版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
建筑行業(yè)項目特種作業(yè)人員安全管理制度第一章總則為確保建筑行業(yè)項目中特種作業(yè)人員的安全,規(guī)范特種作業(yè)的管理,根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),制定本安全管理制度。特種作業(yè)人員是指在建筑施工中進(jìn)行高風(fēng)險作業(yè)的人員,包括但不限于焊工、電工、起重工、叉車司機等。通過本制度的實施,旨在加強特種作業(yè)人員的安全管理,降低安全事故發(fā)生率,提高施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)水平。第二章適用范圍本制度適用于所有參與建筑行業(yè)項目的特種作業(yè)人員及其管理人員。所有承包商、分包商及相關(guān)工作人員均需遵守本制度。適用范圍包括:1.特種作業(yè)人員的招聘、培訓(xùn)及上崗管理。2.特種作業(yè)的實施規(guī)范及安全操作規(guī)程。3.特種作業(yè)現(xiàn)場的安全監(jiān)督及檢查。4.特種作業(yè)事故的應(yīng)急處理及報告機制。第三章法規(guī)依據(jù)本制度依據(jù)以下法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定:1.《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》2.《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》(JGJ59-2011)3.《特種作業(yè)人員考核認(rèn)證管理規(guī)定》4.《建筑施工安全技術(shù)規(guī)程》(GB50870-2013)第四章目標(biāo)1.確保特種作業(yè)人員具備必要的安全操作技能及知識。2.通過系統(tǒng)的培訓(xùn)與考核,提升特種作業(yè)人員的安全意識。3.建立健全特種作業(yè)現(xiàn)場的安全管理機制,減少安全隱患。4.規(guī)范特種作業(yè)的操作流程,確保作業(yè)安全。第五章特種作業(yè)人員管理規(guī)范第1節(jié)招聘與資質(zhì)認(rèn)證1.特種作業(yè)人員必須持有國家或地方主管部門頒發(fā)的特種作業(yè)操作證書。2.招聘時需對特種作業(yè)人員的學(xué)歷、工作經(jīng)歷及資質(zhì)進(jìn)行嚴(yán)格審查,確保其符合崗位要求。3.新入職的特種作業(yè)人員需經(jīng)過公司內(nèi)部安全培訓(xùn),了解公司的安全管理制度及作業(yè)流程。第2節(jié)培訓(xùn)與考核1.所有特種作業(yè)人員每年至少參加一次安全培訓(xùn),內(nèi)容包括安全法律法規(guī)、操作規(guī)程、事故案例分析等。2.特種作業(yè)人員在上崗前需接受考核,考核合格后方可上崗作業(yè)。3.針對新技術(shù)、新設(shè)備的引入,特種作業(yè)人員需參加相應(yīng)的專項培訓(xùn)。第3節(jié)崗位責(zé)任1.特種作業(yè)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,確保自身及他人的安全。2.特種作業(yè)人員應(yīng)定期向現(xiàn)場管理人員報告安全隱患,確保及時處理。3.特種作業(yè)人員在作業(yè)過程中,如發(fā)現(xiàn)不安全因素,應(yīng)立即停止作業(yè)并報告。第六章操作流程第1節(jié)作業(yè)前準(zhǔn)備1.特種作業(yè)人員需在作業(yè)前進(jìn)行安全檢查,包括工具、設(shè)備和作業(yè)環(huán)境的安全性。2.確保所有作業(yè)人員佩戴必要的個人防護(hù)裝備(PPE),如安全帽、安全帶、手套等。3.作業(yè)前需進(jìn)行作業(yè)方案的安全評估,明確作業(yè)風(fēng)險及控制措施。第2節(jié)作業(yè)實施1.特種作業(yè)人員應(yīng)按照作業(yè)規(guī)程進(jìn)行操作,禁止隨意更改操作流程。2.在高風(fēng)險作業(yè)期間,應(yīng)設(shè)立專人負(fù)責(zé)安全監(jiān)護(hù),確保安全措施的落實。3.作業(yè)過程中,特種作業(yè)人員應(yīng)保持通訊暢通,隨時報告作業(yè)進(jìn)度及安全情況。第3節(jié)作業(yè)結(jié)束1.特種作業(yè)結(jié)束后,應(yīng)對作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行清理,確保無安全隱患。2.特種作業(yè)人員需對作業(yè)情況進(jìn)行總結(jié),記錄作業(yè)中發(fā)現(xiàn)的問題,提出改進(jìn)建議。3.及時報告任何安全事故或險情,確保信息傳遞的及時性和準(zhǔn)確性。第七章監(jiān)督機制第1節(jié)安全檢查1.安全管理部門應(yīng)定期對特種作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行檢查,確保作業(yè)人員遵守安全規(guī)章制度。2.對于違反安全操作規(guī)程的行為,應(yīng)及時給予警告或處罰,并記錄在案。3.特種作業(yè)前、中、后均需進(jìn)行安全檢查,確保無安全隱患后方可進(jìn)行作業(yè)。第2節(jié)事故報告與處理1.特種作業(yè)中如發(fā)生安全事故,作業(yè)人員應(yīng)立即報告現(xiàn)場負(fù)責(zé)人,并進(jìn)行緊急處理。2.事故發(fā)生后,需及時填寫事故報告,詳細(xì)記錄事故經(jīng)過、傷亡情況及處理措施。3.安全管理部門應(yīng)對事故進(jìn)行調(diào)查,分析原因,提出整改措施,防止類似事故再次發(fā)生。第八章附則本制度由安全管理部門解釋,自頒布之日起實施。制度的修訂和更新需報請公司管理層審批。各部門應(yīng)根據(jù)本制度的要求,結(jié)合實際情況制定具體實施細(xì)則,并確保其有效實施。---以上為《建筑行業(yè)項目特種作業(yè)人員安全管理制度
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 【可行性報告】2024年潔廁劑相關(guān)項目可行性研究報告
- 2021-2026年中國醫(yī)用消毒滅菌設(shè)備行業(yè)全景評估及投資規(guī)劃建議報告
- 四年級數(shù)學(xué)(三位數(shù)乘兩位數(shù))計算題專項練習(xí)及答案
- 2024年環(huán)境質(zhì)量檢測行業(yè)市場深度研究及投資規(guī)劃建議報告
- 2025年折疊雨傘項目投資可行性研究分析報告
- 2025年齒輪千分尺項目投資可行性研究分析報告
- 2020-2025年中國智能裝備行業(yè)市場前景預(yù)測及投資戰(zhàn)略研究報告
- 房子沒到期提前退租合同(2篇)
- 2024-2030年中國移動APP測試軟件行業(yè)市場調(diào)查研究及投資前景展望報告
- 2025-2030年中國風(fēng)力發(fā)電行業(yè)發(fā)展分析及投資風(fēng)險與戰(zhàn)略研究報告
- 2024年高純氮化鋁粉體項目可行性分析報告
- 安檢人員培訓(xùn)
- 危險性較大分部分項工程及施工現(xiàn)場易發(fā)生重大事故的部位、環(huán)節(jié)的預(yù)防監(jiān)控措施
- 《榜樣9》觀后感心得體會四
- 2023事業(yè)單位筆試《公共基礎(chǔ)知識》備考題庫(含答案)
- 化學(xué)-廣東省廣州市2024-2025學(xué)年高一上學(xué)期期末檢測卷(一)試題和答案
- 2025四川中煙招聘高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- EHS工程師招聘筆試題與參考答案(某大型央企)2024年
- 營銷策劃 -麗亭酒店品牌年度傳播規(guī)劃方案
- 2025年中國蛋糕行業(yè)市場規(guī)模及發(fā)展前景研究報告(智研咨詢發(fā)布)
- 護(hù)理組長年底述職報告
評論
0/150
提交評論