海外派遣就業(yè)合同

海外派遣就業(yè)合同合同編號：__________甲方（派遣單位）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：__________________聯(lián)系方式：__________________乙方（被派遣員工）：姓名：____________________性別：____________________出生日期：__________________身份證號碼：__________________住址：____________________聯(lián)系方式：__________________第一條合同的訂立1.1甲方和乙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，本著平等互利、自愿原則，就乙方在甲方派遣下前往海外就業(yè)一事，達成如下協(xié)議。1.2甲方和乙方應(yīng)誠實守信，履行合同義務(wù)，確保合同的合法、有效、安全。第二條派遣崗位及工作內(nèi)容2.1甲方根據(jù)乙方的能力和意愿，安排乙方在海外從事____________________工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量。第三條工作期限3.1本合同的期限為____________________，自____________________起至____________________止。3.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)另行簽訂合同。第四條工資及福利待遇4.1甲方應(yīng)按照乙方的工作崗位、工作時間和工作內(nèi)容，支付乙方相應(yīng)的工資。4.2甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定，為乙方辦理社會保險和住房公積金。4.3甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定，為乙方提供住宿、交通、通訊等必要的工作條件。第五條保密條款5.1乙方在甲方派遣期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。5.2乙方不得將甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密泄露給第三方，也不得利用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密謀取個人利益。5.3乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條培訓(xùn)與考核6.1甲方應(yīng)按照乙方的工作崗位，為乙方提供必要的培訓(xùn)。6.2乙方應(yīng)參加甲方組織的培訓(xùn)，并按照培訓(xùn)要求，提高自身的工作能力。6.3甲方應(yīng)定期對乙方的工作進行考核，考核結(jié)果作為乙方工資、獎金、晉升的依據(jù)。第七條獎懲制度7.1甲方應(yīng)制定獎懲制度，對乙方的工作表現(xiàn)進行獎勵或懲罰。7.2乙方在工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的，甲方應(yīng)給予獎勵。7.3乙方在工作中違反合同約定的，甲方有權(quán)給予懲罰，情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)解除合同。第八條合同的變更和解除8.1合同的變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。8.2甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，可以提前解除合同，但應(yīng)提前通知乙方，并按照合同約定支付經(jīng)濟補償。8.3乙方因個人原因，可以提前解除合同，但應(yīng)提前通知甲方，并按照合同約定支付違約金。第九條違約責(zé)任9.1甲方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2乙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.3任何一方違反合同約定的，對方有權(quán)要求賠償損失。第十條爭議解決10.1合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，雙方同意提交__________仲裁委員會仲裁。10.3仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。甲方（蓋章）：__________________法定代表人（簽字）：__________________日期：__________________乙方（簽字）：__________