2024年農(nóng)民工勞動合同標(biāo)準(zhǔn)范本（二篇）

第6頁共6頁2024年農(nóng)民工勞動合同標(biāo)準(zhǔn)范本甲方(單位)名稱：_____單位所有制性質(zhì)：_____電話號碼：_____地址：_____乙方(工人)姓名：_____性別：_____年齡：_____家庭住址：__________(甲方)因生產(chǎn)工作需要，招用_____為農(nóng)民輪換(農(nóng)民合同制)工人。為維護(hù)勞動關(guān)系雙方的合法權(quán)益，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，共同遵守。一、合同期限本合同有效期為____年____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止，其中試用期或熟練期____個月。本合同期限屆滿，甲乙雙方即終止執(zhí)行。二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)1.在合同期內(nèi)，乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要，到_____車間(部門)從事_____生產(chǎn)(工作)。2.甲方對乙方應(yīng)完成的生產(chǎn)、工作任務(wù)，需達(dá)到的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)提出如下要求：_________________________________________。三、勞動保護(hù)和勞動條件甲方遵照國家有關(guān)本行業(yè)職工的生產(chǎn)、安全、勞動保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定，改善勞動環(huán)境，為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件，保障乙方的安全和健康，并負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和技術(shù)培訓(xùn)，特殊工種需要經(jīng)考試合格，方能上崗。四、工資、福利、勞動保險和政治待遇1.乙方在試用期或熟練期內(nèi)的工資待遇與同工種固定工相同;試用期或熟練期滿后的工資待遇，高于本單位固定工。定為_____級____元。獎金及各種津貼、補貼均與固定工相同。合同期滿或經(jīng)甲、乙雙方同意，提前解除合同，甲方按乙方工作年限(農(nóng)民輪換工年出勤滿250個工作日、農(nóng)民合同制工人年出勤滿270個工作日)每滿一年由甲方加發(fā)一個月本人標(biāo)準(zhǔn)工資。2.乙方的勞保用品、福利待遇、生活補貼等與甲方同工種固定工的標(biāo)準(zhǔn)相同。3.乙方工作滿一年以上需要探親，可享受15天(包括路程在內(nèi))的探親假待遇，工資照發(fā)，路費報銷。4.乙方在甲方工作期間患病、負(fù)傷、致殘、死亡的待遇，按下列規(guī)定處理：(1)患病或非因公負(fù)傷，停工醫(yī)療期以三個月為限，醫(yī)療費和停工醫(yī)療期間的生活待遇與固定工相同。病愈后不能繼續(xù)從事原工作的，或停工醫(yī)療到期尚未痊愈的，甲方可解除合同。因停工醫(yī)療到期尚未痊愈被解除合同的，企業(yè)發(fā)給兩個月本人原標(biāo)準(zhǔn)工資的醫(yī)療補助費。(2)乙方因工負(fù)傷，由企業(yè)給予免費醫(yī)療，并按月發(fā)給相當(dāng)于本人原標(biāo)準(zhǔn)工資的生活費。醫(yī)療終結(jié)(一般以六個月為限)，經(jīng)醫(yī)院證明，并經(jīng)甲方所在地的市、縣勞動鑒定委員會確認(rèn)，不能從事原工作或其他工作的，由乙方戶口所在地的縣或鄉(xiāng)送回原所在村安置，由甲方按有關(guān)政策規(guī)定發(fā)給因工致殘撫恤費。(3)乙方非因公死亡，甲方一次發(fā)給兩個月本企業(yè)平均工資的喪葬補助費，并發(fā)給其供養(yǎng)直系親屬三個月本人原標(biāo)準(zhǔn)工資的救濟(jì)費。(4)乙方因工死亡或因工致殘全部喪失勞動能力回鄉(xiāng)安置后死亡的，由甲方一次發(fā)給三個月本單位平均工資的喪葬補助費。并按月發(fā)給供養(yǎng)直系親屬撫恤費，至受供養(yǎng)者失去受供養(yǎng)條件時止。(5)乙方患病的醫(yī)療和生活待遇，按照甲方固定工的辦法處理。5.乙方在甲方工作期間是職工隊伍的一部分，政治上應(yīng)與甲方固定工一視同仁。五、合同的解除在下列情況下，甲方可以解除合同：1.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的;2.乙方違反勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，經(jīng)教育無效的;3.乙方觸犯法律被勞動教養(yǎng)、判刑的;4.甲方宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于整頓期間的。在下列情況下，乙方可以解除合同：1.經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害工人身體健康的;2.甲方不能按合同規(guī)定支付勞動報酬的;3.甲方違反國家法律、法規(guī)政策，侵害乙方合法權(quán)益的;4.乙方經(jīng)甲方同意，考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的。六、勞動紀(jì)律和獎懲1.乙方必須嚴(yán)格遵守用工單位各項規(guī)章制度和生產(chǎn)操作規(guī)程，保證完成生產(chǎn)任務(wù);2.乙方對國家、企業(yè)作出貢獻(xiàn)或違反勞動紀(jì)律、國家政策法令，甲方亦比照《企業(yè)職工獎懲條例》和企業(yè)規(guī)章，給予乙方獎勵和懲處。七、戶口、糧食關(guān)系乙方在甲方工作期間，農(nóng)民身份不變，戶口、糧食關(guān)系不轉(zhuǎn)。八、雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項九、本合同未盡事宜，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。十、本合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行，任何一方不得隨意變更、終止和解除。其中一方確有適當(dāng)理由需要解除合同時，必須提前30天通知對方，并征求對方同意。任何一方違反本合同或不履行本合同給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的，必須給予賠償。十一、在履行本合同過程中，甲乙雙方如有爭議，任何一方有權(quán)向本企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會和市(縣)勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解、仲裁。十二、本合同一式____份，甲乙雙方各持____份，乙方所在鄉(xiāng)一份。甲方(蓋章)：_____代表人(簽字)：_________年____月____日乙方(簽字)：_________年____月____日簽訂地點：_____鑒(公)證意見：_____鑒(公)證機關(guān)(章)：_____經(jīng)辦人：_____2024年農(nóng)民工勞動合同標(biāo)準(zhǔn)范本（二）甲方（用人單位）名稱：住所：法定代表人（委托代理人）：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）姓名：戶籍所在地：現(xiàn)居住地址：居民身份證號碼：聯(lián)系電話：本合同由四川省勞動和社會保障廳監(jiān)制。甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國______》等法律法規(guī)之規(guī)定，秉持合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致及誠實信用的原則，特此訂立本合同。第一條關(guān)于合同期限，甲、乙雙方選擇以下第____種形式確定：1.固定期限：合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.無固定期限：合同期限自____年____月____日起，至法定終止條件出現(xiàn)時止。3.以完成特定工作任務(wù)為期限：合同期限自____年____月____日起至工作任務(wù)完成之日即行終止。第二條經(jīng)雙方協(xié)商一致，乙方同意在____市____縣（區(qū)）從事____崗位（工種）工作。第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下工時工作制：1.標(biāo)準(zhǔn)工時工作制：乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。2.綜合計算工時工作制。3.不定時工作制。甲方若采用綜合計算工時工作制或不定時工作制，需經(jīng)勞動行政部門審批通過。第四條乙方在合同期內(nèi)享有國家規(guī)定的及甲方安排的各項休息、休假權(quán)利。第五條甲方確定乙方實行以下第____種工資形式：1.月（周、日、小時）工資制：乙方月（周、日、小時）工資為____元。2.計件工資制：計件單價為____元。第六條甲方應(yīng)按月以法定貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或拖欠。乙方提供正常勞動的，其工資水平不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。第七條甲方如需安排乙方延長工作時間，一般每日不得超過1小時；因特殊原因需延長工作時間的，在保障乙方身體健康的前提下，每日延長不得超過3小時，每月累計不得超過36小時。甲方安排乙方延長工作時間、在休息日工作又不能安排補休、以及在法定節(jié)假日工作的，應(yīng)分別按照不低于乙方工資的150%、200%、300%的標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資。第八條甲方應(yīng)按照國家和四川省的相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費，其中乙方應(yīng)負(fù)擔(dān)部分由甲方代扣代繳。第九條甲方應(yīng)為