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文檔簡介
超齡員工聘用協(xié)議合同范本1.甲方(聘用方):
名稱:×××有限公司
地址:××省××市××區(qū)××路××號
法定代表人:張××
聯(lián)系方式:固定電話號碼(區(qū)號-號碼)
2.乙方(受聘方):
名稱:×××(個人)
地址:××省××市××區(qū)××路××號
法定代表人:李××(本人)
聯(lián)系方式:固定電話號碼(區(qū)號-號碼)
合同簡介:
鑒于甲方是一家致力于發(fā)展創(chuàng)新、追求卓越的企業(yè),擁有良好的企業(yè)信譽和穩(wěn)定的業(yè)務基礎;乙方作為一名具有豐富工作經(jīng)驗、專業(yè)技能和良好職業(yè)素養(yǎng)的超齡員工,具備為甲方提供所需服務的能力。為了充分發(fā)揮乙方的人力資源優(yōu)勢,實現(xiàn)甲乙雙方的互利共贏,經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立本超齡員工聘用協(xié)議合同。
本合同旨在明確雙方在合作過程中的權利、義務和責任,保障雙方的合法權益,確保甲方企業(yè)目標的順利實現(xiàn),同時為乙方提供穩(wěn)定的工作環(huán)境和合理的薪酬待遇。
甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則,達成以下協(xié)議:
一、甲方權利與義務
1.甲方有權根據(jù)企業(yè)發(fā)展和工作需要,對乙方的崗位、職責進行調(diào)整。
2.甲方應為乙方提供必要的工作條件,包括但不限于工作場所、辦公設備等。
3.甲方應按時足額支付乙方工資及福利待遇,并依法為乙方繳納社會保險。
4.甲方對乙方進行業(yè)務培訓和技能提升,提高乙方的工作能力。
二、乙方權利與義務
1.乙方有權獲得甲方提供的工資、福利待遇以及社會保險。
2.乙方應按照甲方的規(guī)定,按時完成工作任務,保證工作質(zhì)量。
3.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度,保守甲方商業(yè)秘密,不得泄露給第三方。
4.乙方應積極參加甲方的業(yè)務培訓,提高自身業(yè)務水平。
三、價格與支付條件
1.乙方的工資標準按照雙方協(xié)商一致的原則確定,具體金額見附件。
2.甲方按月支付乙方工資,支付日期為每月的××日。
3.甲方依法為乙方繳納社會保險,具體繳納標準按照國家及地方政策執(zhí)行。
四、履行期限
本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為××年,自××年××月××日至××年××月××日。合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。
五、違約責任
1.甲乙雙方應嚴格按照本合同的約定履行各自的權利與義務,如一方違反合同規(guī)定,應承擔相應的違約責任。
2.甲乙雙方提前解除合同的,應按照國家相關法律法規(guī)的規(guī)定辦理。
六、不可抗力
1.因不可抗力導致一方無法履行合同的,受影響的一方應立即通知對方,并提供相關證明文件。
2.受不可抗力影響的一方在合同期限內(nèi)免除履行合同的責任,但應及時采取措施減輕損失。
七、爭議解決
如甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議,應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。
八、其他條款
1.本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
九、附則
本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,附件為本合同的重要組成部分。
十、簽署
甲方(聘用方):×××有限公司
乙方(受聘方):×××(個人)
甲方代表(簽字):________
乙方代表(簽字):________
簽訂日期:××年××月××日
第一條合同目的與范圍
本合同的主要目的在于充分發(fā)揮乙方豐富的專業(yè)知識和工作經(jīng)驗,為甲方提供高效、優(yōu)質(zhì)的工作成果,實現(xiàn)甲方業(yè)務發(fā)展目標。具體內(nèi)容包括但不限于:乙方向甲方提供與崗位職責相關的技術服務、管理咨詢、業(yè)務指導等,以及甲方根據(jù)業(yè)務需要,臨時安排的其他相關工作。
第二條定義
1.超齡員工:指乙方在簽訂本合同時,年齡已超過法定退休年齡,但具備正常工作能力的員工。
2.法定退休年齡:根據(jù)我國相關政策規(guī)定的男性60周歲、女性50周歲的退休年齡。
3.工資:指甲方根據(jù)本合同約定,支付給乙方的勞動報酬。
第三條雙方權利與義務
1.甲方的權力和義務
(1)甲方有權根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要,對乙方的崗位職責進行調(diào)整。
(2)甲方應為乙方提供必要的工作條件,包括但不限于辦公設備、工作場所等。
(3)甲方應按時足額支付乙方工資及福利待遇,并依法為乙方繳納社會保險。
(4)甲方對乙方進行業(yè)務培訓和技能提升,以提高乙方的工作能力。
(5)甲方有權對乙方的工作成果進行評估,并根據(jù)評估結果給予獎勵或處罰。
(6)甲方應確保乙方在工作期間的人身安全,遵守國家有關勞動保護的規(guī)定。
2.乙方的權力和義務
(1)乙方有權獲得甲方提供的工資、福利待遇以及社會保險。
(2)乙方應按照甲方的規(guī)定,按時完成工作任務,保證工作質(zhì)量。
(3)乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度,保守甲方商業(yè)秘密,不得泄露給第三方。
(4)乙方應積極參加甲方的業(yè)務培訓,提高自身業(yè)務水平。
(5)乙方有權對甲方的不合理要求提出異議,并通過合法途徑予以解決。
(6)乙方在合同期內(nèi)不得兼職其他與甲方業(yè)務有競爭關系的工作。
(7)乙方在合同期滿后,如需解除合同,應提前一個月書面通知甲方。
第四條價格與支付條件
1.乙方的工資標準按照雙方協(xié)商一致的原則確定,具體金額詳見附件。
2.甲方采用銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資,支付時間為每月的固定日期,如遇法定節(jié)假日或休息日,支付時間順延至下一個工作日。
3.甲方應依法為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險,具體繳納標準按照國家及地方政策執(zhí)行。
4.如乙方因工作需要產(chǎn)生的合理費用,甲方應在核實無誤后予以報銷。
第五條履行期限
1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為××年,自××年××月××日至××年××月××日。
2.合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。
3.在合同期限內(nèi),如一方提前解除合同,應提前一個月書面通知對方。
第六條違約責任
1.甲乙雙方應嚴格按照本合同的約定履行各自的權利與義務。如一方違反合同規(guī)定,應承擔以下違約責任:
(1)支付違約金:違約方應向守約方支付相當于合同金額×%的違約金。
(2)賠償損失:如一方違約給對方造成損失,應承擔相應的賠償責任。
2.甲方未按時足額支付乙方工資的,應按逾期支付金額的×%向乙方支付違約金。
3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的,應承擔相應的法律責任,并賠償甲方因此遭受的損失。
4.一方因不可抗力導致無法履行合同的,應在合同期限內(nèi)免除履行合同的責任,但應及時采取措施減輕損失,并向?qū)Ψ教峁┫嚓P證明文件。
5.甲乙雙方在合同期限內(nèi)解除合同的,應按照國家相關法律法規(guī)的規(guī)定辦理。如涉及賠償問題,雙方可協(xié)商解決或依法申請仲裁、提起訴訟。
第七條不可抗力
1.本合同所稱不可抗力,是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪災、臺風等)、社會事件(如戰(zhàn)爭、動亂、政府行為等)以及公共衛(wèi)生事件(如傳染病疫情等)。
2.發(fā)生不可抗力事件時,受影響的一方應立即通知對方,并提供相關證明文件。受影響的一方在合同期限內(nèi)免除履行合同的責任,但應及時采取措施減輕損失。
3.受不可抗力影響的一方應在不可抗力事件結束后,及時向?qū)Ψ酵▓笄闆r,并按照雙方協(xié)商一致的原則,恢復履行合同或采取其他補救措施。
第八條爭議解決
1.甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。
2.如協(xié)商不成,甲乙雙方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。
3.在訴訟過程中,甲乙雙方應繼續(xù)履行合同,除非人民法院另有判決。
4.甲乙雙方在爭議解決過程中,應遵守國家有關法律法規(guī),不得采取任何損害對方權益的行為。
5.甲乙雙方同意,在爭議解決期間,雙方仍需履行合同約定的其他條款,確保合同的正常履行。
第九條其他條款
1.通知方式:甲乙雙方就本合同履行過程中的相關事宜,應以書面形式進行通知。通知送達對方時,視為已通知。
2.合同變更:甲乙雙方如需變更本合同的條款,應簽訂書面補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
3.終止條件:在以下情況下,甲乙雙方可以終止本合同:
(1)合同期限屆滿,雙方未續(xù)簽;
(2)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,同意提前終止合同;
(3)一方違反合同規(guī)定,導致合同無法繼續(xù)履行,另一方有權終止合同;
(4)依據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定,合同應予以終止的其他情形。
4.合同終止后,甲乙雙方應按照國家相關法律法規(guī)辦理合同終止手續(xù),并按照約定解決合同終止后的相關事宜。
第十條附則
1.本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行簽訂補充
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