2024年醫(yī)院護士年度工作總結(jié)參考（三篇）

第2頁共2頁2024年醫(yī)院護士年度工作總結(jié)參考自踏入醫(yī)院的那一刻起，我始終秉持嚴(yán)謹專注的態(tài)度，對工作中的任何細節(jié)都不懈怠，力求及時解決遇到的問題，避免將困擾遺留至未來。因此，我得以迅速成長，積累了豐富的經(jīng)驗。值此年終之際，我深感自己的辛勤努力得到了回報，更對身披白袍的職責(zé)感到無愧。我對今年的成就感到滿意，同時對新一年的挑戰(zhàn)充滿期待。此刻，我愿對過去一年的工作進行深入的總結(jié)，以期為未來的專業(yè)發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。一、專業(yè)發(fā)展對于護士這一職業(yè)，我始終全力以赴，積極進取。我準(zhǔn)確理解了護士的職責(zé)，深知其承載的重托，更清楚作為醫(yī)療團隊的一員，我有責(zé)任擔(dān)當(dāng)并不斷進步。因此，我始終尋求自我提升，積極跟隨資深同事學(xué)習(xí)，穿梭于病房之中，積累知識。在空閑時間，我自學(xué)不輟，廣泛閱讀，實踐操作。我堅信，這樣的堅持終將帶來令人滿意的答案。帶著內(nèi)心的期許，我堅定地踏上了職業(yè)之路。今年，我在工作中展現(xiàn)出更為沉著的一面，同時也對這份職業(yè)有了更深的感悟。盡管有時困難重重，甚至充滿辛酸，但我深愛這神圣的事業(yè)，決心矢志不渝地追尋下去。二、工作態(tài)度我對待工作的態(tài)度始終是敬業(yè)的，我傾向于追求完美，做事講究條理，不喜歡輕率行事。我相信我的這種穩(wěn)重態(tài)度已為護士長和同事所感知。在我看來，護士工作的核心是責(zé)任感，如果缺乏對病人的關(guān)懷，又何談“白衣天使”的美譽？這份榮譽是無數(shù)同行堅守換來的，作為其中一員，我們更應(yīng)保持敬業(yè)精神，持續(xù)向前，為事業(yè)增添更多光彩。三、個人生活在醫(yī)院的日常中，我常常忙碌忘我，有時甚至忽略了基本的生活需求。我深知事業(yè)的重要性，因此在生活上也保持嚴(yán)肅態(tài)度，但與同事相處時，我又能展現(xiàn)出隨和的一面。這也是大家對我普遍的評價。我希望自己是值得信賴的，是充滿力量的，成為大家可以依靠的伙伴。同時，我也期待自己能不斷提升能力，幫助更多的人?？偨Y(jié)過去，展望未來，我將繼續(xù)以嚴(yán)謹、穩(wěn)重、理性的態(tài)度，投身于護理事業(yè)，為患者提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為醫(yī)療團隊貢獻更大的力量。2024年醫(yī)院護士年度工作總結(jié)參考（二）我院擁有完善的護理管理組織體系，實行在院長領(lǐng)導(dǎo)下，由護理部主任與病房護士長組成的兩級管理結(jié)構(gòu)，確保責(zé)任明確。護理部實施目標(biāo)責(zé)任制管理，各級護理人員崗位職責(zé)清晰，并設(shè)有護理質(zhì)量管理委員會，定期按計劃開展工作。護理部基于臨床護理工作量，結(jié)合各科室患者特點、護理等級比例及床位使用率，對護理人力資源進行彈性調(diào)配。為應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件，我們成立了應(yīng)急指揮領(lǐng)導(dǎo)組和護理小組，確保護理質(zhì)量的穩(wěn)定。我院實行護理繼續(xù)教育學(xué)分制，在確保工作不受影響的前提下，有計劃地批準(zhǔn)護理人員參與函授、自學(xué)教育，并選拔護理骨干至上級醫(yī)院進修。院內(nèi)培訓(xùn)通過講座、考試、知識技能競賽、低年資護士轉(zhuǎn)科等形式，加強三基訓(xùn)練，提升護士的業(yè)務(wù)素質(zhì)。同時，我們開展“優(yōu)秀護士”評選活動，將患者滿意度調(diào)查、理論考試、技術(shù)操作考核、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)參與度、出勤率、勞動紀(jì)律等表現(xiàn)作為評價標(biāo)準(zhǔn)，綜合評估護士的整體素質(zhì)，并將考評結(jié)果與職稱晉級掛鉤。在臨床護理工作中，我們始終堅持“以病人為中心，質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，認真貫徹《河南省醫(yī)療機構(gòu)護理核心制度》，并依據(jù)《河南省醫(yī)療機構(gòu)護理質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)與方法》，結(jié)合醫(yī)院實際情況，對全院各臨床科室和重點科室的護理質(zhì)量進行有計劃、有監(jiān)督、有檢查、有評價的管理，對存在問題進行跟蹤檢查，以實現(xiàn)質(zhì)量的持續(xù)改進。目前，我院特、一級護理合格率和基礎(chǔ)護理合格率、急救物品合格率、消毒隔離合格率、護理文書書寫合格率、護理工作滿意度、護理人員技術(shù)操作合格率、護理人員考試合格率、常規(guī)器械消毒滅菌合格率、一人一針一管執(zhí)行率均達到或超過既定標(biāo)準(zhǔn)，且護理事故發(fā)生率為零。我們積極開展“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”工作，完善護理規(guī)章制度、疾病護理常規(guī)、臨床護理技術(shù)規(guī)范和臨床護理告知程序，細化并公示分級護理標(biāo)準(zhǔn)，簡化護理文書書寫，開展“七聲服務(wù)”，增加病房設(shè)施設(shè)備，實施責(zé)任制整體護理。責(zé)任護士負責(zé)基礎(chǔ)護理、病情觀察、治療、溝通和健康指導(dǎo)等護理工作，為患者提供連續(xù)、全程、優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。自____年開展優(yōu)質(zhì)護理示范病房以來，數(shù)量逐年增加，至____年已達到病區(qū)總數(shù)的71.____%。為確保患者安全，我們制定了多項患者安全制度，如患者身份識別制度、特殊藥品管理制度、護理不良事件報告制度等，并設(shè)立護理安全檢查小組，定期或不定期下科室進行督查。對新入院病人實施潛在護理風(fēng)險評估，對評分較高的患者作為重點督察內(nèi)容及值班時重點關(guān)注對象。同時，我們應(yīng)用安全警示標(biāo)識，如防跌倒、防壓瘡、防墜床等，護士長及時組織護理查房，進行前饋控制干預(yù)，預(yù)防風(fēng)險發(fā)生。護理部每季度召開護理不良事件分析會，針對工作中的不足制定改進措施，確保護理質(zhì)量和護理安全。此外，我們加強了急救物品、藥品和高危、毒麻藥品的管理。毒麻藥品實行專柜專人管理，急救藥品實行“五定”管理，班班交接并記錄。搶救設(shè)備及時維修、保養(yǎng)，確保功能狀態(tài)良好。我們還嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，除了加強病區(qū)內(nèi)部交接班外，還設(shè)立了病人轉(zhuǎn)運交接單，病區(qū)與病區(qū)之間病情交接后簽字確認，以杜絕環(huán)節(jié)漏洞，確保病人安全。2024年醫(yī)院護士年度工作總結(jié)參考（三）自今年____月起，我有幸在本院開始我的職業(yè)生涯，期間在上級領(lǐng)導(dǎo)及護士長的悉心指導(dǎo)和直接管理下，秉持“以病人為中心，以服務(wù)為根本”的原則，我成功地完成了各項護理任務(wù)，同時也在實踐中熟練掌握了臨床操作技能。以下是我工作情況的簡要總結(jié)。入職至今，不足一年的時間里，我深感將理論知識與臨床實踐相結(jié)合的重要性。為此，我一方面嚴(yán)格要求自我，積極向帶教老師求教，另一方面則利用業(yè)余時間深入學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，努力領(lǐng)會其精髓。在外科，由于手術(shù)病人數(shù)量較多，我有機會學(xué)習(xí)到術(shù)前術(shù)后護理的廣泛內(nèi)容，包括心理疏導(dǎo)、腸道準(zhǔn)備、術(shù)后生命體征監(jiān)測、切口護理、各種管道護理、飲食指導(dǎo)以及并發(fā)癥的觀察與處理等。這些工作要求我具備高度的耐心和溝通技巧，以提升護理質(zhì)量，贏得患者的信任。外科的工作節(jié)奏快，任務(wù)繁重，初期的不適應(yīng)并未阻礙我迅速融入團隊。通過向同事請教，向經(jīng)驗豐富的老師學(xué)習(xí)，我逐漸熟悉了外科的工作流程，明確了各崗位的職責(zé)，也提升了在復(fù)雜工作環(huán)境下獨立處理問題的能力。我認識到，保持冷靜和專注，尤其是在面對挑戰(zhàn)時，是做好護理工作的關(guān)鍵。然而，我深知自身仍存在一些需要改進的地方。在學(xué)習(xí)上，我偶爾會感到焦慮，對需要掌握的知