分管安全技術(shù)工作領(lǐng)導(dǎo)安全職責(zé)

分管安全技術(shù)工作領(lǐng)導(dǎo)安全職責(zé)1.背景為了確保企業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)的安全性，提高安全管理水平，保護(hù)員工的生命安全和資產(chǎn)安全，減少安全事故的發(fā)生和損失，并遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，本規(guī)章制度旨在明確分管安全技術(shù)工作領(lǐng)導(dǎo)安全職責(zé)。2.目的本規(guī)章制度旨在明確持有相應(yīng)職位的企業(yè)管理負(fù)責(zé)人在安全部門工作中的職責(zé)和權(quán)責(zé)，發(fā)揮其領(lǐng)導(dǎo)作用，保障企業(yè)安全技術(shù)工作的順利進(jìn)行。3.職責(zé)分管安全技術(shù)工作的企業(yè)管理負(fù)責(zé)人應(yīng)承當(dāng)以下職責(zé)：3.1安全責(zé)任制度的建立和執(zhí)行負(fù)責(zé)訂立和修訂企業(yè)安全責(zé)任制度，明確安全管理目標(biāo)、政策和指標(biāo)。確保企業(yè)安全制度的執(zhí)行，推動(dòng)安全文化的建設(shè)和安全意識(shí)的普及。引導(dǎo)安全部門建立健全的安全管理體系，確保安全規(guī)章制度與生產(chǎn)實(shí)際相結(jié)合。3.2安全管理規(guī)劃和目標(biāo)的訂立依據(jù)企業(yè)的安全實(shí)際情況，訂立年度、季度和月度的安全管理規(guī)劃和目標(biāo)。確定安全管理的重點(diǎn)領(lǐng)域和工作重點(diǎn)，訂立相應(yīng)的安全技術(shù)管理措施和具體的實(shí)施方案。定期評(píng)估、檢查和總結(jié)安全管理工作，不絕完善安全管理優(yōu)化措施。3.3安全技術(shù)工作的組織和協(xié)調(diào)組織開展安全技術(shù)工作的統(tǒng)籌規(guī)劃和協(xié)調(diào)調(diào)度。確保安全技術(shù)工作的進(jìn)展和實(shí)施情況及時(shí)報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。負(fù)責(zé)安全技術(shù)工作的環(huán)境監(jiān)測(cè)和評(píng)估，并提出改進(jìn)建議。3.4安全教育和培訓(xùn)的組織協(xié)調(diào)安全部門訂立和實(shí)施員工安全教育和培訓(xùn)計(jì)劃。確保全部員工定期接受安全培訓(xùn)和技能提升培訓(xùn)。監(jiān)督并跟蹤員工安全意識(shí)和技能的提升情況，針對(duì)不足進(jìn)行輔導(dǎo)和培訓(xùn)。3.5應(yīng)急管理和事故調(diào)查確保企業(yè)依照相關(guān)法律法規(guī)建立健全的應(yīng)急管理制度。組織開展突發(fā)事件的應(yīng)急演練和事故模擬演習(xí)，提高應(yīng)急響應(yīng)本領(lǐng)。負(fù)責(zé)組織事故調(diào)查工作，深入分析事故原因，并提出防備措施。3.6安全技術(shù)管理引導(dǎo)和審核供應(yīng)專業(yè)的安全技術(shù)咨詢和管理引導(dǎo)，為各部門供應(yīng)技術(shù)支持。對(duì)安全技術(shù)管理工作進(jìn)行周期性和不定期的檢查和審核。負(fù)責(zé)安全技術(shù)管理的報(bào)告和匯總，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)安全技術(shù)工作的進(jìn)展和成績(jī)。4.權(quán)限依據(jù)職責(zé)的執(zhí)行，分管安全技術(shù)工作的企業(yè)管理負(fù)責(zé)人享有以下權(quán)限：訂立和調(diào)整安全管理規(guī)章制度。對(duì)安全部門進(jìn)行組織和領(lǐng)導(dǎo)。調(diào)配人員和物資用于安全技術(shù)工作。審批相關(guān)安全技術(shù)管理的報(bào)告和文件。對(duì)違反安全管理規(guī)定的人員采取紀(jì)律處分和行政懲罰等措施。5.考核與獎(jiǎng)懲分管安全技術(shù)工作的企業(yè)管理負(fù)責(zé)人的工作績(jī)效將依據(jù)以下因素進(jìn)行考核：安全管理規(guī)章制度的完善和執(zhí)行情況。安全管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況和安全指標(biāo)的改善程度。安全事故的處理和應(yīng)急響應(yīng)本領(lǐng)。安全技術(shù)培訓(xùn)和教育的組織和培訓(xùn)效果。安全技術(shù)管理的改進(jìn)和優(yōu)化措施。安全技術(shù)工作的領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)調(diào)本領(lǐng)。凡是在安全管理工作中表現(xiàn)出色、取得突出成績(jī)，將予以相應(yīng)的嘉獎(jiǎng)和榮譽(yù)；對(duì)于工作不力或者違反安全管理規(guī)定的，將依規(guī)進(jìn)行獎(jiǎng)懲罰理。6.附則本規(guī)章制度自頒布之日起生效，對(duì)分管安全技術(shù)工作的企業(yè)管理負(fù)責(zé)人具有管束力。任何單位和個(gè)人必需依照規(guī)章制度的要求執(zhí)行，并承當(dāng)相應(yīng)的責(zé)任。7.審批本規(guī)章制度由企業(yè)管理層審批通過(guò)，并向全體員工公示和宣傳。注：本文檔由企業(yè)管理負(fù)責(zé)人編寫，依據(jù)實(shí)際生產(chǎn)管理需要，旨在明確分管安全