2024年臨時(shí)工勞動(dòng)合同協(xié)議模板（三篇）

第2頁共2頁2024年臨時(shí)工勞動(dòng)合同協(xié)議模板甲方：x有限公司乙方：_____身份證號(hào)碼：_____鑒于甲方因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn)，同意招用乙方為臨時(shí)工，依據(jù)《全民所有制企業(yè)臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)雙方平等協(xié)商，自愿訂立本合同。一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容與職責(zé)乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在指定崗位工作，并履行相應(yīng)職責(zé)，完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的管理制度。三、勞動(dòng)保護(hù)與工作條件甲方將為乙方提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)保護(hù)用品，乙方需嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。四、工作報(bào)酬雙方商定按計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)定時(shí)發(fā)放乙方工資，乙方不再享受其他福利待遇及費(fèi)用。五、工作紀(jì)律1.乙方應(yīng)服從甲方的生產(chǎn)安排，確保完成生產(chǎn)任務(wù)，并保證產(chǎn)品質(zhì)量。2.如有特殊情況不能上班，乙方需提前向甲方請(qǐng)假。3.乙方應(yīng)愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，妥善保管個(gè)人工用具，如有丟失需承擔(dān)賠償責(zé)任。4.未經(jīng)甲方允許，乙方不得攜帶公司任何物品離開工作崗位。六、合同的變更、終止與解除如乙方違反甲方工作紀(jì)律，甲方有權(quán)解除合同并提前通知乙方；乙方對(duì)甲方的工作安排、工資待遇或其他原因如有不滿，同樣有權(quán)解除合同，但需提前通知甲方。七、安全生產(chǎn)責(zé)任乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，如因違反操作規(guī)程造成的事故，乙方需承擔(dān)全部事故責(zé)任。八、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方簽署日期：____年____月____日乙方簽署日期：____年____月____日2024年臨時(shí)工勞動(dòng)合同協(xié)議模板（二）聘用單位（甲方）：_____受聘人（乙方）：_____身份證號(hào)碼：_____受聘人的擔(dān)保人（丙方）：_____身份證號(hào)碼：_____茲經(jīng)聘用單位（甲方）_____與受聘人（乙方）_____友好協(xié)商，就乙方從事相關(guān)工作事宜達(dá)成如下正式協(xié)議：一、聘用期限：協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年____月。其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____月。二、乙方職責(zé)：乙方在聘用期內(nèi)應(yīng)遵守以下義務(wù)：1.工作崗位：____________________________________。2.職責(zé)范圍和要求：______________________________。3.嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，接受甲方的安全教育，遵循安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保工作安全。三、薪酬與待遇：1.甲方以現(xiàn)金形式按月支付乙方工資，月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元。2.甲方提供的其他待遇。3.甲方提供乙方必要的勞保用品和工作工具。四、合同解除條件：甲方有權(quán)在以下情況下提前解除本合同：1.乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的。2.乙方嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度的。3.甲方因工作需要必須撤崗，且無法為乙方重新安排工作的。4.乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后無法從事原崗位工作的。5.依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和《_____》相關(guān)條款，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同的。五、保險(xiǎn)福利：乙方在聘用期間的因病、非因工負(fù)傷、因工負(fù)傷等保險(xiǎn)福利待遇，將按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。六、爭(zhēng)議解決：因本合同履行產(chǎn)生的爭(zhēng)議，由甲方人事部門和工會(huì)組織共同調(diào)解；調(diào)解無果的，任何一方均可向_____仲裁機(jī)構(gòu)提請(qǐng)仲裁。七、違約責(zé)任：甲、乙雙方如違反本合同規(guī)定，將按照國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)法律法規(guī)承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保，并對(duì)乙方因個(gè)人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。八、其他約定：__________________。九、合同生效與終止：本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽字（蓋章）后生效，合同期滿即行終止，甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系自然終止。十、合同份數(shù)：本合同一式四份，甲、乙、丙三方及勞動(dòng)服務(wù)公司各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：_____乙方（簽字）：_____丙方（簽字）：_________年____月____日2024年臨時(shí)工勞動(dòng)合同協(xié)議模板（三）甲方：_____乙方：_____根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。一、合同期限甲方聘用乙方在甲方（部門）擔(dān)任臨時(shí)崗位工作，合同期限為一年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、乙方工作內(nèi)容（具體內(nèi)容在此處填寫）。三、甲方的權(quán)利與義務(wù)（一）甲方負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理；（二）甲方負(fù)責(zé)支付乙方工資，每日____元；（三）其他。四、乙方的權(quán)利與義務(wù)（一）乙方接受甲方的管理，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù)；（二）乙方享受合同規(guī)定的工資待遇；（三）乙方在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定；（四）其他。五、聘用合同的變更、解除、終止（一）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：1.履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格；2.甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的；3.患病或非因工負(fù)傷按國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的；4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除合同：1.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；2.連續(xù)曠工時(shí)間超過十五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過三十天的；3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的；4.貪污、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的；5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的；6.偽造成績(jī)單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的；7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的；8.其他違反國(guó)家、學(xué)校、甲方規(guī)定的。（三）乙方有下列情形之一的，甲方不得與乙方解除合同：1.患病或非因工負(fù)傷，在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；2.因工負(fù)傷，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的；3.實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的；4.符合國(guó)家規(guī)定的其他條件的。對(duì)上述人員，甲方可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫?，待遇隨崗而定。（四）合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請(qǐng)。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。（五）有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：1.甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。（六）有下列情形之一的，本合同自行終止：1.合同期限屆滿；2.合同期內(nèi)乙方死亡；3.乙方按國(guó)家規(guī)定應(yīng)征入伍的；4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。六、違反合同的責(zé)任和爭(zhēng)議解決本合同一經(jīng)簽訂即具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單