2024年創(chuàng)衛(wèi)辦管理制度模版（四篇）

第7頁共7頁2024年創(chuàng)衛(wèi)辦管理制度模版關(guān)于衛(wèi)生創(chuàng)建工作的管理與執(zhí)行規(guī)范一、工作計劃上報機制為確保衛(wèi)生創(chuàng)建工作的有序推進，縣衛(wèi)生創(chuàng)建辦公室主任及副主任需確保每月工作計劃及時上報至縣衛(wèi)生創(chuàng)建委員會及縣委、政府辦公室，以便上級部門監(jiān)督與指導(dǎo)。二、監(jiān)督與檢查制度縣衛(wèi)生創(chuàng)建辦公室需每周對掛牌整治工作進行督查與抽查，每月進行全面檢查，每季度進行綜合考評。所有督查、檢查及考評結(jié)果需及時上報至縣衛(wèi)生創(chuàng)建委員會及縣委、政府督查室，并通過簡報、通報等形式向社會公眾公示，增強工作透明度。三、問題匯報與解決機制針對衛(wèi)生創(chuàng)建工作中的熱點、難點問題，縣衛(wèi)生創(chuàng)建辦公室應(yīng)及時向縣衛(wèi)生創(chuàng)建委員會領(lǐng)導(dǎo)匯報，爭取工作組領(lǐng)導(dǎo)的支持，迅速制定并落實解決方案，確保各項衛(wèi)生創(chuàng)建任務(wù)得到有效執(zhí)行。四、自查與提升機制縣衛(wèi)生創(chuàng)建辦公室需定期對各自工作進展進行自查，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，明確工作方向，采取有力措施加以改進，不斷提升工作質(zhì)量和效率，加速衛(wèi)生創(chuàng)建工作的進程。五、責(zé)令整改制度1.對于在衛(wèi)生檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，縣衛(wèi)生創(chuàng)建辦公室應(yīng)及時下達責(zé)令整改通知書，要求責(zé)任單位在規(guī)定期限內(nèi)完成整改。對未按期整改或整改不力的單位，將進行通報批評，并作為檢查考評的依據(jù)。2.針對街道、社區(qū)、經(jīng)營單位、門店及個體攤點等存在的問題，責(zé)成塔峰鎮(zhèn)政府、縣直相關(guān)部門和單位依據(jù)相關(guān)政策、法律法規(guī)進行監(jiān)管與整治。對拒不整改或整改不力的單位，將依法予以處罰，并在媒體上曝光，直至關(guān)閉或取締。3.對干擾行政執(zhí)法、尋釁滋事的當(dāng)事人，由公安機關(guān)依法處理。4.對已追究責(zé)任或依法處罰的單位和個人，將在《衛(wèi)生創(chuàng)建簡報》及新聞媒體上通報，以儆效尤。六、辦公室衛(wèi)生管理制度1.為營造舒適、整潔的工作環(huán)境，縣衛(wèi)生創(chuàng)建辦公室實行每周值班制度，工作人員輪流負責(zé)辦公室衛(wèi)生保潔工作。2.每位工作人員需保持個人辦公區(qū)域的整潔，包括辦公桌、椅、文件柜、門窗、計算機等設(shè)備的清潔與文件擺放整齊。3.全體工作人員應(yīng)愛護公共環(huán)境衛(wèi)生，不隨地吐痰，不亂丟雜物。4.下班前，需關(guān)閉電器設(shè)備并鎖好門窗。5.定期對辦公室環(huán)境衛(wèi)生進行檢查并記錄，確保環(huán)境持續(xù)整潔。七、創(chuàng)衛(wèi)辦工作職責(zé)縣衛(wèi)生創(chuàng)建辦公室需認真貫徹縣委、縣政府的發(fā)展理念，全面落實衛(wèi)生創(chuàng)建工作任務(wù)，具體職責(zé)包括：1.合理安排部署全院衛(wèi)生創(chuàng)建工作，建立健全長效管理機制，制定并執(zhí)行創(chuàng)衛(wèi)工作計劃。2.按照創(chuàng)衛(wèi)新標(biāo)準(zhǔn)制定實施方案，定期召開專題會議安排任務(wù)。3.明確責(zé)任分工，嚴格考核獎懲制度，確保工作落實。4.加強創(chuàng)衛(wèi)知識宣傳與培訓(xùn)，營造濃厚的工作氛圍。5.高標(biāo)準(zhǔn)收集、整理及建檔創(chuàng)衛(wèi)資料。6.及時收集、傳遞創(chuàng)衛(wèi)工作信息并反饋意見。7.充分準(zhǔn)備并記錄創(chuàng)衛(wèi)工作會議及活動資料。8.完成上級安排的其他工作任務(wù)。八、創(chuàng)衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)人工作職責(zé)在中心主任的領(lǐng)導(dǎo)下，創(chuàng)衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)人需全面負責(zé)創(chuàng)衛(wèi)工作，包括制定實施方案、工作計劃、落實任務(wù)、宣傳動員、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、考核獎懲、資料整理及信息收集反饋等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的工作。同時，還需負責(zé)督促檢查全院創(chuàng)衛(wèi)工作進展并做好中心安排的其他工作。九、創(chuàng)衛(wèi)干事工作職責(zé)在創(chuàng)衛(wèi)辦主任的領(lǐng)導(dǎo)下，創(chuàng)衛(wèi)干事需掌握創(chuàng)衛(wèi)工作性質(zhì)、標(biāo)準(zhǔn)及任務(wù)要求，認真履行以下職責(zé)：做好宣傳報道、考試及問卷調(diào)查工作；督促落實各部門創(chuàng)衛(wèi)任務(wù)；參與創(chuàng)衛(wèi)工作督促檢查及評比；收集傳遞創(chuàng)衛(wèi)工作信息并反饋意見；協(xié)助整理歸檔創(chuàng)衛(wèi)資料；記錄創(chuàng)衛(wèi)工作進展；完成主任交辦的其他任務(wù)。2024年創(chuàng)衛(wèi)辦管理制度模版（二）一、工作計劃上報機制為確保創(chuàng)衛(wèi)工作的有序進行，縣創(chuàng)衛(wèi)辦主任及副主任需每月制定詳細的工作計劃，并務(wù)必在規(guī)定時間內(nèi)向縣創(chuàng)衛(wèi)委員會及縣委、政府辦公室提交，以供審閱與指導(dǎo)。二、監(jiān)督與評估體系縣創(chuàng)衛(wèi)辦承擔(dān)起對掛牌整治工作的全面監(jiān)督責(zé)任，實行周督查、月檢查、季綜合考評的制度。同時，將各項督查、檢查及考評結(jié)果及時匯報至縣創(chuàng)衛(wèi)委員會及縣委、政府督查室，并通過簡報、通報等形式，公開透明地向社會公示，以增強社會監(jiān)督力度。三、問題匯報與解決機制針對創(chuàng)衛(wèi)工作中出現(xiàn)的熱點、難點問題，創(chuàng)衛(wèi)辦需立即向縣創(chuàng)衛(wèi)委員會領(lǐng)導(dǎo)層匯報，爭取工作組領(lǐng)導(dǎo)的支持與指導(dǎo)，確保問題得到及時解決，以保障創(chuàng)衛(wèi)工作的順利推進。四、自查與提升機制創(chuàng)衛(wèi)辦應(yīng)定期組織內(nèi)部自查，全面審視工作進展與落實情況。通過總結(jié)經(jīng)驗、查找不足，進一步理清工作思路，采取有效措施，切實提升工作質(zhì)量與效率，加快創(chuàng)衛(wèi)工作的整體步伐。五、責(zé)令整改制度對于在創(chuàng)衛(wèi)檢查、督查中發(fā)現(xiàn)的問題，縣創(chuàng)衛(wèi)辦將依據(jù)相關(guān)規(guī)定，及時向責(zé)任單位下達責(zé)令整改通知書，明確整改期限。對于未按期整改或整改不力的單位，將予以通報批評，并作為檢查考評的重要依據(jù)。同時，對于涉及街道、社區(qū)、經(jīng)營單位等的問題，將責(zé)成相關(guān)部門依法進行監(jiān)管與整治，確保問題得到有效解決。六、辦公環(huán)境衛(wèi)生管理制度為營造舒適、整潔的辦公環(huán)境，創(chuàng)衛(wèi)辦實行每周值班制度，由工作人員輪流負責(zé)衛(wèi)生值周工作。同時，要求每位工作人員保持個人辦公區(qū)域的清潔與整潔，愛護公共環(huán)境衛(wèi)生，并定期對辦公環(huán)境衛(wèi)生狀況進行檢查與記錄。七、創(chuàng)衛(wèi)辦工作職責(zé)為全面落實縣委、縣政府提出的創(chuàng)衛(wèi)工作任務(wù)，創(chuàng)衛(wèi)辦需承擔(dān)以下職責(zé)：合理安排部署全院整體創(chuàng)衛(wèi)工作、制定創(chuàng)衛(wèi)工作實施方案、組織創(chuàng)衛(wèi)工作專題會議、進行內(nèi)部自查與考核、開展創(chuàng)衛(wèi)知識宣傳與培訓(xùn)、收集整理創(chuàng)衛(wèi)資料、傳遞創(chuàng)衛(wèi)工作信息、記錄創(chuàng)衛(wèi)工作會議及活動、完成上級安排的其他工作等。八、創(chuàng)衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)人工作職責(zé)在中心主任的領(lǐng)導(dǎo)下，創(chuàng)衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)人需負責(zé)制定創(chuàng)衛(wèi)工作實施方案與工作計劃、擬定創(chuàng)衛(wèi)工作達標(biāo)責(zé)任書及相關(guān)文件、宣傳創(chuàng)衛(wèi)工作、安排布置全院整體創(chuàng)衛(wèi)工作、制定考核細則與長效管理機制、協(xié)調(diào)收集整理創(chuàng)衛(wèi)資料、傳遞創(chuàng)衛(wèi)工作信息、督促檢查評比創(chuàng)衛(wèi)工作等。九、創(chuàng)衛(wèi)干事工作職責(zé)在創(chuàng)衛(wèi)辦主任的領(lǐng)導(dǎo)下，創(chuàng)衛(wèi)干事需掌握創(chuàng)衛(wèi)工作性質(zhì)、標(biāo)準(zhǔn)及任務(wù)要求，做好創(chuàng)衛(wèi)工作宣傳報道、考試及問卷調(diào)查工作，督促落實各部門創(chuàng)衛(wèi)工作任務(wù)，參與創(chuàng)衛(wèi)工作督促檢查評比活動，收集傳遞創(chuàng)衛(wèi)工作信息意見反饋情況，協(xié)助收集整理歸檔創(chuàng)衛(wèi)資料等。2024年創(chuàng)衛(wèi)辦管理制度模版（三）（____年____月____日）一、創(chuàng)衛(wèi)____工作職責(zé)1.辦公室作為領(lǐng)導(dǎo)小組的執(zhí)行機構(gòu)，承擔(dān)全區(qū)創(chuàng)衛(wèi)及環(huán)境綜合整治的日常性事務(wù)，負責(zé)協(xié)調(diào)、檢查、指導(dǎo)并督促各街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門責(zé)任單位協(xié)同推進創(chuàng)衛(wèi)工作。2.依據(jù)我區(qū)實際情況，設(shè)定階段性目標(biāo)，細化并分配工作任務(wù)，同時實施對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門責(zé)任單位創(chuàng)衛(wèi)工作的目標(biāo)考核。3.籌備創(chuàng)衛(wèi)工作所需的各類文件及資料。4.及時發(fā)布創(chuàng)衛(wèi)工作信息，強化宣傳報道工作。辦公室下設(shè)綜合協(xié)調(diào)組、宣傳報道組、督導(dǎo)檢查組、檔案管理組，各組職責(zé)明確如下：（一）綜合協(xié)調(diào)組1.執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)小組決策的工作措施，并提出需由領(lǐng)導(dǎo)小組審議的重要議題。2.負責(zé)總體策劃、綜合協(xié)調(diào)及聯(lián)絡(luò)工作，確保上情下達、下情上報，并妥善處理聯(lián)絡(luò)接待、信訪等工作。3.構(gòu)建全區(qū)創(chuàng)衛(wèi)工作網(wǎng)絡(luò)，協(xié)調(diào)區(qū)內(nèi)部門與街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)間的工作關(guān)系，組織召開聯(lián)絡(luò)員會議，推動各階段工作的落實。4.籌辦各類會議，起草領(lǐng)導(dǎo)講話稿、綜合性材料，整理并印發(fā)相關(guān)文件，同時負責(zé)審核并印發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組的各類文件。5.負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室會議的組織、通知、文電及資料整理工作。6.完成領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室交辦的其他任務(wù)。（二）宣傳報道組1.制定并實施創(chuàng)衛(wèi)工作宣傳計劃與方案。2.收集創(chuàng)衛(wèi)工作活動信息，編輯并發(fā)布創(chuàng)衛(wèi)工作簡報及專報。3.與新聞單位緊密合作，加大創(chuàng)衛(wèi)工作宣傳力度，營造良好輿論氛圍，廣泛動員社會各界參與創(chuàng)衛(wèi)工作。4.收集、編寫并分發(fā)創(chuàng)衛(wèi)工作相關(guān)的宣傳資料。5.完成領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室交辦的其他任務(wù)。（三）督導(dǎo)檢查組1.監(jiān)督各責(zé)任單位落實創(chuàng)衛(wèi)工作目標(biāo)責(zé)任制，并制定創(chuàng)衛(wèi)督查工作計劃。2.督促各責(zé)任單位執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)小組布置的任務(wù)，及時掌握工作進展，反饋街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門責(zé)任單位在創(chuàng)衛(wèi)工作中存在的問題與建議。3.制定并實施創(chuàng)衛(wèi)模擬檢查方案。4.指導(dǎo)各責(zé)任單位收集創(chuàng)衛(wèi)工作檔案資料。5.組織實施對各責(zé)任單位創(chuàng)衛(wèi)工作目標(biāo)責(zé)任制的考核。6.完成領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室交辦的其他任務(wù)。（四）檔案管理組1.負責(zé)全區(qū)創(chuàng)衛(wèi)資料的收集、規(guī)劃、設(shè)計、立卷、歸檔、匯編及影像光盤制作等工作，確保資料完整、規(guī)范、優(yōu)質(zhì)。2.制定并整理本組工作計劃、方案及總結(jié)。3.督查并推動相關(guān)單位開展群眾滿意率調(diào)查、統(tǒng)計及匯總工作，確保群眾投訴及答復(fù)資料完整，滿意率達到預(yù)設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。4.指導(dǎo)并推動全區(qū)各創(chuàng)衛(wèi)責(zé)任單位完善創(chuàng)衛(wèi)資料工作，確保資料達標(biāo)。5.負責(zé)創(chuàng)衛(wèi)辦自身文件的登記、下發(fā)及歸檔工作；管理辦公室印信印鑒的使用登記。6.管理辦公用品的分發(fā)及辦公設(shè)備的維護，做好辦公室行政后勤保障工作。7.完成領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室交辦的其他任務(wù)。2024年創(chuàng)衛(wèi)辦管理制度模版（四）一、主任辦公會議制度（一）主任辦公會議原則上每月召開一次，針對應(yīng)急性工作需求，可臨時召集主任、副主任及各職能組組長參加會議。（二）會議主要議程包括討論全局性重要工作、審定創(chuàng)衛(wèi)辦年度、季度及月度工作計劃與目標(biāo)，并聽取各職能組相應(yīng)周期的工作落實情況匯報。（三）會議旨在學(xué)習(xí)傳達上級文件及會議精神，深入分析創(chuàng)衛(wèi)工作現(xiàn)狀，制定具體解決方案，部署階段性工作任務(wù)，并聽取各職能組月度工作匯報及意見、建議。二、創(chuàng)衛(wèi)辦例會制度（一）例會定于每周五下午召開，全體成員需參加。（二）例會與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，傳達學(xué)習(xí)上級文件及會議精神，并通報創(chuàng)衛(wèi)工作最新進展。（三）會議內(nèi)容涵蓋聽取創(chuàng)衛(wèi)辦副主任及各職能組長周工作匯報、下周工作計劃及意見、建議，研究解決工作中遇到的問題。（四）總結(jié)本周工作成果，安排部署下周工作任務(wù)。三、會議管理要求（一）提交會議審議的議題需事先準(zhǔn)備詳盡的匯報材料，包括問題解決方案、意見及依據(jù)。（二）主任辦公會議由創(chuàng)衛(wèi)辦主任或副主任負責(zé)召集，例會則由職能組組長召集，并負責(zé)會前各項準(zhǔn)備工作。（三）會議記錄需詳盡準(zhǔn)確，會議決策事項須堅決執(zhí)行，并將執(zhí)行情況及時反饋給創(chuàng)衛(wèi)辦領(lǐng)導(dǎo)。（四）參會人員需準(zhǔn)時出席，遵守會議紀律，會議期間關(guān)閉通訊工具，保持會場秩序，不得隨意離席或喧嘩。創(chuàng)衛(wèi)工作檢查落實制度一、縣創(chuàng)衛(wèi)辦工作人員依據(jù)《藍山縣加強城市管理創(chuàng)建省級衛(wèi)生城市實施方案》及《藍山縣創(chuàng)建省級衛(wèi)生城市考核獎懲辦法》，秉持客觀、公正、公開、公平、及時的原則，對創(chuàng)衛(wèi)成員單位及相關(guān)單位的工作進行檢查考評。二、縣創(chuàng)衛(wèi)辦需制定年度、季度及月度工作計劃，并基于工作任務(wù)及進度，每周制定具體工作計劃，于周一上午上報創(chuàng)衛(wèi)辦主任、副主任。月度工作計劃需同時上報縣創(chuàng)衛(wèi)委員會及縣委、政府辦公室。三、縣創(chuàng)衛(wèi)辦實施周督查、月檢查、季考評制度，及時將督查、檢查、考評結(jié)果報縣創(chuàng)衛(wèi)委員會及縣委、政府督查室，并通過簡報、通報等形式向社會公開。四、針對創(chuàng)衛(wèi)工作中的熱點、難點問題，創(chuàng)衛(wèi)辦需及時向縣創(chuàng)衛(wèi)委員會領(lǐng)導(dǎo)匯報，爭取支持，及時解決，確保各項任務(wù)順利落實。五、創(chuàng)衛(wèi)辦需定期自查工作進展，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，明確思路，采取有效措施，提升工作效率與質(zhì)量，加快創(chuàng)衛(wèi)工作進程。創(chuàng)衛(wèi)工作責(zé)令整改制度一、縣創(chuàng)衛(wèi)辦在檢查、督查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)及時向責(zé)任單位下達責(zé)令整改通知書，明確整改期限。對未在規(guī)定時間內(nèi)完成整改或整改不力的單位，進行通報批評，并作為檢查考評依據(jù)。二、針對街道、社區(qū)、經(jīng)營單位、門店、個體攤點等存在的問題，責(zé)成塔峰鎮(zhèn)政府、縣直相關(guān)部門及單位依據(jù)政策、法律法規(guī)進行監(jiān)管、整治。對需整改的問題，由相關(guān)職能部門聯(lián)合或單獨下達限期整改或停業(yè)整改通知書。對拒不整改或整改不力的，依法處罰，并在媒體曝光。對仍不整改或達不到要求的，堅決予以關(guān)閉或取締。三、對在創(chuàng)衛(wèi)工作中嚴重干擾行政執(zhí)法、尋釁滋事的當(dāng)事人，由公安機關(guān)依法處理。四、對已