2024北京市新勞動合同范本「固定期限」

?合同編號：__________甲方（用人單位）：（填寫甲方全稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人）乙方（勞動者）：（填寫乙方姓名）身份證號：（填寫乙方身份證號碼）住址：（填寫乙方住址）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）第一條勞動合同期限本合同期限為固定期限，自（填寫起始日期）至（填寫終止日期）。第二條工作內(nèi)容1.乙方同意按照甲方的規(guī)定，擔任（填寫乙方職位）職務(wù)，履行（填寫乙方工作職責）等工作。2.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。第三條工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間不超過40小時，按照國家規(guī)定實行標準工時制度。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，根據(jù)甲方工作需要，可安排乙方加班，并按照相關(guān)法律法規(guī)支付加班費。第四條勞動報酬1.乙方月工資為人民幣（填寫月工資數(shù)額），試用期工資為人民幣（填寫試用期工資數(shù)額）。2.乙方工資構(gòu)成包括基本工資、獎金、津貼等，具體工資構(gòu)成及支付方式詳見附件。第五條社會保險和福利待遇1.甲方應按照國家和北京市的相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。第六條保密和知識產(chǎn)權(quán)1.乙方在甲方工作期間，應保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露給第三方。2.乙方在甲方工作期間所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。第七條合同解除和終止1.在合同期限內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，應提前（填寫提前通知天數(shù)）天書面通知對方。2.乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動合同。第八條爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：（填寫甲方全稱）乙方（勞動者）：（填寫乙方姓名）簽訂日期：（填寫簽訂日期）附件：工資構(gòu)成及支付方式說明注意事項及解決辦法：1.合同雙方的合法身份：確保甲方為合法的用人單位，乙方為具備勞動權(quán)利和義務(wù)的勞動者。解決辦法：核實雙方的營業(yè)執(zhí)照和身份證件。2.合同內(nèi)容的完整性：合同應包含雙方的權(quán)利、義務(wù)、工資、福利等關(guān)鍵條款。解決辦法：參照標準合同模板，確保所有重要條款都被涵蓋，并且清晰明確。3.合同條款的合法性：確保合同中的條款符合《勞動法》、《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)。解決辦法：咨詢法律專業(yè)人士，確保合同條款不違反法律規(guī)定。4.合同的簽訂程序：合同應由雙方協(xié)商一致，并由雙方代表簽字或蓋章。解決辦法：舉行簽約儀式，雙方代表在合同文本上簽字或蓋章，并留存簽字樣本。5.合同的保管：雙方應妥善保管合同副本，并確保信息安全。解決辦法：合同副本應由專人保管，并采取必要的保密措施。法律名詞及名詞解釋：1.勞動合同：勞動合同是用人單位與勞動者之間確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。解釋：勞動合同是勞動者和用人單位之間建立法律關(guān)系的法律文件，規(guī)定了雙方在工作中應遵守的條款和條件。2.固定期限勞動合同：指勞動合同雙方約定在一定期限內(nèi)履行勞動合同的協(xié)議。解釋：固定期限勞動合同是指雙方在勞動合同中明確規(guī)定了一個具體的開始和結(jié)束日期，不同于無固定期限的勞動合同。3.用人單位：指依法設(shè)立，使用勞動力從事生產(chǎn)、經(jīng)營活動的組織或個人。解釋：用人單位是指需要雇傭勞動者來完成生產(chǎn)、經(jīng)營等活動的組織或個人，包括企業(yè)、個體工商戶等。4.勞動者：指在用人單位提供的工作崗位上提供勞動力，并獲取勞動報酬的個人。解釋：勞動者是指在用人單位指定的工作崗位上提供勞動，并通過勞動獲得報酬的個人。5.試用期：指用人單位和勞動者在勞動合同中約定的，用于考察勞動者是否符合職位要求的期限。解釋：試用期是用人單位在勞動合同中約定的考察期，用于評估勞動者的工作能力、工作態(tài)度等是否滿足職位要求。6.社會保險：指國家通過立法，為工薪勞動者在喪失勞動能力或失去工作機會時，提供基本生活保障的制度。解釋：社會保險是國家通過法律實施的保障措施，旨在為勞動者提供基本的物質(zhì)幫助，以保障其在特定情況下的基本生活需要。7.知識產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對其所創(chuàng)作的智力勞動成果所享有的專有權(quán)利。解釋：知識產(chǎn)權(quán)是指創(chuàng)作者對其創(chuàng)作的文學、藝術(shù)、科技作品等智力勞動成果所享有的法律權(quán)利，包括著作權(quán)、專利權(quán)、商標權(quán)等。8.違約金：指違反合同約定的一方，按照合同約定向守約方支付的賠償金。解釋：違約金是合同中約定的，當一方違反合同條款時，應向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金額，用以補償因違約造成的損失。應用場合：1.適用于各類企業(yè)、機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體與勞動者之間建立固定期限的勞動關(guān)系。2.適用于用人單位與新入職員工簽訂勞動合同。3.適用于用人單位與員工在勞動合同到期前，重新簽訂固定期限的勞動合同。補充條款：1.保密協(xié)議：雙方約定在合同有效期內(nèi)和合同終止后，乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。2.競業(yè)限制：雙方約定在合同終止后一定期限內(nèi)，乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或自己經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。3.培訓協(xié)議：雙方約定乙方在合同期內(nèi)參加培訓的相關(guān)事宜，包括培訓費用、培訓期間工資待遇等。4.出差補助：雙方約定乙方因公出差期間的補助標準、報銷程