會(huì)計(jì)信息質(zhì)量對民營企業(yè)經(jīng)營管理的影響研究分析 工商管理專業(yè)

會(huì)計(jì)信息質(zhì)量對民營企業(yè)經(jīng)營管理的影響研究摘要：隨著市場競爭日趨白熱化，在企業(yè)的經(jīng)營管理中，會(huì)計(jì)信息變得愈加重要。更有學(xué)者還提出企業(yè)的生存與發(fā)展是與企業(yè)自身的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的高低有著密不可分的聯(lián)系的，因此，企業(yè)如果要試圖推動(dòng)自身發(fā)展，則必須要重視與努力提升自身的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。本文從民營企業(yè)經(jīng)營的角度出發(fā)，去了解企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的相關(guān)特征并找出其中所存在的問題，認(rèn)識(shí)到這些問題對經(jīng)營管理者的影響。并且對這些問題進(jìn)行了解和分析，找出相應(yīng)的解決辦法，旨在為企業(yè)經(jīng)營管理提供相關(guān)方面的啟發(fā)。關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)信息質(zhì)量；民營企業(yè)；經(jīng)營管理 目錄TOC\h\z\t"樣式1,1,樣式2,2,樣式3,3"一、引言 3二、會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的研究現(xiàn)狀和相關(guān)文獻(xiàn)綜述 3（一）關(guān)于會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的定義 3（二）對影響會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的因素的討論 4（三）對于如何提高的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的討論 5三、民營企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量存在的問題及原因 6（一）企業(yè)內(nèi)部控制制度不合理 6（二）會(huì)計(jì)信息不對稱和信息反映單一化 7（三）會(huì)計(jì)信息傳遞時(shí)效過慢 7（四）民營企業(yè)會(huì)計(jì)存在虛假信息 8四、會(huì)計(jì)信息質(zhì)量問題對企業(yè)經(jīng)營的影響 8（一）影響企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo) 9（二）影響企業(yè)的經(jīng)營計(jì)劃 9（三）影響企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略 10（四）影響企業(yè)的經(jīng)營決策 11五、應(yīng)對會(huì)計(jì)信息質(zhì)量存在問題的對策 11（一）健全對企業(yè)會(huì)計(jì)信息的內(nèi)部控制制度 11（二）加強(qiáng)對企業(yè)經(jīng)營者的道德和法律教育 11（三）提高會(huì)計(jì)人員專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì) 12（四）加強(qiáng)國家監(jiān)管力度并完善相關(guān)法律法規(guī) 12六、結(jié)束語 13參考文獻(xiàn) 14一、引言所謂會(huì)計(jì)信息，就是企業(yè)從會(huì)計(jì)的角度，通過會(huì)計(jì)報(bào)表，會(huì)計(jì)報(bào)告等信息所反映出來的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。它涵蓋了企業(yè)在經(jīng)營過程中各種狀況，包括了財(cái)務(wù)，經(jīng)濟(jì)效益，還有現(xiàn)金流量和資產(chǎn)負(fù)債這些方面。它是社會(huì)經(jīng)濟(jì)有效運(yùn)行的重要基礎(chǔ)。想要保持一個(gè)良好的平穩(wěn)的社會(huì)市場環(huán)境，便離不開良好的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。在當(dāng)前的市場環(huán)境下，政府、投資者及債權(quán)人越來越關(guān)注企業(yè)的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。真實(shí)、完整的會(huì)計(jì)信息對政府在進(jìn)行宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控中采取合適的方法，以及投資者做出正確投資決策有巨大幫助，而對于債權(quán)人而言，對債務(wù)人進(jìn)行信用評估，了解其償債能力，從而可以對社會(huì)資源進(jìn)行合理而有效的配置。因此，研究會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的意義十分重大。而在企業(yè)相關(guān)管理機(jī)制中，包含的內(nèi)容十分廣泛，其中不僅有董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)特征，還有股權(quán)結(jié)構(gòu)、審計(jì)委員會(huì)等方面，也包括了內(nèi)部控制制度和外部控制權(quán)市場等，各種錯(cuò)綜復(fù)雜的因素在企業(yè)當(dāng)中相互制約，并影響著企業(yè)的發(fā)展。而另外一個(gè)原因就是，只有當(dāng)外部投資者在充分了解了相關(guān)企業(yè)的會(huì)計(jì)信息后，才會(huì)決定是否對該企業(yè)投資。所以可以知道的是，具有高質(zhì)量會(huì)計(jì)信息的企業(yè)可以緩解企業(yè)內(nèi)部擁有人員和外部投資人員之間關(guān)于會(huì)計(jì)信息方面的不對稱性、不確定性，從而完善公司治理機(jī)制。由此可以看出會(huì)計(jì)信息對企業(yè)的經(jīng)營管理有著重大影響二、會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的研究現(xiàn)狀和相關(guān)文獻(xiàn)綜述會(huì)計(jì)信息質(zhì)量對企業(yè)經(jīng)營的效益和運(yùn)作效率有重大影響。而在其中，連接經(jīng)營者與投資者的關(guān)鍵正是會(huì)計(jì)信息，在企業(yè)管理中會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量顯然變得日漸重要。它能夠反映切實(shí)企業(yè)經(jīng)營狀況，并且是企業(yè)做出預(yù)測和決策的重要依據(jù)。好的會(huì)計(jì)信息對企業(yè)獲得更高的經(jīng)濟(jì)效益和提高企業(yè)內(nèi)部的管理質(zhì)起到至關(guān)重要的作用。因此，國內(nèi)外學(xué)者對會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的重視程度不斷提高，對會(huì)計(jì)信息存在的問題不斷地有更深入的研究。（一）關(guān)于會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的定義1994年，國際標(biāo)準(zhǔn)化組織年頒布了《質(zhì)量管理和質(zhì)量保證—術(shù)語》，并在書中解釋了會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的含義，即會(huì)計(jì)信息質(zhì)量是會(huì)計(jì)信息滿足明確和隱含需要能力的特征總和。美國質(zhì)量管理專家格羅科克認(rèn)為，會(huì)計(jì)信息質(zhì)量是指會(huì)計(jì)信息所有的相關(guān)特性和特征符合使用者所有需求的程度。美國質(zhì)量管理專家約瑟夫.M.朱蘭站在投資者的角度上重新定義會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，認(rèn)為會(huì)計(jì)信息應(yīng)為投資者提供有效信息的權(quán)益總和。而質(zhì)量管理專家菲利普.克勞士則是站在企業(yè)管理者的角度去看待會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，他認(rèn)為會(huì)計(jì)信息只要符合國家制定的一系列標(biāo)準(zhǔn)即可，不必考慮其對企業(yè)發(fā)展的有效性。綜合幾位專家的定義，我覺得會(huì)計(jì)信息質(zhì)量應(yīng)當(dāng)是會(huì)計(jì)信息滿足會(huì)計(jì)信息使用者需求能力的特征總和。會(huì)計(jì)信息只有能夠清晰地反映出各方面的經(jīng)營數(shù)據(jù)，符合使用者、管理者的要求，能為其所用，為管理者做出合理的前景預(yù)測提供幫助，為使用者做出合理分析提供幫助，才能稱得上質(zhì)量高。會(huì)計(jì)信息質(zhì)量必須要做到數(shù)據(jù)全面，數(shù)據(jù)清晰，數(shù)據(jù)真實(shí)。（二）對影響會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的因素的討論對會(huì)計(jì)信息質(zhì)量產(chǎn)生影響的因素有很多，學(xué)者們對此提出了各自不同的觀點(diǎn)。劉立國、杜瑩（2003）在《公司治理與會(huì)計(jì)信息質(zhì)量關(guān)系的實(shí)證研究》中提出董事會(huì)是公司組成的核心部分，其基本責(zé)任就是保證會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，董事會(huì)從各方面影響著公司的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。如果董事會(huì)規(guī)模過大，灰色董事手中權(quán)力過大，公司就容易發(fā)生財(cái)務(wù)報(bào)告舞弊，相應(yīng)的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量就很低。黃國祥（2009）在《從加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)監(jiān)管方面提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的探討》中提出影響會(huì)計(jì)信息質(zhì)量因素主要包括會(huì)計(jì)信息不對稱、利益的驅(qū)使、會(huì)計(jì)隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高滯后以及法律不夠健全等。無底線的追求利益是會(huì)計(jì)信息造假的重要原因，企業(yè)經(jīng)營者為了實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)，牟取更大的經(jīng)濟(jì)利益可能會(huì)利用會(huì)計(jì)本身的弱點(diǎn)提供虛假會(huì)計(jì)信息。清華大學(xué)的邱昱芳、賈寧和吳少凡（2011）在《財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的專業(yè)能力影響公司的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量嗎》中提到過，財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的專業(yè)能力對企業(yè)的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量有明顯影響。通過回歸分析發(fā)現(xiàn)，上市公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的受教育程度越高，從業(yè)經(jīng)驗(yàn)越豐富，參加提升自身會(huì)計(jì)能力的培訓(xùn)越多，職業(yè)道德素質(zhì)也高，那么其所在企業(yè)的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量也就會(huì)越高。王文峰（2010）在《基于內(nèi)部控制環(huán)境優(yōu)化的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量提高途徑分析》中提出組織結(jié)構(gòu)設(shè)置不合理，人力資源政策部完善影響會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的提高。組織機(jī)構(gòu)臃腫，職責(zé)不明造成工作出現(xiàn)失誤且不能及時(shí)得到更正，常常發(fā)生互相推卸、互相指責(zé)的情況；人力資源政策不完善，任人唯親，員工獎(jiǎng)懲機(jī)制不健全影響員工的工作積極性，阻礙了會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的提高。江西財(cái)經(jīng)大學(xué)的蔣堯明和山東大學(xué)的羅新華（2003）在《有效需求主體的缺失與會(huì)計(jì)信息失真》中認(rèn)為投資者對會(huì)計(jì)信息的不重視是造成會(huì)計(jì)信息失真的主要原因。政府作為會(huì)計(jì)信息的最大需求主體，由于政府在會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)中扮演著一個(gè)復(fù)雜的角色，其經(jīng)濟(jì)職能與行政權(quán)力的兼容重疊性特征不可避免的對經(jīng)濟(jì)調(diào)控融入行政干預(yù)的色彩。李松艷（2011）在《淺析會(huì)計(jì)人員素質(zhì)對會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的影響》中提到會(huì)計(jì)信息質(zhì)量與會(huì)計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)成正比，會(huì)計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)越高，會(huì)計(jì)信息質(zhì)量也就越高，相反，會(huì)計(jì)人員專業(yè)素質(zhì)不夠，會(huì)計(jì)信息質(zhì)量也會(huì)失真。結(jié)合上述文獻(xiàn)，我覺得目前企業(yè)內(nèi)部管理層自身存在的問題，企業(yè)主為追求更高的利益而對會(huì)計(jì)信息造假，會(huì)計(jì)法律法規(guī)不健全，執(zhí)法力度弱以及企業(yè)的會(huì)計(jì)從業(yè)人員素質(zhì)不高等都是造成會(huì)計(jì)信息質(zhì)量不高的這一現(xiàn)狀的主要原因。雖然各個(gè)不同企業(yè)還各自存在不同的小問題影響了企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，但上述這些問題是根本原因。（三）對于如何提高的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的討論林鐘高和胡利娟（2004）在《公司治理與會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的相關(guān)性研究》中得出以下結(jié)論：第一，公司內(nèi)部良好的管理制度是會(huì)計(jì)信息高質(zhì)量的有力保證。第二，公司治理結(jié)構(gòu)紊亂不僅會(huì)導(dǎo)致企業(yè)管理活動(dòng)失去正確的導(dǎo)向和原則，還會(huì)降低其會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。第三，增大投資者對會(huì)計(jì)信息供給的反作用力，讓投資者主動(dòng)提出對會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的要求，能在一定程度上提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。劉立國、杜瑩（2003）在《公司治理與會(huì)計(jì)信息質(zhì)量關(guān)系的實(shí)證研究》中則認(rèn)為提高獨(dú)立董事的比重、增強(qiáng)董事會(huì)的獨(dú)立性，建立好的獨(dú)立董事選拔機(jī)制以及獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制是提高企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的有效途徑。張福軍（2011）在《themeasurestopromotethequalityofaccountinginformationbasedontheanalysisoftheaffectingfactors》中提出可以采用引入民事賠償制度的方法，對會(huì)計(jì)信息造假者在經(jīng)濟(jì)上明確賠償責(zé)任，并增強(qiáng)處罰力度，和可能因假的會(huì)計(jì)信息而受害得企業(yè)或個(gè)人一起對信息源形成監(jiān)督處罰機(jī)制，可以有效遏制違法行為的發(fā)生。房興禮（2011）在《經(jīng)濟(jì)學(xué)視角下對提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的思考》中認(rèn)為通過增強(qiáng)合同中的契約關(guān)系能夠提高違規(guī)所帶來的預(yù)期成本，降低其違規(guī)所帶來的預(yù)期收益，減少了會(huì)計(jì)舞弊行為的發(fā)生，并有效地提高了會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。中央財(cái)經(jīng)大學(xué)郜進(jìn)興、林啟云、吳溪（2009）《會(huì)計(jì)信息質(zhì)量檢查十年回顧》的研究表明在近十年的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量檢查中被檢企業(yè)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作不夠規(guī)范，基礎(chǔ)不牢固導(dǎo)致最后產(chǎn)生的會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量也就不高。很多企業(yè)存在賬賬不符、賬證不符、賬實(shí)不符等情況，所以規(guī)范會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)性工作很重要。通過這些文獻(xiàn)可知，健全對企業(yè)會(huì)計(jì)信息的內(nèi)部控制制度，加強(qiáng)對企業(yè)經(jīng)營者的道德和法律教育，提高會(huì)計(jì)人員專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì)，加強(qiáng)國家監(jiān)管力度并完善相關(guān)法律法規(guī)等都是提高企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的有效辦法。但是要提高某個(gè)企業(yè)的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量也需要根據(jù)企業(yè)所在的不同地區(qū)、不同情況進(jìn)行具體分析，每個(gè)地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況不同，不能一概而論，因此這些文獻(xiàn)的針對性還不夠。三、民營企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量存在的問題及原因（一）民營企業(yè)會(huì)計(jì)存在虛假信息在企業(yè)經(jīng)營的過程中，有存在不設(shè)賬，以票代帳，或者賬目混亂的問題，這一問題在民營企業(yè)之中較為嚴(yán)重。一些企業(yè)甚至存在兩套帳的情況，這會(huì)使得企業(yè)會(huì)計(jì)信息嚴(yán)重失真。而在會(huì)計(jì)核算方面，為滿足企業(yè)經(jīng)營者的需要，人為操縱利潤的情況也很嚴(yán)重。預(yù)提跟待攤費(fèi)不按規(guī)定攤提，或者某些會(huì)計(jì)從業(yè)人員應(yīng)上頭要求，會(huì)計(jì)報(bào)表存在人為改動(dòng)企業(yè)管理者的需要等等，這都導(dǎo)致了虛假信息的產(chǎn)生。再加以民營企業(yè)的會(huì)計(jì)人員存在這良莠不齊的情況，從而使得其沒有辦法自覺拒絕上層領(lǐng)導(dǎo)的要求，并進(jìn)而協(xié)助上層領(lǐng)導(dǎo)制造虛假信息，使得這一情況變得更加惡化且難以處理。而之所以民營企業(yè)會(huì)計(jì)存在著嚴(yán)重的信息失真問題，我們可以從內(nèi)外兩個(gè)部分加以進(jìn)行探討。首先從內(nèi)部來看，具體而言，內(nèi)部控制制度是現(xiàn)代企業(yè)管理的一項(xiàng)重大制度。規(guī)范了企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)規(guī)范。企業(yè)內(nèi)部控制是否完整，決定了能否保護(hù)企業(yè)資產(chǎn)的完整，保證會(huì)計(jì)資料的完整合法。然而，在現(xiàn)實(shí)當(dāng)中，很多這種內(nèi)部控制制度，只是企業(yè)迫于制度壓力而所設(shè)置的，其監(jiān)督作用起到的用處很小，不能為企業(yè)所接納。企業(yè)的內(nèi)部控制沒有達(dá)到應(yīng)有的作用，這就起不到對企業(yè)會(huì)計(jì)人員的行為的監(jiān)督作用，也就在一定程度上造成了會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的松懈。民營企業(yè)在對企業(yè)人員的管理和制度制定方面還存在著一系列問題，如企業(yè)管理層對企業(yè)會(huì)計(jì)部門的監(jiān)督缺乏一定力度，導(dǎo)致企業(yè)各個(gè)部門之間不能得到很好地交流，這直接反映在會(huì)計(jì)部門提供的會(huì)計(jì)信息不準(zhǔn)確上。缺乏管理層的監(jiān)督，就會(huì)降低會(huì)計(jì)部門的工作質(zhì)量和效率，導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息的隨意性，這就直接造成了企業(yè)會(huì)計(jì)信息的失真。而管理制度執(zhí)行上左右協(xié)調(diào)不夠，管理制度缺乏可操作性，監(jiān)督考核缺乏長效性，這些問題也會(huì)降低會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和可靠性，影響企業(yè)未來的生存及發(fā)展。而從外部環(huán)境上來看，稅務(wù)機(jī)關(guān)、審計(jì)機(jī)關(guān)、民間審計(jì)等機(jī)構(gòu)理應(yīng)對會(huì)計(jì)人員做到必要的監(jiān)管，但是這些機(jī)構(gòu)在監(jiān)管過程中參雜了很多其他的因素包括這些人員的私利。委托人與被委托人之間存在的利害關(guān)系導(dǎo)致了審計(jì)結(jié)果不夠公正，在審計(jì)過程中存在的問題可能就睜一只眼閉一只眼過去了。而會(huì)計(jì)法規(guī)不夠規(guī)范，一方面使會(huì)計(jì)人員因堅(jiān)持自己的職業(yè)道德而遭到打擊報(bào)復(fù)的時(shí)候，沒有得到有效的法律保證，雖然國家制定了相關(guān)的法律法規(guī)，但是還是可能會(huì)存在一定的漏洞。另一方面國家對違法違規(guī)的會(huì)計(jì)行為沒得得到很好的制約，缺乏操作性和強(qiáng)制性。這就導(dǎo)致如制造虛假信息般的違規(guī)的會(huì)計(jì)行為仍在滋生蔓延。（二）會(huì)計(jì)信息不對稱和信息反映單一化如今，民營企業(yè)的會(huì)計(jì)信息需求于供給嚴(yán)重不平衡，對于會(huì)計(jì)信息的需求遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于對會(huì)計(jì)信息的供給。造成此現(xiàn)象的原因在于許多民營企業(yè)不愿意公開其內(nèi)部重要的會(huì)計(jì)信息，一方面是避免競爭對手獲悉自身財(cái)務(wù)經(jīng)營狀況，對企業(yè)今后的發(fā)展不利，另一方面在于企業(yè)在運(yùn)行發(fā)展上存在一定的問題，如內(nèi)部控制存在缺陷、受到財(cái)稅部門的重大處罰等。企業(yè)為了吸引更多的外部投資者，爭取更大程度上的利益，對于這類信息選擇性地隱瞞不公布。由于會(huì)計(jì)制度本身存在主觀性，國家對會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的監(jiān)管不夠完善，會(huì)計(jì)人員專業(yè)素養(yǎng)總體不高等都會(huì)對會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性造成影響。民營企業(yè)報(bào)告主要反映的是企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況，許多企業(yè)在對企業(yè)的未來發(fā)展做出預(yù)測時(shí)，僅根據(jù)企業(yè)過去的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，忽略了非財(cái)務(wù)信息的重要性。非財(cái)務(wù)信息諸如企業(yè)的環(huán)境因素、人文因素等都是民營企業(yè)在過去的生產(chǎn)活動(dòng)中逐漸形成的，與企業(yè)發(fā)展已融為一體。這些非財(cái)務(wù)信息有時(shí)往往比財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)更能提示企業(yè)未來的發(fā)展趨勢。人們在對企業(yè)進(jìn)行評價(jià)討論時(shí)，不僅要注重企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，也要結(jié)合非財(cái)務(wù)信息，這樣才能對企業(yè)做出全面的評價(jià)。（三）會(huì)計(jì)信息傳遞時(shí)效過慢及時(shí)性是會(huì)計(jì)信息質(zhì)量中最重要的特點(diǎn)。從民營企業(yè)的披露現(xiàn)況來看，大部分民營企業(yè)是不會(huì)主動(dòng)提供會(huì)計(jì)信息的，就算主動(dòng)披露，也是敷衍了事。而且企業(yè)年度報(bào)告公布時(shí)間往往為來年四月，這就導(dǎo)致了企業(yè)管理機(jī)對信息了解不及時(shí)，致使監(jiān)管有效性不足。這不僅影響信息使用者對有效信息的使用，也影響投資者做出正確的決策。另外，有些民營企業(yè)由于自身利益的需求，往往自己決定披露重要事件的時(shí)間，這就影響了會(huì)計(jì)信息的及時(shí)性及其它信息的及時(shí)性。會(huì)計(jì)信息時(shí)效與實(shí)際形成的滯后性大大影響了信息使用者對信息的需求。舉例而言，2015年《南方周末》針對水泥企業(yè)生產(chǎn)過程所造成的溫室氣體排放量以及因此而對水質(zhì)所造成的嚴(yán)重污染情況，作者試圖通過整理被調(diào)查的水泥企業(yè)對于污染物的排放數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)而實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，但最終整體的披露率僅僅只有14%，遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于國外水泥生產(chǎn)商的85%，從而使得編制者在估算污染物的排放量時(shí)只能夠通過產(chǎn)量和模型來進(jìn)行。在民營企業(yè)當(dāng)中，會(huì)計(jì)信息的傳遞得經(jīng)過很多步驟。就比如會(huì)計(jì)憑證的傳遞，不可能也不允許一個(gè)人來完成，往往要經(jīng)過若干部門和若干人員才能解決，因此，必然出現(xiàn)傳遞與處理程序問題。在這些程序處理完之后，還需要進(jìn)行一系列的后續(xù)工作，比如企業(yè)內(nèi)部的審計(jì)和稽核，還要進(jìn)行外部的審計(jì)。經(jīng)歷這么多步驟的傳遞之后，會(huì)計(jì)信息顯然會(huì)產(chǎn)生滯后，會(huì)計(jì)信息使用者所掌握的信息資料不可能是第一手資料。因此，會(huì)計(jì)信息傳遞時(shí)效的問題也是影響會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的重要因素。四、會(huì)計(jì)信息質(zhì)量問題對企業(yè)經(jīng)營的影響通過對會(huì)計(jì)信息存在的問題的探討分析，我們可以知道對于一個(gè)企業(yè)尤其是民營企業(yè)而言，企業(yè)的管理現(xiàn)狀以及企業(yè)的發(fā)展?jié)摿Φ葍?nèi)容都是可以從其自身的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量高低中反映出來。換言之，如果民營企業(yè)要進(jìn)一步推動(dòng)自身的快速發(fā)展，毫無疑問首先是要提升自身的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，使得企業(yè)的管理水平以及社會(huì)對于企業(yè)發(fā)展的信心得以大大增強(qiáng)。具體而言，筆者以為會(huì)計(jì)信息質(zhì)量對于企業(yè)經(jīng)營的影響主要有以下四個(gè)方面：（一）影響企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)眾所周知，對于企業(yè)而言，其在制定經(jīng)營目標(biāo)的時(shí)候是依據(jù)自身的戰(zhàn)略目標(biāo)以及戰(zhàn)術(shù)目標(biāo)這兩種財(cái)務(wù)指標(biāo)以進(jìn)行的。而且，由于民營企業(yè)自身所具有的特殊性，因而在制定不同時(shí)期的戰(zhàn)略目標(biāo)時(shí)，其更是要做到步步為營，以最小的風(fēng)險(xiǎn)而嘗試獲得最大的利潤。而具體至?xí)?jì)信息質(zhì)量對于民營企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)的影響而言，主要體現(xiàn)影響了民營企業(yè)的成長性目標(biāo)、穩(wěn)定性目標(biāo)以及成長性目標(biāo)這三個(gè)方面。首先是成長性目標(biāo)，由于相比較于國營企業(yè)而言，民營企業(yè)需要承擔(dān)更加巨大的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，故此其會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的高低是會(huì)對企業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展產(chǎn)生極為巨大的影響，并且也會(huì)對企業(yè)制定相應(yīng)的市場經(jīng)營目標(biāo)產(chǎn)生一定的制約作用。其次，通過會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，人們也能夠?qū)γ駹I企業(yè)的經(jīng)營現(xiàn)狀以及其是否具有倒閉風(fēng)險(xiǎn)有所了解，并進(jìn)而對企業(yè)的穩(wěn)定性目標(biāo)造成一定的影響。最后，正是因?yàn)榻柚鷷?huì)計(jì)信息質(zhì)量能夠衡量企業(yè)是否正處于平穩(wěn)發(fā)展的階段，并進(jìn)而確定民營企業(yè)在當(dāng)今時(shí)代的市場競爭力，而這也是企業(yè)的競爭性目標(biāo)的體現(xiàn)。舉例而言，作為云南地區(qū)著名的上市公司，云南綠大公司2008年的財(cái)務(wù)包邊顯示了當(dāng)年的企業(yè)總營業(yè)額高達(dá)3.42億元，而利潤額則是有著8500萬元；這一數(shù)值到了2009年則進(jìn)一步飆升至6.52億元和9600萬元。但是根據(jù)后來的知情人舉報(bào)以及法院經(jīng)過審理判定之后，認(rèn)為云南綠大公司的財(cái)務(wù)報(bào)表存在著嚴(yán)重的虛報(bào)情況，其中2008年和2009年的財(cái)務(wù)報(bào)表虛增收入分別為8600萬元和6900萬元。因此，在判決出來之后，當(dāng)天公司的股價(jià)急劇下滑，令大量的投資者損失了大量金錢，也對企業(yè)開始產(chǎn)生了嚴(yán)重的質(zhì)疑。也正是在這件事情發(fā)生之后，企業(yè)的一切經(jīng)營目標(biāo)都受到了嚴(yán)重的影響，由此可見會(huì)計(jì)信息質(zhì)量對于企業(yè)投資的經(jīng)營目標(biāo)的影響重要性。（二）影響企業(yè)的經(jīng)營計(jì)劃企業(yè)若想更好地實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)，務(wù)必做好經(jīng)營計(jì)劃的設(shè)定和實(shí)施工作，才能使其生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)得到全面的指導(dǎo)，促進(jìn)生產(chǎn)。立足于企業(yè)和社會(huì)的需求，確定企業(yè)計(jì)劃的主要任務(wù)，從而全方位地發(fā)揮企業(yè)的內(nèi)部資源配置，與外部環(huán)境條件進(jìn)行合理地融合與利用，促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營活的展開，從而讓經(jīng)營目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)，最終使社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益獲得高度統(tǒng)一，達(dá)到雙贏效果?；诮?jīng)營目標(biāo)，確立企業(yè)經(jīng)營計(jì)劃的具體任務(wù)，即將企業(yè)內(nèi)部的各種有效資源進(jìn)行科學(xué)合理地分配，為生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的順利開展保駕護(hù)航，實(shí)現(xiàn)實(shí)施過程中的統(tǒng)一協(xié)調(diào)性，從而使經(jīng)濟(jì)效益得到大幅度的提高。因此，設(shè)定和實(shí)施經(jīng)營計(jì)劃離不開高水平的會(huì)計(jì)信息。舉例而言，我國著名的民營企業(yè)——廣東新協(xié)力集團(tuán)是我國專門經(jīng)營城市交通服務(wù)、汽車流通服務(wù)以及制造精密機(jī)械等業(yè)務(wù)的大型現(xiàn)代化民營企業(yè)，并且在經(jīng)過了十多年的發(fā)展之后，新協(xié)力集團(tuán)形成了“連鎖店分布廣、連鎖規(guī)模大、零售量多、服務(wù)功能強(qiáng)”的直營連鎖的新格局。但就在新協(xié)力集團(tuán)制定新的經(jīng)營計(jì)劃，預(yù)計(jì)進(jìn)一步擴(kuò)大規(guī)模之時(shí)，卻爆出了其財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告不真實(shí)、具有做假賬偷稅漏稅以及欺騙股東的種種會(huì)計(jì)信息失真行為，從而在一定程度上影響到了與新協(xié)力集團(tuán)利益相關(guān)的債券里、投資者等群體的經(jīng)濟(jì)利益以及他們對于企業(yè)進(jìn)一步投資的信心。如此以來，在2015年，新協(xié)力集團(tuán)曾經(jīng)發(fā)生了資金嚴(yán)重不足的狀況，因而其大規(guī)模擴(kuò)張的經(jīng)營計(jì)劃也就只能暫且擱置，公司的發(fā)展受到了極大的影響。換言之，如果要保證企業(yè)的經(jīng)營計(jì)劃得以順利實(shí)施，則必須要保證會(huì)計(jì)信息質(zhì)量具有一定的真實(shí)性與可靠性，不能發(fā)生諸如做假賬、偷稅漏稅等情況，而是要借助加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量而樹立起自身形象，進(jìn)而獲取投資者與債權(quán)人的信任。（三）影響企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略主要包含：戰(zhàn)略目標(biāo)的制定、戰(zhàn)略重心的科學(xué)選擇、如何實(shí)現(xiàn)目標(biāo)以及規(guī)劃出完整的實(shí)施戰(zhàn)略細(xì)則，這是企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大助推力，是企業(yè)前進(jìn)的重要引路燈。為了順利實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，企業(yè)通常會(huì)選擇會(huì)計(jì)信息來對財(cái)務(wù)進(jìn)行預(yù)算，立足企業(yè)現(xiàn)狀，制定出符合當(dāng)下的預(yù)算，使企業(yè)保持健康穩(wěn)定的運(yùn)作。這就要求財(cái)務(wù)預(yù)算必須具備高水準(zhǔn)的專業(yè)性，也就是說會(huì)計(jì)信息必須質(zhì)量上乘，才不會(huì)致使預(yù)算失去應(yīng)有的準(zhǔn)確性和科學(xué)性。舉例而言，沈陽遠(yuǎn)大企業(yè)集團(tuán)在制定經(jīng)營戰(zhàn)略的過程中，首先事利用利用計(jì)劃規(guī)程中的彈性預(yù)算來對企業(yè)內(nèi)部產(chǎn)生的成本、數(shù)量、利息三者之間的關(guān)系來進(jìn)行有效數(shù)據(jù)信息的匯總，為企業(yè)在未來戰(zhàn)略目標(biāo)的規(guī)劃方向提供一個(gè)動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)的參考。根據(jù)不同專業(yè)面的需求，對會(huì)計(jì)的信息真實(shí)性要有一定的保障，這樣才能為戰(zhàn)略方案的部署做好提前準(zhǔn)備，一切相關(guān)信息的安置才能準(zhǔn)確到位。（四）影響企業(yè)的經(jīng)營決策企業(yè)經(jīng)營決策的科學(xué)準(zhǔn)確性往往與企業(yè)的崛起衰落息息相關(guān)，而企業(yè)進(jìn)行決策確立主要依靠的是會(huì)計(jì)信息。在企業(yè)經(jīng)營管理方面，資金管理是其中不可脫離的部分，主要包括籌集資金、投放資金、運(yùn)營資金和分配資金，在企業(yè)經(jīng)營決策的全力支持下，這些活動(dòng)才能夠得以順利運(yùn)轉(zhuǎn)?？刂?、預(yù)測和決策企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)的能力如何，是其經(jīng)營決策的具體體現(xiàn)。企業(yè)管理者通過這些活動(dòng)對企業(yè)的資源進(jìn)行全面合理地配置，使企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)效益得以雙重實(shí)現(xiàn)，會(huì)計(jì)信息質(zhì)量對企業(yè)各方面的活動(dòng)都有著“牽一發(fā)而動(dòng)全身”的影響力，因此，企業(yè)在進(jìn)行經(jīng)營決策時(shí)，務(wù)必格外重視會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的高低問題。五、應(yīng)對會(huì)計(jì)信息質(zhì)量存在問題的對策（一）健全對企業(yè)會(huì)計(jì)信息的內(nèi)部控制制度企業(yè)應(yīng)建立有效的內(nèi)部控制制度，加強(qiáng)對會(huì)計(jì)信息的采集及匯總，及時(shí)糾正會(huì)計(jì)工作中出現(xiàn)的問題，提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，真實(shí)完整地反映企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)。有效的內(nèi)部控制體系利大于弊，利于民營企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展。當(dāng)然，建立符合自身的內(nèi)部審計(jì)制度也能促進(jìn)內(nèi)部控制制度的有效發(fā)揮。建立內(nèi)部審計(jì)制度能夠在公司的內(nèi)部管理環(huán)節(jié)找出問題的中心點(diǎn)，并能夠及時(shí)、有效地改進(jìn)，使風(fēng)險(xiǎn)控制在可控范圍內(nèi)。因此，內(nèi)部控制建設(shè)的發(fā)展離不開內(nèi)部審計(jì)制度。民營型企業(yè)在認(rèn)識(shí)到內(nèi)部控制制度有效性的同時(shí)，更要遵循合法、合理、全面的原則，對企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行適當(dāng)?shù)臅?huì)計(jì)控制，保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性，從而提高民營企業(yè)內(nèi)部控制水平，達(dá)到提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的目的。（二）加強(qiáng)對企業(yè)經(jīng)營者的道德和法律教育企業(yè)經(jīng)營者是整個(gè)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的主導(dǎo)者，也是會(huì)計(jì)信息內(nèi)部的最主要監(jiān)督者，經(jīng)營者會(huì)直接或間接的影響本企業(yè)的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，所以加強(qiáng)對企業(yè)經(jīng)營者的道德和法律教育是提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的關(guān)鍵所在。要定期對企業(yè)經(jīng)營者進(jìn)行相關(guān)道德和法律方面的教育，使其樹立起正確的經(jīng)營理念，清楚低質(zhì)量的會(huì)計(jì)信息會(huì)給企業(yè)經(jīng)營和社會(huì)帶來的巨大不良影響和所應(yīng)當(dāng)擔(dān)負(fù)起的責(zé)任。引導(dǎo)經(jīng)營者在企業(yè)內(nèi)部建立起積極向上的企業(yè)文化，為企業(yè)員工樹立良好榜樣，把好會(huì)計(jì)信息最重要的一關(guān)。（三）提高會(huì)計(jì)人員專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì)會(huì)計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)對企業(yè)影響重大，因此提高會(huì)計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德素養(yǎng)十分重要。依據(jù)《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定：“會(huì)計(jì)人員應(yīng)遵守職業(yè)道德，提升專業(yè)素養(yǎng)?！睍?huì)計(jì)人員要發(fā)揮個(gè)人的主觀積極性，不僅要做到愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、廉潔自律、客觀公正、堅(jiān)持準(zhǔn)則、提高技能、參與管理、強(qiáng)化服務(wù)這些基本的要求，還要不斷超越自我，在社會(huì)實(shí)踐中實(shí)現(xiàn)自己的理想。這些要求不僅是會(huì)計(jì)人員正確履行和完成職責(zé)、義務(wù)的基礎(chǔ)，也是做好會(huì)計(jì)工作的基本條件。在當(dāng)今社會(huì)，會(huì)計(jì)行業(yè)是競爭愈演愈烈，會(huì)計(jì)人員必須不斷提升自我素養(yǎng)，加強(qiáng)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的技能訓(xùn)練。企業(yè)在培養(yǎng)會(huì)計(jì)人員終身學(xué)習(xí)意識(shí)時(shí)，要加強(qiáng)對其職業(yè)道德的規(guī)范，這樣才能正確有效地實(shí)施會(huì)計(jì)監(jiān)督，企業(yè)才能反映真實(shí)的財(cái)務(wù)狀況，確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性、可靠性。（四）加強(qiáng)國家監(jiān)管力度并完善相關(guān)法律法規(guī)在法律方面，首先要做的就是對會(huì)計(jì)方面的相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行完善，相關(guān)條款規(guī)定要盡可能的細(xì)化，真正起到對會(huì)計(jì)人員，企業(yè)經(jīng)營者以及會(huì)計(jì)資料等多方面的約束和規(guī)范作用。運(yùn)用法律這個(gè)強(qiáng)有力的抓手，從根本上規(guī)范會(huì)計(jì)人員的行為，對提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量能起到顯著效果。通過各項(xiàng)法律法規(guī)來完善會(huì)計(jì)記賬、算賬和報(bào)賬的一系列細(xì)則規(guī)范，規(guī)范會(huì)計(jì)核算體制。我國現(xiàn)有法律法規(guī)對違反會(huì)計(jì)法規(guī)的情節(jié)、界限和法律責(zé)任的規(guī)定還不夠詳細(xì)，需要進(jìn)一步細(xì)化落實(shí)。而在執(zhí)法過程中要擴(kuò)大執(zhí)法范圍、加大處罰力度，不能只對違反會(huì)計(jì)規(guī)范的行為給予行政處分，更應(yīng)該對主要會(huì)計(jì)人員和其負(fù)責(zé)人追究刑事責(zé)任。有力度的懲罰機(jī)制才能對那些為了一己私利的造假者起到警示作用。必須要徹底改變會(huì)計(jì)核算過程中有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)、違法不究的不正常狀態(tài)，消除會(huì)計(jì)信息弄虛作假，以致信息失真的不良現(xiàn)象。在社會(huì)層面，應(yīng)充分發(fā)揮社會(huì)中介組織和注冊會(huì)計(jì)師的專業(yè)監(jiān)督作用，擴(kuò)大推行報(bào)表審計(jì)簽證等制度，加大對違規(guī)行為的處罰力度，保證會(huì)計(jì)信息的客觀真實(shí)。銀行、證券部門以及保險(xiǎn)部門也要協(xié)調(diào)配合對企業(yè)進(jìn)行有效地監(jiān)督，對那些違法亂紀(jì)的行為要采取相應(yīng)的措施來應(yīng)對可能帶來的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。而對于企業(yè)的財(cái)務(wù)部門來說，應(yīng)該對內(nèi)部會(huì)計(jì)人員加強(qiáng)監(jiān)督檢查，對于會(huì)計(jì)信息造假行為要嚴(yán)厲懲處，內(nèi)部自查往往能將問題消滅在萌芽狀態(tài)。六、結(jié)束語隨著企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量問題的不斷發(fā)生，阻礙了資本市場的有序發(fā)展，因此，提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量不論是對企業(yè)管理還是市場發(fā)展都極具重要意義。高質(zhì)量的會(huì)計(jì)信息對于企業(yè)提升總和競爭力，解決會(huì)計(jì)信息的不對稱性和委托代理問題具有很大的作用。近年來，我國對會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的相關(guān)法律法規(guī)不斷完善，企業(yè)相關(guān)內(nèi)部控制制度的不斷健全，投資者對會(huì)計(jì)信息需求增加，使得我國民營企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量有了很大的提高。高質(zhì)量的會(huì)計(jì)信