2024年事故統(tǒng)計報告制度（二篇）

第5頁共5頁2024年事故統(tǒng)計報告制度事故調(diào)查與處理規(guī)定一、事故調(diào)查組的組成1.重傷及非人身一、二級事故：由分管礦長負(fù)責(zé)，組織成立事故調(diào)查組。2.死亡事故：由礦長主持，迅速組建臨時事故調(diào)查組，以協(xié)助上級事故調(diào)查組開展全面的事故調(diào)查工作。二、事故調(diào)查組的職責(zé)1.深入調(diào)查，明確事故發(fā)生的原因、具體過程、人員傷亡情況及經(jīng)濟(jì)損失。2.準(zhǔn)確判定事故責(zé)任主體。3.提出科學(xué)合理的處理意見及有效的防范措施建議。4.編制詳盡的事故調(diào)查報告，并迅速上報至集團(tuán)公司及____煤礦安全監(jiān)察局魯西分局。三、事故調(diào)查組的權(quán)利1.有權(quán)向事故相關(guān)單位及人員詢問情況，并要求提供必要的資料，任何單位和個人均不得拒絕。2.在執(zhí)行調(diào)查任務(wù)時，任何單位和個人均不得阻礙或干涉事故調(diào)查組的正常工作。四、事故調(diào)查分析參與人員包括但不限于現(xiàn)場目擊者、事故當(dāng)班負(fù)責(zé)人、工區(qū)帶班人員、事故單位黨政及技術(shù)負(fù)責(zé)人、值班領(lǐng)導(dǎo)、調(diào)度室匯報人員、參與事故搶救和處理的職能部門人員、分管科長、分管副總、相關(guān)礦領(lǐng)導(dǎo)等。五、事故調(diào)查分析程序1.事故現(xiàn)場人員及工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)需詳細(xì)匯報從生產(chǎn)安排至事故發(fā)生全過程的每一個環(huán)節(jié)。2.參與搶救及現(xiàn)場勘查的人員需如實匯報現(xiàn)場實際情況。3.經(jīng)調(diào)查小組深入調(diào)查并討論通過后，明確事故責(zé)任。4.責(zé)任明確后，應(yīng)認(rèn)真總結(jié)事故教訓(xùn)，并提出具體的防范措施。5.礦長或主持事故調(diào)查的負(fù)責(zé)人需作定性總結(jié)，確立事故性質(zhì)，并對后續(xù)事宜作出妥善安排。六、事故處理與報告1.事故調(diào)查組應(yīng)根據(jù)礦及上級相關(guān)規(guī)定，及時研究并提出事故處理意見，作出處理決定，并準(zhǔn)備迎接上級事故調(diào)查組的到來。2.事故報告及現(xiàn)場示意圖需由事故單位技術(shù)人員編制完成，并報事故調(diào)查組確認(rèn)無誤后，在事故發(fā)生后____小時內(nèi)迅速電傳至____煤礦安全監(jiān)察局魯西分局及集團(tuán)公司。3.事故防范措施應(yīng)由事故單位或相關(guān)單位在規(guī)定時間內(nèi)具體實施，安監(jiān)處負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。4.事故調(diào)查分析過程中，礦工會、安監(jiān)處需做好記錄工作，并按照事故統(tǒng)計相關(guān)規(guī)定進(jìn)行統(tǒng)計、存檔、上報。七、事故統(tǒng)計與上報1.嚴(yán)格按照《____煤礦企業(yè)職工傷亡事故報告和統(tǒng)計辦法》的規(guī)定進(jìn)行統(tǒng)計上報工作，主要由安監(jiān)處負(fù)責(zé)。2.事故統(tǒng)計需區(qū)分原煤生產(chǎn)事故、非原煤生產(chǎn)事故及基本建設(shè)事故等類型。3.按傷亡人數(shù)和經(jīng)濟(jì)損失程度劃分為不同等級的事故進(jìn)行上報。4.工傷后一定期限內(nèi)死亡的，需計入事故總?cè)藬?shù)；上月報表報出后死亡的，僅在死亡當(dāng)月上報一次，上月報的負(fù)傷事故不再修改，年底統(tǒng)一更正。5.生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)的交通事故需根據(jù)具體情況判定是否計入原煤生產(chǎn)事故。6.部分特定情況下的事故不納入本企業(yè)傷亡事故總數(shù)統(tǒng)計范圍，但需列表統(tǒng)計上報備案。八、其他規(guī)定1.外單位承包礦井內(nèi)生產(chǎn)、____等活動發(fā)生死亡事故的，由發(fā)包單位按本企業(yè)傷亡事故統(tǒng)計報告。2.傷亡事故調(diào)查報告需明確標(biāo)注事故時間、調(diào)查時間及呈報時間。3.發(fā)生一、二、三級非傷亡事故的，應(yīng)立即上報事故相關(guān)信息，并在調(diào)查處理后提交終結(jié)報告。4.本規(guī)定與上級規(guī)定不符的，按上級規(guī)定執(zhí)行。2024年事故統(tǒng)計報告制度（二）第二十三條誡勉談話誡勉談話依據(jù)以下三種形式進(jìn)行，由公司安全生產(chǎn)委員會辦公室統(tǒng)一組織，公司各相關(guān)部門根據(jù)職責(zé)分工參與實施。一、在以下任一情況下，公司主管部門負(fù)責(zé)人應(yīng)對事故項目分管負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡勉談話：1.未有效執(zhí)行公司關(guān)于安全生產(chǎn)的工作部署；2.由公司或上級局掛牌督辦的安全隱患，未能在規(guī)定期限內(nèi)完成整改或采取相應(yīng)措施；3.安全生產(chǎn)問題頻發(fā)且整改成效不顯著；4.發(fā)生一起一般生產(chǎn)安全責(zé)任事故。二、在以下任一情況下，公司分管負(fù)責(zé)人應(yīng)對事故單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡勉談話：1.發(fā)生事故后未按規(guī)定及時上報情況；2.年內(nèi)累計發(fā)生兩起一般生產(chǎn)安全責(zé)任事故；3.被行業(yè)主管部門或地方政府點(diǎn)名通報批評。三、在以下任一情況下，公司主要負(fù)責(zé)人應(yīng)對事故單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡勉談話：1.發(fā)生較大及以上生產(chǎn)安全責(zé)任事故；2.年內(nèi)累計發(fā)生三起及以上一般生產(chǎn)安全責(zé)任事故；3.被國家主管部門通報或事故造成較大社會影響。第二十四條通報批評凡經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行誡勉談話的事件，均需在公司內(nèi)部進(jìn)行通報批評。第二十五條行政處分行政處分包括警告、記過、記大過、降級、撤職，依據(jù)公司干部管理權(quán)限相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。一、對于發(fā)生一般生產(chǎn)安全責(zé)任事故的情況，根據(jù)情節(jié)輕重，對事故項目負(fù)有責(zé)任的分管負(fù)責(zé)人給予警告、記過處分；對事故項目負(fù)有責(zé)任的主要負(fù)責(zé)人給予警告處分。二、對于發(fā)生較大生產(chǎn)安全責(zé)任事故，或造成一定政治、社會影響的一般生產(chǎn)安全責(zé)任事故，根據(jù)情節(jié)輕重，對事故項目負(fù)有責(zé)任的分管負(fù)責(zé)人給予記過、記大過、降級處分；對事故項目負(fù)有責(zé)任的主要負(fù)責(zé)人給予警告、記過、記大過處分。三、對于發(fā)生重大生產(chǎn)安全責(zé)任事故，或造成嚴(yán)重政治影響的較大生產(chǎn)安全責(zé)任事故，對事故項目負(fù)有責(zé)任的有關(guān)負(fù)責(zé)人給予記大過以上處分，主要負(fù)責(zé)人應(yīng)主動引咎辭職。四、因未按國家或公司規(guī)定履行職責(zé)、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理不到位，導(dǎo)致一般生產(chǎn)安全責(zé)任事故發(fā)生的，對事故項目主要責(zé)任人或分管負(fù)責(zé)人給予記大過或降級處分；導(dǎo)致較大生產(chǎn)安全責(zé)任事故發(fā)生的，給予降級或撤職處分。五、安全生產(chǎn)設(shè)施條件不符合國家相關(guān)規(guī)定，且接到安全生產(chǎn)監(jiān)察機(jī)關(guān)指令后逾期不改正，導(dǎo)致生產(chǎn)安全責(zé)任事故發(fā)生的，視情節(jié)給予事故項目主要責(zé)任人或分管負(fù)責(zé)人記大過、降級、撤職處分。六、對重大安全事故隱患檢查、督促、整改不力，導(dǎo)致生產(chǎn)安全責(zé)任事故發(fā)生的，視情節(jié)給予事故項目主要責(zé)任人或分管負(fù)責(zé)人記大過、降級處分。七、已發(fā)現(xiàn)隱患或有生產(chǎn)安全事故發(fā)生預(yù)兆，未及時采取必要和可能的措施，貽誤時機(jī)，導(dǎo)致一般責(zé)任事故發(fā)生的，視情節(jié)對事故項目主要責(zé)任人或分管負(fù)責(zé)人給予記大過或降級處分；導(dǎo)致較大責(zé)任事故發(fā)生的，給予降級、撤職處分。八、事故發(fā)生后，隱瞞不報、謊報、拖延報告，偽造或故意破壞事故現(xiàn)場，銷毀相關(guān)證據(jù)、資料，或指使有關(guān)人員阻撓、妨礙事故調(diào)查的，視情節(jié)給予事故項目主要責(zé)任人或分管負(fù)責(zé)人記過或記大過處分。九、發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，不采取相應(yīng)防范措施，導(dǎo)致類似事故再次發(fā)生的，視情節(jié)給予事故項目主要責(zé)任人或分管負(fù)責(zé)人降級或撤職處分。十、對及時報告事故信息、真實反映事故情況的人員進(jìn)行打擊報復(fù)的，視情節(jié)給予事故項目主要負(fù)責(zé)人或分管負(fù)責(zé)人記大過或降級處分。第二十六條凡受到撤職處分的，自受處分之日起，兩年內(nèi)不得擔(dān)任公司任何項目的主要負(fù)責(zé)人。第二十七條違反國家法律、法規(guī)規(guī)定，涉嫌犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。第二十八條凡發(fā)生一起較大或兩起一般生產(chǎn)安全責(zé)任事故，或存在謊報、瞞報、遲報、漏報現(xiàn)象的項目，取消該項目當(dāng)年參加任何先進(jìn)評選的資格，事故單位分管負(fù)責(zé)人、主要責(zé)任人兩年內(nèi)不得參評獎勵。第二十九條對于發(fā)生一般生產(chǎn)安全事故的項目，其主要責(zé)任人和分管負(fù)責(zé)人應(yīng)在事故發(fā)生后的規(guī)定天數(shù)內(nèi)，攜帶書面報告及制定的具體整改措施，主動到公司安全生產(chǎn)委員會進(jìn)行專題匯報，并對事故處理情況做出詳細(xì)說明。第三十條生產(chǎn)安全事故有關(guān)人員的責(zé)任認(rèn)定，除地方政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門認(rèn)定的以外，以公