勞動合同續(xù)約

勞動合同續(xù)約合同編號：__________甲方（用人單位）：名稱：________________法定代表人：________________住所：________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：________________性別：________________身份證號碼：________________住址：________________聯(lián)系方式：________________第一條合同續(xù)約1.1甲方與乙方原勞動合同于____年__月__日到期，雙方同意續(xù)約。1.2本續(xù)約合同自____年__月__日起生效，合同期限為____年。第二條勞動者崗位及職責(zé)2.1乙方在甲方擔(dān)任的崗位為________________。2.2乙方的主要職責(zé)包括________________。第三條勞動報酬3.1乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為________________元/月。3.2甲方按月以人民幣形式向乙方支付工資。3.3乙方工資支付日期為每月__日。第四條工作時間與休息休假4.1甲方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，工作時間為每周__天，每天__小時。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、帶薪年休假等休息休假權(quán)利。4.3甲方應(yīng)根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定為乙方安排休息休假。第五條勞動保護(hù)和勞動條件5.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件。5.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品和防護(hù)設(shè)施。5.3乙方有權(quán)對甲方提供的勞動條件提出意見和建議。第六條社會保險與福利待遇6.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方辦理社會保險。6.2甲方應(yīng)按月向乙方支付住房公積金。6.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括________________。第七條培訓(xùn)與教育7.1甲方根據(jù)工作需要，可以為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)。7.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動，提高自身業(yè)務(wù)水平。第八條勞動紀(jì)律與規(guī)章制度8.1乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度。8.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。第九條合同變更與解除9.1合同期內(nèi)，如因工作需要，雙方協(xié)商一致，可以對合同內(nèi)容進(jìn)行變更。（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。（1）甲方未按照合同約定支付勞動報酬；（2）甲方未按照合同約定提供勞動條件；（3）甲方違反法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十條爭議解決10.1合同履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成，雙方同意向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：________________乙方（簽名）：________________簽訂日期：____年__月__日第六章社會保險與福利待遇6.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方辦理社會保險。6.2甲方應(yīng)按月向乙方支付住房公積金。6.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括________________。第七章培訓(xùn)與教育7.1甲方根據(jù)工作需要，可以為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)。7.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動，提高自身業(yè)務(wù)水平。第八章勞動紀(jì)律與規(guī)章制度8.1乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度。8.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。第九章合同變更與解除9.1合同期內(nèi)，如因工作需要，雙方協(xié)商一致，可以對合同內(nèi)容進(jìn)行變更。（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。（1）甲方未按照合同約定支付勞動報酬；（2）甲方未按照合同約定提供勞動條件；（3）甲方違反法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十章爭議解決10.1合同履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成，雙方同意向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一章其他約定11.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議