2024年公司勞動防護用品管理制度（二篇）

第6頁共6頁2024年公司勞動防護用品管理制度安全生產(chǎn)工作例會制度一、安全生產(chǎn)例會由單位負(fù)責(zé)人定期召集，全體成員必須參加。二、例會頻次設(shè)定為每季度至少召開一次，若遇重大安全任務(wù)或特殊情況，則需臨時召開會議。三、例會內(nèi)容涵蓋以下方面：1.傳達并深入學(xué)習(xí)上級部門關(guān)于安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、規(guī)章制度及會議精神。2.對本企業(yè)的安全生產(chǎn)與管理現(xiàn)狀進行深入分析，通報存在的不安全因素，并據(jù)此制定和落實相應(yīng)的應(yīng)急防范措施。3.聽取安全管理人員關(guān)于安全生產(chǎn)工作的詳細匯報。4.強化責(zé)任制落實，并對應(yīng)急救援措施進行部署。員工安全生產(chǎn)工作職責(zé)（需上墻公示）一、嚴(yán)格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全操作規(guī)程，服從管理，堅決杜絕違章指揮、違章作業(yè)及違反勞動紀(jì)律的行為。二、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，確保本崗位工作區(qū)域及設(shè)備工具的安全整潔。未經(jīng)許可，不得擅自拆除安全防護裝置，也不得使用非指定機械設(shè)備。三、自覺并正確佩戴勞動防護用品，妥善保管和正確使用各類防護器具及滅火器材。四、積極參與安全生產(chǎn)知識教育與技能培訓(xùn)，不斷提升自身的安全操作技術(shù)水平。五、嚴(yán)禁私拉亂接電線，未經(jīng)許可不得擅自動用明火。六、一旦發(fā)現(xiàn)事故隱患，應(yīng)立即報告并采取有效措施處理。同時，積極參與事故搶救工作。七、對于違章指揮、違章操作及違反勞動紀(jì)律的行為，應(yīng)勇于批評、檢舉并拒絕執(zhí)行。八、履行法律法規(guī)規(guī)定的其他相關(guān)義務(wù)。安全生產(chǎn)檢查及事故隱患整改制度（需上墻公示）一、企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)結(jié)合日常生產(chǎn)情況，對重點部位進行每日巡回檢查，并詳細記錄檢查結(jié)果。對于發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)及時消除，確保安全生產(chǎn)無虞。同時，需定期檢查機械、電器設(shè)備等安全防護設(shè)施的完好性，監(jiān)督安全生產(chǎn)操作規(guī)程的執(zhí)行情況及勞動紀(jì)律遵守情況。對于事故苗頭和違章作業(yè)現(xiàn)象應(yīng)及時糾正、制止并進行教育，同時提出有效的防范措施。二、安全生產(chǎn)管理人員每月需對所管范圍進行不少于____次的安全生產(chǎn)檢查。對于發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)提出具體的整改方案并及時匯報給廠部領(lǐng)導(dǎo)以便落實整改措施并按期實施。三、企業(yè)負(fù)責(zé)人每月需親自進行不少于____次的全廠性安全生產(chǎn)檢查以全面了解和掌握企業(yè)的安全生產(chǎn)狀況。四、對于巡查、檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)（____天內(nèi)）完成整改消除工作。對于逾期未整改或整改不合格的情況將嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。五、在安全隱患未消除之前相關(guān)車間班組應(yīng)落實有效的防范措施并加大防范力度以確保不發(fā)生安全事故。六、若隱患無法及時消除且無法保證安全的應(yīng)立即停止使用相關(guān)設(shè)備或區(qū)域并采取進一步的隔離措施以防止事故發(fā)生。用電安全、消防安全管理制度（需上墻公示）一、企業(yè)必須具備經(jīng)安監(jiān)部門培訓(xùn)合格的專業(yè)電工隊伍并確保所有電工作業(yè)人員持證上崗。二、嚴(yán)禁使用無廠家標(biāo)識、無生產(chǎn)許可證、無產(chǎn)品質(zhì)量檢驗合格證及國家明令淘汰的電氣設(shè)備以確保用電安全。三、對供電設(shè)備及用電設(shè)備的金屬外殼進行嚴(yán)格的接地保護并確保接地裝置的電阻值符合規(guī)定要求以防止觸電事故的發(fā)生。四、為專業(yè)電工配備合格的絕緣鞋、絕緣手套、安全帽、安全帶等安全防護用品以保障其作業(yè)過程中的個人安全。五、如需使用自備柴油（汽油）發(fā)電機等自備電源時必須向當(dāng)?shù)毓╇姴块T申請辦理相關(guān)手續(xù)并確保自備電源裝有“雙頭四極”閘刀以防止電源倒送造成事故。同時嚴(yán)禁以流動方式給其他電網(wǎng)供電用戶提供臨時備用電源以確保電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行。六、在電源或分路部位必須安裝漏電保護器以防止漏電事故的發(fā)生。同時電線應(yīng)套非燃管保護以防止火災(zāi)事故的發(fā)生且熔絲不得用鐵絲、銅絲等金屬絲代替以防止因過載而引發(fā)火災(zāi)等安全事故的發(fā)生。七、嚴(yán)禁在電熱器具的安全距離內(nèi)擺放易燃易爆物品以防止因高溫引發(fā)火災(zāi)等安全事故的發(fā)生。八、嚴(yán)禁濕手接觸帶電開關(guān)、拔插電源插頭及更換電氣元件和燈泡等以防止觸電事故的發(fā)生并確保作業(yè)人員的個人安全不受損害。九、嚴(yán)禁在生產(chǎn)車間、倉庫等場所設(shè)置員工宿舍以防止因生活用電不當(dāng)而引發(fā)火災(zāi)等安全事故的發(fā)生并確保員工的生命財產(chǎn)安全得到有效保障。十、嚴(yán)禁占用疏散通道、封堵安全出口等妨礙安全疏散的行為以確保在緊急情況下人員能夠迅速撤離并減少人員傷亡事故的發(fā)生。十一、易燃易爆物品必須儲存在專用倉庫內(nèi)并采取有效的防火防爆措施以防止因儲存不當(dāng)而引發(fā)火災(zāi)或爆炸等安全事故的發(fā)生并確保企業(yè)的安全生產(chǎn)秩序得到有效維護。十二、按要求配置消防設(shè)施、器材并由專人負(fù)責(zé)定期維修以確保在緊急情況下能夠及時有效地進行滅火救援工作并減少火災(zāi)等安全事故所造成的損失和影響。十三、在車間、倉庫等場所進行動火作業(yè)時必須安排專人進行監(jiān)管并采取有效的防火措施以防止因動火作業(yè)不當(dāng)而2024年公司勞動防護用品管理制度（二）1、目的為合理發(fā)放、使用員工個人勞動防護用品（以下簡稱“防護用品”），確保員工在勞動過程中免遭或減輕事故傷害及職業(yè)危害，特依據(jù)上級相關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實際情況，制定本制度。2、適用范圍本制度適用于所有領(lǐng)用勞動防護用品（具）的個人。3、職責(zé)劃分3.1安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)建立并維護《勞動防護用品領(lǐng)用標(biāo)準(zhǔn)》。3.2安全部負(fù)責(zé)審核勞動防護用品生產(chǎn)、經(jīng)營單位的相關(guān)資質(zhì)，并負(fù)責(zé)勞動防護用品的采購工作。3.3安全部/倉庫負(fù)責(zé)編制勞動防護用品（具）和保健品的采購計劃，并負(fù)責(zé)防護用品的發(fā)放工作。3.4各部門需在各自職責(zé)范圍內(nèi)，依據(jù)本制度實施監(jiān)督管理和具體落實工作。3.5員工個人應(yīng)嚴(yán)格遵守規(guī)定，正確佩戴和使用勞動防護用品。4、管理程序防護用品并非設(shè)備安全防護或?qū)m毒物質(zhì)治理的替代品，亦非生活福利用品。使用時應(yīng)注重節(jié)約、合理，并妥善保護，防止浪費。對于在規(guī)定期限（一般為一年內(nèi)）恢復(fù)原崗位工作的員工，經(jīng)人事行政部批準(zhǔn)后，可補發(fā)部分大件勞動防護用品（如棉服、工作皮鞋等），但其他勞動防護用品和保健品則不再補發(fā)。對于經(jīng)教育后仍不按規(guī)定佩戴勞動防護用品的員工，任何