2024年出租車勞動(dòng)合同參考范文（二篇）

第4頁共4頁2024年出租車勞動(dòng)合同參考范文甲方（出租方）：_________聯(lián)系電話：_________乙方（承租方）：_________聯(lián)系電話：_________有效證件：駕駛證號(hào)碼：_________所租車輛信息：名稱：_________，型號(hào)：_________，顏色：_________，車號(hào)：_________根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系，甲乙雙方遵循平等、自愿的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就甲方將車輛出租給乙方使用的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、租賃期限：自____年____月____日時(shí)起至____年____月____日時(shí)止。甲方將指定車輛交付乙方使用。二、租金：共計(jì)人民幣_(tái)___元。三、行駛區(qū)域：限定在_________范圍內(nèi)。四、甲方權(quán)利：1.依據(jù)合同向乙方收取租金及相關(guān)費(fèi)用。五、甲方義務(wù)：1.在合同約定的期限內(nèi)提供乙方所需車輛；2.保證所交付的車輛性能經(jīng)車輛檢測部門認(rèn)定為技術(shù)狀況合格，且車輛配置及相關(guān)證件齊全；3.每月定期對(duì)租賃車輛進(jìn)行檢測和維護(hù)；4.如實(shí)告知乙方租賃車輛的相關(guān)信息；5.對(duì)所獲得的乙方信息負(fù)有保密義務(wù)；6.承擔(dān)該租賃車輛的保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)路費(fèi)、燃油費(fèi)；7.提供能夠熟練駕駛所租車輛并持有有效駕駛證的駕駛員。六、乙方權(quán)利：1.按合同約定享有車輛使用權(quán)；2.有權(quán)獲知保證安全駕駛所需的車輛技術(shù)狀況及性能信息。七、乙方義務(wù)：1.按時(shí)根據(jù)合同約定繳納租金及其他費(fèi)用；2.妥善保管租賃車輛，保持車輛原狀。未經(jīng)甲方允許，不得擅自修理、改裝、更換或增設(shè)其他設(shè)施；3.協(xié)助甲方按規(guī)定期限對(duì)租賃車輛進(jìn)行車檢和維修保養(yǎng)；4.不得利用甲方車輛從事非法活動(dòng)，不得裝載易燃易爆物品；5.保護(hù)甲方車輛所有權(quán)不受侵犯，不得轉(zhuǎn)賣、抵押、典當(dāng)、轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)租所租賃的車輛；6.租賃車輛發(fā)生交通事故、盜搶時(shí)，應(yīng)立即通知甲方，并向交警、公安部門報(bào)警并辦理相關(guān)手續(xù)；7.確保租賃車輛由合同登記的駕駛員駕駛。租賃期間，如乙方登記信息發(fā)生變化，應(yīng)及時(shí)通知甲方。八、免除和減輕責(zé)任：1.因不可抗力原因?qū)е码p方無法履行協(xié)議的，不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并在合理期限內(nèi)提供相關(guān)證明；2.一方違約后，另一方應(yīng)采取適當(dāng)措施防止損失擴(kuò)大。未采取適當(dāng)措施導(dǎo)致?lián)p失擴(kuò)大的部分，不得要求賠償。違約方應(yīng)承擔(dān)對(duì)方為防止損失擴(kuò)大而支付的合理費(fèi)用，但以損失擴(kuò)大部分的數(shù)據(jù)為限。九、違約責(zé)任：甲方提供車輛相關(guān)虛假信息的，乙方有權(quán)拒絕賠償損失并解除合同。十、補(bǔ)充條款：雙方可對(duì)本合同內(nèi)容進(jìn)行書面增加或細(xì)化作為補(bǔ)充條款，但不得違反相關(guān)法律法規(guī)及政策規(guī)定，不得違反公平原則。補(bǔ)充條款中有不合理減輕或免除本合同條款規(guī)定的，應(yīng)以本合同為準(zhǔn)。十一、其他：1.雙方在執(zhí)行本合同過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向租賃發(fā)生地人民法院提起訴訟；2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。本合同附件包括：1.駕駛員身份證復(fù)印件；2.車輛保險(xiǎn)單復(fù)印件；3.車輛行駛證復(fù)印件。出租方（簽字）：_________日期：____年____月____日承租方（簽字）：_________日期：____年____月____日2024年出租車勞動(dòng)合同參考范文（二）甲方：_____乙方：_____根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條本合同期限類型為____期限合同。本合同生效日期____年____月____日。其中試用期____個(gè)月，本合同_____終止。第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事出租汽車駕駛員崗位工作。乙方應(yīng)按照營運(yùn)任務(wù)承包合同以及崗位責(zé)任制要求，按時(shí)完成規(guī)定的營運(yùn)任務(wù)。第三條甲方為乙方提供符合北京市公安交通管理局和出租汽車管理局規(guī)定的營運(yùn)車輛，建立健全駕駛員服務(wù)規(guī)程、勞動(dòng)安全等有關(guān)規(guī)章制度。第四條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀(jì)、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。第五條乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，甲方可依據(jù)本單位的規(guī)章制度處理，直到解除本合同。第六條甲方安排乙方執(zhí)行不定時(shí)工作制，乙方在保證安全行車、完成甲任務(wù)的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。第七條乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月____日支付乙方工資，工資不低于____元;其中試用期內(nèi)工資____元。乙方的其他勞動(dòng)報(bào)酬按駕駛員營運(yùn)任務(wù)承包合同辦理。因甲方原因造成車輛停運(yùn)的，在停運(yùn)期間甲方支付乙方的工資，不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。第八條甲乙雙方應(yīng)按國家和北京市社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)、大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其它社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第九條乙方因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十條乙方患病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療和病假工資待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十一條甲方按照國家和北京市有關(guān)規(guī)定，保障女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的工資、保險(xiǎn)和有關(guān)福利待遇。第十二條乙方應(yīng)保證完成甲方擔(dān)負(fù)的外事、搶險(xiǎn)、主要客運(yùn)集散點(diǎn)供車及其它特殊任務(wù)。第十三條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第十五條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1.在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的;2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;3.嚴(yán)重失職、營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;4.被有關(guān)部門吊銷《機(jī)動(dòng)車駕駛證》、《出租汽車準(zhǔn)駕證》、《出租汽車駕駛員監(jiān)督卡》的;5.被依法追究刑事責(zé)任的。第十六條有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：1.乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;3.符合本合同第十三條規(guī)定，雙方不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。第十七條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會(huì)或全體職工說明情況，聽取工會(huì)或職工的意見，并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后，可以解除本合同。第十八條乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本合同第十六條、第十七條的規(guī)定終止、解除勞動(dòng)合同：1.因工負(fù)傷被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的;2.患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;3.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;4.復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人和國家建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿三年的;5.義務(wù)服兵役期間的;6.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。第十九條乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式通知甲方。乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查或處理期間，乙方不得依據(jù)第一款解除勞動(dòng)合同。第二十條有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：1.在試用期內(nèi)的;2.甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;3.甲方不能按照本合同規(guī)定提供勞動(dòng)條件或者支付勞動(dòng)報(bào)酬的。第二十一條本合同期限屆滿，勞動(dòng)合同即終止。在本合同工期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續(xù)訂意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂勞動(dòng)合同。第二十二條甲方違反本合同約定或依據(jù)本合同第十四條、第十六條解除勞動(dòng)合同，應(yīng)按國家和北京市有關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第二十三條甲乙雙方當(dāng)事人任何一方違反勞動(dòng)合同規(guī)定，給對(duì)方造成損失或損害的，應(yīng)當(dāng)說依據(jù)國家和____市有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。第二十四條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容：_____。第二十五條因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向_____勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)，向人民法院提起訴訟。第二十六條北京市出租汽車