職場安全共同守護

職場安全共同守護合同編號：__________合同各方當事人：甲方：（全稱名稱）地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________乙方：（全稱名稱）地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________鑒于：1.甲方為職場安全共同守護的發(fā)起方，負責制定和實施職場安全管理制度，提供必要的職場安全設施和培訓；2.乙方為職場安全共同守護的參與方，應當遵守甲方的職場安全管理制度，積極參與職場安全培訓和活動；3.雙方共同認識到職場安全的重要性，為了保障員工的生命財產(chǎn)安全，維護正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序，雙方同意共同簽署本合同，明確雙方的權(quán)利和義務。基于上述情況，雙方達成如下協(xié)議：第一條職場安全管理1.1甲方應當根據(jù)國家法律法規(guī)和相關標準，制定完善的職場安全管理制度，并及時更新和完善，以適應職場安全的新要求。1.2甲方應當提供必要的職場安全設施，包括消防設施、安全通道、個人防護裝備等，并確保設施的正常運行和維護。1.3甲方應當定期組織職場安全培訓和演練，提高員工的安全意識和應急能力，乙方應當積極參與培訓和演練。第二條乙方義務2.1乙方應當嚴格遵守甲方的職場安全管理制度，自覺維護職場安全秩序，不得違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)定，造成職場安全事故。2.2乙方應當正確使用職場安全設施和個人防護裝備，不得隨意損壞或挪用，發(fā)現(xiàn)安全隱患應當及時報告甲方。2.3乙方應當積極參與職場安全培訓和演練，提高自身的安全意識和應急能力，不得無故缺席培訓和演練。第三條事故處理3.1發(fā)生職場安全事故時，甲方應當立即啟動應急預案，采取必要的措施，組織救援，防止事故擴大。3.2甲方應當及時報告事故情況，并按照法律法規(guī)和甲方規(guī)定進行調(diào)查處理，乙方應當積極配合調(diào)查，如實說明事故情況。3.3甲方應當根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果，采取措施防止類似事故再次發(fā)生，乙方應當認真執(zhí)行甲方采取的措施。第四條保密條款4.1雙方在履行合同過程中，可能涉及商業(yè)秘密、個人隱私等信息，雙方應當保守秘密，不得泄露給第三方。4.2乙方不得利用甲方提供的信息從事與甲方業(yè)務相競爭的活動，不得將甲方的商業(yè)秘密用于其他目的。第五條違約責任5.1雙方違反合同約定的，應當承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。5.2甲方未按照約定提供職場安全設施、培訓等，乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任。5.3乙方未按照約定遵守職場安全管理制度、參與培訓和演練等，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。第六條其他條款6.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，期滿后雙方可以續(xù)簽。6.2本合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商，簽訂補充協(xié)議。6.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.職場安全管理制度2.職場安全設施清單3.職場安全培訓計劃4.應急預案5.商業(yè)秘密保密協(xié)議6.個人防護裝備使用說明7.安全演練記錄8.事故調(diào)查報告二、違約行為及認定：1.甲方違約行為：未按照約定提供職場安全設施未按照約定提供職場安全培訓未及時啟動應急預案或未采取必要措施2.乙方違約行為：未按照約定遵守職場安全管理制度未正確使用職場安全設施和個人防護裝備未積極參與職場安全培訓和演練3.違約行為認定：依據(jù)合同條款和國家法律法規(guī)進行認定違約行為導致職場安全事故或損失的，應當承擔相應的責任三、法律名詞及解釋：1.職場安全：指在職業(yè)活動中，為保障員工生命財產(chǎn)安全，防止事故和職業(yè)病發(fā)生，采取的各種措施和管理活動。2.應急預案：指為應對突發(fā)事件或事故，提前制定的組織救援、減少損失的措施和行動計劃。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益的信息。4.違約行為：指合同當事人違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：職場安全設施損壞或缺失解決辦法：立即報告甲方，由甲方負責修復或更換2.問題：員工對職場安全管理制度不理解或不遵守解決辦法：加強培訓和宣傳，提高員工的安全意識3.問題：發(fā)生安全事故后，雙方責任不清解決辦法：嚴格按照事故調(diào)查報告和合同條款認定責任，并依據(jù)法律規(guī)定承擔相應責任4.問題：合同條款不明確，導致執(zhí)行困難解決辦法：雙方另行