提前離校實習(xí)的承諾信怎么寫

提前離校實習(xí)的承諾信怎么寫合同編號：__________甲方（實習(xí)單位）：__________乙方（實習(xí)生）：__________一、實習(xí)崗位及職責(zé)1.甲方同意乙方提前離校實習(xí)，實習(xí)崗位為：__________。（1）認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方的各項規(guī)章制度；（2）積極參加甲方組織的培訓(xùn)和各項工作；（3）保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的機密信息；（4）未經(jīng)甲方允許，乙方不得以任何理由提前終止實習(xí)或離崗；（5）實習(xí)期間，乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。二、實習(xí)期限1.乙方提前離校實習(xí)的期限自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日，共計__________個月。2.如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、實習(xí)待遇1.甲方為乙方提供實習(xí)期間的工作指導(dǎo)和培訓(xùn)；2.甲方不為乙方提供住宿，乙方需自行解決住宿問題；3.乙方在實習(xí)期間的工資待遇為：__________元/月；4.乙方在實習(xí)期間需繳納的社會保險費用由甲方承擔(dān)；5.乙方在實習(xí)期間享有的其他待遇，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、實習(xí)成果歸屬1.乙方在實習(xí)期間所完成的項目、成果、發(fā)明創(chuàng)造等，如屬于甲方業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的，歸甲方所有；2.乙方在實習(xí)期間所形成的知識產(chǎn)權(quán)，如屬于乙方個人創(chuàng)作的，歸乙方所有；3.乙方在實習(xí)期間所形成的合作作品，按照雙方約定分配知識產(chǎn)權(quán)。五、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；2.如乙方提前終止實習(xí)或離崗，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為：__________元；3.如甲方未按照約定提供實習(xí)條件，乙方有權(quán)提前終止實習(xí)，并要求甲方支付違約金。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（實習(xí)單位）：__________乙方（實習(xí)生）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.實習(xí)生簡歷2.實習(xí)生身份證復(fù)印件3.實習(xí)單位營業(yè)執(zhí)照副本4.實習(xí)單位資質(zhì)證書復(fù)印件5.實習(xí)崗位說明書6.實習(xí)計劃書7.實習(xí)生培訓(xùn)記錄8.實習(xí)生績效考核表9.實習(xí)協(xié)議解除/終止證明10.其他與實習(xí)相關(guān)的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時間提前通知甲方解除或終止實習(xí)，視為違約。2.乙方未按照甲方規(guī)定的時間履行崗位職責(zé)，違反甲方規(guī)章制度，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，損害甲方利益，視為違約。4.乙方在實習(xí)期間違反國家法律法規(guī)，從事違法活動，視為違約。5.甲方未按照約定提供實習(xí)條件，未能履行培訓(xùn)、指導(dǎo)等義務(wù)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.實習(xí)單位：指提供實習(xí)崗位、指導(dǎo)培訓(xùn)并支付實習(xí)待遇的企業(yè)或組織。2.實習(xí)生：指在實習(xí)單位進行實習(xí)的學(xué)生或畢業(yè)生。4.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向另一方支付的賠償金。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.實習(xí)生未按約定時間到崗：與實習(xí)生溝通，了解原因，協(xié)商調(diào)整實習(xí)時間；如協(xié)商不成，按違約處理。2.實習(xí)生在實習(xí)期間表現(xiàn)不佳：及時給予反饋，提供培訓(xùn)指導(dǎo)，如改進不佳，按約定處理。3.實習(xí)生提前終止實習(xí)：核實原因，如屬違約，扣除違約金；如屬甲方原因，協(xié)商解決。4.甲方未按約定提供實習(xí)條件：要求甲方改正，如甲方拒不改正，實習(xí)生有權(quán)提前終止實習(xí)。5.知識產(chǎn)權(quán)歸屬爭議：查閱合同約定，按照約定分配知識產(chǎn)權(quán)；如無約定，協(xié)商解決。五、所有應(yīng)用場景：1.大學(xué)生在校期間，與企業(yè)達成提前離校實習(xí)協(xié)議。2.畢業(yè)生在等待畢業(yè)證書期間，與企業(yè)達