不定期的消防演習(xí)，確保掌握基本的消防技能。3、由安全員組織對(duì)公司安全生產(chǎn)進(jìn)行定期檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患趕忙制止并做好防范措施，向安全員匯報(bào)。4、幫助安全員負(fù)責(zé)事故現(xiàn)場(chǎng)的處理工作。五、員工的安全生產(chǎn)職責(zé)1、認(rèn)真參加公司組織的安全生產(chǎn)知識(shí)的學(xué)習(xí)活動(dòng)，加強(qiáng)安全法制觀念和意識(shí)。2、嚴(yán)格依照操作規(guī)程作業(yè)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和公司的規(guī)章制度。3、正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品。4及時(shí)向公司有關(guān)負(fù)責(zé)人反映安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題。第四章安全會(huì)議公司建立健全安全生產(chǎn)例會(huì)制度，每月的工作總結(jié)各部門要求有安全生產(chǎn)方面的資料，定期分析安全生產(chǎn)情形，對(duì)重點(diǎn)安全生產(chǎn)問(wèn)題訂立對(duì)策，并組織實(shí)施。第五章安全培訓(xùn)1、公司全體員工務(wù)必理解相關(guān)的安全培訓(xùn)教育。2、本公司新招員工上崗前務(wù)必進(jìn)行車間、班組安全知識(shí)教育。員工在公司內(nèi)調(diào)換工作崗位或離崗半年以上重新上崗者，應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)的車間或班組安全教育。3、公司對(duì)全體員工務(wù)必進(jìn)行安全培訓(xùn)教育，應(yīng)將按安全生產(chǎn)法規(guī)、安全操作規(guī)程、勞動(dòng)紀(jì)律作為安全教育的緊要資料。4、本公司特種作業(yè)人員（包含電工作業(yè)、廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛駕駛、機(jī)械操等），務(wù)必理解相關(guān)的專業(yè)安全培訓(xùn)，確保有資格后方可布置上崗。第六章安全生產(chǎn)檢查一、公司務(wù)必建立和健全安全生產(chǎn)檢查制度。車間安全生產(chǎn)檢查每月一次，班組安全生產(chǎn)檢查每周一次。二、公司應(yīng)組織生產(chǎn)崗位檢查、日常安全檢查、專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查。具體要求是:（一）、生產(chǎn)崗位安全檢查，重要由員工每一天操作前，對(duì)本身的崗位或者將要進(jìn)行的工作進(jìn)行自檢，確認(rèn)安全可靠后才進(jìn)行操作。資料包含:1、設(shè)備的安全狀態(tài)是否完好，安全防護(hù)裝置是否有效；2、規(guī)定的安全措施是否落實(shí)；3、所用的設(shè)備、工具是否貼合安全規(guī)定；4、作業(yè)場(chǎng)合以及物品的堆放是否貼合安全規(guī)范；5、個(gè)人防護(hù)用品、用具是否準(zhǔn)備齊全，是否可靠；6、操作要領(lǐng)、操作規(guī)程是否明確。（二）日常安全生產(chǎn)檢查，重要由各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，其務(wù)必深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)巡察和檢查安全生產(chǎn)情形，重要資料是:1、是否有職工反映安全生產(chǎn)存在的問(wèn)題。2、職工是否遵守勞動(dòng)紀(jì)律，是否遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程。3、生產(chǎn)場(chǎng)合是否貼合安全要求。（三）專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查，重要由公司每年組織對(duì)電氣設(shè)備、機(jī)械設(shè)備、不安全物品、消防設(shè)施、運(yùn)輸車輛、防塵防毒、防暑降溫、廚房、群眾宿舍等，分別進(jìn)行檢查。第七章生產(chǎn)場(chǎng)合及設(shè)備安全措施一、公司務(wù)必嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全和勞動(dòng)衛(wèi)生規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)，為員工帶給貼合要求的勞動(dòng)條件和生產(chǎn)場(chǎng)合。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)合務(wù)必貼合如下要求:1、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)合應(yīng)整齊、清潔、光線充分、通風(fēng)良好，車道應(yīng)平坦暢通，通道應(yīng)有充分的照明。2、在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)合內(nèi)應(yīng)設(shè)置安全警示標(biāo)志。3、