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文檔簡介

第2頁共2頁2024年健康管理制度例文一、師生健康管理制度(一)年度體格檢查制度每年,學(xué)校將組織全體師生進行一次全面的體格檢查。衛(wèi)生室(保健室)作為執(zhí)行部門,將負責具體實施這一健康管理計劃。班主任則承擔學(xué)生健康管理的直接責任,確保每位學(xué)生的健康狀況得到妥善關(guān)注。(二)健康檔案管理制度健康檔案是學(xué)校的重要公有財產(chǎn),其管理需嚴格遵守規(guī)范。任何個人不得擅自占有、撕毀、篡改或損壞健康檔案。對于原始材料的借閱,需經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)書面批準后方可進行。檔案管理應(yīng)實現(xiàn)制度化、規(guī)范化,按年度、年級等分類管理,以便于查詢。同時,嚴格執(zhí)行保密制度,確保師生健康信息的安全性。1.學(xué)生健康管理制度(1)新學(xué)年伊始,學(xué)校將為每位新生開展健康體檢。針對體檢中發(fā)現(xiàn)的器質(zhì)性疾病、特殊疾病、體弱病殘等情況,將及時通知并配合學(xué)生家長到醫(yī)院作進一步檢查。相關(guān)記錄將分別提交給班主任及體育、勞動任課老師,以便在教育教學(xué)活動中給予特殊關(guān)照,并實施相應(yīng)的衛(wèi)生保健措施。對于因故未能按時參加體檢的學(xué)生,學(xué)校將另行安排時間組織補檢,以確保體檢率達到規(guī)定標準。學(xué)生體檢率將作為班級衛(wèi)生工作評估的重要內(nèi)容之一。(2)學(xué)校將提供安靜、整潔的體檢場所,并明確標示各項體檢項目,以確保體檢工作的順利進行。(3)在組織學(xué)生體檢前,將進行必要的健康教育,講解體檢的注意事項和相關(guān)知識,引導(dǎo)學(xué)生正確看待體檢工作。(4)采用“學(xué)生健康管理軟件系統(tǒng)”對學(xué)生健康信息進行統(tǒng)一管理,并建立完善的學(xué)生健康管理檔案。衛(wèi)生室(保健室)將妥善保管學(xué)生的體檢表,并在學(xué)生畢業(yè)離校時將其移交至教導(dǎo)處,以便將其存入學(xué)生檔案資料中。(5)設(shè)立專人負責整理、統(tǒng)計分析學(xué)生健康檔案資料,并建議每學(xué)年編制學(xué)生健康狀況統(tǒng)計圖,以便直觀了解學(xué)生健康狀況的變化趨勢。(6)積極做好學(xué)生計劃免疫查驗證及免疫接種工作,同時開展學(xué)生近視眼、沙眼、齲齒、寄生蟲、營養(yǎng)不良、貧血、脊柱彎曲、神經(jīng)衰弱等常見疾病的綜合防治工作,以保障學(xué)生的身心健康。2.教師健康管理制度(1)學(xué)校將指定校醫(yī)(保健老師)協(xié)助安排教職員工的定期體檢工作,確保每位教職員工的健康狀況得到及時關(guān)注。(2)承檢單位如需變更體檢日期,應(yīng)提前三天通知受檢學(xué)校,以便學(xué)校做好相應(yīng)的調(diào)整安排。(3)體檢結(jié)果將及時反饋給教職員工本人。對于發(fā)現(xiàn)患有器質(zhì)性疾病的教職員工,將協(xié)助其做好進一步檢查和治療工作,確保其身體健康得到妥善保障。2024年健康管理制度例文(二)為保障勞動者在職業(yè)勞動中免受職業(yè)病危害因素的侵害,針對可能暴露于職業(yè)病危害因素作業(yè)環(huán)境的身體部位,需采取相應(yīng)的防護用品進行保護。第二條:所有涉及職業(yè)病危害因素作業(yè)場所,以及使用防護設(shè)施和防護用品的各車間或個人,均須嚴格遵守本制度。八、作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測制度為有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害,確保適時監(jiān)測生產(chǎn)作業(yè)場所中的職業(yè)危害因素,切實保護員工身體健康,特制定本制度。1.加油站應(yīng)積極開展職業(yè)病防治的宣傳教育工作。2.站經(jīng)理負責職業(yè)危害因素的辨識、評價及防治措施的制定;副站經(jīng)理則負責職業(yè)病危害因素的統(tǒng)計、報告及檔案管理工作。3.站經(jīng)理需對進廠職工進行上崗前及定期的職業(yè)安全衛(wèi)生和職業(yè)病防治培訓(xùn),組織有害作業(yè)人員進行上崗前及每年一次的職業(yè)健康檢查,并及時將檢查結(jié)果告知職工本人。對于確診的職業(yè)病患者,應(yīng)調(diào)換其工作崗位或安排休養(yǎng)。4.站經(jīng)理需確保員工獲得符合質(zhì)量要求的個人勞動防護用品。5.正常作業(yè)人員在生產(chǎn)過程中,應(yīng)嚴格遵守職業(yè)病防治管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程,并享有獲得職業(yè)病預(yù)防、保健、治療和康復(fù)的權(quán)利。6.禁止安排有職業(yè)禁忌的員工從事與禁忌相關(guān)的有害作業(yè)。在可能發(fā)生急性職業(yè)中毒和職業(yè)病的有害作業(yè)場所,應(yīng)配備醫(yī)療急救藥品和急救設(shè)施。7.新、改、擴建項目必須嚴格執(zhí)行“三同時”規(guī)定,工程竣工后需進行職業(yè)危害驗收監(jiān)測,驗收不合格的項目不得投入生產(chǎn)。8.本制度自公布之日起實施。九、從業(yè)人員防護用品管理制度為確保本公司職工在生產(chǎn)活動中的作業(yè)安全,避免職業(yè)病和其他職業(yè)危害,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī),結(jié)合公司實際情況,特制定本制度。1.勞動防護用品的計劃、審批、購買、驗收、發(fā)放、使用和監(jiān)督管理均適用本制度。2.站經(jīng)理應(yīng)準確統(tǒng)計從業(yè)人員數(shù)量,依據(jù)國家勞動防護用品發(fā)放標準,編制年度勞動防護用品采購計劃并納入安措費用預(yù)算,報請公司負責人審批后,按計劃落實資金并進行采購。3.采購的勞動防護用品必須符合國家或行業(yè)標準,具備生產(chǎn)許可證、安全鑒定證和產(chǎn)品合格證,并經(jīng)職業(yè)健康安全辦驗收合格后方可入庫。4.使用者必須嚴格按照規(guī)定使用、佩戴勞動防護用品。5.建立統(tǒng)一的勞動防護用品管理臺帳,詳細記錄工種、品名、發(fā)放標準、領(lǐng)用時間等信息。6.勞動防護用品費用由公司承擔,統(tǒng)一購買,不得以實物或現(xiàn)金替代勞動防護用品的發(fā)放。7.對于違反本制度的行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實,職業(yè)健康安全管理辦公室將視情節(jié)輕重給予警告或罰款處理。8.本制度自公布之日起實施。十、崗位職業(yè)健康操作規(guī)程為確保職工在生產(chǎn)過程中安全作業(yè),預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害,保護職工生命安全和身體健康,促進生產(chǎn)發(fā)展,依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,特制定本操作規(guī)程。1.明確職業(yè)病危害因素的種類、分布及危害程度。汽油油氣:由成品揮發(fā)產(chǎn)生。急性中毒可影響中樞神經(jīng)系統(tǒng),癥狀包括頭暈、頭痛、惡心等;極高濃度吸入可致意識喪失。慢性中毒則可能導(dǎo)致神經(jīng)衰弱綜合征及皮膚損害。主要涉及崗位為加油員、計量員。柴油油氣:柴油霧滴吸入可致吸入性肺炎,皮膚接觸可引起接觸性皮炎。柴油廢氣含有多種有害物質(zhì),可嚴重污染環(huán)境,對人體健康造成威脅。主要涉及崗位同樣為加油員、計量員。2.本規(guī)程自公布之日起實施。2024年健康管理制度例文(三)一、學(xué)校每年均會為學(xué)生及教師實施一次全面的體格檢查。校衛(wèi)生室(保健室)作為師生健康管理的核心執(zhí)行部門,將確保此工作的順利進行。同時,校醫(yī)(保健教師)被明確為學(xué)生健康管理的首要責任人。二、健康檔案是學(xué)校的重要公有資產(chǎn),任何個人均無權(quán)私自占有、撕毀、篡改或損壞。所有原始材料均不對外借閱,除非在特殊情況下,并經(jīng)過學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的書面批準。對于健康檔案的管理,我們堅持制度化、規(guī)范化的原則,按年度、年級等類別進行分類管理,以便于查詢。同時,我們嚴格執(zhí)行保密制度,確保學(xué)生及教師的隱私安全。(一)學(xué)生健康管理制度1.在新學(xué)年初,我們將為每位新生進行全面的健康體檢。對于在體檢中發(fā)現(xiàn)患有器質(zhì)性疾病、特殊疾病或體弱病殘的學(xué)生,我們將及時通知并配合學(xué)生家長到醫(yī)院進行進一步的檢查,并做好相關(guān)登記。同時,我們將相關(guān)信息分別提交給班主任以及體育、勞動任課教師,以便他們在教育教學(xué)活動中給予這些學(xué)生必要的照顧和衛(wèi)生保健措施。對于因故未能按時參加體檢的學(xué)生,我們將另行安排時間組織補檢,以確保體檢率達到預(yù)定標準。學(xué)生體檢率也將被納入班級衛(wèi)生工作評估的重要內(nèi)容。2.我們將提供安靜、整潔的體檢場所,并明確標注各項體檢項目,以便學(xué)生順利完成體檢。3.在組織學(xué)生體檢前,我們將進行必要的健康教育,向?qū)W生講解體檢的注意事項和相關(guān)知識,以確保體檢的順利進行。4.校衛(wèi)生室(保健室)將妥善管理學(xué)生的體檢表,并在學(xué)生畢業(yè)離校時將體檢表移交至教導(dǎo)處,以便將體檢表存入學(xué)生檔案資料中。5.我們將設(shè)專人負責整理、統(tǒng)計分析學(xué)生健康檔案資料,并建議每學(xué)年編制學(xué)生健康狀況統(tǒng)計圖,以便更好地了解學(xué)生的健康狀況。6.我們將做好學(xué)生計劃免疫查驗證及免疫接種工作,并積極開展學(xué)生近視眼、沙眼、齲齒、寄生蟲、營養(yǎng)不良、貧血、脊柱彎曲、神經(jīng)衰弱等常見疾病的綜合防治工作。(二)教師健康管理制度1.我們將指定校醫(yī)(保健教師)協(xié)助安排,定期組織教職員工到具備體檢資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。健康體檢每年進行一次,間隔時間不得超過規(guī)定年限。2.如承檢單位因特殊情況需要變更體檢日期,應(yīng)提前三天通知受檢學(xué)校,以便我們做好相應(yīng)的安排。3.我們將及時反饋體檢結(jié)果給教職員工,并建議發(fā)現(xiàn)器質(zhì)性疾病的教師進行進一步的檢查和治療。4.教師體檢結(jié)果將進行存檔管理,以便日后查詢和參考。5.如教師在體檢中發(fā)現(xiàn)存在發(fā)熱、腹瀉等癥狀,或患有流感、活動性肺結(jié)核等呼吸道傳染性疾病,或患有痢疾、傷寒、甲型病毒性肝炎、戊型病毒性肝炎等消化道傳染性疾病,或患有淋病、梅毒、滴蟲性陰道炎、化濃性或者滲出性皮膚病等,我們將及時調(diào)離其崗位,并建議其進行治療。待其痊愈后,需憑醫(yī)療機構(gòu)開具的痊愈證明交由校醫(yī)(保健教師)復(fù)核通過才能返崗。2024年健康管理制度例文(四)一、為確保師生健康,每年度均為學(xué)生與教師實施一次全面的體格檢查。校衛(wèi)生室(保健室)作為此項工作的執(zhí)行機構(gòu),承擔具體的管理職責,而校醫(yī)(保健教師)則為學(xué)生健康管理的首要責任人。二、健康檔案被視為學(xué)校的公有資產(chǎn),嚴禁任何個人私自占有、撕毀、篡改或損壞。所有原始材料均不得外借,若遇特殊情況需進行處理,必須事先獲得學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的書面批準。檔案管理應(yīng)嚴格遵循制度化、規(guī)范化的原則,按年度、年級等分類進行管理,以便于查詢。同時,嚴格執(zhí)行保密制度,確保檔案信息的安全。(一)學(xué)生健康管理制度1.在新學(xué)年初,為每位新生進行健康體檢。對于體檢中發(fā)現(xiàn)的患有器質(zhì)性疾病、特殊疾病或體弱病殘的學(xué)生,應(yīng)及時通知并配合學(xué)生家長前往醫(yī)院作進一步檢查,并做好相關(guān)登記。隨后,將檢查結(jié)果分別轉(zhuǎn)交給班主任及體育、勞動等任課教師,以便在教育教學(xué)活動中給予適當?shù)恼疹?,并采取相?yīng)的衛(wèi)生保健措施。對于因故未能按時參加體檢的學(xué)生,應(yīng)另行安排時間組織補檢,以確保體檢率達到既定標準。學(xué)生體檢率將被納入班級衛(wèi)生工作的評估內(nèi)容中。2.為學(xué)生提供安靜、整潔的體檢場所,并明確標注各項體檢項目。3.在組織學(xué)生體檢前,進行相關(guān)的健康教育,向?qū)W生講解體檢的注意事項和體檢常識。4.校衛(wèi)生室(保健室)應(yīng)妥善保管學(xué)生的體檢表。在學(xué)生畢業(yè)離校時,將體檢表移交至教導(dǎo)處,以便將其存入學(xué)生的檔案資料中。5.設(shè)立專人負責整理、統(tǒng)計分析學(xué)生的健康檔案資料,并建議每學(xué)年編制學(xué)生健康狀況統(tǒng)計圖,以便于掌握學(xué)生的健康狀況變化趨勢。6.做好學(xué)生的計劃免疫查驗證及免疫接種工作。同時,積極開展學(xué)生近視眼、沙眼、齲齒、寄生蟲、營養(yǎng)不良、貧血、脊柱彎曲、神經(jīng)衰弱等常見疾病的綜合防治工作。(二)教師健康管理制度1.指定校醫(yī)(保健教師)協(xié)助安排,定期組織教職員工到具備體檢資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行健康體檢。健康體檢每年進行一次,兩次體檢之間的間隔時間不得超過規(guī)定年限。2.若承檢單位因特殊情況需要變更體檢日期,應(yīng)提前三天通知受檢學(xué)校。3.及時反饋體檢結(jié)果給教師。對于發(fā)現(xiàn)有器質(zhì)性疾病的教師,應(yīng)建議其配合做進一步檢查和治療。4.教師體檢結(jié)果應(yīng)存檔管理,以便日后查詢和參考。5.若在教師體檢中發(fā)現(xiàn)存在發(fā)熱、腹瀉等癥狀,或患有流感、活動性肺結(jié)核等呼吸道傳染性疾病,或患有痢疾、傷寒、甲型病毒性肝炎、戊型病毒性肝炎等消化道傳染性疾病,或患有淋病、梅毒、滴蟲性陰道炎、化濃性或者滲出性皮膚病等,應(yīng)及時調(diào)離其崗位,直至痊愈。痊愈后,需憑醫(yī)療機構(gòu)開具的痊愈證明交由校醫(yī)(保健教師)復(fù)核通過才能返崗。2024年健康管理制度例文(五)一、年度師生體格檢查制度1.每年為全校師生進行一次全面的體格檢查,以確保師生的身體健康。衛(wèi)生室(保健室)作為此項工作的執(zhí)行部門,負責具體組織與實施。各班級班主任則是學(xué)生健康管理的直接責任人,需密切關(guān)注學(xué)生健康狀況。2.健康檔案是學(xué)校的重要公有財產(chǎn),任何個人或部門均不得私自占有、撕毀、篡改或損壞。原始材料應(yīng)嚴格保密,非經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)書面批準,不得外借。檔案管理應(yīng)遵循制度化、規(guī)范化的原則,按年度、年級等分類管理,以便于查詢。同時,嚴格執(zhí)行保密制度,確保信息安全。二、學(xué)生健康管理制度1.新學(xué)年初,為每位新生開展健康體檢工作。對于體檢中發(fā)現(xiàn)患有器質(zhì)性疾病、特殊疾病或體弱病殘的學(xué)生,應(yīng)及時通知并配合學(xué)生家長到醫(yī)院作進一步檢查,并做好相關(guān)登記工作。將檢查結(jié)果分別告知班主任及體育、勞動等任課老師,以便在教育教學(xué)活動中給予特殊照顧,實施相應(yīng)的衛(wèi)生保健措施。對于因故未能按時參加體檢的學(xué)生,應(yīng)另行安排時間組織補檢,確保體檢率達到規(guī)定標準。學(xué)生體檢率將納入班級衛(wèi)生工作評估內(nèi)容。2.提供安靜、整潔的體檢場所,并明確標示各項體檢項目,以便學(xué)生有序進行體檢。3.在組織學(xué)生體檢前,開展相關(guān)教育活動,講解體檢的注意事項和常識,幫助學(xué)生正確認識和對待體檢工作。4.使用“學(xué)生健康管理軟件系統(tǒng)”對學(xué)生健康進行信息化管理,建立完善的學(xué)生健康管理檔案。衛(wèi)生室(保健室)應(yīng)妥善保管學(xué)生的體檢表,學(xué)生畢業(yè)離校時,將體檢表移交教導(dǎo)處,以便將體檢表存入學(xué)生檔案資料中。5.設(shè)立專人負責整理、統(tǒng)計分析學(xué)生健康檔案資料,并建議每學(xué)年編制學(xué)生健康狀況統(tǒng)計圖,以便直觀了解學(xué)生健康狀況的變化趨勢。6.做好學(xué)生計劃免疫查驗證及免疫接種工作,確保學(xué)生免疫接種工作的順利進行。同時,針對學(xué)生中常見的近視眼、沙眼、齲齒、寄生蟲、營養(yǎng)不良、貧血、脊柱彎曲、神經(jīng)衰弱等疾病,開展綜合防治工作,提高學(xué)生的健康水平。三、教師健康管理制度1.指定校醫(yī)(保健老師)協(xié)助安排,定期組織教職員工到醫(yī)院進行健康體檢。確保教職員工能夠及時了解自己的健康狀況,并采取相應(yīng)的保健措施。2.承檢單位在需要變更體檢日期時,應(yīng)提前三天通知受檢學(xué)校,以便學(xué)校做好相應(yīng)的安排和調(diào)整工作。3.及時反饋體檢結(jié)果給教職員工。對于發(fā)現(xiàn)患有器質(zhì)性疾病的教職員工,應(yīng)配合做好進一步檢查和治療工作,確保其身體健康和工作安全。2024年健康管理制度例文(六)職業(yè)健康保護及防護用品管理制度一、職業(yè)健康保護制度為確保勞動者在職業(yè)活動中免受職業(yè)病危害因素的影響,維護其身體健康,特制定本制度。對于機體可能暴露于職業(yè)病危害因素的工作區(qū)域,必須采取相應(yīng)的防護措施,配備符合標準的防護用品,以有效隔絕或降低危害因素。第二條:在存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)場所,所有使用防護設(shè)施和防護用品的車間及個人,均須嚴格遵守本制度,確保防護措施的有效實施。八、作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測制度為預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害,保障員工身體健康,特制定本監(jiān)測制度:1.加油站應(yīng)積極開展職業(yè)病防治的宣傳教育活動,提高員工自我保護意識。2.站經(jīng)理負責組織對職業(yè)危害因素的辨識、評價,并制定相應(yīng)的防治措施;副站經(jīng)理則負責職業(yè)病危害因素的統(tǒng)計、報告及檔案管理工作。3.站經(jīng)理需對入職員工進行上崗前及定期的職業(yè)安全衛(wèi)生和職業(yè)病防治培訓(xùn),同時組織從事有害作業(yè)的人員進行上崗前及每年一次的職業(yè)健康檢查,確保及時將檢查結(jié)果告知員工本人,并對職業(yè)病患者進行合理的工作調(diào)整或安排休養(yǎng)。4.站經(jīng)理需按規(guī)定為員工提供符合質(zhì)量要求的個人勞動防護用品。5.作業(yè)人員在生產(chǎn)過程中應(yīng)嚴格遵守職業(yè)病防治管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程,并享有獲得職業(yè)病預(yù)防、保健、治療和康復(fù)的權(quán)利。6.嚴禁安排有職業(yè)禁忌的員工從事相關(guān)有害作業(yè),并在可能發(fā)生急性職業(yè)中毒和職業(yè)病的場所配備必要的醫(yī)療急救藥品和設(shè)施。7.新建、改建、擴建項目必須嚴格執(zhí)行“三同時”規(guī)定,項目竣工后需通過職業(yè)危害驗收監(jiān)測,驗收不合格者不得投入生產(chǎn)。九、從業(yè)人員防護用品管理制度為保障本公司職工在生產(chǎn)活動中的作業(yè)安全,避免職業(yè)病和其他職業(yè)危害,根據(jù)相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合公司實際情況,特制定本制度:1.勞動防護用品的計劃、審批、購買、驗收、發(fā)放、使用和監(jiān)督管理均適用本制度。2.站經(jīng)理應(yīng)準確統(tǒng)計從業(yè)人員數(shù)量,依據(jù)國家勞動防護用品發(fā)放標準,編制年度采購計劃并納入安措費用預(yù)算,報請審批后落實資金并進行采購。3.采購的勞動防護用品必須符合國家或行業(yè)標準,具備生產(chǎn)許可證、安全鑒定證、產(chǎn)品合格證等“三證”,并經(jīng)職業(yè)健康安全辦驗收合格后方可入庫。4.使用者必須嚴格按規(guī)定使用、佩戴勞動防護用品。5.建立統(tǒng)一的勞動防護用品管理臺賬,詳細記錄工種、品名、發(fā)放標準、領(lǐng)用時間等信息。6.勞動防護用品費用由加油站承擔,統(tǒng)一購買,嚴禁以實物或現(xiàn)金替代發(fā)放。7.對于違反本制度的行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實,將視情節(jié)輕重給予警告或罰款處理,包括但不限于采購無“三證”或偽劣產(chǎn)品、故意損壞防護用品、不按規(guī)定使用佩戴防護用品等行為。十、崗位職業(yè)健康操作規(guī)程為確保職工在生產(chǎn)過程中的安全健康,預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害,依據(jù)《職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī),特制定本操作規(guī)程:1.明確職業(yè)病危害因素的種類、分布及危害程度,如汽油油氣、柴油油氣等,針對其產(chǎn)生的原因、危害程度及涉及的崗位進行詳細描述。2.規(guī)定各崗位職工在操作過程中應(yīng)采取的防護措施和注意事項,確保職業(yè)病危害因素得到有效控制。3.本規(guī)程自公布之日起實施,全體職工應(yīng)嚴格遵守執(zhí)行。2024年健康管理制度例文(七)第五章作業(yè)場所管理制度1.所有職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理意見應(yīng)真實記錄在員工健康檔案中。職業(yè)病防治部門應(yīng)在體檢結(jié)束后一個月內(nèi),將結(jié)果反饋給相關(guān)單位,并通知員工本人。2.嚴格遵守《女職工勞動保護規(guī)定》,確保及時安排女工健康檢查。工作時間的安排應(yīng)充分考慮并尊重女工的生理特性,禁止安排女工從事重體力勞動或?qū)ε陨頇C能有害的工作。孕期、哺乳期(嬰兒一歲以內(nèi))的女工不得從事對本人、胎兒或嬰兒有危害的作業(yè)。生育期的女工不得從事可能導(dǎo)致不孕癥或影響女性生殖機能的有毒作業(yè)。3.單位應(yīng)委托地方有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行工作場所的職業(yè)病危害因素檢測和評估,并由專人負責日常監(jiān)測。檢測和評估結(jié)果應(yīng)存入職業(yè)衛(wèi)生檔案,并及時向地方衛(wèi)生行政部門報告及向勞動者公布。4.對不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的作業(yè)場所,應(yīng)立即采取措施加強防護,提出整改方案并進行治理。對嚴重超標的生產(chǎn)場所,必須停止生產(chǎn),采取補救措施,控制和減少職業(yè)病危害。5.在產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)崗位,應(yīng)設(shè)置警示標識和中文警示說明,說明應(yīng)包含危害類型、后果、預(yù)防措施和應(yīng)急救治措施。6.在有毒有害作業(yè)場所,應(yīng)按規(guī)定設(shè)置警示標識、報警設(shè)施、沖洗設(shè)施、防護急救器具專柜,設(shè)置應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū),并做好定期檢查和記錄。7.根據(jù)作業(yè)人員接觸職業(yè)病危害因素的情況,為員工提供有效的個體職業(yè)衛(wèi)生防護用品,并建立防護用品管理臺賬。8.作業(yè)人員在有毒有害作業(yè)時,必須按規(guī)定正確使用防護用品,禁止使用不明性能的物料、試劑和設(shè)備,禁止使用有毒有害溶劑洗手或沖洗作業(yè)場所。9.加強檢維修場所的職業(yè)衛(wèi)生管理。在制定檢維修方案時,應(yīng)有職業(yè)衛(wèi)生管理人員參與,提出防護措施,并確定現(xiàn)場的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護范圍和要點。檢維修現(xiàn)場應(yīng)嚴格設(shè)置防護標志,并有相關(guān)人員進行現(xiàn)場的職業(yè)衛(wèi)生

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