2024年醫(yī)院保密工作制度范文（二篇）

第3頁共3頁2024年醫(yī)院保密工作制度范文一、總則1.醫(yī)院秘密是指涉及醫(yī)院發(fā)展與利益以及患者利益，依據(jù)特定程序確定，并在一定時限內(nèi)僅限特定范圍內(nèi)人員知曉的事項。2.醫(yī)院各科室及全體職工均負有保守醫(yī)院秘密的責(zé)任，必須嚴格遵守保密法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)章制度。3.醫(yī)院保密工作，應(yīng)遵循既確保秘密安全又便于業(yè)務(wù)開展的原則。二、組織機構(gòu)為加強我院保密工作，特成立壽寧縣醫(yī)院保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組。該小組由院長擔任組長，分管醫(yī)院辦公室的副院長擔任副組長，成員涵蓋辦公室、人事科、醫(yī)務(wù)科、質(zhì)控科、護理部、監(jiān)察室、財務(wù)科、信息科、總務(wù)科、保衛(wèi)科等職能科室的負責(zé)人。保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作由醫(yī)院辦公室負責(zé)協(xié)調(diào)。院長在其職權(quán)范圍內(nèi)，對全院的保密工作負有領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督職責(zé)；副院長則在其分管領(lǐng)域內(nèi)，承擔相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督責(zé)任。各職能科室、臨床及醫(yī)技科室的負責(zé)人，均為該科室保密工作的首要責(zé)任人。三、保密范圍和級別1.保密范圍(1)上級已明確密級的文件、資料及領(lǐng)導(dǎo)人的重要講話內(nèi)容。(2)具有保密性質(zhì)的報刊、電報、電話記錄、音頻視頻資料、來信、來訪筆錄等。(3)印鑒、各類檔案（含病案）、疫情信息、科研成果、在研科研項目及新技術(shù)資料。(4)院長辦公會議、黨支部會議、特定會議記錄及其他涉及重要問題的會議記錄。(5)職工的人事檔案及政審材料，未經(jīng)公布的人事任免、獎懲決定，以及黨員發(fā)展計劃等內(nèi)部資料。(6)院領(lǐng)導(dǎo)在小范圍內(nèi)進行的談話、講話及討論內(nèi)容。(7)醫(yī)院財務(wù)信息、財務(wù)計劃、報表及相關(guān)資料。(8)醫(yī)院長遠發(fā)展規(guī)劃、重要醫(yī)療設(shè)施及設(shè)備的有關(guān)資料。(9)重要的基建圖紙及資料。(二)檔案保密1.嚴格遵守檔案保密制度，對保密文件和一般文件實行分開管理，包括組卷、保管和編目等環(huán)節(jié)，以避免密級混淆。2.查閱檔案必須遵循保密制度和閱檔規(guī)定，嚴禁對檔案材料進行抄錄、涂改、圈劃、拆換、撕毀等行為，不得向無關(guān)人員泄露檔案內(nèi)容。密級檔案材料一般應(yīng)在檔案室內(nèi)查閱，如需借用，必須經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)批準并嚴格履行借閱手續(xù)，限期內(nèi)歸還且不得轉(zhuǎn)借他人。3.涉及人事等方面的內(nèi)部記錄應(yīng)及時收交至人事科保存，嚴禁以任何理由向無關(guān)人員或外部機構(gòu)提供人事檔案或泄露檔案內(nèi)容。4.嚴格遵守病案管理工作制度，確保病案信息保密。個人不得私自借出或復(fù)印病案。5.加強存放檔案場所的安全防護工作，注意防火、防盜、防潮等安全措施的實施，防止安全事故的發(fā)生。(三)會議保密1.召開各類秘密會議時，應(yīng)明確參會人員的范圍及人數(shù)限制，嚴禁無關(guān)人員參加。2.秘密會議參會人員必須嚴格遵守會議保密紀律要求，不得以任何形式泄露會議內(nèi)容。3.秘密會議的會議文件及記錄由院辦統(tǒng)一保管并負責(zé)安全存放；個人不得私自保存會議記錄；如需查閱相關(guān)記錄須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準。(四)通訊及公章保密1.禁止在普通電話、手機通話、信件及傳真中涉及或傳遞醫(yī)院秘密信息。發(fā)送密級文件時需加密封標記并由專人（院辦主任指定）負責(zé)投遞或通過機要通訊渠道傳遞；嚴禁代投代發(fā)行為且不得通過普通郵政渠道傳遞密級文件或資料。2.嚴格實施公章管理制度并指定政治上可靠的專人負責(zé)保管公章以確保其安全性；公章啟用與作廢均需按規(guī)定進行登記并留存印模；作廢公章需繳回頒發(fā)機關(guān)進行封存或銷毀處理。3.嚴禁在空白紙張上加蓋公章或攜帶已加蓋公章的空白介紹信外出以免造成潛在風(fēng)險隱患的發(fā)生。(五)新聞宣傳保密醫(yī)院對外新聞宣傳工作由院辦統(tǒng)一負責(zé)管理與協(xié)調(diào)以確保新聞宣傳內(nèi)容的真實性與準確性并符合保密要求規(guī)定。2024年醫(yī)院保密工作制度范文（二）一、為強化醫(yī)院保密管理，有效預(yù)防失密、泄密等安全事件的發(fā)生，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及醫(yī)院實際情況，特制定本制度。二、醫(yī)院保密范圍明確涵蓋以下方面：1）上級已明確密級的文件、資料及領(lǐng)導(dǎo)重要講話內(nèi)容；2）涉及保密性質(zhì)的報刊、電報、電話記錄、錄音錄像資料、來信來訪筆錄；3）院長辦公會議、黨支部會議、專題會議等涉及重要議題的會議記錄；4）員工人事檔案、政審材料，未公開的人事任免、獎懲決定及黨員發(fā)展計劃等敏感信息；5）院領(lǐng)導(dǎo)在小范圍內(nèi)進行的談話、講話內(nèi)容及討論的關(guān)鍵議題；6）上級主管部門要求暫不公開的重要文件材料；7）醫(yī)院財務(wù)計劃、報表及相關(guān)核心資料；8）醫(yī)院長遠發(fā)展規(guī)劃、關(guān)鍵醫(yī)療設(shè)施與設(shè)備信息；9）重要基建項目的圖紙與資料；10）醫(yī)院節(jié)假日期間的安全保衛(wèi)工作安排與部署；11）其他經(jīng)認定為需保密的事項。三、醫(yī)院辦公室作為保密工作的核心管理部門，將指定專人負責(zé)相關(guān)保密事務(wù)。四、實施保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，各級領(lǐng)導(dǎo)在其職責(zé)范圍內(nèi)對保密工作負有領(lǐng)導(dǎo)與管理職責(zé)，各科室、部門的主要負責(zé)人是本科室（部門）保密工作的首要責(zé)任人。五、醫(yī)院全體職工應(yīng)嚴格遵守國家保密法規(guī)及醫(yī)院保密制度，提高警惕，共同防范失密、泄密風(fēng)險。六、全體職工需嚴格遵守《保密守則》，具體包括但不限于：1.不泄露、不詢問、不查看、不記錄與自身工作無關(guān)的秘密信息；2.不隨意翻閱非職責(zé)范圍內(nèi)的文件，不將密件帶出工作場所，不私自復(fù)制、保存秘密材料，不向無關(guān)人員透露秘密內(nèi)容，私人通信不涉及保密事項；3.未經(jīng)許可，不得擅自復(fù)印、翻印或抄錄秘密文件；4.禁止使用普通電話、明碼電報、普通郵件傳遞秘密信息。七、各科室、部門或個人在處理廢舊報刊、圖書資料時，需進行嚴格審查，確保無秘密資料遺失。八、秘密文件、圖紙、檔案資料應(yīng)指定專人管理，專柜存放，并定期進行清理，以保障其安全性。九、嚴禁非授權(quán)人員進入醫(yī)院檔案室及辦公區(qū)域。十、加強保密教育，提升全員保密意識。醫(yī)院每年將對全體教職工進行至少一次的保密安全教育，并定期開展保