2024年健康教育各項規(guī)章制度范例(二篇)_第1頁
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文檔簡介

第2頁共2頁2024年健康教育各項規(guī)章制度范例1.在轄區(qū)居民中進行健康教育,推廣《中國公民健康素養(yǎng)66條》的知識。2.針對青少年、婦女、老年人、殘疾人以及____個月兒童的父母等關(guān)鍵人群實施專門的健康教育。3.提供關(guān)于健康生活方式的教育,如合理飲食、控制體重、規(guī)律鍛煉、應(yīng)對壓力、改善睡眠、戒煙、限酒、避免藥物依賴等可干預(yù)的健康風(fēng)險因素。4.開展針對主要慢性病和傳染病的健康教育,涉及高血壓、糖尿病、冠心病、哮喘、乳腺癌和宮頸癌、結(jié)核病、肝炎、艾滋病等疾病。5.解決____公共衛(wèi)生問題的教育,包括食品安全和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應(yīng)對。具體實施策略如下:1.制定年度健康教育工作計劃?;鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)需制定切實可行的年度計劃,涵蓋六個方面的詳細內(nèi)容:教育主題、實施方式與時間、質(zhì)量控制方法、執(zhí)行流程、人員配置、設(shè)備與材料準(zhǔn)備以及效果評估。2.分發(fā)健康教育資料。一是提供印刷材料,如健康教育折頁、健康教育處方和健康手冊等,放置在易于居民獲取的區(qū)域。每個機構(gòu)每年應(yīng)提供不少于____種不同的印刷資料。二是播放音像資料,如錄像帶、VCD、DVD等,于正常工作時間在候診區(qū)或觀察室內(nèi)循環(huán)播放。3.設(shè)置健康教育宣傳欄。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院應(yīng)設(shè)置不少于____個宣傳欄,社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站和村衛(wèi)生室不少于____個,每個宣傳欄面積不少于____平方米。宣傳欄應(yīng)位于顯眼位置,高度適宜,內(nèi)容應(yīng)根據(jù)健康教育需求、季節(jié)、疾病狀況和社會活動定期更新。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院每年更新不少于____次,社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站和村衛(wèi)生室不少于____次。4.舉辦公眾健康咨詢活動。利用衛(wèi)生宣傳日、健康主題日、節(jié)假日等時機,結(jié)合會議、集會、電影放映等社會活動,進行主題健康教育宣傳和公眾健康咨詢,同時發(fā)放健康教育資料。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院每年應(yīng)舉辦不少于____次的公眾健康咨詢活動。5.開展健康教育講座。講座內(nèi)容以提升居民健康素養(yǎng),預(yù)防傳染病、慢性病、常見病為主,重點關(guān)注高血壓、糖尿病、結(jié)核病等慢性病患者、精神分裂癥患者家屬、孕產(chǎn)婦和____個月兒童家長等群體,定期舉辦講座,引導(dǎo)居民學(xué)習(xí)健康知識和技能,促進居民的身心健康。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院每月應(yīng)舉辦不少于____次的健康教育講座。6.健康教育工作資料檔案管理。所有基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)應(yīng)保存完整的健康教育活動記錄,包括收集、整理和妥善保管健康教育素材、記錄、總結(jié)、評估等資料,確保文字、圖片、影音文件等信息的完整,建立完善的工作檔案,以便進行工作考核和效果評估。2024年健康教育各項規(guī)章制度范例(二)確定核心議題需明確關(guān)鍵問題。議題可源自學(xué)?;蚬?,亦可由教職工代表或個人提出,并經(jīng)大會主席團審議后,提交大會討論通過。關(guān)于教代會決議的執(zhí)行情況及提案辦理結(jié)果,必須在下一次大會上作出報告。第二十條:教職工代表按教研組及各部門為單位進行選拔,每單位選出____名代表。代表在會議期間的主要職責(zé)包括:1.準(zhǔn)時出席會議,積極參與政治討論,并完成大會主席團指派的工作任務(wù)。2.組織本組成員討論并審議學(xué)校重大決策,同時負責(zé)匯總并反饋教職工的意見和建議。第二十一條:在教代會閉會期間,若遇需臨時處理的重要問題,應(yīng)由工會負責(zé)召集教職工代表或相關(guān)負責(zé)人會議進行協(xié)商處理,并向下次教代會報告,提請確認。聯(lián)席會議可根據(jù)實際需要,邀請學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員參加。第二十二條:學(xué)校實行學(xué)校與教研組兩級管理制度。第五章工會第二十三條:工會作為教代會的日常管理機構(gòu),需承擔(dān)以下職責(zé):1.組織并主持代表選舉工作。2.提出教代會議題的建議,并負責(zé)教代會的籌備及大會組織工作。3.主持教代會代表聯(lián)席會議。4.組織并指導(dǎo)專門工作委員會開展相關(guān)工作。5.監(jiān)督并檢查教代會決議的執(zhí)行情況及提案的落實情況,同時動員教職工落實大會決議。6.對教職工進行民主管理的宣傳教育,組織教職工代表學(xué)習(xí)相關(guān)政策、業(yè)務(wù)及管理知識,以提升其素質(zhì)。7.接受并處理代表的申訴和建議,維護教職工代表的合法權(quán)益。第二十四條:工會應(yīng)接受上級工會組織的領(lǐng)導(dǎo)。第六章附則第二十五條:本實施細則若與上級有關(guān)規(guī)定不符,則按上級規(guī)定執(zhí)行。第二十六條:本實施細則由大連市(此處應(yīng)補充完整制定單位或地區(qū))制定。第二十七條:本實施細則自通過之日起生效。工會主席崗位責(zé)任制一、在校黨總支及上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下,依據(jù)工會的性質(zhì)與任務(wù)開展工作,充分激發(fā)廣大會員的積極性、創(chuàng)造力,齊心協(xié)力推動學(xué)校發(fā)展。二、負責(zé)制定并實施工會工作計劃,撰寫工作總結(jié),并定期向總支及上級工會匯報工作進展。三、負責(zé)工會委員會的日常工作,召集并主持工會委員會及工會組長會議。組織學(xué)習(xí)、傳達并貫徹上級工會及學(xué)校黨總支的指示精神,研究部署工作并檢查執(zhí)行情況。四、堅持“依靠”方針,深化學(xué)校民主管理制度改革,通過多種途徑確保會員的參政議政權(quán)利,保障其當(dāng)家作主的民主地位。五、領(lǐng)導(dǎo)和組織會員支持校長行使職權(quán),積極參與學(xué)校各項政治及業(yè)務(wù)活動,同時遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度及國家政策法令。六、圍繞教育教學(xué)中心任務(wù)開展工會活動,促進會員學(xué)習(xí)教育理論、轉(zhuǎn)變教育觀念,配合學(xué)校落實教學(xué)常規(guī)管理,開展崗位練兵活動,加速青年教師的成長步伐,持續(xù)提升會員的業(yè)務(wù)水平。七、加強會員的思想政治工作及職業(yè)道德建設(shè),鼓勵開展批評與自我批評活動,糾正各種不良傾向。八、負責(zé)組織召開教代會,研究討論學(xué)校重大決策。在教代會閉會期間,繼續(xù)履行相關(guān)職責(zé),督促會議精神的落實,并向教代會報告工作進展。九、關(guān)注教職工的身心健康及合法權(quán)益維護問題,關(guān)心會員的物質(zhì)及文化生活需求,協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)解決會員的實際困難。十、代表工會組織出席各類會議并完成黨總支書記及校長交辦的其他臨時性工作任務(wù)。工會委員會議制度1.每月召開一次全體委員會議。2.每次會議須有三分之二以上委員參加方為有效會議并作出決議。3.會議討論決定本級工會重大事項的具體內(nèi)容包括但不限于:(1)傳達并貫徹上級工會及同級黨組的有關(guān)規(guī)定及指示精神;(2)討論并研究會員(代表)大會的工作報告;(3)研究并制定工會工作計劃及總結(jié);(4)研究關(guān)于職工權(quán)益的重大問題;(5)研究職工(代表)大會的相關(guān)事宜;(6)審議工會經(jīng)費的預(yù)決算及重大財務(wù)支出;(7)其他需由工會基層委員會討論并決定的事項。經(jīng)費審查委員會的權(quán)利與義務(wù)1.委員有權(quán)列席同級工會委員會全體會議。2.有權(quán)從被審查部門或單位調(diào)閱相關(guān)賬冊、單據(jù)、報表及文件資料。3.對同級工會中涉嫌違紀(jì)的責(zé)任人員有權(quán)建議同級工會作出處理

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