2024年事故隱患通報制度例文（五篇）

第2頁共2頁2024年事故隱患通報制度例文為強化礦井事故隱患的監(jiān)管與管理，有效減少和預防生產安全事故的發(fā)生，確保員工生命財產的安全，依據《安全生產法》、《安全生產事故隱患排查治理暫行規(guī)定》及相關安全隱患排查治理體系建設的具體要求，結合礦井實際運營情況，特此制定本制度。一、職責界定1.安全科：承擔全礦范圍內事故隱患的通報管理工作，確保信息的及時、準確傳遞。2.各單位：負責將發(fā)現的事故隱患迅速、全面地通報至相關部門，不得延誤。3.從業(yè)人員：應主動了解并掌握事故隱患的最新情況及相應的防范措施，增強自我保護能力。二、通報流程1.一般事故隱患：隱患發(fā)生單位負責人需在首個工作日內，將隱患情況向安全管理部門進行詳細匯報。安全管理部門隨即對事故隱患進行匯總，并盡快將相關信息傳達至各相關單位。2.重大事故隱患：隱患發(fā)生部門負責人應立即向礦長口頭報告，并隨后以書面形式向縣級安全監(jiān)管部門報告。同時，在礦區(qū)內顯著位置對重大隱患進行公示，以提高全體員工的警惕性。三、通報形式與內容1.事故隱患通告：采用電話、口頭傳達及書面告知等多種方式，確保信息的廣泛傳播。通告內容涵蓋隱患名稱、具體位置、整改難度、緊急程度等關鍵信息。2.檢查通報：每次隱患排查檢查后，煤礦安全生產領導小組需及時下發(fā)檢查情況通報。通報內容詳盡列出隱患名稱、部位、危害程度、具體整改措施、整改責任人及預計完成時間等。各單位在收到通報后，應組織員工及時學習，確保信息的有效傳達與理解。3.重大隱患告知牌：針對無法在短期內治理完成的重大事故隱患，煤礦需在隱患現場設立告知牌。告知牌內容應明確隱患等級、當前狀態(tài)、可能引發(fā)的后果、防范措施、整改時間表、責任人及驗收責任人等信息。四、獎懲機制1.對于故意隱瞞不報的事故隱患，將對隱患發(fā)生單位的負責人依據礦內規(guī)章制度進行嚴肅處理；若因此導致事故發(fā)生，將依法追究其法律責任。2.安全科若未能按照本制度要求及時通報事故隱患，將依據礦內考核制度給予相應處罰，并責令其立即整改到位。2024年事故隱患通報制度例文（二）為有效強化礦井事故隱患的監(jiān)督管理機制，降低并預防生產安全事故的發(fā)生，切實保障員工的生命財產安全，本制度依據《安全生產法》、《安全生產事故隱患排查治理暫行規(guī)定》以及安全隱患排查治理體系建設的相關規(guī)定，結合礦井的具體實際狀況而制定。一、職責明確1.安全科承擔全礦范圍內的事故隱患通報管理職責。2.各單位需確保事故隱患得到及時、準確的通報。3.全體從業(yè)人員應主動了解事故隱患的最新情況及相應的防范措施。二、通報程序嚴謹1.對于一般事故隱患，隱患發(fā)生單位的負責人需在一個工作日內向安全管理部門進行匯報，隨后安全管理部門需及時匯總并下發(fā)至各相關單位。2.針對重大事故隱患，隱患發(fā)生部門的負責人應立即向礦長匯報，并同時以書面形式上報至縣級安全監(jiān)管部門，同時在礦區(qū)內進行公開公示。三、通報形式與內容規(guī)范1.事故隱患通告將采用電話、口頭傳達及書面告知等多種方式，主要內容包括隱患的名稱、具體部位、整改的難易程度及緊急程度等信息。2.每次隱患排查檢查結束后，煤礦將以安全生產領導小組的名義下發(fā)檢查情況通報，詳細列明隱患名稱、部位、危害程度、整改措施、整改責任人及預計完成時間等關鍵信息。各接收單位需組織員工及時學習通報內容。3.若煤礦發(fā)現重大事故隱患且無法在短期內完成治理，需在隱患部位顯著位置設立告知牌，明確標注隱患等級、當前狀態(tài)、可能引發(fā)的后果、采取的防范措施、預計整改時間、責任人及驗收責任人等關鍵信息。四、獎懲制度嚴格1.對于故意隱瞞不報的事故隱患，將對隱患發(fā)生單位的負責人依據礦井管理制度進行嚴肅處理。若因此導致事故發(fā)生的，相關責任人還需承擔相應的法律責任。2.若安全科未能按照本制度要求及時通報事故隱患，將依據礦井管理制度進行考核，并責令其立即進行整改。2024年事故隱患通報制度例文（三）納雍縣沙田煤礦____年____月____日納雍縣沙田煤礦事故隱患通報制度為進一步強化礦井事故隱患的監(jiān)督管理，有效減少和預防生產安全事故的發(fā)生，切實保障員工生命財產安全，根據《安全生產法》、《安全生產事故隱患排查治理暫行規(guī)定》及安全隱患排查治理體系建設的相關要求，結合本礦實際情況，特制定本制度。一、職責界定1.安全科全面負責全礦范圍內的事故隱患通報管理工作。2.各單位承擔將事故隱患信息及時、準確通報至相關部門的責任。3.全體從業(yè)人員需積極關注并及時了解事故隱患的詳細情況及相應的防范措施。二、通報流程1.一般事故隱患的通報：隱患發(fā)生單位負責人需在事故隱患發(fā)現后的一個工作日內，向安全管理部門進行書面或口頭匯報。安全管理部門應將收集到的事故隱患信息進行匯總，并迅速下發(fā)至各相關單位。2.重大事故隱患的通報：隱患發(fā)生部門負責人需立即向礦長進行口頭匯報，并隨后提交書面報告至縣安監(jiān)部門。同時，在礦區(qū)內顯著位置對重大事故隱患進行公示，以增強全員的警惕性。三、通報形式與內容1.事故隱患通告：采用電話、口頭傳達及書面告知等多種方式進行。通告內容需明確隱患名稱、具體部位、整改難易程度及緊急程度等關鍵信息。2.檢查通報：煤礦每次完成隱患排查檢查后，安全生產領導小組需及時下發(fā)檢查情況通報。通報內容應詳盡包含隱患名稱、部位、危害程度、整改措施、整改責任人及預計完成時間等要素。各單位在接收到通報后，需組織員工進行深入學習，確保隱患整改工作的順利進行。3.重大隱患告知牌：針對不能在短期內治理完成的重大事故隱患，煤礦需在隱患部位顯著位置設立告知牌。告知牌內容需清晰標注事故隱患等級、當前狀態(tài)、可能導致的后果、已采取的防范措施、預計整改時間、責任人及驗收責任人等信息。四、獎懲機制1.對于故意瞞報或不報事故隱患的單位，將依據礦內相關規(guī)章制度對單位負責人進行嚴肅處理；若因此導致事故發(fā)生的，還將依法追究其法律責任。2.安全科若未按照本制度要求及時通報事故隱患信息，將按照礦內考核標準給予相應處罰，并責令其立即進行整改。2024年事故隱患通報制度例文（四）納雍縣沙田煤礦____年____月____日納雍縣沙田煤礦事故隱患通報制度為進一步加強礦井事故隱患的監(jiān)督管理，有效減少和預防生產安全事故的發(fā)生，切實保障員工的生命財產安全，根據《安全生產法》、《安全生產事故隱患排查治理暫行規(guī)定》以及安全隱患排查治理體系建設的有關規(guī)定，結合本礦實際情況，特制定本制度。一、職責劃分1.安全科承擔全礦事故隱患通報管理的核心職責。2.各單位需確保將發(fā)現的事故隱患及時、準確地向上級部門通報。3.從業(yè)人員應主動了解事故隱患的最新情況及相應的防范措施。二、通報程序1.對于一般事故隱患：隱患發(fā)生單位負責人需在一個工作日內向安全管理部門進行匯報，安全管理部門則負責將收集到的事故隱患信息匯總后，及時下發(fā)至各相關單位。2.對于重大事故隱患：隱患發(fā)生部門負責人需立即向礦長進行口頭匯報，并隨后以書面形式向縣安監(jiān)部門進行詳細匯報。同時，還應在礦區(qū)內進行公示，以確保信息的廣泛傳播。三、通報形式與內容1.事故隱患通告：通告形式主要包括電話通知、口頭傳達和書面告知。通告內容應明確隱患名稱、具體部位、整改難易程度以及緊急程度等關鍵信息。2.檢查通報：煤礦每次開展隱患排查檢查后，安全生產領導小組應及時下發(fā)檢查情況通報。通報內容需涵蓋隱患名稱、部位、危害程度、具體的整改措施、整改責任人以及整改完成時間等要素。各接收單位需組織員工認真學習通報內容。3.重大隱患告知牌：當煤礦發(fā)現重大事故隱患且無法在短期內完成治理時，應在隱患部位顯著位置設立告知牌。告知牌內容應明確事故隱患的等級、當前狀態(tài)、可能導致的后果、已采取的防范措施、預計的隱患整改時間、責任人以及驗收責任人等信息。四、獎懲措施1.對于故意瞞報不報事故隱患的單位，將依據礦內相關制度對單位負責人進行嚴肅處理。若因瞞報導致事故發(fā)生的，還將依法追究其法律責任。2.安全科若未按照本制度規(guī)定及時通報事故隱患信息，將按礦內考核辦法給予相應處罰，并責令其立即進行整改。2024年事故隱患通報制度例文（五）一、人身事故報告1.工作人員應立即向班組長進行事故報告。隨后，班組長需負責主持事故的調查與分析工作，并提出相應的防范措施及處理意見，最終將相關材料報備至廠（隊）長及專職安全員處進行備案。2.當發(fā)生人身輕傷事故時，事故單位的相關當事人或現場目擊者需迅速向班組長報告。班組長在接到報告后，應立即通知廠（隊）的專職安全員。專職安全員在獲取報告后，需立即向單位的安全監(jiān)察部門進行上報。安全監(jiān)察部門需與事故所在單位協(xié)同，在指定時間內（原文未具體說明，需補充具體時間）整理出事故快報，并經單位領導審批簽字后，報送給公司的安全監(jiān)察部門。此后，由公司組建專門的調查組對事故進行調查與處理。3.若發(fā)生人身重傷事故，事故現場的有關人員應立即向所在單位及安全監(jiān)察部門報告，并采取措施保護事故現場。所在單位的經理及安全監(jiān)察部門在接到事故報告后，應在第一時間通過電話或傳真向公司本部及當地勞動安全監(jiān)察部門報告事故情況。同時，所在單位的安全監(jiān)察部門需在四小時內提交書面快報至上述部門。4.嚴重未遂事故的報告程序，參照重傷事故的相關規(guī)定執(zhí)行。5.當發(fā)生人身死亡或重大傷亡事故時，除需遵循重傷事故的報告程序外，公司安全監(jiān)察部門還需聯(lián)合事故所在單位，以最快的速度整理出書面報告，并呈報公司總經理進行簽發(fā)。隨后，在指定時間內（原文未具體說明，需補充具體時間）向上級主管單位的安全監(jiān)察部門及當地勞動安全監(jiān)察部門進行報告。二、設備事故報告1.當發(fā)生記錄設備事故時，事故當事人或所在班組應立即向所在車間或廠（隊）長及專職安全員報告，并同時通知安全監(jiān)察部門。安全監(jiān)察部門在接到報告后，需立即組織人員進行調查，并在指定時間內（原文未具體說明，需補充具體時間）向所在單位總經理報告相關情況。2.若發(fā)生一般設備事故，所在單位的副（總）經理應立即向公司安全監(jiān)察部門進行報告。3.當發(fā)生重大設備事故時，事故單位需在第一時間通過電話或傳真向公司副（總）經理及安全監(jiān)察部門進行報告。同時，需保護好事故現場，并采取緊急措施防止事故進一步擴大。在指定時間內（原文未具體說明，需補充具體時間），向上述領導及部門提交書面報告。4.若設備事故中伴有人身傷害，則按照人身事故的報告規(guī)定進行報告。三、交通事故及火災事故報告1.在電站樞紐范圍外發(fā)生的道路交通事故中，司機必須立即停車保護現場，搶救傷者或財產（如必須移動時需標明位置），并迅速向公安交通警察進行報告。同時，還需與本單位的車管部門及安全監(jiān)察部門取得聯(lián)系，詳細說明事故的具體地點。單位安全監(jiān)察部門在接到報告后，應及時向上級進行報告。2.在電站樞紐范圍內發(fā)生的交通事故中，司機同樣需立即停車保護現場并搶救傷員。隨后與本單位的車管部門及安全監(jiān)察部門取得聯(lián)系并報告事故基本情況。單位安全監(jiān)察部門在接到報告后應立即向公司安委會進行報告，并根據實際情況決定是否向公安和交警部門進行報告。3.當發(fā)生火警或火災時，現場人員應立即向所在單位和本公司進行報告。在必要時可撥打外線電話“110”向公安消防機關進行報告，并立即利用附近的消防器材進行滅火。各職能部門在接到火警報警后應迅速組織力量進行撲救。搶險救災是本單位員工應盡的義務。四、事故調查處理對于各類事故的調查與處理工作必須遵循“四不放過”的原則進行。同時需對各類事故的責任人進行相應的處理以確保事故處理工作的有章可循。1.人身事故的調查處理記錄事故：由所在單位的安全監(jiān)察部門及事故所在班長共同進行調查工作。在指定時間內（原文未具體說明，需補充具體時間）由所在單位經理或廠（隊）長主持召開事故調查分析會并提出事故處理報告。輕傷事故：由所在單位的安全監(jiān)察部門、經理或廠（隊）長、專職安全員及所在班班長共同進行調查工作。在一