2024年三基建設(shè)考核制度（四篇）

第4頁(yè)共4頁(yè)2024年三基建設(shè)考核制度為持續(xù)提升我院醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)能力，確?；A(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量的穩(wěn)步提高，遵循醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需求及上級(jí)衛(wèi)生行政管理部門(mén)的規(guī)定，特制定本醫(yī)務(wù)人員‘基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)、基本技能’培訓(xùn)與考核制度，旨在將‘嚴(yán)格要求、嚴(yán)密組織、嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度’融入各項(xiàng)工作中。一、培訓(xùn)及考核目標(biāo)1.熟練掌握臨床醫(yī)(技)師的基本理論知識(shí)2.規(guī)范臨床醫(yī)(技)師的醫(yī)療操作流程3.強(qiáng)化臨床醫(yī)(技)師的基本操作技能二、培訓(xùn)和考核對(duì)象本制度適用于醫(yī)院注冊(cè)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師，包括住院醫(yī)師、主治醫(yī)師、副主任醫(yī)師，以及晉升主任醫(yī)師職稱三年內(nèi)的主任醫(yī)師，以及輔助科室的醫(yī)技人員。三、培訓(xùn)方式1.結(jié)合科室集中學(xué)習(xí)和醫(yī)院集中輔導(dǎo)進(jìn)行2.各科室設(shè)立由科主任、護(hù)士長(zhǎng)為核心的‘三基三嚴(yán)’訓(xùn)練管理小組，根據(jù)專業(yè)特性明確訓(xùn)練內(nèi)容，年初制定年度實(shí)施計(jì)劃，并由科室執(zhí)行3.醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部每年底進(jìn)行基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)考試及技能考核四、培訓(xùn)內(nèi)容(各級(jí)、各專業(yè))1.臨床基本技能2.臨床基本理論和基礎(chǔ)知識(shí)3.相關(guān)衛(wèi)生法律法規(guī)4.醫(yī)院規(guī)章制度5.醫(yī)技人員的專業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn)五、考核內(nèi)容1.臨床住院醫(yī)師：相關(guān)法律法規(guī)、臨床基本知識(shí)、臨床基本技能2.臨床主治醫(yī)師：相關(guān)法律法規(guī)、臨床診療常規(guī)、臨床基本技能3.臨床副主任及晉升三年內(nèi)的主任醫(yī)師：相關(guān)法律法規(guī)、臨床診療常規(guī)4.輔助科室的醫(yī)技人員：本專業(yè)知識(shí)和技能、徒手心肺復(fù)蘇技能六、考核結(jié)果認(rèn)定1.臨床醫(yī)師考核滿分為100分，中醫(yī)科、康復(fù)科、口腔科醫(yī)師需達(dá)到90分，其他學(xué)科醫(yī)師需達(dá)到95分2.輔助科室醫(yī)師和技師需分別達(dá)到95分和90分3.不合格者在考核周期內(nèi)有一次補(bǔ)考機(jī)會(huì)，補(bǔ)考合格視為合格，補(bǔ)考不合格視為不合格4.無(wú)故不參加考核者視為不合格5.連續(xù)三年專項(xiàng)考核達(dá)到95分的，該專項(xiàng)可免試兩年6.考核結(jié)果與年度考核、職稱晉升和崗位聘用直接掛鉤七、考核管理1.醫(yī)務(wù)處設(shè)立業(yè)務(wù)考核專家小組，負(fù)責(zé)臨床醫(yī)師業(yè)務(wù)水平測(cè)試2.考核結(jié)果通過(guò)院周會(huì)公示3.考核結(jié)果將錄入醫(yī)師個(gè)人醫(yī)療檔案，作為職稱晉升、崗位聘用的依據(jù)4.對(duì)‘三基’訓(xùn)練工作優(yōu)秀的科室和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)不合格者給予通報(bào)批評(píng)、整改及扣罰5.科室主任負(fù)責(zé)監(jiān)管，質(zhì)控小組實(shí)施評(píng)價(jià)并上報(bào)以上制度的執(zhí)行情況將與科室質(zhì)控掛鉤，對(duì)表現(xiàn)突出的科室和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)存在問(wèn)題的科室和個(gè)人將采取相應(yīng)措施。2024年三基建設(shè)考核制度（二）為持續(xù)提升我院醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)能力，確?；A(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量的穩(wěn)步提高，遵循醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需求及上級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)的規(guī)定，我們制定此‘基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)、基本技能’訓(xùn)練與考核制度，旨在將‘嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)密組織、嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度’貫徹至各項(xiàng)工作中。一、培訓(xùn)及考核目標(biāo)1.精進(jìn)臨床醫(yī)(技)師的理論基礎(chǔ)和專業(yè)知識(shí)。2.規(guī)范臨床操作流程，確保醫(yī)療服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化。3.強(qiáng)化醫(yī)(技)師的基本操作技能，提高實(shí)踐能力。二、培訓(xùn)和考核對(duì)象本制度適用于醫(yī)院注冊(cè)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師，包括住院醫(yī)師、主治醫(yī)師、副主任醫(yī)師，以及晉升主任醫(yī)師職稱三年內(nèi)的主任醫(yī)師，以及輔助科室的醫(yī)技人員。三、培訓(xùn)方式1.結(jié)合科室內(nèi)部集中學(xué)習(xí)與醫(yī)院集中輔導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)雙向教學(xué)。2.各科室應(yīng)設(shè)立由科主任和護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)的“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練管理小組，根據(jù)專業(yè)特性明確訓(xùn)練內(nèi)容，年初制定年度實(shí)施計(jì)劃，由科室具體執(zhí)行。年末由醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部進(jìn)行理論、知識(shí)考試及技能考核。3.醫(yī)院每月組織兩次全院“三基”知識(shí)學(xué)習(xí)及操作培訓(xùn)，對(duì)學(xué)習(xí)情況和考勤進(jìn)行詳細(xì)記錄。四、培訓(xùn)內(nèi)容(各級(jí)、各專業(yè))1.臨床基本技能，包括病歷書(shū)寫(xiě)、體格檢查、無(wú)菌操作、胸腹穿刺、腰穿、氣管插管、機(jī)械通氣、心肺復(fù)蘇、心電圖、醫(yī)學(xué)影像學(xué)、超聲診斷學(xué)、臨床核醫(yī)學(xué)等。2.臨床基本理論和基礎(chǔ)知識(shí)，涵蓋各專業(yè)的診療常規(guī)、抗生素及藥物使用規(guī)范、合理用血原則、檢驗(yàn)基礎(chǔ)知識(shí)等。3.相關(guān)衛(wèi)生法律法規(guī)知識(shí)。4.醫(yī)院規(guī)章制度的培訓(xùn)。5.對(duì)醫(yī)技人員進(jìn)行以本專業(yè)為主的專業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn)。2024年三基建設(shè)考核制度（三）為持續(xù)提升我院醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)能力，確?；A(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量的穩(wěn)步提高，遵循醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需求及上級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)的規(guī)定，我們制定此‘基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)、基本技能’訓(xùn)練與考核制度，旨在將‘嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)密組織、嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度’貫徹至各項(xiàng)工作中。一、培訓(xùn)及考核目標(biāo)1.精進(jìn)臨床醫(yī)(技)師的理論基礎(chǔ)和專業(yè)知識(shí)。2.規(guī)范臨床操作流程，確保醫(yī)療服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化。3.強(qiáng)化醫(yī)(技)師的基本操作技能，提高實(shí)踐能力。二、培訓(xùn)和考核對(duì)象本制度適用于醫(yī)院注冊(cè)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師，包括住院醫(yī)師、主治醫(yī)師、副主任醫(yī)師，以及晉升主任醫(yī)師職稱三年內(nèi)的主任醫(yī)師，以及輔助科室的醫(yī)技人員。三、培訓(xùn)方式1.結(jié)合科室內(nèi)部集中學(xué)習(xí)與醫(yī)院集中輔導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)雙向教學(xué)。2.各科室應(yīng)設(shè)立由科主任和護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)的“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練管理小組，根據(jù)專業(yè)特性明確訓(xùn)練內(nèi)容，年初制定年度實(shí)施計(jì)劃，由科室具體執(zhí)行。年末由醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部進(jìn)行理論、知識(shí)考試及技能考核。3.醫(yī)院每月組織兩次全院“三基”知識(shí)學(xué)習(xí)及操作培訓(xùn)，對(duì)學(xué)習(xí)情況和考勤進(jìn)行詳細(xì)記錄。四、培訓(xùn)內(nèi)容(各級(jí)、各專業(yè))1.臨床基本技能，包括病歷書(shū)寫(xiě)、體格檢查、無(wú)菌操作、胸腹穿刺、腰穿、氣管插管、機(jī)械通氣、心肺復(fù)蘇、心電圖、醫(yī)學(xué)影像學(xué)、超聲診斷學(xué)、臨床核醫(yī)學(xué)等。2.臨床基本理論和基礎(chǔ)知識(shí)，涵蓋各專業(yè)的診療常規(guī)、抗生素及藥物使用規(guī)范、合理用血原則、檢驗(yàn)基礎(chǔ)知識(shí)等。3.相關(guān)衛(wèi)生法律法規(guī)知識(shí)。4.醫(yī)院規(guī)章制度的培訓(xùn)。5.對(duì)醫(yī)技人員進(jìn)行以本專業(yè)為主的專業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn)。2024年三基建設(shè)考核制度（四）為提升護(hù)理質(zhì)量，確保護(hù)理安全，強(qiáng)化護(hù)理人員的"基礎(chǔ)理論、基礎(chǔ)知識(shí)、基本技能"以及"嚴(yán)格要求、嚴(yán)密組織、嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度"，即"三基三嚴(yán)"，我們確立以下"三基三嚴(yán)"培訓(xùn)規(guī)定：1.新入職的護(hù)理人員需遵循嚴(yán)格的崗前培訓(xùn)制度，通過(guò)考核后方可開(kāi)始工作。2.在入職一年內(nèi)的護(hù)士，應(yīng)按照護(hù)理部提供的培訓(xùn)手冊(cè)，完成所有規(guī)定培訓(xùn)并取得合格成績(jī)。3.各科室需制定具體的培訓(xùn)計(jì)劃，確保每月進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)查房，疑難病例討論及護(hù)理會(huì)議。4.護(hù)理部每年應(yīng)制定詳盡的"三基三嚴(yán)"培訓(xùn)計(jì)劃，并確保其執(zhí)行。5.培訓(xùn)內(nèi)容參照《三基訓(xùn)練護(hù)理分冊(cè)》，考核采取人機(jī)對(duì)話考試?？荚嚱Y(jié)果將在院內(nèi)公布，對(duì)成績(jī)不達(dá)標(biāo)者將實(shí)施經(jīng)濟(jì)處罰。6.培訓(xùn)方式包括自學(xué)、函授、專題講座及個(gè)案護(hù)理查房等多種形式。