2024南昌市勞動(dòng)合同范本

?合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動(dòng)合同。第一條合同期限本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條工作內(nèi)容乙方同意按照甲方的安排，擔(dān)任____職位，負(fù)責(zé)____工作。第三條工作時(shí)間1.乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，每周休息日為____天。2.乙方國家法定節(jié)假日休息，具體安排根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。2.乙方工資支付方式為____，每月支付日期為____日。3.乙方試用期工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元/月。第五條社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，及時(shí)提供相關(guān)證件，辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。第六條勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家關(guān)于勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，確保乙方的人身安全。第七條勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第八條合同解除和終止1.本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。3.甲方提前解除合同的，應(yīng)根據(jù)國家法律規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.雙方因違反合同規(guī)定導(dǎo)致合同解除的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)：1.確保甲方和乙方的信息準(zhǔn)確無誤，包括名稱、地址、法定代表人等。2.合同期限、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬等條款應(yīng)詳細(xì)明確，避免含糊不清。3.注意社會(huì)保險(xiǎn)的繳納標(biāo)準(zhǔn)和程序，確保符合國家和地方政策。4.勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)紀(jì)律的條款要具體，明確乙方應(yīng)遵守的規(guī)定。5.合同解除和終止的條件、程序以及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算要合法合規(guī)。6.確保爭議解決的途徑合法有效，符合法律規(guī)定。7.雙方在簽訂合應(yīng)仔細(xì)閱讀合同條款，確保理解無誤。解決辦法：1.對合同中不明確或含糊不清的條款，應(yīng)通過協(xié)商達(dá)成一致，進(jìn)行補(bǔ)充說明。2.如遇法律變更，應(yīng)按照新的法律規(guī)定調(diào)整合同相關(guān)內(nèi)容。3.對于合同履行過程中出現(xiàn)的問題，應(yīng)及時(shí)溝通，采取措施予以解決。4.若發(fā)生爭議，應(yīng)嘗試友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的可依法申請仲裁或提起訴訟。法律名詞及名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動(dòng)者。4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所取得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。5.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在用人單位從事工作或任務(wù)的時(shí)間。6.社會(huì)保險(xiǎn)：國家通過立法，為保障公民基本生活需要和社會(huì)穩(wěn)定而實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。7.勞動(dòng)保護(hù)：國家為保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中的安全和健康而采取的措施。8.勞動(dòng)紀(jì)律：勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中應(yīng)遵守的行為規(guī)則。9.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位根據(jù)國家規(guī)定，在解除或終止勞動(dòng)合支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。10.爭議解決：通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式，解決勞動(dòng)合同履行過程中產(chǎn)生的糾紛。應(yīng)用場合：1.適用于南昌市范圍內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者之間建立勞動(dòng)關(guān)系。2.適用于各類型企業(yè)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同。3.適用于勞動(dòng)者為新入職員工、續(xù)簽勞動(dòng)合同或變更勞動(dòng)合同內(nèi)容。補(bǔ)充條款：1.甲方應(yīng)在合同簽訂后__個(gè)工作日內(nèi)為乙方辦理入職手續(xù)，包括填寫《員工登記表》、繳納社會(huì)保險(xiǎn)等。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供真實(shí)的個(gè)人信息，辦理入職手續(xù)。如乙方提供虛假信息，甲方有權(quán)解除本合同。3.本合同簽訂后，如雙方達(dá)成一致，可以書面形式修改或補(bǔ)充合同內(nèi)容。4.本合同終止或解除后，乙方應(yīng)按照甲方要求，辦理工作交接手續(xù)，否則甲方有權(quán)扣除乙方的工資或要求乙方支付相應(yīng)的賠償。5.本合同簽訂期間，雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，如因法律法規(guī)變更導(dǎo)致合同內(nèi)容不符合法律規(guī)定的，雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及時(shí)調(diào)整合同內(nèi)容。附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證