2024年辦公室年終工作總結(jié)參考樣本（二篇）

第4頁共4頁2024年辦公室年終工作總結(jié)參考樣本(二)____年，在領(lǐng)導(dǎo)的重視關(guān)心和各部門的大力支持下，我堅持以服務(wù)為宗旨，始終嚴格要求自己，加強自身素質(zhì)，扎實勤奮工作，克服種種困難，與辦公室全體同志齊心協(xié)力較好地發(fā)揮了部門職能作用，現(xiàn)總結(jié)如下：一、加強自身學習，不斷提高業(yè)務(wù)管理水平。一是堅持加強理論學習，通過參加各種會議和培訓學習，聆聽領(lǐng)導(dǎo)重要講話，撰寫各種材料和學習筆記，不斷提高理論素養(yǎng)。二是堅持把學習貫穿于工作始終。工作之余我反復(fù)通讀了《勞動法》相關(guān)法規(guī)，經(jīng)常深入基層，正確理解和把握各站點工作性質(zhì)，將理論學習與工作實際結(jié)合起來，不斷提高解決問題的能力。三是堅持在工作中不斷總結(jié)思考。在工作中注意向領(lǐng)導(dǎo)學，向同事學，學習好的工作方法和管理經(jīng)驗，在處于不斷變化的工作中，處理事情，解決問題，盡可能做到有章可循，對解決處理的每一個案例進行總結(jié)，進一步提高業(yè)務(wù)管理水平。二、抓好部門管理，提升部門整體業(yè)務(wù)素質(zhì)。一是強化責任意識，發(fā)揮部門職能作用。綜合科作為職能部門，業(yè)務(wù)對口集團黨群、工會、人力資源、辦公室、綜合管理部包括匯業(yè)等多個部門，每個業(yè)務(wù)口安排的工作，我們落實完成的好壞都關(guān)系到綜合科甚至影響到企業(yè)的形象，有的還關(guān)系到員工的根本利益，因此，經(jīng)常要求科里每一位成員都必須以高度負責的精神對待每一項工作。今年集團加大民生，以人為本，出臺提高員工福利待遇方面的政策，再加上正在實施定崗定級考核考試，時間緊，任務(wù)重，人員散，地點遠，我與勞資人員各站點來回跑，細致再細致的核對每一個人員情況，對照每一條信息，及時完成上報的各種資料。在全科同志努力下，無論是黨建還是工會和人力資源業(yè)務(wù)工作，集團相關(guān)部門都給予了較高評價。二是強化規(guī)范意識，完善各項業(yè)務(wù)工作。今年在進一步規(guī)范檔案管理、辦公用品、電話和小車管理的基礎(chǔ)上，加大了人力資源管理的規(guī)范性，在總經(jīng)理的指導(dǎo)，運行辦的協(xié)作下，今年我們制定和實施了崗位工時管理，員工定崗定級，基本解決了員工同崗不同薪的問題。三是強化服務(wù)意識，貼近基層一線員工。雖然綜合科的事務(wù)繁雜，聯(lián)系廣泛，隨機性大，再加上科里人員少，企業(yè)辦公地點多，戰(zhàn)線長，但是，在日常工作中我反復(fù)向全辦人員灌輸服務(wù)的理念，使我們的各項工作安排、業(yè)務(wù)政策，做到業(yè)務(wù)通知先發(fā)郵件后打電話再發(fā)飛信提示，不厭其煩____、告知到每一個相關(guān)人員。員工來辦事，我們事講清楚，話說明白，打開員工心節(jié)，打消員工心中疑慮，盡所能通過我們耐心、用心的服務(wù)帶動員工安心干好工作。三、保持良好作風，營造積極向上工作氛圍。一是突出重點，努力當好領(lǐng)導(dǎo)助手。服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，服務(wù)大局是做好工作的基本原則，我深入基層，對各站點人員情況做到心中有數(shù);本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報，由被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變，努力爭取做好領(lǐng)導(dǎo)助手。二是團結(jié)協(xié)作，注重部門之間溝通。綜合科各項工作的完成離不開各部門密切配合，互相支持，在開展工作中，我經(jīng)常與各部門領(lǐng)導(dǎo)互通情況，遇到各種問題，積極出主意想辦法，盡可能不能讓工作出現(xiàn)真空，最終達到統(tǒng)一認識，步調(diào)一致，排除干擾，形成合力，共同提高整體工作水平。三是以身作則，保持良好工作作風。一直以來，我嚴格遵守廉政制度，堅持嚴于律己，以勤為本，盡職盡責，形成辦公室團結(jié)一致，勤奮工作的良好氛圍，使科里每一名業(yè)務(wù)人員都能獨擋一面。綜合科工作的規(guī)律就是"無規(guī)律"，"不由自主"。辦公地點的變化，人員的變化，隨時要求我們做好應(yīng)對和服務(wù)，面對紛繁復(fù)雜的大量工作，自己不分節(jié)假日，不分白天和夜晚，每一項工作都認真對待，每一件事情都認真處理，力求周全、準確、適度。四、不足之處一是做事考慮問題有時循規(guī)蹈矩，不夠靈活，缺乏開拓創(chuàng)新意識。二是在正確____領(lǐng)導(dǎo)的意圖，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的超前性，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的參謀作用方面還欠缺。三是在人事管理上還要進一步規(guī)范細化，探索符合企業(yè)的人事管理方式方法，為企業(yè)的快速發(fā)展奠定人才基礎(chǔ)。2024年辦公室年終工作總結(jié)參考樣本（二）回顧本年度工作歷程，我在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的鼎力支持下，始終保持嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，嚴格按照公司規(guī)定，圓滿完成了本職工作任務(wù)。經(jīng)過一年的學習與實踐，我的工作模式與工作方式均取得了顯著突破與改進?，F(xiàn)將本年度工作情況總結(jié)如下：一、辦公室日常管理工作的優(yōu)化辦公室作為公司綜合管理機構(gòu)，承載著承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右的重要職責，是推動公司各項工作順利進行的樞紐。面對繁雜瑣碎的事務(wù)性工作，我始終強化工作意識，加快工作節(jié)奏，提高工作效率，確保各項事務(wù)處理得周全、準確、適度，避免疏漏與差錯。1.理順關(guān)系，高效辦理公司相關(guān)證件。在公司成立初期，我利用在____部門多年工作的經(jīng)驗和人脈優(yōu)勢，積極為公司辦理各類證件，如____證書、項目立項手續(xù)____產(chǎn)權(quán)證等，為公司的順利運營奠定了基礎(chǔ)。2.及時掌握____情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有力支持。作為____企業(yè)，土地交付是工作重點。我作為土地交付工作小組成員之一，積極與____、____拆遷辦等單位溝通交流，及時反饋拆遷信息、工作進度及問題，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了重要依據(jù)。4.精心處理公司文字工作。我負責草擬綜合性文件和報告，記錄、整理辦公會議內(nèi)容并提煉會議紀要，同時負責文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作。我整理歸檔公司所有文件、審批表、協(xié)議書，確保資料完整有序。此外，我還協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定并完善各項規(guī)章制度，及時傳達貫徹公司會議、文件、批示精神。7.全面做好會議后勤服務(wù)工作。在董事會等重要會議期間，我負責會場布置、食宿安排等工作，確保會議順利進行。同時，我認真準備會議資料，為會議的順利召開提供了有力保障。二、不斷提升個人業(yè)務(wù)能力我深知自身肩負的責任重大，因此始終不敢掉以輕心。我不斷學習、向書本學習、向領(lǐng)導(dǎo)和同事學習，努力提升自己的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。經(jīng)過半年的鍛煉，我在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面均取得了顯著進步，能夠從容應(yīng)對日常工作中的各類問題。我熱愛本職工作，認真貫徹到實際工作中去，積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力提升工作效率和工作質(zhì)量。三、正視問題，明確努力方向雖然我在工作中取得了一定成績，但仍存在一些問題和不足。首先，辦公室主任對我來說是一個新崗位，許多工作仍需邊干邊摸索，導(dǎo)致工作效率有待進一步提高。其次，部分工作細節(jié)處理不夠到位，協(xié)調(diào)工作尚需加強。最后，我的理論水平尚不能完全適應(yīng)公司工作的要求。在新的一年里，我將繼續(xù)努力提升業(yè)務(wù)水平和工作能力，為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展貢獻自己的力量。具體而言，我將